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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/26 15:30 7353 ＫＩＹＯラーニング
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
グローバル規模で、人材育成と人材活用をデジタルトランスフォーメーション し、人 々の力を最大限に引き出すことで、個人の自己実現や、企業の生産性向 上・競争力強化を実現します 売上高 600 億円 営業利益 120 億円 ( 営業利益率 20%) ※「 中期経営計画 2026」 以降の中期経営計画は、現時点では策定しておりません。各中期経営計画での目標数値等については、策定後に改めて開示する予定です。 17 ⾧ 期ビジョン:2032 年に想定する事業ドメイン • 従来の事業ドメインである「 人材育成 」では、既存事業 「スタディング」「AirCourse」の深化・成 ⾧を行いつつ、資格以外の講座、IT
03/26 15:30 7685 ＢｕｙＳｅｌｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 3 月 26 日 株式会社 BuySell Technologies 東証グロース:7685 目次 01 02 03 04 05 グループ概要 事業概要 事業戦略 M&A 戦略 業績ハイライト・2026 年 12 月期計画 06 07 中期経営計画 2027 投資・財務戦略 財務ガイダンスの更新 08 リスク情報・その他 01 グループ概要当社のミッション・ビジョン MISSION 私たちの使命 人を超え、時を超え、たいせつなものをつなぐ架け橋となる。 VISION 私たちが目指す姿 優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。 • 持続
03/26 15:30 8334 　群馬銀行
株式会社群馬銀行と株式会社第四北越フィナンシャルグループの株式交換による経営統合に関する最終合意について その他のIR
の最大化 」を図り、2030 年 3 月期 ( 統合 3 年後 )の 当期純利益 1,400 億円超、ROE10.5% 超を目指します。 当 期 純 利 益 ( 億 円 ) 1,400 “プレ”PMI (Post Merger Integration) 新金融グループ 誕生 群馬新潟フィナンシャルグループ 第 1 次中期経営計画 当期純利益 ROE 4 年間で+500 億円超 目指す水準 2030/3 期 ( 目標 ) 1,400 億円超 10.5% 超 持続的成長へ 両社合算 2026/3 期 ( 予想 ) 910 億円 910 Growth with “Purpose” “ 飛躍のステージ
03/26 15:30 7327 第四北越フィナンシャルグループ
株式会社群馬銀行と株式会社第四北越フィナンシャルグループの株式交換による経営統合に関する最終合意について その他のIR
の最大化 」を図り、2030 年 3 月期 ( 統合 3 年後 )の 当期純利益 1,400 億円超、ROE10.5% 超を目指します。 当 期 純 利 益 ( 億 円 ) 1,400 “プレ”PMI (Post Merger Integration) 新金融グループ 誕生 群馬新潟フィナンシャルグループ 第 1 次中期経営計画 当期純利益 ROE 4 年間で+500 億円超 目指す水準 2030/3 期 ( 目標 ) 1,400 億円超 10.5% 超 持続的成長へ 両社合算 2026/3 期 ( 予想 ) 910 億円 910 Growth with “Purpose” “ 飛躍のステージ
03/26 15:30 6675 サクサ
（固定資産の取得および営業拠点のリプレイス）サクサグループ成長戦略実現に向けた一部資本戦略（拠点再編）について その他のIR
各位 2026 年 3 月 26 日 会社名サクサ株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 齋藤政利 (コード番号 6675 東証スタンダード) 問合せ先事業構造変革委員会委員長齋藤太三夫 (TEL.03-5791-5511) ( 固定資産の取得および営業拠点のリプレイス) サクサグループ成長戦略実現に向けた一部資本戦略 ( 拠点再編 )について 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 2 月 27 日付 「2024-2026 中期経営計画の見直しなら びに事業構造変革委員会の設置について」において公表いたしました取組みの一環として、下記のとお り国内拠点の再編に必要な不動産の取得
03/26 15:30 6675 サクサ
当社および子会社における組織改正および人事異動に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 3 月 26 日 会社名サクサ株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 齋藤政利 (コード番号 6675 東証スタンダード) 問合せ先事業構造変革委員会委員長齋藤太三夫 (TEL.03-5791-5511) 当社および子会社における組織改正および人事異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社の組織改正および人事異動を下記のとおり決定しまし たので、お知らせいたします。また、子会社の役員異動につきましても内定いたしましたので、併せ てお知らせいたします。 記 1. 組織改正について (1) 目的 中期経営計画 (2024–2026)の最終年度を迎えるに
03/26 15:30 6675 サクサ
株主還元の強化（増配）に関するお知らせ その他のIR
27 日に設置した事業構造変革委員会において、新中期経営計画およびキャ ピタルアロケーションの見直し、また、今後の配当方針等を検討しています。現在見直しをしている 中期経営計画では、4 つの重点事業領域を定め、それぞれの領域における成長ストーリーならびに戦 略によって得た利益を源泉に株主の皆さまに株主還元を実施することを基本方針とすることを予定 しております。そのため、事業 ( 本業 )と関係のない不動産売却で得られた資金については、今後の 成長戦略や投資の方針等も踏まえつつ、適切な範囲で株主の皆さまに早期に還元し、資本効率の向上 を図ることが企業価値向上に資するものとの判断に至りました。そこ
03/26 15:30 6675 サクサ
監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ その他のIR
ある社会 の発展に貢献します。」およびビジョン「つなげる技術の、その先へ。」に基づき、当社グループの 持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に努めております。 そして、当社は、2026 年 2 月 27 日付 「2024-2026 中期経営計画の見直しならびに事業構造変革 委員会の設置について」において公表いたしましたとおり、2024 年度を初年度とする 2024–2026 中期経営計画 「 共に創る未来 」( 以下 「 中期経営計画 」 といいます。)の最終年度を 2026 年度に迎 えるにあたり、これまでの中期経営計画の進捗を総合的に評価・検証し、成長戦略のさらなる加速 に向けて、中期経営計画の
03/26 15:30 6471 日本精工
役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 3 月 26 日 各位 会社名日本精工株式会社 代表者代表執行役社長市井明俊 (コード:6471 東証プライム) 問合せ先人事総務本部岡秀典 電話番号 03-3779-7111( 代 ) 役員報酬制度の改定に関するお知らせ 当社は、報酬委員会において下記の通り役員報酬制度を改定することについて決議しましたのでお 知らせします。なお、現在検討中の中期経営計画策定後に業績連動報酬に用いる評価指標を確定します ので、委細決定後、改めてお知らせします。 記 1. 役員報酬制度改定の目的 当社報酬委員会において、中期経営計画に掲げる数値目標の達成、ひいては持続的な企業価値の 向上に対する
03/26 15:30 3353 メディカル一光グループ
上場維持基準への適合に関するお知らせ その他のIR
東証からの審査結果の通知をもとに記載しております。 1 2. 上場維持基準の適合に向けた取組の実施状況および評価 当社は、2021 年 12 月 13 日に提出いたしました「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計 画書 」、ならびに、2025 年 4 月 4 日に提出いたしました、変更計画に基づき、スタンダード市場の 上場維持基準の適合に向けた各種取組を推進してまいりました。 2025 年 4 月 4 日に中期経営計画を発表し、中長期的な成長戦略をお示しするとともに、同日、 株主還元方針を変更するなど、投資家層の拡大を図ってまいりました。また、2025 年 4 月 30 日に は自己株式
03/26 15:30 3353 メディカル一光グループ
剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR
優先課題のひとつと位置づけ、 今中期経営計画期間 (2026 年 2 月期から 2028 年 2 月期まで)においては配当性向 35% 以上 を目指しております。 この方針に基づき、2025 年 2 月期の期末配当は、直近の配当予想通りに前期末より 20 円増配し、1 株当たり 60 円 00 銭とすることといたしました。年間配当は、すでに実施 済みの中間配当金 60 円 00 銭と合わせて 120 円 00 銭となります。 1 <ご参考 > 年間配当金の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期決定額 60 円 00 銭 60 円 00 銭 120 円 00 銭
03/26 15:30 9563 Ａｔｌａｓ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ
執行役員就任に関するお知らせ その他のIR
) テクノロジーコンサルティング事業部 ディレクター 2. 略歴 氏名 合津公嗣 略歴 2001 年 4 月日本タンデムシステムズ株式会社 ( 現 : 株式会社ハイ・アベイラ ビリティ・システムズ) 入社 2010 年 8 月ティーシス・ジャパン株式会社 ( 現 : 株式会社ビジネスブレイン 太田昭和 ) 入社 2020 年 3 月当社入社 3. 本人事の目的 当社は決済分野を祖業とし、Fintech 領域におけるコンサルティングサービスを通じてクライアン トの課題解決を支援してまいりました。現在、中期経営計画に掲げる「 収益性を伴った事業成長 」の 実現に向け、1サービスの拡大と高付加価値化
03/26 15:30 9057 遠州トラック
新中期経営計画策定のお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 3 月 26 日 会社名遠州トラック株式会社 代表者名代表取締役社長金原秀樹 (コード番号 9057 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員管理本部長 兼経営企画部長久保田健 ( 電話 0538-42-1111) 新中期経営計画策定のお知らせ 当社グループは、陸上輸送を中心とした物流ソリューションのトータル・プロバイダーとして、 お客様をサポートしてまいりましたが、更に高度化する物流ニーズを踏まえ、2026 年度を初年 度として2030 年度を最終年度とする5か年の中期経営計画を策定しましたので、その概要 をお知らせいたします。 1. 企業戦略 (1) 従
03/26 14:40 7719 東京衡機
上場維持基準への適合及び当社株式の監理銘柄(確認中)指定解除に関するお知らせ その他のIR
む事業を当社グループの新たな事業 (「デジタル事業 」)として開始いたしました。当社グループ は、創業以来築いてきた自動車業界、鉄鋼業界、重工業業界、産業機械業界、各種研究機関等の優良顧客層を 基盤とし、ASTOM R&D 社との連携により、これまでのハード事業にソフト事業を加え、CAE 解析技術と従来の 試験機製品との融合を進めてまいりました。 2025 年 9 月に策定した新中期経営計画の基本方針は「 製品販売中心のビジネスモデル」から「ソリューショ ン・サービス型ビジネスへ」であり、引き続き、1デジタル化の推進、2 持続的成長のための投資、3 人財教 育への投資を推進しているところであり
03/26 14:30 8524 北洋銀行
新中期経営計画に関する説明資料更新のお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 26 日 会社名株式会社北洋銀行 代表者名取締役頭取津山博恒 (コード番号 8524 東証プライム市場・札証 ) 問合せ先責任者常務執行役員経営企画部長野際卓司 新中期経営計画に関する説明資料更新のお知らせ 2026 年 3 月 24 日に公表いたしました、新中期経営計画 「Make the HOKKAIDO Way 1 st stage ~ 今 はまだ無い“Way”を私たちがつくる~」の説明資料を、皆さまにより一層ご理解を深めていただくこ とを目的に資料の一部に補足説明を追加いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 追加箇所 P11 計数計画
03/26 12:00 6724 セイコーエプソン
連結子会社の商号変更に関するお知らせ その他のIR
エプソン販売株式会社 (2) 本店所在地東京都新宿区新宿四丁目 1 番 6 号 (3) 代表者の役職・氏名代表取締役社長栗林治夫 (4) 事業内容情報関連機器販売 (5) 資本金 40 億円 2. 新商号 エプソンジャパン株式会社 ( 英文名 :EPSON JAPAN CORPORATION) 3. 商号変更の理由 同社は、設立以来、日本市場においてエプソン製品の販売を中心に事業を展開して まいりましたが、事業環境およびお客様ニーズの多様化を踏まえ、製品提供にとどまら ず、現場に寄り添いながらお客様と共に課題解決を実現する体制への変革を進めてお ります。3 月 13 日に発表しました長期ビジョン「ENGINEERED FUTURE 2035」と 中期経営計画 Phase1 の実現に向け、これまでの取り組みを一層加速させ、お客様課題 の解決策を創出・提供するソリューションカンパニーとしての位置付けを明確にする ため、商号を変更いたします。 4. 変更予定日 2026 年 10 月 1 日 ( 予定 ) 以上 1
03/26 10:30 1860 戸田建設
自己株式立会外買付取引（ＴｏＳＴＮｅＴ－３）による取得結果および取得終了に関するお知らせ その他のIR
に基づく自己株式の取得 は終了しましたので、あわせてお知らせします。 なお、本取得の結果により、2026 年 3 月 25 日開催の取締役会決議に基づく第三者割当による第 1 回 新株予約権の発行条件が確定いたしましたが、詳細につきましては、本日付当社プレスリリース「 一括 取得型自己株式取得 (ASR)による自己株式取得のための第三者割当による第 1 回新株予約権の発行条 件の決定に関するお知らせ」をご参照下さい。 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、株主還元政策を重要な経営課題の一つと考えており、「 中期経営計画 2027」において、 「DOE3.5% 以上、ただし、総還元性向 70
03/26 09:55 7004 カナデビア
株式譲渡に伴う連結子会社の異動に関するお知らせ その他のIR
。 半導体向け真空バルブ市場は、技術革新の進展に伴い競争が激化する一方、特定企業が高い市場シェアを有 しており、半導体製造装置メーカーからは安定供給確保の観点からセカンドサプライヤーへの要請が高まって います。また、国内では、半導体供給網の強化や次世代技術開発を通じた国内企業の競争力向上が政策的に推 進されています。加えて、近年は海外投資に対する審査体制の強化を背景に、国内企業間の連携による事業基 盤の強化が求められています。 当社においては、中期経営計画 「Forward 25」の重点施策のひとつとして「 事業構造改革の推進 」を掲げ、 事業ポートフォリオ・マネジメントを進めています。各事業に
03/25 17:00 175A Ｗｉｌｌ　Ｓｍａｒｔ
中期経営計画2030 Beyond 100（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR
中期経営計画 2030 Beyond 100 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 ) 株式会社 Will Smart 2026 年 3 月 25 日 Will Smart Co.,Ltd. | Confidential and Proprietary 1 ミッション 自らのアイディアとテクノロジーを活用し 社会課題を解決する 移動を支援するテクノロジー企業として、 顧客企業の課題解決を行い 移動者の利便性向上 モビリティDXの推進 上記価値の実現を進めてまいります。 Will Smart Co.,Ltd. | Confidential and Proprietary 2 1. 中期成長戦
03/25 17:00 4569 杏林製薬
結核化学療法剤「サチュロ錠」の日本における独占的販売契約締結のお知らせ その他のIR
販売中のジアリルキノリン系の抗結核薬です。結核菌のエネルギー生成に必須 である ATP 合成酵素を特異的に阻害し、増殖期および休眠期の結核菌のいずれに対しても抗菌活性を示 します。日本では 2018 年から販売されており、本剤に感性の結核菌を適応菌種とし、多剤耐性肺結核を適 応症に、通常、成人には投与開始から 2 週間はベダキリンとして 1 日 1 回 400mg を、その後、3 週以降は ベダキリンとして 1 回 200mg を週 3 回、48 時間以上の間隔をあけて食直後に投与される経口剤として用い られており、投与に際しては、必ず他の抗結核薬と併用することとされています。 当社は、中期経営計画 「Vision