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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:36	6794	フォスター電機
有価証券報告書－第92期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループが判断したものです。 12/145 EDINET 提出書類 フォスター電機株式会社 (E01797) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、社是として「 誠実 」、ミッションとして「 未来社会に音で貢献する」、ビジョンとして「 音に関わる製品 やソリューションを通して、世界中に豊かで快適な空間・楽しさ・喜び・安心安全を提供する」ことを掲げて活動し ています。その根底にはサステナビリティの理念が深く根付いており、創業時から一貫して社会から必要とされ発展 し続けるサステナブルな企業を目指してきました。自社のみならず、社会双方のサステナビリティの実現に向けて
06/24	15:36	9887	松屋フーズホールディングス
有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
7 年度は11 千頭の出荷実績となってお り、今後更に規模を拡大して取り組んでまいります。また、新たに養豚の飼料化できない食材残渣を稲作用の堆肥化加工し、収穫した 米を商品として提供する“ 脱炭素米 ”の取り組みを開始いたしました。 気候変動への対応としましては、各工場及び店頭にて、省エネ機器の採用を進め、CO₂ 削減についても積極的に取り組んでいます。 TCFDに基づく環境影響の開示等、サステナビリティを巡る課題への対応を協議・推進する体制構築を行いました。今後も、取り 組みの推進及び開示内容の充実について、引き続き実施してまいります。 6 人的資本に関して 環境変化が激しい昨今においても
06/24	15:36	5451	ヨドコウ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) コーポレートガバナンス・コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 (3) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 (4) 取締役会が経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行うに当たっての方針と手続 (5) 取締役会が上記 (4)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明 なお、(5)については、株主総会参考書類に記載しております。 補充原則 3-13 当社のサステナビリティへの取り組みについては、当社の「ウェブサイト」、「 統合報告書 」をご参照ください。 当社
06/24	15:35	5121	藤倉コンポジット
有価証券報告書－第147期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を講じ、変動の影響を緩和してまいります。 6 サステナビリティの推進 企業活動が環境や社会に与える影響が益 々 増大する中、地球規模の環境破壊や温暖化、人権などの社会的問題へ の対応を強化してまいります。当社は「 人 々の安心を支え、社会の豊かさに貢献できる企業であり続ける」ことを 理念に掲げ、「くらし」「ものづくり」「エネルギー」「いのち」「レジャー」をはじめとする様 々な分野で社会 を支え、持続可能な社会の実現及び持続的な企業価値の向上を目指すことを「 基本方針 」とし、サステナビリティ の更なる推進を図ってまいります。 イ. 気候変動対応 気候変動がもたらす事業への影響・脅威等のリスクを
06/24	15:35	6659	メディアリンクス
有価証券報告書－第33期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
額等を予測することは困難です。 10/94 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する取組及び考え方は、以下の通りです。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 株式会社メディアリンクス(E01875) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティの重要課題を定義し、事業活動を進めることでその課題の解決が達成できるよ う活動しております。そのため、通常の事業活動を進めるために取締役会の監督のもと、経営 (Sales & Operation ) 会議
06/24	15:35	1443	技研ホールディングス
有価証券報告書－第9期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会貢献企業としての存在価値を高めていく所存でおります。 9/100 EDINET 提出書類 技研ホールディングス株式会社 (E33535) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 地球温暖化による環境の変化は重要な社会的課題であり、脱炭素社会の実現に向けた動きはグローバルのものと なってきております。当社は気候変動に関するリスクと機会を重要な経営課題と認識しております。 (1) ガバナンス 当社では、サステナビリティに関する取り組みを実践していくために、サステナビリティ担当取締役を選任して おり、取締役会において積極的に議論しております。気候変動を含むサステナビリティ
06/24	15:35	3442	ＭＩＥコーポレーション
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、収益の安定的な確保を進め、目標の達成に努めてまいります。 6/85 EDINET 提出書類 株式会社 MIEコーポレーション(E01466) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、「 地球環境の継続的改善・向上 」が企業の最重要課題の一つであることを認識し、環境に配慮 した事業活動を推進しております。具体的には、製造工程を持つ主要な連結子会社である
06/24	15:35	2673	夢みつけ隊
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
背景に穏やか な回復の動きが見られます。一方で、資源・エネルギー高や物価上昇による消費への影響懸念や、為替の急激な 変動、米国の政策動向、地政学的リスクの高まり、世界経済の不確実性等により、先行きは依然として不透明な 状況が続いております。かかる経営環境下にあっても、当社グループは使命を忘れることなく、お客様に対し独 自性の高い商品の提供をしてまいります。 9/94 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります
06/24	15:35	3580	小松マテーレ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.komatsumatere.co.jp/ir/stockinfo/meeting/ 【 補充原則 3-13】(サステナビリティへの取組み) 当社グループは、これからの持続可能な社会の実現に向けて、「 小松マテーレ・サステナビリティ・ビジョン(KSV)」に掲げた5つの課題への取り組 みを加速させ、中でも地球環境にかかわる課題については社会、顧客のニーズに応えるべく優先的に取り組みます。なお、サステナビリティの考 え方や方針・取り組みについては、当社ホームページに掲載しております。 人的資本や知的財産への投資等の取り組みについて、人的資本の取り組みといたしまして、当社グループは、経営理念に基
06/24	15:33	9843	ニトリホールディングス
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、アライアンスの推進 ビジネス領域拡大や垂直的な機能強化の両面からM&Aも視野に入れ、戦略的なアライアンスを模索してまいりま す。 9/172 EDINET 提出書類 株式会社ニトリホールディングス(E03144) 有価証券報告書 5 社会課題解決とロマン実現を両立するサステナビリティ経営 「 第 2 事業の状況 2.サステナビリティに関する考え方及び取組 」に記載のとおりであります。 (3) 会社の対処すべき課題 上記に掲げた中長期経営戦略に加え、喫緊の経営課題を鑑み、下記の優先課題に取り組んでおります。 1 安さの実現 2026 年 3 月期において、国内ニトリ事業における既存店の買上客数前年比
06/24	15:33	5706	三井金属
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
円から600 億円へ拡大し、案件の創 出と実行の両面で体制強化を進めてまいります。また、SSBJ 基準などの国際的なサステナビリティ開示動向を踏 まえ、非財務情報についても戦略と連動した管理及び開示の高度化を進めてまいります。 次に「 人的資本の拡充 」では、全社ビジョンの実現に向け、従業員の行動変容を促すべく、2025 年 4 月にバ リュー( 行動指針 )を制定し、人事制度と連動した運用を開始しました。2024 年度の「なでしこ銘柄 ( 注 )4 」 選定 に続き、2025 年度は「Nextなでしこ共働き・共育て支援企業 ( 注 )5 」に選定されました。引き続きダイバーシ ティ
06/24	15:33	9735	セコム
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
コンプライアンス・ガバナンス体制の強化 上記の取り組みを推進するに当たり、「 安全・安心 」を提供する当社グループにとって、法および法の精神の遵 守によりお客様からの信頼を確保・維持し続けることは、経営上極めて重要な課題であります。当社グループで は、当社の社員・組織の基本的な考え方やあるべき姿・行動原理として培われてきた「セコムの理念 」を通じて、 より一層のコンプライアンス体制の強化に努めております。また、ガバナンス体制の強化も継続して推進し、ス テークホルダーの皆様から選ばれ続ける会社づくりに取り組んでまいります。 11/167 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社
06/24	15:33	3109	シキボウ
有価証券報告書－第213期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」、「サステナビリティ経営への取組み」に基づき取組みを進 めてまいります。 〈 シキボウグループ中期経営計画 「TG25-27」 成長への変革 〉 10/157 < 基本方針 > 繊維で培った技術・経営資源をもとに、新たな価値を創造し更なる成長を実現する 1 稼ぐ力の向上 ◆ 繊維事業、産業資材事業のグローバル販売強化 ◆ 生産力・販売力強化 ◆ 新たなビジネスへのチャレンジ( 新規顧客・新規市場開拓 ) 2 新中核事業の成長・拡大 ◆ 食品・化成品事業の食品分野の販売拡大 ◆ 複合材料事業の航空・宇宙分野の取組み拡大 ◆ 新たな成長の芽の育成・研究開発推進 3 経営基盤の強化 ◆ 資本コストを重視した事業の
06/24	15:33	7111	ＩＮＥＳＴ
有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループは「 人 々の人生を豊かで幸せにする。」を経営理念に、「 自社の活動を通じて、市場を共創し続け る。」をミッションのもと、全てのステークホルダーの皆様を幸せにするために、長期的に事業と人を成長させ、 発展していく企業でありたいと考えております。 そのために私たちは、性別、年齢、国籍、文化、経験、スキルの多様性を受け入れ、それを活かすことで、いか なる状況においても最高の成果を出す強い組織としてあり続けます。そして、全てのステークホルダーの皆様との 協力関係を強化し、互いの利益と持続的な成長を目指す中で、自社の活動を通じて市場と共に
06/24	15:33	8699	ＨＳホールディングス
有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
えられた雇用や所得環境の改善が見られる 一方で、依然として円安や中東情勢などを要因とした物価上昇による実質賃金の下落傾向が続いており、今後の景 気悪化が懸念されます。国内における各事業は、人口減少や高齢化等に伴う構造的な諸問題を抱えており、また、 多くの競合他社との激しい競争にさらされており、今後の事業環境は厳しくなっていくものと認識しております。 リユース事業を営むSTAYGOLDにおいては、サステナビリティへの関心の高まりやフリマアプリの拡大・浸透などに よりリユース市場の拡大が続いており売上が増加しておりますが、一方で、拡大する市場を背景にした新規参入や 既存企業間での競争の激化が進んで
06/24	15:33	7276	小糸製作所
有価証券報告書－第126期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 「 地球・社会との共生 」として、2030 年度のCO2 排出量を2015 年度比 △50% 削減、2050 年度のカーボンニュート ラル達成を目指し活動を強化しています。併せて、環境負荷物質の低減など、「 人と地球にやさしいものづく り」を推進しています。また、人権尊重に向けた取り組みを推進するとともに一人ひとりが生き生きと働く企業 を目指してまいります。 2022 年 11 月に策定したKOITO VISION~ 人と地球の未来を照らす~は以下の通りであります。 12/127 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (1)サステナビリティ 当社グループのサステナビリティに
06/24	15:33	4288	アズジェント
有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
を図ります。また、AI 活用の推進や新 商材のプロモーションなど戦略的投資を積極的に実施してまいります。加えて、中長期的な成長および競争力強 化に向け、セキュリティやAIといった先端領域における高度人材の確保・育成に向けた投資を強化してまいりま す。一方で、為替相場の変動や物価上昇の影響に加え、これらの取り組みに伴うコスト増加を見込んでおります が、いずれも継続的な成長と企業価値向上に向けた必要不可欠な先行投資であると認識しております。 5/61 EDINET 提出書類 株式会社アズジェント(E05201) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティ
06/24	15:33	9605	東映
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
資、不動産関連投資 )、コーポレート・ガバナンスの強 化、サステナビリティへの取り組み、資本・財務戦略 <キャピタルアロケーション> 2033 年に向けた東映グループでの成長投資 ( 予定 ) ▼コンテンツ投資 : 2,400 億円 ▼ 事業基盤強化に向けた投資 : 600 億円 ※ ※〈 内訳 〉 製作設備関連投資 : 360 億円 不動産関連投資 : 240 億円 また、株主・投資家をはじめとするあらゆるステークホルダーの皆様に当社をよりご理解いただき、適正に評価 していただくため、更なる開示の充実にも取り組みます。引き続き、当社グループの企業価値ひいては全てのス テークホルダー共同の利益
06/24	15:33	7459	メディパルホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 取締役・監査役候補の選任理由については、株主総会の招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-13】 (1)サステナビリティについての取組み 当社グループは、経営理念に基づく事業活動やSDGsをはじめとした社会課題との関連性を整理し、その解決とメディパルグループの持続的な 成長を両立させるための重要課題 (マテリアリティ)として6 項目を特定しました。 重要課題 (マテリアリティ)のうち、脱炭素への取組み、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、健全で透明性の高い企業経営において中長期 目標を設定し、グループ各社で取組みを進めていきます
06/24	15:32	6185	ＳＭＮ
有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
することを目標としております。 12/103 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 SMN 株式会社 (E31958) 有価証券報告書 ■サステナビリティ情報全般に関する開示 (1)ガバナンス 当社グループは、サステナビリティ経営を経営上の重要課題と認識し、サステナビリティ委員会を中心とするガ バナンス体制を構築するとともに、取締役会による監督を行っております。 ・取締役会の指導・監