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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/18 | 15:30 | 6471 | 日本精工 |
| 役員報酬制度見直しの詳細内容決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 報酬の種類 概要 固定報酬基本報酬・執行役の役割と責任に応じて支給される金銭報酬。 変動報酬短期業績連動報酬・事業年度毎の業績目標の結果に応じて支給される金銭 報酬。 ・評価指標には収益力の強化、企業価値向上などの経営 目標や中期経営計画に整合する指標として営業利益 1 中長期業績連動型株式 報酬 (2) 取締役の報酬は以下の構成とします。 率、キャッシュ・フロー、CO2 排出量削減、安全及び品 質向上等の ESG に関する単年度の指標を用いる。 ・各指標の目標達成度に応じて支給額を決定する。 ・経営課題を達成するための施策の取り組み状況や担当 職務の業績達成度に応じて個人別の支給額を決定 | |||