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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
03/13 15:30 4262 ニフティライフスタイル
通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関する補足説明資料 その他のIR
-1.8% 4,938 +5.9% 営業利益 1,180 1,072 +10.1% 1,004 +17.5% EBITDA 1,560 1,523 +2.4% 1,379 +13.1% 経常利益 1,180 1,070 +10.3% 995 +18.6% 親会社株主に帰属する 当期純利益 730 692 +5.5% 617 +18.3% ※ 詳細は、2026 年 3 月 13 日開示の「 通期業績予想の修正及び配当予想の修正に関するお知らせ」をご参照ください ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 1 配当予想の修正 � EPS( 一株当たり当期純利益 )の上方修正と、
03/13 15:30 3843 フリービット
2026年4月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR
は中計目標のCAGRを上回り、 営業利益はグローバル展開等の 費用支出が影響したものの、 業績予想通りに着地する⾒ 通し 【グループ経営基盤の強化 】 ・グループ内人材 DB 構築 ( 人材最適配置 ) ・CMS 導 ⼊によるグループ資 ⾦ 管理 ( 資 ⾦ 効率化 ) ・グループベースでの情報システム対応 (セキュリティ強化 ) ・ITツールの統合・連携 ( 効率化・共通化 ) FreeBit Co., Ltd. All Rights Reserved. 5 「SiLK VISION 2027」 進捗状況 web3 実装企業の実現に向けた取り組みが各領域で着実に具体化・進展 想
03/13 15:30 3320 クロスプラス
2026年1月期 決算説明会資料 その他のIR
2026.1 期 2027.1 期 ( 予想 ) 2028.1 期 ( 計画 ) 2Q 期末 DOE 基本方針 : 今後の事業展開及び財務体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、安定的な配当の継続。 (C)CROSS PLUS. All Rights Reserved. 14 2027 年 1 月期 の施策 15 中計重点施策の進捗 (2026.1 期実績 ) 中計重点施策 2026.1 期 計画 2026.1 期 実績 2026.1 期進捗評価 1 専門店チャネルの拡大 300 億円 275 億円 主要顧客世代のニーズとギャップ が発生し販売枚数減 × アパレル卸売 2 機能性ファッション
03/13 15:30 3377 バイク王&カンパニー
取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
の策定に向けて取締役会で十分な議論を行ったことや地方創生を目的とした 活動により、サステナビリティの推進が図られたと評価しました。 一方で、女性活躍推進のための議論においては取締役会での議論が不足していたと評価し、また、リスク管 理体制の構築についてはリスクマネジメントの強化および長期的な企業戦略の方向性について取締役会での更 なる議論が必要であると評価しました。 4. 今後の対応 上記の分析・評価結果を踏まえ、取締役会は諮問委員会からの答申事項である、女性活躍の議論、リスク管 理体制の構築や運用の強化および企業戦略の大きな方向性を示す議論において、取締役会で議論の深耕につい て継続的に取り組み、取締役会の実効性を高めることによって、さらなる企業価値向上を図って参ります。 以上 1
03/13 15:30 4369  トリケミカル研究所
中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 13 日 上場会社名株式会社トリケミカル研究所 (コード番号 :4369 東証プライム) 本社所在地山梨県上野原市上野原 8154 番地 217 代表者代表取締役社長執行役員太附聖 問合せ先取締役執行役員鈴木欣秀 電話番号 0554-63-6600( 代表 ) U R L https://www.trichemical.com 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月 13 日開催の取締役会において、2027 年 1 月期を初年度とする (2026 年 2 月 ~2029 年 1 月 )を策定いたしましたので、その概要に関し、下記
03/13 15:30 3070 ジェリービーンズグループ
2026年1月期 決算説明資料 その他のIR
向けたロードマップを推進します。 2027 年 1 月期連結業績予想今後の成長に向けた重点施策 売上高 営業利益 5,740 百万円 (+59.9%) 304 百万円 ( 黒字転換 ) 経常利益 当期純利益 278 百万円 164 百万円 ライフスタイル事業の成長加速 グループ中核事業として更なる成長と収益確保 多角化戦略・新規ブランド推進 「361°」 店舗展開、リカバリーウェア販売開始 筋肉質なコスト構造の実現 物流体制再構築・実店舗撤退による固定費削減 成長領域への経営資源集中 サステナブル事業・エンタメ事業への注力加速 ロードマップ(2027 年 1 月期 〜 中長期
03/13 15:30 3070 ジェリービーンズグループ
中期経営計画策定の修正及び2027年1月期予算に関するお知らせ その他のIR
1 各位 2026 年 3 月 13 日 上場会社名株式会社ジェリービーンズグループ ( 東証グロース・コード3070) 本社所在地東京都台東区上野 1 丁目 16 番 5 号 代表者代表取締役社長宮 﨑 明 問合せ先取締役 IR 広報室長林光 電話番号 (03)4570-6139 (URL https://www.jelly-beans-group.co.jp/) 策定の修正及び 2027 年 1 月期予算に関するお知らせ 当社は 2025 年 9 月 11 日付けで公表いたしました「 策定に関するお知らせ」 を別紙のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします
03/13 15:00 4635 東京インキ
固定資産取得(新工場用地取得)および新工場建設の展望に関するお知らせ その他のIR
しますが、当社の今後の事業 展開に関する有用な情報であると判断し、任意開示を行うものです。 記 1. 取得の理由および新工場建設の展望 当社グループは、長期ビジョン「TOKYOink Vision 2030」と 「TOKYOink 2027」に 基づき、持続的成長に向けた事業構造の変革を進めております。特に、高付加価値品への製品ポ ートフォリオ転換に加え、新規事業の創出および将来の事業拡張に対応できる生産基盤の構築が 重要なテーマとなっています。 この実現に向け、化成品事業における生産体制を抜本的に再構築するため、茨城県より事業用 地を取得し、新工場の建設を計画いたしました。新工場
03/13 15:00 7734 理研計器
内部統制システムの基本方針の改定について その他のIR
(ESG)に関する方針の策定、推進、 監督及び情報開示の信頼性の向上を図ることに努めております。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 当社は、及び単年度の経営計画を策定し、取締役会の承認を得ること としております。 (2) 当社は、定期的に取締役会を開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況 報告・実績管理等を行うこととしております。また、取締役会の下に、取締役及び代 表取締役社長の指名する執行役員・本部長・部長により構成する「 経営企画会議 」を 隔週で開催し、取締役会の議論を充実させるべく事前審議を行うと共に取締役会から 委譲された
03/13 14:30 3195 ジェネレーションパス
2026年10月期 第1四半期決算補足説明資料 その他のIR
事項 ( の進捗 )を開示 2026 年 02 月 27 日 ベトナム国際家具展示会 「HAWA EXPO 2026」に出展、 欧州基準対応型メーカーとしてグローバル展開を加速 Copyri ght © G ENERATION PASS CO . , Lt d. ALL RI G HT S RESERVED. 2 業績ハイライト ( 当資料に記載されている金額については切り捨てにより百万円単位で表記しております) 2026 年 10 月期 第 1 四半期業績 ECマーケティング事業でD2C 商品 (※1)の販売拡大やエアコン・プリンター等の高単価商品 の販売が好調に推移し増収。商品
03/13 14:30 9532 大阪瓦斯
2026年度 Daigasグループ経営計画 その他のIR
2026 年度 Daigas グループ経営計画 2026 年 3 月 13 日 大阪ガス株式会社 1.2026 年度の重点課題 国際情勢によるエネルギー資源の需給バランスの不安定化など、先行き不透明 な事業環境が続きますが、Daigas グループ全体で、エネルギーやサービスの安定 供給に最大限努めつつ、将来に亘って持続的で力強い成長を実現するための取り 組みを進めてまいります。 2026 の最終年度として、重点戦略 「3 つの約束 」(「ミライ価値の 共創 」、「 従業員の輝き向上 」、「 経営基盤の進化 」)の取り組みを、国内エネル ギー事業、海外エネルギー事業、ライフ
03/13 14:30 9532 大阪瓦斯
2026年度 Daigasグループ経営計画 プレゼンテーション資料 その他のIR
2026 年度 Daigasグループ経営計画 2026 年 3 月 13 日 大阪ガス株式会社 証券コード 9532 9532 Copyright ©OSAKA GAS CO., LTD. All Rights Reserved. はじめに • Daigasグループは、2024 年 3 月に 2026“Connecting Ambitious Dreams”(2024-2026)を策定。 2026 年度はその最終年度であり、目標達成に向けた仕上げの年として「 今日の安心をまもる」ための足元の変化への対応と、 「 未来の日常をつくる」ための社会課題解決の両方に取り組み続ける 企業理
03/13 14:00 6547 グリーンズ
出店計画に関するお知らせ(広島市南区) その他のIR
各位 2026 年 3 月 13 日 会社名株式会社グリーンズ 代表者名代表取締役社長村木雄哉 (コード 6547 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先専務取締役清水謙二 (TEL. 059-351-5593) 出店計画に関するお知らせ( 広島市南区 ) 当社は、2026 年 3 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおりホテル出店に関する定 期建物賃貸借予約契約を締結することを決議いたしましたことをお知らせいたします。 1. 出店の理由 当社は、2025 年 2 月 13 日発表の次期における基本方針に「 需要をとらえ た出店加速 」を掲げ、ホテル事業の強化・拡大に
03/13 13:30 2929 ファーマフーズ
2026年7月期 通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR
グループは、 「 新価値創造 1Kプロジェクト」を掲げ、ヘルスケア分野における研 究開発を通じて、新たな価値を提供し、同時に収益性を向上させることに戦略的に取り組んでまいりまし た。 第 2 四半期 ( 中間期 )において、BtoC 事業では、主力ブランドである「ニューモシリーズ」の販売が 堅調であることに加え、「ラクトロン錠 」をはじめ、「てんらい清流錠 」「ヘルスパン C 錠 2000」といった 新製品の売上が伸長しました。これらの新製品は、「ニューモシリーズ」に続く収益の柱として着実に成 長しております。また、グループ全体としては、より資本効率を重視することで採算性が向上し、利益面
03/13 13:00 280A TMH
海外子会社(特定子会社)の設立に関するお知らせ その他のIR
設立の目的 当社グループは、中長期的に連結売上高 1,000 億円規模への成長を目指すVision1000のもと、持続 的な成長と企業価値の向上を目指し、グローバルビジネスの拡大に取り組んでおります。 2026 年 11 月期より開始したでは、施策の一つに「グローバル展開加速 」を掲げてお り、その一環として、中国における販売強化を図るため、中国上海市に新会社を設立することといた しました。 2. 子会社の概要 (1) 名称未定 (2) 所在地中華人民共和国上海市 ( 予定 ) (3) 代表者の役職・氏名董事長榎並大輔 ( 予定 ) (4) 事業内容半導体装置および部品の販売・修理
03/13 12:30 5132 pluszero
2026年10月期第1四半期決算に関するQ&Aおよびオンライン説明会動画公開のお知らせ その他のIR
考えており、フィジカル AI の普及において AEI は戦略的に重要な位置を占めると認識 しています。人型ロボットが実社会で機能するためには「 自己成長能力 」が不可欠であり、言語化され た知識を構造的に整理・推論する AEI はその中核技術として最適です。当社ではの主戦場 の一つにフィジカル AI 領域を位置付けており、将来的には AEI の OEM 提供やハードウェアへの直接展開 も視野に入れています。製造業においても、ルールベースで信頼性を担保する当社アプローチとの親和 性は高いと考えています。質問 3.Brain Plus for Sales の導入社数・社名について教えて
03/13 12:00 7039 ブリッジインターナショナル
事業計画および成長可能性に関する事項 その他のIR
事業計画及び 成長可能性に関する事項 ブリッジインターナショナルグループ株式会社 東証グロース | 証券コード7039 目次 01. 当社のビジネスモデルと強み 02. の進捗 03. 成長戦略 ・インサイドセールスアウトソーシング事業 ・プロセス・テクノロジー事業 ・研修事業 04. 財務方針および株主還元方針 05. Appendix 01. 当社のビジネスモデルと強みブリッジインターナショナルグループって何をしている会社 ? 少子高齢化や人材の流動化により多くの企業は営業リソースの不足に直面しています また、成熟化する日本市場ではより高度な営業力が求められています わたした
03/13 11:30 3927 フーバーブレイン
株式会社ProofXの株式の取得(連結子会社化)及び重要な人事に関するお知らせ その他のIR
。)とすること及びPX 社の代表取 締役 CEO 夏目亮太氏 ( 以下、「 夏目氏 」という。)を当社の CAIO(チーフ AI オフィサー)に迎え ることを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 本子会社化及び人事の理由並びに戦略的意義 当社グループは、「デジタルテクノロジーで、社会に安心を、企業に成長を、人 々に幸せな働き 方を」を企業理念とし、AI が自律的に判断・行動する「AI エージェント時代 」を見据え、AI の信 頼と安全を守る「 日本発の AI ガーディアン」への進化を宣言しております。 2030 年 3 月期を最終年度とするでは、調整後売上高 150
03/12 17:20 7196 Casa
2026年1月期 決算説明資料 その他のIR
553 990 +78.7% +436 ※EBITDA= 経常利益 + 減価償却 ± 支払利息等 Copyright © 2025 2026 Casa Inc. 17 の見直し 25 年度 26 年度 27 年度 課題の可視化 25 年度に課題の顕在化。優先改善策の明確化を経て、 次期フェーズの構造改革に向けた準備を行い、26 年度 は全社的な新体制への移行と、持続的な成長を実現す るための実行フェーズへ移行します。 構造転換の実行 26 年度は、明確になった課題に対する具体的改革の 実行局面。回収体制の再構築、業務生産性の抜本的な 改善、適正人員配置と責任者配置の強化を通じ、利益
03/12 17:20 7196 Casa
中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 3 月 12 日 会社名株式会社 C a s a 代表者名代表取締役社長宮地正剛 (コード番号 :7196 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員経営管理部長夏川賢淑 (TEL.03-5339-1143) の見直しに関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2025 年 3 月 18 日に公表しました「 」につい て、経営環境の変化や計画の進捗状況を踏まえ、当社グループ全体のさらなる成長と企業価値の向 上を実現するために、一部見直しを行いましたので、お知らせいたします。 内容の詳細につきましては、本日開示の「2026 年 1 月期決算説明資料 」をご参照ください。 以上