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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/25 | 16:00 | 5451 | ヨドコウ |
| ヨドコウグループ長期ビジョン及び第４次中期経営計画 策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 25 日 会社名株式会社ヨドコウ 代表者名代表取締役社長田中栄一 (コード:5451、東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長出口尊之 (TEL.06-6245-1113) ヨドコウグループ長期ビジョン及び第 4 次中期経営計画策定のお知らせ 当社は、2035 年に向けた新しい長期ビジョン及び 2026 年度を初年度とする第 4 次中期経営計画を 策定し、本日開催の取締役会において決議いたしましたので、お知らせいたします。 当社は、創立 100 周年を迎える 10 年後の 2035 年のありたい姿・目指す企業像としてヨドコウグル ープ長期ビジョン | |||
| 03/25 | 16:00 | 6013 | タクマ |
| 当社連結子会社による株式会社カンエイメンテナンスの株式の取得（孫会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| を取得 ( 以下 「 本件株式取得 」といいます。)し、当社の孫会社化す ることについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは第 14 次中期経営計画 (2024~2026 年度 )において、事業戦略に合致した M&A・アラ イアンスを積極的に推進することとしております。本件株式取得は、当社グループが成長ドライバー として位置付けている環境・エネルギー( 国内 ) 事業におけるプラントのアフターサービス事業 (スト ック型ビジネス)の強化に資するものです。 タクマテクノスは、主に一般廃棄物処理プラント等の運転・維持管理を手掛けております。近年、一 般 | |||
| 03/25 | 16:00 | 2911 | 旭松食品 |
| 取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 行いました。また、社内事務局 にてこれを集計し、取締役会において評価結果を報告の上、審議を行いました。 [ 評価概要 ](1) 取締役会の構成について (2) 取締役会の運営について (3) 取締役会の議題について (4) 取締役会を支える体制について (5) 社外取締役の活用等 (6) 取締役会の責務について (7) 取締役会のあり方、課題、改善すべき点等について 2. 評価結果の概要 当社取締役会は、上記内容について意見聴取を行った結果、取締役会の実効性は概ね適切に確 保されていると判断いたしました。 過去の評価結果では、女性役員の任用、後継者計画等の議論、中期経営計画の議論深耕と開示 を | |||
| 03/25 | 15:30 | 248A | キッズスター |
| 事業計画及び成長可能性に関する説明資料 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に 関する説明資料 2026 年 3 月 25 日 株式会社キッズスター ( 証券コード:248A) 1 1 当社事業の全体像と強み(P3~) 2 市場環境 (P18~) 3 4 5 業績の状況 (P22~) 中期経営計画 (P28~) リスク情報 (P51~) 2 当社事業の全体像と強み 3 主体的な学びができる子どもを増やしていく 4 ミッション・ビジョン・バリュー 【ミッション】 【ビション】 【バリュー】 子どもの夢中を育て 応援する 多くの子どもたちに夢中になるキッ カケを創出しそれを応援できる仕組 みをつくる 子どもたちと共に ワクワクする未来を つくる 子 | |||
| 03/25 | 15:30 | 2930 | 北の達人コーポレーション |
| 機関投資家・アナリスト向け決算説明会オンライン開催のお知らせ その他のIR | |||
| ・2026 年 2 月期決算内容の説明 ・中期経営計画の進捗の説明 ・2027 年 2 月期業績予想の説明 ・質疑応答 4. 登壇者 代表取締役社長木下勝寿 ( 説明・質疑応答 ) 取締役管理部長三浦淳一 ( 質疑応答 ) 5. 参加対象者 機関投資家、アナリスト、報道関係者の方に限らせていただきます。 6. 参加申込方法 事前登録制となりますので、ご出席を希望される方は、2026 年 4 月 15 日 ( 水 )17:00までに1または2の 方法でお申し込みください。事前登録の無い方はご参加いただけませんので、予めご了承ください。 1 みんなの説明会サイト(https | |||
| 03/25 | 15:30 | 4043 | トクヤマ |
| セメント・固化材の国内販売事業および一部連結子会社株式の譲渡に伴う完全子会社の設立および会社分割ならびに当該完全子会社株式の譲渡に関するお知らせ その他のIR | |||
| めて活用方法を検討します。 当社は、中期経営計画 2025 において「 電子 」「 健康 」「 環境 」 分野を成長事業と位置づけ、2030 年 度には成長事業の売上高比率 60% 以上を目指し事業ポートフォリオの転換を進めています。本取引の 実行により、南陽工場を有する徳山製造所のあり方や構造は大きく変わることになりますが、更なる 構造改革と体質転換を進めて競争力の強化を図るとともに、成長事業への資源配分を進めてまいり ます。 2. 新会社の概要 (1) 名称未定 (2) 所在地山口県周南市 (3) 代表者の役職・氏名未定 (4) 事業内容セメント・固化材の販売 (5) 資本金 1 百万円 | |||
| 03/25 | 15:30 | 5233 | 太平洋セメント |
| 株式会社トクヤマのセメント販売事業を吸収分割により承継する新設会社の株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| % 子会社の全株式を当社が譲受 ( 以下 「 本取引 」)することを決定し、本日付でトクヤマとの間で株式譲渡契約書を締結いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本取引に関しては、国内の競争法その他の法令等に基づき必要なクリアランス・許認可等の取得 が完了することが条件となります。 記 1. 株式の取得の理由 当社は 2050 年をイメージした「2050 年のありたい姿 」 及び 2030 年をイメージした「 太平洋ビジョン 2030」を設定しており、さらに、それらを実現させていくための中期経営計画として、2024 年度から 2026 年度の3 年間を対象期間とする「26 中期経営計画 」( 以 | |||
| 03/25 | 15:30 | 6540 | 船場 |
| 譲渡制限付株式報酬としての新株式の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| 式保有を通じた株主との価値共有の促進や当社の企業価値の持続的な向上に向けたインセ ンティブとして、「 勤務継続型株式報酬 」と、(ⅱ) 中期経営計画に代表される当社の中期的な業績及び株価 の上昇に向けたインセンティブとして、「 業績条件型株式報酬 」により構成することとします。なお、取締役 を兼務しない執行役員に対しては、勤務継続型株式報酬に係る譲渡制限付株式の付与のための報酬は支給し ないものとします。本制度等の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、 各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、勤務継続型株式報酬及び業績条件型 株式報酬を合わ | |||
| 03/25 | 15:30 | 9001 | 東武鉄道 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 25 日 会社名東武鉄道株式会社 代表者名取締役社長都筑豊 (コード番号 9001 東証プライム) 問合せ先広報部長小林秀一 (TEL.03 - 3621 – 5640) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 25 日開催の取締役会において、下記のとおり、代表取締役の異動について 決定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1 異動の理由 当社では2023 年 6 月に都筑豊が社長に就任以降、「 東武グループ中期経営計画 2024~2027」 を策定、着実に推進しております。今般、新たな経営体制のもと、スピード感をもって 同計画を推進 | |||
| 03/25 | 15:30 | 8103 | 明和産業 |
| 代表取締役の異動(内定)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 25 日 会社名明和産業株式会社 代表者名代表取締役社長 𠮷 田毅 (コード番号 8103 東証プライム) 問合せ先総務部長石井敬 ( T E L . 0 3 - 3 2 4 0 - 9011) 代表取締役の異動 ( 内定 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 6 月下旬開催予定の定時株主総会決議および取締 役会決議を経て選任予定の代表取締役人事を内定致しましたので、以下のとおりお知らせ致します。 記 1. 異動の理由 本年度は「 中期経営計画 2025」の最終年度であり、当初の3ヶ年計画での利益目標であった3 ヶ年合計 72 | |||
| 03/25 | 15:00 | 1967 | ヤマト |
| 中期経営計画（2026～2028）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 25 日 会社名株式会社ヤマト 代表者名代表取締役社長執行役員町田豊 (コード番号 :1967 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員管理本部長藤井政宏 (℡ 027-290-1800) 中期経営計画 (2026~2028)の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画 (2026~2028)を策定いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 当社が目指すべき姿 当社グループは『 建設プロダクトで、未来を築く』を 2035 年の長期ビジョンに定め、社会課題に先 回りして取り組み、価値創造を | |||
| 03/25 | 15:00 | 2461 | ファンコミュニケーションズ |
| PSU及びRSの株式報酬制度に基づく自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| Ⅰは、当社が公表している2025 年 2 月 10 日付け「(FY25-27) 中期経営計画 」( 以下 「 本中 期経営計画 」という)の最終事業年度末日である2027 年 12 月 31 日までの期間 ( 以下 「 評価期間 」と いう) 中の業績の数値目標の達成状況及び対象取締役の役位等に応じて算定される数の当社の普通 株式 ( 以下 「 当社株式 」という)を、対象取締役の報酬等として付与するPSUを用いた業績条件型譲 渡制限付株式報酬制度であり、交付される当社株式に一定の譲渡制限を付する制度です(ただし、 株式交付前に対象取締役が当社の取締役会で定める地位を退任又は退職した場合は | |||
| 03/25 | 14:00 | 8051 | 山善 |
| PT. Somagede Indonesiaの株式取得（子会社化）に関する最終合意のお知らせ その他のIR | |||
| 自動車部品メーカーの他、金属・鉱業や機械・エンジニアリング、消費財製造業等、幅広い業界に 販売しています。 本件取引は、2025 年 4 月からスタートした当社の中期経営計画 「PROACTIVE YAMAZEN 2027」におい て取り組んでいる海外生産財事業の更なる伸長に資するものであります。本件取引により、「ターゲット市 場の地理的拡大 」・「 市場とビジネス業態の多様化対応 」・「 仕入先 (パートナー) 企業との関係強化 」を図 るため、「グローバルな技術専門商社 」として培った 60 年の実績と経験をもって、さらなる事業発展につ なげて参ります。 2. 株式を取得する会社の概要 1 | |||
| 03/25 | 14:00 | 4299 | ハイマックス |
| 株式会社コアソフトの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| デジタル技術を中核とし、真に価値あるベストパートナーとして、お 客様とともに持続可能な未来の実現に向けて成長することをビジョンとしており、デジタル技術を 核とし、実装能力に裏打ちされた技術力を恒常的に提供できる企業を目指してまいりました。これ らを実現すべく、中期経営計画 『NEXT C 4 』(2023 年度 ~2025 年度 )を策定、主力である受託開発事 業 (コアビジネス)の拡大、デジタル技術を核としたDX 案件の積極的な受注、人的投資の継続実 施、開発人員の増強を軸とした戦略を推進してまいりました。加えて、非連続な成長の実現に向 け、更なる事業拡大に寄与する業務・資本提携やM&Aの機会も | |||
| 03/25 | 11:30 | 8331 | 千葉銀行 |
| 株式会社千葉銀行と株式会社千葉興業銀行の共同持株会社設立（共同株式移転）に関する最終契約締結について その他のIR | |||
| 次中期経営計画の策定について」の公表 千葉銀行は本日付で「 第 16 次中期経営計画の策定について」を公表し、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3か年を対象とした中期経営計画を策定しており ます。詳細につきましては、当該公表の内容をご参照ください。 (2) 本日付千葉銀行の「 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 )」の公表 千葉銀行が本日付で公表した「 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 )」に記 | |||
| 03/25 | 11:30 | 8331 | 千葉銀行 |
| 第16次中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 25 日 会社名株式会社千葉銀行 代表者名取締役頭取米本努 (コード:8331、東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員経営企画部長伊藤信一 (TEL 043-245-1111) 第 16 次中期経営計画の策定について 株式会社千葉銀行 ( 取締役頭取 : 米本努、以下 「 当行 」)は、2026 年 4 月からの 3 年間を計画期間と する第 16 次中期経営計画 ( 以下 「 本計画 」)を策定しましたので、お知らせいたします。 本計画は、前中期経営計画に引き続き、当行グループのパーパスを起点とした経営を一層深化させ、 持続的な成長を実現するための「フェーズ 2 | |||
| 03/25 | 11:30 | 8337 | 千葉興業銀行 |
| 株式会社千葉銀行と株式会社千葉興業銀行の共同持株会社設立（共同株式移転）に関する最終契約締結について その他のIR | |||
| 次中期経営計画の策定について」の公表 千葉銀行は本日付で「 第 16 次中期経営計画の策定について」を公表し、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3か年を対象とした中期経営計画を策定しており ます。詳細につきましては、当該公表の内容をご参照ください。 (2) 本日付千葉銀行の「 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 )」の公表 千葉銀行が本日付で公表した「 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ ( 会社法第 165 条第 2 項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得 )」に記 | |||
| 03/24 | 19:30 | 1878 | 大東建託 |
| 持分法適用関連会社（株式会社ソラスト）株式に関する契約締結のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年度 (2024 年 4 月から 2027 年 3 月まで)を対象期間とする中期経営計 画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を策定しております。本株式譲渡により得られる資金は、本 中期経営計画における注力分野である不動産開発事業や海外事業への戦略的な投資資金の一部として充当 する予定です。 2.ソラストの概要 1 名称株式会社ソラスト 2 所在地東京都港区港南二丁目 15 番 3 号品川インターシティ C 棟 12F 3 代表者の役職・氏名代表取締役社長野田亨 4 事業内容医療事業、介護事業、こども事業 5 資本金 686 百万円 (2025 年 9 月 30 日現在 | |||
| 03/24 | 19:00 | 6197 | ソラスト |
| ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR | |||
| 中期経営計画 ( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)において、人的資本経営の 強化及びテクノロジーの活用を一層進めていくことを重点戦略とし、医療事業においては次世代アウト ソーシング事業 ( 注 5) 育成、ソリューションビジネス( 注 6)の進化、品質の向上、介護事業においては介 護 BPR( 注 7)による収益性改善、サービス稼働率・入居率の改善、こども事業においては保育の質の向 上と差別化戦略に取り組んでおります。 ( 注 4) 「PMI」とは、Post Merger Integration(ポスト・マージャ―・インテグレーション)の略称 で、M&A( 合併・買収 ) 成立後に | |||
| 03/24 | 19:00 | 421A | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| （訂正）「中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する事項）」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 24 日 会社名株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 代表者名代表取締役社長神川貴実彦 (コード:421A 東証グロース市場 ) 問合せ先執行役員経営管理部長老川将司 (TEL.03-6550-9743) ( 訂正 )「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 )」の一部訂正について 本日公表いたしました「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 )」について、一部訂正すべき 事項がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 訂正箇所 14 頁 「 市場環境 : 人材紹介市場は安定拡大 」 2. 訂正内容 訂正箇所の頁を削除しております。また、訂正後の「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事 項 )」については、当社ホームページ(https://corp.movin.co.jp/ir/disclosure.html)に掲載いたします。 以上 | |||