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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/15 15:40 4783 ＮＣＤ
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 NCD 株式会社 代表者名代表取締役社長下條治 (コード 4783 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員管理本部長加藤裕介 電話 03-5437-1021 U R L https://www.ncd.co.jp/ 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの 3 年間を対象とした新たな中期経営計画 「Vision2029」を策 定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画策定の背景 当社グループは、持続的成長と企業価値向上を目指して、2032
05/15 15:40 4783 ＮＣＤ
業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR
当であるものと判断し、 2026 年度から始まる新たな中期経営計画の対象期間 (2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期 )においても本制度 を継続いたします。なお、対象期間終了後も、当社取締役会の決議により、株主総会の承認決議を得た範囲内 で、新たな中期経営計画に対応する 3 事業年度を新たな対象期間として本制度を継続することがあります。 2. 本制度改定の内容 本制度では、当社が、当社の中期経営計画に対応する 3 事業年度からなる対象期間 ( 以下 「 対象期間 」とい う。)における業績目標の達成度に応じて、取締役等に対して当社普通株式取得の出資財産とするための金銭 報酬債権及
05/15 15:40 4783 ＮＣＤ
従業員向けインセンティブ・プラン導入に関するお知らせ その他のIR
( 自己株式処分 )から取得します。 4 ESOP 信託内の当社株式に対しても、他の当社株式と同様に配当が支払われます。 5 ESOP 信託内の当社株式については、信託期間を通じ、信託管理人が議決権行使等の株主と しての権利の行使に対する指図を行い、ESOP 信託はこれに従って株主としての権利を行使 します。 6 信託期間中、株式交付規程に従い、3 年間を対象期間とした中期経営計画で掲げる業績目標の達 成度に応じて、対象従業員に一定のポイントが付与されます。また、一定の要件を充足する対 象従業員は、原則として3 年間の対象期間終了後に、当該ポイントの一定割合に相当する当社株 式の交付を受け、残り