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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/17 | 15:30 | 4450 | パワーソリューションズ |
| 株主還元方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ その他のIR | |||
| あると考えております。 このような考えの元、中期経営計画内でも、株主還元として「 総還元額を安定的かつ継続的 に増加させていく方針 」を掲げておりましたが、配当の安定性と継続性を明確にするため、累 進配当を導入いたします。 2. 株主還元方針の変更内容 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており ます。経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図るとと もに、業績に応じた利益配分に努め、株主の皆様への安定かつ、継続的な配当、 変更前 株主優待、株式分割といった株主還元を行ってまいります。 なお、当社の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中 | |||
| 03/17 | 15:30 | 9743 | 丹青社 |
| 2026年１月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 1 月期 決算説明資料 ( 証券コード:9743) https://www.tanseisha.co.jp/ ⽬ 次 PART1 会社概要 PART2 12026 年 1⽉ 期業績概況 22026 年 1⽉ 期セグメント別業績概況 PART3 1 2027 年 1⽉ 期業績計画 2 中期経営計画 (25/1⽉ 期 -27/1⽉ 期 )の進捗状況 3 今後の⾒ 通しおよび成 ⻑ 戦略 PART4 ROEの推移と還元 ⽅ 針 1 PART1 会社概要 2 ディスプレイ業とは ⽇ 本標準産業分類における定義 主として販売促進、教育啓蒙、情報伝達等の機能を発揮させることを⽬ 的として | |||
| 03/17 | 15:00 | 3355 | クリヤマホールディングス |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期 鶴鳴学園長崎女子高等学校 決算説明会 2026 年 3 月 17 日 クリヤマホールディングス株式会社 ( 東証スタンダード市場 :3355) 代表取締役 CEO 小貫成彦 © 2 0 2 6 K u r i ya m a H o l d i n g s C o r p o r a t i o n . A l l r i g h t s r e s e r v e d . 目次 01 2025 年度連結業績概要 P3 02 2026 年度連結業績予想 P14 03 中期経営計画の進捗状況 P17 04 資本コストや株価を意識した経営の実現 P28 © 2 0 2 6 | |||
| 03/17 | 15:00 | 6963 | ローム |
| （開示事項の経過）当社に関する一部報道について その他のIR | |||
| 況を踏まえ、現在は、2025 年 11 月に公表した中期経営計画に基づき、スタンドアローンによる持 続的な成長の実現及び強固な事業基盤の構築に向けた構造改革に取り組んでいるところです。 加えて、2024 年 3 月 29 日付 「 東芝半導体事業との業務提携強化に向けた協議開始の提案について」 及び 2026 年 3 月 13 日付 「 当社に関する一部報道について」にて開示した通り、株式会社東芝及び日本産業パート ナーズ株式会社との間で提携強化に向けた協議を継続しております。これは、将来の成長に向け、国際競争力 を一層強化するための施策の一つとして、2024 年 7 月より半導体市況や事業環 | |||
| 03/17 | 15:00 | 9763 | 丸建リース |
| 有限会社大地リースの株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 時に不可欠な既存杭の引き抜きに おいて、従来は困難とされた「 折れた杭 」も根こそぎ回収する技術は、多くの建設現場で高い評価をいただいており ます。 当社グループは、現中期経営計画 「 共に築こう、未来のインフラ都市創出 」のもと、国内収益基盤の強化、 海外展開の加速、付加価値の高い新商品の開発を推進するとともに、資本効率の向上を意識した経営を徹底し、 中長期的な企業価値の向上を目指しております。特に収益力の更なる強化に向け、工事機械の拡充および施 工・加工能力の向上を重要課題と位置付け、戦略的提携やM&Aを通じた成長を推進してまいりました。このたび 大地リースとの提携により、互いの技術・設備 | |||
| 03/17 | 13:20 | 9305 | ヤマタネ |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| プロセスの独立性・透明性・客観性を確保するため、外部専門機 関の客観的な助言も踏まえ、委員長を独立社外取締役が務め、委員の過半数を独立社外役員で構 成する指名・報酬諮問委員会での審議を経ております。 記 1. 役員報酬制度の改定の目的 当社グループは、パーパス( 存在意義 )である「 多様な人財が集い、社会に貢献する力を 生み出す」の実現に向け、「ヤマタネ 2031 ビジョン」を策定し、「 物流と食の流通を通じ、 より豊かな社会づくりにチャレンジしていく」ことを掲げております。また、その第 2フェ ーズである中期経営計画 「ヤマタネ 2028 プラン」(2026 年 3 月期 ~2028 年 3 | |||
| 03/17 | 11:30 | 2173 | 博展 |
| 中期経営計画（FY2026-FY2028）事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 中期経営計画 (FY2026-FY2028) Communication Design® 事業計画及び成長可能性に関する事項 株式会社博展 2026 年 3 月 17 日 東証グロース:2173 01 Purpose/Vision/ 振り返り 財務目標と株主還元 現状分析と価値創造モデル 重点戦略の実行 中期経営計画 (FY2026-FY2028) Communication Design® Purpose( 存在意義 ) 3 Vision FY2026-FY2028 4 Creating experiences for challenges, together. 体験には、人を動かし、企業 | |||
| 03/17 | 11:30 | 7912 | 大日本印刷 |
| 新中期経営計画骨子の公表について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 17 日 会社名大日本印刷株式会社 代表者名代表取締役社長北島義斉 (コード番号 7912 東証プライム) 問合せ先 IR・広報本部長若林尚樹 (TEL 03-6735-0124) 新中期経営計画骨子の公表について DNPグループは、2026 年 4 月を開始年度とする新中期経営計画の骨子を策定し、2026 年 3 月 17 日開催の当社取締役会にて決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 DNPグループは、2025 年度 (2026 年 3 月期 )を最終年度とする現中期経営計画の成果を踏 まえ、持続的な企業価値向上を実現するため、新たに | |||
| 03/16 | 19:15 | 1885 | 東亜建設工業 |
| （訂正）中期経営計画 <2026-2028>「社会の要請に応える人材と事業の成長」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 16 日 上場会社名東亜建設工業株式会社 代表者 代表取締役社長早川毅 (コード番号 1885 東証プライム・札証 ) 問合せ先責任者経営管理本部経営企画部長木村章 (TEL 03-6757-3821) ( 訂正 )「 中期経営計画 〈2026 - 2028〉『 社会の要請に応える人材と 事業の成長 』 」の策定に関するお知らせの一部訂正について 当社は、2026 年 3 月 16 日に開示いたしました「 中期経営計画 〈2026 - 2028〉『 社会の要請に応 える人材と事業の成長 』 」の策定に関するお知らせに一部訂正が必要な箇所が判明いたしました ので | |||
| 03/16 | 18:10 | 4448 | ｋｕｂｅｌｌ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び 成長可能性に関する事項 株式会社 kubell( 証券コード:4448) 2026 年 3 月 16 日 01 | 会社概要 02 | 事業概要 03 | 2025 年 12 月期業績及びKPI 推移 CONTENTS 目次 04 | 05 | 中期経営計画 サステナビリティ 06 | 07 | 業績予想・リスク Appendix Our Growth Potential 01 | 会社概要会社概要 会社名 株式会社 kubell 代表取締役 CEO 山本正喜 グループ従業員数 698 名 (2025 年 12 月末日時点 ) 所在地 東京 設立 2004 年 11 月 11 | |||
| 03/16 | 17:10 | 7164 | 全国保証 |
| 全国保証株式会社 次期中期経営計画について その他のIR | |||
| 2026 年 3 月 16 日 各位 会社名全国保証株式会社 代表者名代表取締役社長青木裕一 (コード番号 :7164 東証プライム市場 ) 取締役 問合せ先 水口耕 経営企画部長 TEL:03-3270-2302 全国保証株式会社次期中期経営計画について 当社は、2026~2030 年度の中期経営計画 「Go for 50 保証の力で未来をひらく」を策定いたしましたの で、お知らせいたします。 1. 基本方針・戦略 (1) 基幹事業の成長と進化 1 ソリューション提供による規模拡大 2 規模拡大とコスト管理による EPS 向上 (2) 新たな収益の獲得 1 住生活グル-プ形成 2 資産運用 | |||
| 03/16 | 16:30 | 4169 | ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ |
| よくある質問と回答（2026年3月） その他のIR | |||
| します。 Q2. 第 3 四半期の業績は好調ですが、特に投資家として「どこにフォーカスすべきか」を改め て確認したいです。貴社としても好調な業績を株価に反映するべく、将来像をよりクリアに描 きたいです。今のエネチェンジで夢を見ていいポイント、ここが改善すれば企業評価としての 株価が変わるという注目点はどこになりますか。 主に1 祖業である電力切替支援の成長に加え、2 基幹システム開発等の新電力向け基幹システム の展開、加えて、3ロールアップ型及びソリューション領域拡大のためのM&Aがキーポイントにな ります。 1 電力切替支援については、中期経営計画でも掲げているとおり現在の年間推定取扱電力量 | |||
| 03/16 | 16:00 | 1885 | 東亜建設工業 |
| 中期経営計画 <2026-2028>「社会の要請に応える人材と事業の成長」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 16 日 上場会社名東亜建設工業株式会社 代表者 代表取締役社長早川毅 (コード番号 1885 東証プライム・札証 ) 問合せ先責任者経営管理本部経営企画部長木村章 (TEL 03-6757-3821) 「 中期経営計画 〈2026 - 2028〉『 社会の要請に応える人材と事業の成長 』 」 の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度 (2027 年 3 月期 ) を初年度とする「 中期経営計画 〈2026 - 2028〉 『 社会の 要請に応える人材と事業の成長 』 」を策定しましたので、お知らせいたします。 2025 年度を最終年度とする前中期経営計画に | |||
| 03/16 | 16:00 | 3399 | 丸千代山岡家 |
| 中期経営計画の更新に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 16 日 会社名株式会社丸千代山岡家 代表者名代表取締役社長一由聡 ( 東証スタンダード・コード3399) 問合せ先取締役経営企画室長大島正一 T E L 029-896-5800 中期経営計画の更新に関するお知らせ 当社は、昨年 3 月に公表いたしました中期経営計画 「-MaruchiyoYamaokaya-Vision2028-: 期間 2025 年 2 月 ~2028 年 1 月 」を、「-MaruchiyoYamaokaya-Vision2029-: 期間 2026 年 2 月 ~2029 年 1 月 」へ 更新いたしましたので、下記のとおりお知らせいた | |||
| 03/16 | 16:00 | 4446 | Ｌｉｎｋ－Ｕグループ |
| 2026年７月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| に向けた計画 ( 改善期間入り)について」 23 おわりに ©︎Link-U Group, Inc 決算説明資料 / Financial Results 中期経営計画の最終年度となる 2026 年度も折り返し地点。 コンテンツの力で、 世界中の人 々の心を動かす――。 この実現に向け、 グローバル基盤の拡大を より一層加速させてまいります。 24 目次 決算説明資料 / Financial Results 01 02 03 04 05 会社紹介 最新 トピックス 2Qの連結業績 今後の展望 Appendix 25 Link-Uグループ株式会社 決算説明資料 FY2026 2Q Appendix | |||
| 03/16 | 16:00 | 6464 | ツバキ・ナカシマ |
| 海外子会社への増資について その他のIR | |||
| 各位 2025 年 3 月 16 日 会社名株式会社ツバキ・ナカシマ 代表者名取締役代表執行役 CEO 松山達 (コード番号 6464 東証プライム) 問合せ先 IRディレクター原あす香 (TEL 06-6224-0193) 海外子会社への増資について 当社は本日開催の取締役会において、連結子会社である TN INDIA PRIVATE LIMITED への増資を決議 いたしましたので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 増資の目的 成長市場であるインドの連結子会社において、設備投資等の積極的な活動原資として資本を増強 します。インドは当社の中期経営計画 2025-2029 における成長 | |||
| 03/16 | 15:30 | 4014 | カラダノート |
| 2026年７月期第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 自己株式 ▲9 ▲9 自己資本比率 69.3% 62.5% 21 中期経営計画 :2028 年 7 月期経営目標 売上高 30 億以上 営業利益 15 億以上 年間アクションユーザー数 92 万人 25 年 7 月期 :36.5 万人 年間 ARPU 3,700 円 25 年 7 月期 :2,095 円 ※ ※ 事業譲渡など構造改革により撤退した売上を除外して計算 22 “ライフイベントマーケティング”の発展可能性 「ライフイベントデータ× 潜在層 」で巨大な広告・マーケティング市場を再定義 高収益モデルを確立させてまいります。 従来のデジタルマーケティング 短期顕在層 「 今すぐ欲しい | |||
| 03/16 | 15:30 | 6418 | 日本金銭機械 |
| 事業譲受に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 16 日 会社名日本金銭機械株式会社 代表者代表取締役社長上東洋次郎 (コード番号 :6418 東証プライム) 常務取締役上席執行役員 問い合せ先 経営企画本部長高垣豪 電話 (06)6643-8400( 代表 ) 事業譲受に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり、富士通フロンテック株式会社 から、同社が運営する中・小型リサイクラー/ディスペンサー製造・販売事業を譲り受ける( 以下 「 本譲受 」)ことを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 本譲受の理由 当社は、中期経営計画 「JCM Global | |||
| 03/16 | 15:30 | 7818 | トランザクション |
| 株式会社サウザンドの株式の取得による連結子会社化及び特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| ことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、 アリスグリントの資本金が当社の資本金の 100 分の 10 以上であるため、アリスグリントは当 社の特定子会社に該当いたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、2025 年 10 月 15 日公表の第 5 次中期経営計画において、成長戦略のひ とつとして、「エンタメ(IP) 事業の進化 」を掲げております。IP を活用した関連製品の 開発を強化し、SPA 業態 ( 店舗、EC サイトを通じた自社販売 )への本格参入を目指してお ります。特に、当社連結子会社である株式会社トランスでは、ライフスタイルプロダクツ の中でも | |||
| 03/16 | 15:30 | 8226 | 理経 |
| 代表取締役及び役員の異動（内定）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 16 日 会社名株式会社理経 代表者名代表取締役社長猪坂哲 (コード番号 8226 東証スタンダード市場 ) 問い合せ先常務取締役総務部長古畑直樹 電話番号 03-3345-2150 代表取締役及び役員の異動 ( 内定 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 16 日開催の取締役会において、下記のとおり代表取締役の異動及び役員の異動 について決議いたしましたのでお知らせいたします。 1. 代表取締役の異動 記 (1) 異動の理由 2028 年 3 月をゴールとする中期経営計画が開始から1 年が経過し、概ね計画通りに進捗するな か、今後の持続的な成長と一 | |||