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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/10 | 14:00 | 7616 | コロワイド |
| C-United株式会社の株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| グループは、2030 年までを対象期間とする中期経営計画 「COLOWIDE Vision 2030」の実現に向 けて、事業規模の拡大及び収益性の強化に取り組んでおります。「COLOWIDE Vision 2030」においては、 海外事業分野の大幅な強化と M&A も含めた給食事業の飛躍的成長のほか、当社グループの主力事 業領域である国内外食事業では M&A による国内外食市場におけるシェアアップと収益性の向上を通じ て、2030 年 3 月期に連結売上収益 5,000 億円の達成を目標として設定しています。 対象会社は、「 珈琲館 」・「カフェ・ベローチェ」・「カフェ・ド・クリエ」の3 業態を中心 | |||
| 03/10 | 13:00 | 4441 | トビラシステムズ |
| 2026年10月期第１四半期決算説明動画と書き起こし公開のお知らせ その他のIR | |||
| 。今回のラインナップ拡充により、顧客層の拡大と導入社数の増加を目 指してまいります。 4 最後は、人的資本への投資についてです。 中期経営計画 2028 の達成に向けて、重点施策の 1 つとしても「メンバーの拡大・成長 」を掲げており、 組織力の強化については重要なテーマと位置付けています。 第 1 四半期には、自己株式の処分を行い、取締役だけでなく、執行役員および従業員 ( 正社員 )に対して 譲渡制限付株付与を行いました。 当社では 2020 年から従業員に対して譲渡制限付株式報酬制度を導入していますが、今回は中計達成に向 けたコミットメント強化の観点から、付与株数を増やし、総額で約 2 億 | |||
| 03/10 | 13:00 | 9908 | 日本電計 |
| 代表取締役の異動および役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 本部長 専務取締役 営業本部長 もりた 森田 ゆきや 幸哉 取締役会長 代表取締役社長 (2) 異動の理由 2030 年を見据えた成長戦略 「INNOVATION2030」の第 1 期となる中期経営計画を完遂し、第 2 期 となる中期経営計画 「INNOVATION2030 Ver.2.0」において当初の目的を果たしたことから、次の成 長戦略並びに中期経営計画の策定と実現に向けて、経営陣の若返りと刷新を図り、当社グループの更な る成長と競争力強化を期するためです。 (3) 新代表取締役社長の氏名および略歴 新役職名代表取締役社長営業本部長 氏名 和田史宣 (わだふみのり) 生年月日 1967 | |||
| 03/10 | 12:00 | 4441 | トビラシステムズ |
| 2026年10月期第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 四半期業績 Appendix 2025 年 10 月期決算説明資料から再掲 中期経営計画 2028(2025 年 10 月期 ~2028 年 10 月期 )の成長戦略 • ソリューション事業を強化する戦略とし、5つの重点施策に経営資源を投資していく 2028 年 10 月期目標 売上高 / 構成割合 5つの重点施策 2028 年 10 月期 目標売上高 新規事業 22% 2024 年 12 月 10 日開示 「 中期経営計画 2028」 売上高 60 億円 営業利益 17 億円 時価総額 250 億円以上を目指す 【セキュリティ事業 】 • モバイル向け • 固定電話向け 31 | |||
| 03/10 | 08:50 | 3626 | ＴＩＳ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、財務状況等を総合的に勘案し、株主利益及び 資本効率向上の早期実現を図る観点から、自己株式の取得を機動的に実施することとしたものです。 さらに、今回の取得は、現在遂行中の中期経営計画 (2024-2026)において重要な経営指標に掲げている 「ROE 16% 超 」 及び「EPS 年平均成長率 10% 超 」の達成に資するものと認識しています。 なお、今回の取得には、株主還元方針である総還元性向 50%に基づく 2027 年 3 月期の自己株式取得予定 分を含んでいます。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類普通株式 (2) 取得し得る 20,000,000 株 ( 上限 | |||
| 03/10 | 08:50 | 3626 | ＴＩＳ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ 補足説明資料 その他のIR | |||
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ 補足説明資料 2026.3.10 © 2026 TIS Inc. 本自己株式取得の目的 現在遂行中の中期経営計画の重要経営指標の達成を目指し、事業戦略及び財務戦略を包括的に推進中。本自己株式の取得については、「 自己株 式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ」に記載の通り、「ROE16% 超 」 及び「EPS 成長 CAGR10% 超 」の達成に資するものと認識し、実施 するもの。 また、近時の生成 AIの急速な進化及び普及に伴い、当社グループを取り巻く事業環境は大きく加速度的に変化していくことが見込まれるなか、こ うした状況を脅威ではなく新 | |||
| 03/09 | 18:20 | 4151 | 協和キリン |
| （再訂正）「決算短信補足資料 -2025年12月期 -」の一部訂正について その他のIR | |||
| < 累計 > ★は、2021-2025 年中期経営計画において目標として設定している財務指標 ( 計数ガイダンス)です。 ( 単位 : 億円 ) 売上収益 2024 年実績 2025 年実績 1-3 月 1-6 月 1-9 月 1-12 月 1-3 月 1-6 月 1-9 月 1-12 月増減増減率 1-12 月 直近予想 達成率 1,056 2,330 3,628 4,956 1,047 2,307 3,495 4,968 13 0% 4,780 104% 2021-2025 年 中期経営計画 財務指標 ★CAGR( 対 2020 年 ) - - - 11.7% - - - 9.3 | |||
| 03/09 | 17:00 | 8897 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス |
| 中期経営計画 更新に関するお知らせ その他のIR | |||
| MIRARTHホールディングス株式会社 中期経営計画更新に関するお知らせ 2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 2026 年 3 月 9 日 証券コード:8897 目次 INDEX 1. 2026 年 3 月期の業績及び中期経営計画の見通しについて P. 2 2. アップデートの背景・現状認識 P. 3 3. 成長戦略の再定義 P. 4 4. 成長戦略を実現する経営体制のアップデート P. 8 5. キャピタルアロケーション方針のアップデート P. 9 6. 株主還元策の抜本的強化 P. 10 7. ESG 及び非財務戦略 P. 11 8. まとめ P. 12 Copyright | |||
| 03/09 | 17:00 | 8897 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ことを基本方針としており ます。また、2025 年 5 月 12 日に公表いたしました中期経営計画においては、配当性向の引き上げを実施い たしました。 一方で、現在もPBR( 株価純資産倍率 )が1 倍を下回る状況が継続している事実を真摯に受け止め、今 般、不確実性の高まる市況下においても持続的な成長に向けて取るべき事業リスクを能動的に取っていく ため、グループ再編によるガバナンス体制の刷新、並びに最高リスク管理責任者 (CRO)の取締役からの選 任を含む、経営体制のアップデートを予定しております。 あわせて、リスクアペタイト・フレームワーク(RAF)の導入によるリスク管理の高度化を図ることで | |||
| 03/09 | 17:00 | 8897 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス |
| 資金使途の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| するよう方針を転換し、株式会社レーベンホームビルド及び株式会社レーベンゼストックへの投融資資金 に充当することといたしました。かかる方針転換によっても、当初予定していた太陽光発電施設の取得及び開 発等の設備投資資金への充当については引き続きこれを推進しており、2025 年 5 月 12 日公表の新中期経営計 画で掲げた重要テーマ1 事業ポートフォリオの最適化と2サステナビリティの更なる推進への試みを損なう ものではないと考えております。 これに伴い、当社の事業運営方針等や関係者との協議を踏まえ、下記 「2. 変更の内容 」のとおり、本資金 使途の一部変更を行うことといたしました。 2. 変更の | |||
| 03/09 | 17:00 | 8897 | ＭＩＲＡＲＴＨホールディングス |
| 完全子会社との会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「レーベンホームビルド」といいます。) 及 び株式会社レーベンゼストック( 以下 「レーベンゼストック」といいます。)の普通株式を、会社分割 ( 簡易吸 収分割 )の方法により当社に承継させること( 以下 「 本会社分割 」といいます。)を行うことを決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本会社分割は、当社の完全子会社との間で行う簡易吸収分割であることから、開示事項及び内容を一 部省略して開示しております。 記 1. 本会社分割の目的 当社は、本日公表の「 中期経営計画更新に関するお知らせ」において、当社が 2025 年 5 月 12 日付 「 中期経 営計画策定に関するお知らせ」に | |||
| 03/09 | 16:00 | 6663 | 太洋テクノレックス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（更新版） その他のIR | |||
| 版 》 中期経営計画の概要 ( 業績計画、成長戦略 ) 6. 事業戦略 ( 電子基板事業、テストシステム事業、産機システム事業・鏡面研磨機事業 ) 7. 財務戦略 (キャッシュアロケーション、株主還元 ) 8. 《 更新版 》 中期経営計画のKPI 9. 非財務戦略 (サステナビリティへの取り組み方針、人的資本戦略の推進、人的資本戦略に基 づく中核施策 ) 3 1. 更新版策定の背景 当社グループは、2025 年 2 月 7 日付で2025 年 12 月期を初年度とする3 年間を対象に「 資本コス トや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」を開示し、企業価値向上に向けた取り組みを進め てまい | |||
| 03/09 | 15:40 | 1776 | 三井住建道路 |
| 親会社である三井住友建設株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ その他のIR | |||
| 、新規営業領域の拡大にも力を入れる必要があると考えております。当社グループは、こう した状況を踏まえ、2025 年 5 月 14 日付で「 中期経営計画 2025-2027」(2025 年 4 月から 2028 年 3 月までの3ヶ年。以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表しました。本中期経営計画におい ては、「 経営改革を通じた収益力・企業価値の向上 」を基本方針とし、「 事業構造改革 」、「 経営基盤 の強化 」、「 財務戦略 」 及び「サステナビリティ戦略 」の4つを重点テーマとして掲げ、当社は、安 全とコンプライアンスを最優先に、さらなる企業価値向上に向けた取り組みを実行し、収 | |||
| 03/09 | 15:40 | 5076 | インフロニア・ホールディングス |
| インフロニア・ホールディングス株式会社の子会社（三井住友建設株式会社）による三井住建道路株式会社株式（1776）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| ら、 これらの厳しい業界環境を乗り越え、対象者グループがインフラを担う企業としての役割を果たし 続けるためには、人材の確保・育成による営業力・現場力の強化とともに生産性向上による利益の 創出が一層重要となっているとのことです。そのため、業務効率化に向けた業務改革や人財教育を はじめとした人的資本経営、新規営業領域の拡大にも力を入れる必要があると考えているとのこと です。対象者グループは、こうした状況を踏まえ、2025 年 5 月 14 日付で「 中期経営計画 2025- 2027」(2025 年 4 月から 2028 年 3 月までの3ヶ年。以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公 表し | |||
| 03/09 | 15:30 | 2301 | 学情 |
| 2026年10月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| △25.7% 2025 年度予算での受託済み案件については納品・売上計上が進行している。2026 年度予算での受託に向けた営業活動も進行中 決算資料 2026 年 3 月 5 サマリー[2026 年 10 月期予想 ] ◎ 売上高は133 億円、営業利益は32.5 億円を計画 ◎ 中期経営計画の最終年として、確実な売上成長および利益成長を目指す ◎ 本業の儲けを示すEBITDAは36.5 億円を計画 ■2025 年 10 月期 ■2026 年 10 月期 2026 年 10 月期予想 売上高 13,300 百万円 前期比 +20.7% 営業利益 前期比 +39.3% 3,250 百万円 E B I | |||
| 03/09 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 「2025年12月期 通期決算説明会」質疑応答集および書き起こし公開 その他のIR | |||
| 上し、3 年間で償却する会計処理を行うため、投資額の全額が当期の PL に費用計上されるわけではありません。 ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― Q7 2026 年は中期経営計画の初年度となります。重要成功要因に掲げる戦略の中で、手応えを感じてい る戦略や、進捗の変化としてお話しできる戦略があれば教えてください。 A7 2026 年は中期経営計画の初年度にあたりますが、重要成功要因として掲げている各戦略について は、それぞれ着実な前進が見られています。 まず「MCSA」については、導入プロジェクトが複数発生しており、継続して事例創出に努 | |||
| 03/09 | 15:30 | 7804 | ビーアンドピー |
| 2026年10月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社ビーアンドピー証券コード 7804 2026 年 10 月期第 1 四半期 決算説明資料 本資料に記載された意見や予測などは資料作成時点での当社の判断であり、その情報の正確性を保証するものではありません。 さまざまな要因の変化により実際の業績や結果とは大きく異なる可能性があることをご承知おきください。目次 Ⅰ 2026 年 10 月期第 1 四半期業績サマリー Ⅱ 2026 年 10 月期第 1 四半期取り組みと進捗状況 Ⅲ 2026 年 10 月期業績予想と重要施策 Ⅳ 中期経営計画の進捗 Ⅴ 参考資料 © 2025 B&P Co., Ltd. All Rights | |||
| 03/09 | 15:30 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 中期経営計画（2026-2028）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 9 日 会社名朝日放送グループホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長西出将之 ( コード番号 9 4 0 5 東証プライム ) 問合せ先経営戦略局長新妻大輔 T E L 06- 6 4 5 8 - 5 3 2 1 中期経営計画 (2026-2028)の策定に関するお知らせ 当社は、朝日放送グループ中期経営計画 (2026-2028)を策定し、2026 年 3 月 9 日開催の 当社取締役会で決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 中期経営計画 (2026-2028)について 本年度を最終年度とする中期経営戦略 (2021-2025)の成 | |||
| 03/09 | 15:30 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 9 日 会社名朝日放送グループホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長西出将之 (コード番号 9405 東証プライム) 問合せ先総務局長後藤利一 TEL 06-6458-5321 配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり配当方針を変更することを決議いたしましたの でお知らせいたします。 なお、変更後の配当方針は2026 年 3 月期から適用いたします。 記 1. 変更理由 本日公表の新中期経営計画において、当社の「 将来のありたい姿 」の実現に向けた成長戦略およ び投資計画を策定したことに伴う変更となります。 当社 | |||
| 03/09 | 15:30 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 「コーポレートガバナンス方針」改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 情報開示の充実 第 14 条情報開示に対する考え方 当社は、ステークホルダーからの情報開示のニーズに応えるため、経営理念、中期 経営計画の他、業績および業務に関する情報を、当社ウェブサイトに公表する「 朝日 放送グループ IR・情報開示方針 」に基づき、適時適切に開示する。 4 第 4 章コーポレートガバナンス体制 第 1 節機関設計 第 15 条機関設計の考え方 当社は、機関設計として監査等委員会設置会社を選択し、取締役会が会社の持続的 成長と企業価値の向上を推進する役割を担うとともに、独立性のある社外取締役と 監査等委員会が経営に対する実効性の高い監督・監査を実行できる体制を構築する。 第 | |||