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「 ロボット 」の検索結果

検索結果 4 件 ( 1 ～ 4) 応答時間：0.575 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/19 15:34 8058 三菱商事
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
されてい ます。 また、同氏は、2007 年 1 月から現在までア ンダーソン・毛利・友常法律事務所のパー トナーを務めています。当社は、アンダー ソン・毛利・友常法律事務所との間に取引 がありますが、その額は当社連結収益の1 % 未満であり、同氏の独立性に影響を与え るものではありません。 国際的な経営コンサルタントを経て、産業用検 査ロボット企業を創業し、グローバル企業に成 長させた経験を通じて培われた、IT・デジタル 技術分野への深い造詣、及びイノベーションに 関する高い見識を有しており、実践的な視点か ら、当社の経営への助言や業務執行に対する 適切な監督、及び中立的な立場からの監査を
06/19 13:36 2937 サンクゼール
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(その人に授かった能力、才能 )を大事にし、得意技を引き出し、「その人その人のベスト」を尽くす、その集合体が サンクゼールである。 一方では、テクノロジーの発展に伴い、業務を積極的にロボットやAI に任せることで、一人一人がよりクリエイティブな仕事に専念できるようにな り、次 々と革新的な製品・サービスが生み出されている。生産性の飛躍的な高まりと共に、お客様に喜ばれる価値を継続的に生み出せている。 日 々の業務は、不断に「 形式知 」に落とし込まれ共有されていくとともに、「 暗黙知 」の共有のための場や仕組みも醸成されて行っている。自ら学ぶ 人 々が集い、共に学び高め合う社風が醸成され、仕事を
06/18 16:12 9950 ハチバン
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、ポジティブ・インパクト・ファイナンスに関する契 約を締結しております。 また、「ハチバンサステナビリティ基本方針 」を定め、当社ウェブサイトにおいて掲載してお ります。 「ハチバンサステナビリティ基本方針 」https://www.hachiban.co.jp/corporate/idea/ 今後も当社を取り巻く状況に応じて、経営戦略や具体的な取り組み内容を適切に検討して まいります。 【 人財への投資 】 当社は、働きやすい環境づくりに注力し、従業員の時間外労働時間を平均 20% 削減、年次 有給休暇取得率向上を目標としております。その他、内部通報制度などによるコンプライア ンス遵守、ロボット活用に
06/16 17:20 2753 　あみやき亭
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用を進めてまいりました。持続的な成長と中長 期的な企業価値の向上に向けた人材戦略からも、これら多様性に富んだ人材活用は極めて重要なことと認識し、特に今後の店舗作りには 女性の視点が不可欠であると考え、女性が安心して働け、一層輝ける職場環境を作ってまいります。 4「 知的財産 」への取組 当社では、店舗でのフードロス・廃棄物の削減のため、AIを活用した発注精度の向上を目指したシステムの研究投資を行っております。 また、お客様へのサービス向上と人手不足対策として、配膳ロボットの導入研究を行っております。 さらに、食肉の新カット法を開発、導入を行いました。これにより、従来比 10% 程度の歩留率向上