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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/05 | 12:00 | 1928 | 積水ハウス |
| 積水ハウスグループ第7次中期経営計画（2026年度～2028年度）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 3 月 5 日 積水ハウス株式会社 代表取締役兼 CEO 社長執行役員 仲井嘉浩 (コード:1928 東証プライム市場・名証プレミア市場 ) 業務役員 IR 部長 川畑弘幸 (TEL. 06-6440-3111) 積水ハウスグループ第 7 次中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )の策定に関するお知らせ 積水ハウスグループは、2026 年度から2028 年度の3ヵ年を対象とする第 7 次中計経営計画を策定いたしましたので、 お知らせいたします。 積水ハウスグループは、“「わが家 」を世界一幸せな場所にする”という | |||
| 03/05 | 08:00 | 514A | Ｐ－孫の手 |
| 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへの上場に伴う当社決算情報等のお知らせ その他のIR | |||
| 「 人生楽しむべし」を基本理念に、既存施設の稼働率向上と計画的な採用・定着に取り組むとともに、中 期経営計画に基づく新規拠点の開設準備を進めました。 その結果、当中間会計期間の業績は、売上高 1,302,145 千円、営業利益 111,367 千円、経常利益 118,362 千円、中間 純利益 81,156 千円となりました。採用関係費や光熱費・燃料費等が増加する一方、稼働率向上に伴う売上高の増加 及び助成金収入等によって経常利益を確保しました。 なお、当社は介護サービス事業の単一セグメントであるため、セグメント別の業績は記載しておりません。 (2) 当中間期の財政状態の概況 ( 流動資産 | |||
| 03/04 | 17:00 | 4171 | グローバルインフォメーション |
| 2025年12月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年 12 月期 決算説明資料 2026 年 3 月 4 日 株式会社グローバルインフォメーション 東京証券取引所スタンダード市場 4171 アジェンダ 1. 会社概要 2. 2025 年 12 月期決算概要 3. 2026 年 12 月期業績見通し 4. 中期経営計画 「GII Vision 2028」 1 アジェンダ 1. 会社概要 2. 2025 年 12 月期決算概要 3. 2026 年 12 月期業績見通し 4. 中期経営計画 「GII Vision 2028」 2 会社概要 社名 株式会社グローバルインフォメーション Global Information, Inc | |||
| 03/04 | 15:30 | 6635 | 大日光・エンジニアリング |
| 2025年12月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 当とは、原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策 16 円 16 円 12 円 12 円 12 円 7 © Di-Nikko Engineering Co., Ltd. 「 中期経営計画 Phase2」 (2024 年 ~2026 年 ) 8 © Di-Nikko Engineering Co., Ltd. 中期経営計画 Phase2 企業価値向上に向けて 収益性の向上と投下資本効率の改善に資する施策 /KPIを展開 DNEグループ 要素分解改善ドライバー主な戦略・施策 KPI 責任 ( 統括 ) 部署 既存領域の 収益性改善 客先・受注案件別の 採算モニタリング 売上高・利 | |||
| 03/04 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 2025年度（2026年1月期）決算概要 その他のIR | |||
| reserved. 2 エグゼクティブサマリー ▍2025 年度の決算総括 ‣ 消費者の節約志向により国内飲料事業と食品事業は苦戦したものの、好調な海外飲料事業がグループを牽引 し、連結売上高は過去最高を達成 ‣ 海外飲料事業は3 期連続で過去最高益を更新するも、国内飲料事業の減益が響き、連結営業利益は減少 ‣ 国内飲料事業における減損損失の計上や前年度の政策保有株式売却益の反動などにより、最終利益は減少 ▍2026 年度の重点テーマと業績予想 ‣ 2026 年度は中期経営計画 2026の最終年度であり、「 国内飲料事業の収益体質への転換 」を最重要課題とし て掲げ、キャッシュフローを改善するとともに | |||
| 03/04 | 15:30 | 2590 | ダイドーグループホールディングス |
| 当社株式の大規模買付行為への対応策（買収への対応方針）継続について その他のIR | |||
| し、それぞれのステージに応じた事業戦略を推進逭することにより、競 争優位性の高いビジネスモデルを構築してまいります。現在は、将来の飛躍に向けた「 成長 ステージ」として、2022 年度を初年度とする 5 カ年の「 中期経営計画 2026」に取り組み、 国内飲料事業の再成長及び海外飲料事業戦略の再構築に注力しつつ、長期視点での事業育成 に取り組んでいます。 また、当社グループは、「グループミッション 2030」 実現への取り組みを通じて、サステ ナビリティ経営を推進逭しています。近年、地球規模での人口の増加やそれに伴う資源・エネ ルギー・食料の逼逵迫、環境問題、高齢社会の到来や格差の拡大など、企 | |||
| 03/04 | 15:30 | 4208 | ＵＢＥ |
| 欧州子会社再編に伴うUBE POLYMERS ＆ CHEMICALS EUROPE社の設立について その他のIR | |||
| 。 UPCE の売上高は 2025 年 3 月期連結売上高の 10%に相当する額以上となる見込みであるため、東京 証券取引所の開示規則 ( 孫会社の異動 )に基づき下記のとおりお知らせします。 記 1. 欧州子会社再編の理由 当社は、中期経営計画 (UBE Vision 2030 Transformation -2nd Stage-)において、新規事業 のグローバル展開や海外グループ会社の円滑な運営を実現するため、各地域のグループ会社を統 括しバックオフィス機能を提供する、地域統括会社の設置を進めています。 欧州地域では、従来、100% 子会社である UBE CORPORATION EUROPE | |||
| 03/04 | 14:00 | 3683 | サイバーリンクス |
| 2025年12月期 決算説明会 その他のIR | |||
| 、中期経営計画 (2021~2025)を達成 売上高 181 億円 (+14.3%) 定常収入 87 億円 (+7.5%) 経常利益 18.5 億円 (+46.6%) ※() 内は対 2024 年度増減率 2026 年 12 月期 業績予想 増収・増益、3 期連続の過去最高更新を目指す 売上高 192 億円 (+6.1%) 定常収入 96 億円 (+10.2%) 経常利益 19.0 億円 (+2.3%) ※() 内は対 2025 年度増減率 新中期経営計画 (2026~2030) 2030 年度を最終年度とする新中期経営計画を策定 2030 年 12 月期計画 C2026 CYBERLINKS | |||
| 03/04 | 09:00 | 5105 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ |
| 新中期経営計画「中計’26」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 3 月 4 日 会社名 TOYO TIRE 株式会社 代表者名代表取締役社長清水隆史 (コード番号 :5105 東証プライム) 執行役員 問合せ先 延澤洋志 コーポレート統括部門管掌 ( TEL ( 072) 7 8 9 - 9 1 0 0 ) 新中期経営計画 「 中計 ’26」 策定に関するお知らせ TOYO TIRE 株式会社 ( 本社 : 兵庫県伊丹市、社長 : 清水隆史 )は、2026 年 12 月期から 2030 年 12 月期までの 5 ヵ年を対象とする新中期経営計画 「 中計 ’26」を策定しましたので、お知らせいたします。 なお、本計画の詳細につきましては | |||
| 03/04 | 09:00 | 5105 | ＴＯＹＯ ＴＩＲＥ |
| 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ます。 記 1. 本制度の導入目的 現在、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。)に対する報酬制度は、固定報酬としての基本報酬、株式報酬 及び短期・中長期の業績連動報酬 ( 業務執行取締役に限る。)で構成されています。 今般、当社の中期経営計画に定める業績目標の達成及び中長期的な業績の向上による企業価値の持続的 な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主利益との連動性及び業績連動性をさらに高めること を目的として、当社の役員報酬制度の見直しを行い、新たに本制度を導入することを決定いたしました。 本制度においては、当社の取締役 ( 社外取締役を含む非業務執行取締役を除く。以下 「 対象取締役 | |||
| 03/03 | 17:00 | 3744 | サイオス |
| （訂正）「2025年12月期決算説明資料」の一部訂正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 予想及び中期経営計画に記載の EBITDA の数値に誤りがあることが判明したため、訂正 いたします。( 該当ページ P39、P40) 2. 訂正の内容 訂正箇所は赤枠で示しております。 「2025 年 12 月期決算説明資料 」P39 【 訂正前 】 【 訂正後 】 「2025 年 12 月期決算説明資料 」P40 【 訂正前 】 【 訂正後 】 以上 | |||
| 03/03 | 16:00 | 6594 | ニデック |
| 第三者委員会の調査報告書の公表及び当社の対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) ............................... 31 オ機械事業本部 (NMAB) .............................................. 31 (3) グループ会社事業管理部について .................................... 31 3 永守氏の経営思想等 .................................................. 34 4 ニデックの売上高の推移及び中期経営計画 .............................. 39 5 ニデックの経営トップの変遷 | |||
| 03/03 | 15:45 | 4834 | キャリアバンク |
| 株式会社北洋銀行による当社株式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ その他のIR | |||
| ニー ズや課題に最善の提案をもって応えるとともに、北海道の未来のために挑戦し自ら困難に立ち 向かう銀行グループを目指しているとのことです。 公開買付者グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期における中期経営計画において、 「 新たな成長へのチャレンジ ~お客さま、地域と共に持続可能な成長を~」を基本方針と し、その達成のため、「1 北海道とお客さまのサステナビリティ向上サポート 2お客さまの 成長を支える人材の育成 3 店舗機能再構築・事務効率化による生産性の向上 」を軸に取り組 んでいるとのことです。加えて、2025 年 8 月には、今後 10 年間の長期ビジョン「 北海道 | |||
| 03/03 | 15:45 | 8524 | 北洋銀行 |
| キャリアバンク株式会社株式（証券コード：4834）に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 第一部からプライム市場に移行しております。 本日現在、公開買付者及び公開買付者の関係会社は、公開買付者、公開買付者の連結子会社 6 社 及び非連結子会社 1 社により構成されております( 以下 「 公開買付者グループ」といいます。)。 公開買付者グループは、経営理念として「お客さま本位を徹底し、多様な課題の解決に取り組み、 北海道の明日をきりひらく」を掲げ、お客さま・地域の多様化するニーズや課題に最善の提案をも って応えるとともに、北海道の未来のために挑戦し自ら困難に立ち向かう銀行グループを目指して おります。 公開買付者グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期における中期経営計画に | |||
| 03/03 | 15:30 | 4750 | ダイサン |
| 2026年４月期 第３四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 期化や物価の上昇基調により、先行きは不透明な状況が続くものと思われます。また、少子高齢化に伴う人口減少や熟練技術者の引退による労働者不 足が想定され、人材確保に向けた取り組みが益 々 重要となっています。 これら国内外の経済見通しを踏まえ、当社グループでは第 4 次中期経営計画の方針を「Reborn」と掲げ、建設業界へのイノベーションを創出し、継続的な 事業拡大と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めてまいります。 ( 参考 ) 増減 2025 年 4 月期 2026 年 4 月期 ( 単位 : 百万円 ) 予想 増減額増減比 売上高 10,837 11,500 +662 106.1% 営 | |||
| 03/02 | 16:00 | 2734 | サーラコーポレーション |
| 株式の売出しに関するお知らせ その他のIR | |||
| なく、米国においては、米国証券法に基づ いて証券の登録を行うか又は登録義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件にお いては米国における証券の募集は行われません。 - 2 - <ご参考 > 1. 株式売出しの目的 サーラグループは、基本理念である「 美しく快適な人間空間づくりを通し、地域社会から 信頼される企業グループとして、豊かな社会の実現をめざします。」を具現化すべく、エネ ルギー供給からハウジング、インフラ整備まで、地域の暮らしと産業を総合的に支える事業 を展開し、着実に成長してまいりました。2026 年 1 月に公表した第 6 次中期経営計画で | |||
| 03/02 | 16:00 | 6616 | トレックス・セミコンダクター |
| 取締役候補者及び新執行体制のお知らせ その他のIR | |||
| 社 山一證券株式会社入社 (Yamaichi International (America) Inc.に派遣 ) 投資銀行部門 Vice President 株式会社三和総合研究所 ( 現三菱 UFJ リサーチ&コンサ ルティング㈱) IR コンサルティング室チーフコンサルタ ント 日本シェアホルダーサービス株式会社商品開発部長 ( 出 向 ) 同社執行役員 ( 出向 ) 同社常務執行役員 ( 出向 ) 同社特任顧問 ( 転籍 ) 同社退社 ( 任期満了 ) 4.2026 年 4 月 1 日付新執行体制について 当社は、2026 年度より始まる中期経営計画において、当社の長期 VISION を | |||
| 03/02 | 15:40 | 4506 | 住友ファーマ |
| Boost 2028 ―力強い住友ファーマの加速― 説明会資料 その他のIR | |||
| Boost 財務規律を維持しつつ、 再成長に向けた基盤を拡充 R&D 基本戦略に沿って推進 売上の 更なる拡大 がん2 品目 の方向性確定 成長戦略の 本格的な推進 研究開発型ファーマとしての 持続性ある成長戦略を推進、 魅力的なパイプラインおよび ポートフォリオを拡充 がん2 品目の方向性が定まり次第 新中期経営計画を策定 基幹 3 製品拡大 次世代成長 エンジンの育成 財務基盤 の強化 © Sumitomo Pharma Co., Ltd. All Rights Reserved. 9 目指す姿 :グローバル・スペシャライズド・プレーヤー(GSP) 特定の領域・技術において「 価値創造 | |||
| 03/02 | 15:30 | 7088 | フォーラムエンジニアリング |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| 作成の基本的な方針は平時における中期経営計 画及び単年度業績予想と異ならないものとのことであり、その他本事業計画の作成に際し他社 株公開買付者又はその関係者が関与し、あるいは影響を及ぼした事実は見当たらない。 (3) 各第三者算定機関の算定方法及び算定根拠の合理性 ・当社において、本取引の条件、とりわけ本他社株公開買付価格の公正性及び妥当性を確保する ために、その検討及び判断に際し、当社株式に係る株式価値算定のための独立の第三者算定機 関としてデロイトトーマツを選任した上で、本株式価値算定書 (デロイトトーマツ)を取得 し本株式価値算定書を参考にしている。 ・本特別委員会においても、本取引の条 | |||
| 03/02 | 15:30 | 9201 | 日本航空 |
| 「JALグループ 経営ビジョン2035」について その他のIR | |||
| 策定 ~ 事業ポートフォリオ変革を推進し、社会価値創出と着実な成長を実現 ~ JAL グループは、新たな成長戦略である「JAL グループ経営ビジョン 2035」を策定しました。 環境変化を適切に捉え、持続的な成長を実現するため、従来の「5 ヵ年の中期経営計画 +ローリングプラン」 から、「10 年ビジョンと機動的な単年度計画 」へ転換し、短期的な計画では実現の難しい抜本的な事業変革に 取り組むとともに、足元の環境変化に対しては、単年度計画により機動的かつ柔軟に対応してまいります。 ➢ 環境変化に強い事業ポートフォリオを構築し、社会価値創出と着実な成長を実現します。 2030 年度に | |||