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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/09 | 14:00 | 5703 | 日本軽金属ホールディングス |
| 当社グループにおける再発防止の進捗について（最終版） その他のIR | |||
| を挙げれば、これまで一部の開発、営業部門に限られていたグル ープ連携を、すべての部門に拡大するため、2023 年 4 月より「 拠点長会議 」を開催し、グループ - 2 - のあらゆる部門や職種の拠点長の交流を促進し、グループ全体およびグループ各社が直面する 経営課題に対して幅広く議論する場を持つなど、グループ連携を深化させる取組みを継続して きました。 拠点長会議では、品質に関する問題や取組みにとどまらず、グループ経営方針や行動理念、中 期経営計画やその進捗、人財確保やエンゲージメント向上、リスク管理やコンプライアンス違反 事例、2024 年物流問題への対応など、多岐に亘るテーマについて対話 | |||
| 03/09 | 14:00 | 9357 | 名港海運 |
| 役員の異動および組織改編に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) (1) 組織改編の目的 当社は、中期経営計画 「MX2029」の達成に向けた取り組みを加速させ、さらなる企業価値向上 を図るため、以下のとおり組織を改編いたします。 (2) 組織改編の内容 1 資本効率を重視した経営管理体制の強化 経理部内に「ファイナンス企画室 」を新設します。 資本コストや株価を意識した経営の実現のため、資本収益性指標のモニタリングや投資判断基 準の高度化を推進します。これにより、資本効率の改善を図り企業価値向上に向けた体制を整 備します。 2 資産効率の最適化と専門性の強化 ( 管財機能の再配置 ) 経営資源の有効活用と管理の高度化を目的に、管財機能の再配置を行います | |||
| 03/06 | 17:30 | 4935 | リベルタ |
| 株式会社クレアの株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 6 日 会社名株式会社リベルタ 代表者名代表取締役社長佐藤透 (コード番号 4935 東証スタンダード市場 ) 問合せ先専務取締役二田俊作 (TEL.03-5489-7661) 株式会社クレアの株式の取得 ( 子会社化 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 6 日開催の臨時取締役会において、以下のとおり、株式会社クレア の株式を取得し、子会社化することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社は、2024 年 2 月 13 日に発表した中期経営計画として 2030 年 12 月期に売上高 300 億 円、経常利 | |||
| 03/06 | 16:00 | 2201 | 森永製菓 |
| MyMo Holdco, Inc.の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。現 在 2 年目を迎える「2024 中期経営計画 」(2024-2026 年度 )は、2030 経営計画の達成をより確実なものにする “2nd ステージ”と位置付け、キーメッセージを「 飛躍に向けた成長軌道の確立 」と定めております。米国事 業は、海外事業の力強い成長を牽引する重点領域の一つとして位置づけており、HI-CHEW の製造能力増強をは じめ、成長に向けた経営資源配分を重点的に行いながら具現化を進めております。 本件は、2030 経営計画の達成およびその先の持続的成長を見据えた、米国におけるバリューチェーンの獲得 を目的とするものです。米国のアイスクリーム市場は中長期的に安定した成 | |||
| 03/06 | 16:00 | 3816 | 大和コンピューター |
| 2026年７月期第２四半期（中間期）の連結業績予想と実績値との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| しては、売上計上時期が当初予想より前倒しになった事により、売上高は 計画を 39 百万円上回りました。 利益面では、売上増加に加え、中期経営計画 「DCX2030」(2026 年 7 月期 ~2030 年 7 月期 )に基づく各種経費 計画の予定変更に伴い、当第 2 四半期累計期間の経費が当初想定を下回った結果、営業利益は計画比 58 百万円、経常利 益は同 66 百万円上回る着地となりました。 なお、2026 年 7 月期通期業績予想につきましては、上半期における経費発生時期の変更が下半期に反映される見込み であること、また下半期の売上高計画は上半期比 12% 増を見込んでいることから、現時点では通期業績予想に変更はあ りません。 以上 | |||
| 03/06 | 16:00 | 6309 | 巴工業 |
| 連結子会社の増資および特定子会社の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当し、当社の特定子会社に該当すること となりますので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 増資の理由 TOMOE TRADING VIETNAM CO.,LTD.は、これまで化学工業製品販売事業の営業活動を展開してまいり ました。今般、ベトナム市場において遠心分離機を主体とする機械製造販売事業の拡大を図るべく、 必要な営業体制の整備や設備投資を目的として、本増資を行うことを決定いたしました。 本件は、2025 年 12 月に公表した中期経営計画で掲げる海外事業の拡大推進および成長投資の一環 となります。 2. 対象会社の概要 (1) 名称 TOMOE TRADING VIETNAM | |||
| 03/06 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2025年12月期本決算 経営計画説明会 説明内容書き起こし資料 その他のIR | |||
| があるのに加え、昨年 4 月に施行された建築基準法の改正や建築省 エネ法の影響により住宅着工戸数が更に落ち込むという影響もありました。 一方、当社のお客様である大手ハウスメーカー様に対して、既存業務の周辺サービスの提案をすることな どで約 100 百万円の増収があり、昨年後半には円安による中国コストの増加ということもありましたが、 2025 年の経常利益は 3 億 45 百万円となりました。 中期経営計画で掲げた「D-TECH2.0 プロジェクト」については、既存の設計業務を DX と BPR により従 来の3 分の1の人数で行える様にする生産性向上活動の名前ですが、着 々と人員のスリム化に向 | |||
| 03/06 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 2025年12月期本決算 経営計画説明会 質疑応答要旨 その他のIR | |||
| 常利 益 15 億の達成確度を知りたいです。というのは、本当にこれが達成されるのであれば、 株価が2 倍、3 倍とかの可能性が十分にあると思います。ただ、御社の場合、先ほどイン ターネットでも質問もあったように、5 年前も同じような中期経営計画を出されていて、 その時も倍くらいの利益を計画されていたと思います。その前もだったと思うんですけ ども、中 々 達成しない。これは人件費の上昇であるとか、東京電力さんとのコラボはう まくはいくが、計画した以上にはうまくいかなかったとか色 々とあると思います。とど のつまり、我 々 株主で配当は大事なんですけど、株価が倍とか3 倍になってくれた方が正 しい | |||
| 03/06 | 15:30 | 2311 | エプコ |
| 第26回 経営計画説明会資料 その他のIR | |||
| 3,824 4,363 当選者 10 名 2022 上半期 2022 下半期 2023 上半期 2023 下半期 2024 上半期 2024 下半期 2025 上半期 2025 下半期 第 1 回第 2 回第 3 回第 4 回第 5 回第 6 回第 7 回第 8 回 COPYRIGHT EPCO Co., Ltd. ALL RIGHT RESERVED. 34 株主還元 | 4 財務戦略 ( 重要な経営指標 :ROE) 過去 5 年間の平均 ROEは10.3% 中期経営計画を進めることで2027 年度目標の14.5%を目指す 業績向上に加え、資本効率の向上のため、配当性向 50%に基づく積極的な株主還 | |||
| 03/06 | 15:30 | 1803 | 清水建設 |
| 株式の売出しに関するお知らせ その他のIR | |||
| (サステナビリティ)を強く意識した事業活動を行っています。 そして、持続可能な社会の実現に貢献するため、長期ビジョン「SHIMZ VISION 2030」において、建 設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りし新 たな価値を創造 (スマートイノベーション)することを掲げ、革新と挑戦を続けています。 2024 年度に策定・公表した「 中期経営計画 〈2024-2026〉」においては、「 持続的成長に向けた経営 基盤の強化 」を基本方針に掲げ、「 事業戦略 」「グローバル展開 」の着実な実行と、「 資本政策・成長 投資 」の積極的な推進により、社会の | |||
| 03/06 | 14:00 | 9072 | ニッコンホールディングス |
| 株主還元方針の変更(配当方針の変更及び自己株式取得方針の更新) に関するお知らせ その他のIR | |||
| % ※このDOE( 株主資本配当率 )は年間配当額を基準にしたものであり、自己資本に対する DOE( 自己資本配当率 )とは異なります。自己株式の取得取得額 (3 年間累計 ) 350 億円 ※ 自己株式の取得につきましては、2025 年 4 月に「2029 年度までの4 年間で自己株式 400 億円取 得 」と発表しており、このうち150 億円を現在実施中です。残りの250 億円に今回 100 億円を 追加し、合計 350 億円を「 第 14 次中期経営計画 (2026 年 4 月 1 日 ~2029 年 3 月 31 日 )」の期間中に 実施いたします。 なお、詳細に関しましては、本日開示している「 第 14 次中期経営計画の策定に関するお知 らせ」をご参照ください。 以 上 | |||
| 03/06 | 14:00 | 9072 | ニッコンホールディングス |
| 「第14次中期経営計画の策定」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 6 日 会社名ニッコンホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社 ⾧ 黒岩正勝 (コード番号 9072 プライム市場 ) 問合せ先代表取締役枩田泰典 TEL 03-3541-5330 「 第 14 次中期経営計画の策定 」に関するお知らせ 本日開催の取締役会において、2026 年度から始まる 3 カ年の新しい経営の指針として、 「 第 14 次中期経営計画 」を決議したのでお知らせいたします。 記 ■ 第 14 次中期経営計画 『 基本方針 』 私たちの物流サービスは、お客様に“ 時間 ”を提供することです。 セーフティファーストかつタイムリー、そして地球に | |||
| 03/06 | 12:00 | 3696 | セレス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 。 また、ROE 改善に向けて、株主還元の強化を含む成長投資と財務健全性のバランスを重視したバランスシー トマネジメントを推進し、経営資源の最適配分に注力しております。そのうえで、株主資本コストの低減に向 けて、IR 活動を強化し株主・投資者との積極的な対話を推進してまいります。 3. 具体的な取組 (1) 収益力の拡大 当社の競争優位性である「 垂直統合型モデル( 利益成長の源泉 )」「ブロックチェーン( 先行的な投資 )」「 事 業開発力 ( 新規事業と M&A での実績 )」を活かし、各事業において市場成長率を上回る成長を目指し、「 中期経 営計画 2030 (5か年計画 )」の達成に向け | |||
| 03/06 | 09:00 | 6835 | アライドテレシスホールディングス |
| 「ストック・オプション（新株予約権）の発行に関するお知らせ」（補足） その他のIR | |||
| 年 2 月 12 日付 「ストック・オプション( 新株予約権 )の発行に関するお知らせ」 にてお知らせいたしましたとおり、2026 年 2 月 26 日を割当日として、新たに第 25 回新株予約権を 発行いたしました。 当該新株予約権の内容としての権利行使期間は「2028 年 2 月 15 日 ( 日本時間 )から2036 年 2 月 12 日 ( 日本時間 )」としておりますが、その後、2026 年 2 月 13 日に開示した中期経営計画 (2026– 2028)の期間との整合性を取るため、割当ての対象者との間で締結した新株予約権割当契約書に おいて、2029 年 2 月 13 日 ( 日本 | |||
| 03/05 | 16:30 | 7063 | Ｂｉｒｄｍａｎ |
| 役職員・当社関係者に対する有償ストック・オプション（第10回新株予約権）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| Kaihan Medicalの取締役でもあります。 (1) 名称野村大 (2) 住所神奈川県三浦郡 (3) ・予算方針立案、編成、実績管理に関する業務 職業の内容・中期経営計画の立案、編成、実績管理に関する業務 ・その他付随する業務 (4) 上場会社と業務委託先である、株式会社ワーク・トラスト・インターナ 当該個人とのショナルの代表取締役になります。 関 係株式会社海帆の正社員であります。 (1) 名称亀山裕太 (2) 住所愛知県名古屋市 (3) 職業の内容・法令関係の重要文書の作成、審査に関する業務 ・その他付随する業務 (4) 上場会社と 当該個人との 関 係 業務委託先になります。 株 | |||
| 03/05 | 15:30 | 7957 | フジコピアン |
| 中期経営計画（2026～2030）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 3 月 5 日 会社名フジコピアン株式会社 本社所在地大阪市西淀川区御幣島五丁目 4 番 14 号 代表者名代表取締役社長佐 々 木敏樹 (コード 7957 東証スタンダード、福証本則 ) 問合せ先代表取締役専務上田正隆 電話番号 06-6471-7071 中期経営計画 (2026~2030) 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 12 月期から 2030 年 12 月期までを対象期間とする中期経営計画を策定いたしましたので、 下記のとおりお知らせいたします。なお、当社は経営環境の変化へ迅速・柔軟に対応するため、原則として 毎年計画の見直しを行うローリング方式を採 | |||
| 03/05 | 15:30 | 6869 | シスメックス |
| 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は本日公表した 2029 年 3 月期を最終年度とするグループ中期経営計画において、将来の成長 に向けた積極的な事業投資を継続するだけでなく、株主資本効率の改善および株主還元の拡充に取り 組んでまいります。当該方針に基づき、株主価値の向上を目的として自己株式の取得を実施すること といたしました。 また、今回取得する自己株式は、全株式を消却いたします。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 | |||
| 03/05 | 15:00 | 3172 | ティーライフ |
| 2026年７月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 抹茶の引き合いが増加。顧客のニーズに合わせたきめ 細やかな対応で大手商社と差別化を図る。 ©Tealife.co.,Ltd https://www.tealifeir.com/ 12 中期経営計画 【2026-2028】 ©Tealife.co.,Ltd https://www.tealifeir.com/ 13 中期経営計画 (2026 年 7 月期 -2028 年 7 月期 ) ビジョン 進化するウェルネス&ライフサポート企業 スローガン Mastering Today, Shaping Our Future ! 今日を極め、未来を創る 経営方針 既存事業の進化 新収益モデルの 構築 強固 | |||
| 03/05 | 15:00 | 6703 | 沖電気工業 |
| ＯＫＩグループ「新経営計画（骨子）」の公表に関するお知らせ その他のIR | |||
| 度 本資料は新経営計画の骨子となります。 詳細は、5 月ごろの公表を予定しております。 2026 年 3 月 5 日 代表取締役社長 森孝廣 © Copyright 2026 Oki Electric Industry Co., Ltd. 目次 1 はじめにこれまでのOKIの歩み 2 企業理念 (Purpose / Vision / Value) 3 中期経営計画 2025の振り返り 4 新経営計画骨子 © Copyright 2026 Oki Electric Industry Co., Ltd. 2/17 1 はじめに これまでのOKIの歩み 1881 年の創業以来、「 進取の精神 」で社 | |||
| 03/05 | 13:30 | 7716 | ナカニシ |
| 当社連結子会社による株式取得（孫会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| り、守秘義務を有しています。 取得価額や孫会社化する会社の財産状況など、市場関係者各位の判断に資する情報の一部の記載を控えて おり、東京証券取引所が定める適時開示基準には該当しておりませんが、有用な情報と判断したため任意 開示するものです。 記 1. 株式取得の理由 当社は中期経営計画 「NV2030」において、「ダントツの『 最優良グローバル医療機器メーカー』になるこ とを掲げており、その実現に向けて外科事業を歯科事業に次ぐ第 2 の柱とするべく、開発・製造リソース の集中的な投入と M&A を通じた事業領域の拡大を進めています。 本株式取得の対象となる Acra Cut 社は、脳神経外科手 | |||