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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/27 | 16:00 | 3900 | クラウドワークス |
| 当社の企業価値及び株主共同利益の最大化に向けた友好的なエンゲージメントを目的とする当社株主との秘密保持契約の締結に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 27 日 各 位 会社名株式会社クラウドワークス 住所 東京都港区麻布台一丁目 3 番 1 号 代表者名代表取締役社長吉田浩一郎 (コード番号 :3900 東証グロース) 問い合わせ先取締役 月井貴紹 TEL. 03-6450-2926 当社の企業価値及び株主共同利益の最大化に向けた友好的なエンゲージメントを目的とする 当社株主との秘密保持契約の締結に関するお知らせ 当社は、2024 年 11 月 5 日開示の「2024 年 9 月期通期決算説明資料 」において、将来に向けた成 長戦略として DX コンサル事業に注力する方針を発表して以降、DX コンサル事業の推進を中期経営 計画の | |||
| 02/27 | 16:00 | 6997 | 日本ケミコン |
| 新中期経営計画に関する基本方針の公表について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名日本ケミコン株式会社 代表者名代表取締役社長今野健一 (コード番号 :6997、東証プライム市場 ) 問合せ先取締役石井治 (TEL.03-5436-7711) 新中期経営計画に関する基本方針の公表について 当社は、2026 年 5 月中旬に、2026 年 4 月から始まる新たな中期経営計画の公表を予定しております。それ に先立ち本日、株主および投資家の皆様をはじめとするステークホルダーの皆様に一層のご理解をいただくた めに、新中期経営計画に関する基本方針を公表いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画の基本方針 当社は、企業 | |||
| 02/27 | 16:00 | 3553 | 共和レザー |
| 株式取得（子会社化）に関する株式譲渡契約締結のお知らせ その他のIR | |||
| ます。 1. 株式の取得の理由 生地は当社の主要な原材料のひとつであり、その品質と技術は当社の製品開発力ならびに市場競争力に直結し ております。東宝繊維株式会社は多様な生地の開発を手掛けており、その技術力とノウハウは当社にとって非常 に重要であり、当該技術を内製化することにより、当社製品仕様に即した生地の開発が可能となり、開発期間の 短縮が見込まれます。加えて、リサイクル製品の開発などを推進することで、環境負荷低減と製品付加価値の向 上が期待されます。 以上の理由から、同社との協業が 2024 年 5 月に公表いたしました「 長期ビジョン及び中期経営計画 」の実現 につながると判断し、全株式を | |||
| 02/27 | 15:30 | 7313 | テイ・エス テック |
| 代表取締役の異動（社長交代）及び役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| ・欧州地域本部長 2022 年 4 月当社取締役常務執行役員開発・技術本部長 2024 年 4 月当社代表取締役専務執行役員開発・技術本部長 ( 現任 ) 当社コンプライアンスオフィサー( 現任 ) 所有株式数 : 32 千株 (2026 年 1 月 31 日時点 ) (4) 異動の理由 任期満了に伴い新たな経営体制へ移行し、2027 年 3 月期よりスタートする第 16 次中期経営計 画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )のもと、さらなる企業価値向上を図るため。 - 2 - 2. 取締役の異動下線が変化点 (1) 昇格予定者 (2026 年 4 月 1 日付 ) 氏名新職 | |||
| 02/27 | 15:30 | 6675 | サクサ |
| 中期経営計画見直しならびに事業構造変革についてのお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 27 日 会社名サクサ株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 齋藤政利 (コード番号 6675 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役員企画統括本部長前野一隆 (TEL.03-5791-5852) 2024-2026 中期経営計画の見直し ならびに事業構造変革委員会の設置について 当社は、2024 年度を初年度とする 2024–2026 中期経営計画 「 共に創る未来 」( 以下 「 中期経営計画 」 といいます。)の最終年度を 2026 年度に迎えます。最終年度を迎えるにあたり、これまでの中期経営 計画の進捗を総合的に評価・検証し、成長戦略のさらなる加速に向 | |||
| 02/27 | 15:30 | 7490 | 日新商事 |
| 持分法適用関連会社の異動（株式譲渡）及び特別損失（関係会社株式売却損）の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 しかしながら2025 年 6 月 27 日開示の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」のと おり、一層の収益構造改革の推進のため、事業ポートフォリオの見直しを進めてきた結果、SHへ当社持分を 譲渡することが最善と判断いたしました。 当社は、2027 年 3 月期までの3ヵ年を中期経営計画において、安定して経常利益 8 億円を稼ぐべく様 々 な施策に取り組んでおり、引き続き、企業価値向上に取り組んでまいります。 2. 異動する持分法適用会社の概要 (1) 名称 Jリーフ株式会社 (2) 所在地千葉県山武郡芝山町小池 2700 番地 72 (3) 代表者の役職・氏名代表 | |||
| 02/27 | 15:30 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2031年４月期の定量目標の設定に関するお知らせ その他のIR | |||
| サービス顧客をグループの共通顧客と捉え直し、グループ全体で顧客ニーズに応える サービス展開を推し進めることを方針として打ち出しております。また、アドバンテッジパー トナーズとの間で、2025 年 11 月 28 日付けで事業提携契約を締結し、長期ビジョンの実現に向 けた成長戦略の加速及び実行力を高める取り組みを推進しております。現在、事業連携による あらたな施策を反映した新中期経営計画 (2027 年 4 月期 ~2029 年 4 月期 )を策定しておりま すが、これに先立ち、長期ビジョン実現目安でもある 2031 年 4 月期の定量目標を設定しまし た。 2. 目標 KPI 2026 年 4 月期 | |||
| 02/27 | 15:30 | 6814 | 古野電気 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名古野電気株式会社 代表者代表取締役社長執行役員兼 CEO 古野幸男 コード番号 6814( 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員兼 CFO 和田豊 (TEL 0798-63-1017) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 2 月期を初年度とする3ヶ年の中期経営計画を策定しましたので、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景と位置づけ 当社は 2018 年 12 月に、経営ビジョン「FURUNO GLOBAL VISION “NAVI NEXT 2030”」を策定いたしました。 同ビジョンにおいて、事業 | |||
| 02/27 | 15:30 | 5805 | ＳＷＣＣ |
| SWCCグループ中期経営計画「Transformation for Growth SWCC 2030」、ビジョン「SWCC VISION 2036」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 27 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 SWCC 株式会社 代表取締役 CEO 社長執行役員小又哲夫 (コード番号 5805 東証プライム) コーポレート・コミュニケーション部長松原玲子 (TEL.044-223-0530) SWCC グループ中期経営計画 「Transformation for Growth SWCC 2030」、 ビジョン「SWCC VISION 2036」の策定に関するお知らせ 当社グループは、2024 年 5 月 13 日に公表した中期経営計画 「Change & Growth SWCC 2026」ローリングプラン 2024を推進してまいりま | |||
| 02/27 | 15:30 | 9419 | ワイヤレスゲート |
| 「中期経営計画2026-2028および2035年への10年ビジョン」に関する質疑応答集 その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社ワイヤレスゲート 代表者名代表取締役 CEO 成田徹 (コード番号 :9419) 問合せ先取締役 C0O 兼 CFO 原田実 (TEL.03-6433-2045) 「 中期経営計画 2026-2028 および 2035 年への 10 年ビジョン」に関する 質疑応答集 この質疑応答集は、2026 年 2 月 13 日に発表いたしました「 中期経営計画 2026-2028 および 2035 年への 10 年ビジョン」について、当社で想定しておりました質問と、株主、投資家などの方 々から いただいた主なご質問・お問い合わせ等の内容とその回答につい | |||
| 02/27 | 15:30 | 9143 | ＳＧホールディングス |
| 2027年３月期事業計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名 S G ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長松本秀一 (コード番号 :9143 東証プライム) 問合せ先 取締役財務・経営企画担当髙垣考志 (TEL 075-693-8850) 2027 年 3 月期事業計画策定に関するお知らせ 当社は、このたび、2026 年 3 月期より推進している中期経営計画 「SGH Story 2027」の2か年目にあ たる 2027 年 3 月期について、単年度の事業計画を策定し、2026 年 2 月 27 日開催の取締役会において決 議いたしましたので、下記のとおり概要をお知らせいたします。 記 1 | |||
| 02/27 | 15:30 | 9304 | 澁澤倉庫 |
| 株式給付信託（J-ESOP）の対象拡大及び追加拠出に伴う自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 」といいます。)の一部を改定し対象を拡大すると共に、本制度に係る追加拠出に伴い、下記の とおり、自己株式の処分 ( 以下 「 本自己株式処分 」といいます。)を行うことについて決議いたしました ので、お知らせいたします。 記 1. 改定の背景 当社は、新中期経営計画 「 澁澤倉庫グループ中期経営計画 2026」( 2024 年度 ~2026 年度 )の実現に 向けて、従業員が高い次元で挑戦し、その成果に報いる観点から、2025 年に一定の役位以上の当社の 従業員を対象とする本制度を導入しました。 今般、当社は、さらなる人的資本への投資の一環の観点から、様 々なインセンティブプランを検討 してまい | |||
| 02/27 | 15:30 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 2026年4月期第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 135 億円 43 億円 40 億円 1,800 円 (CAGR 15%) (M&A 勘案 ) ( 営業利益率 30%) ( 時価総額 500 億円 ) 現行中期経営計画 での重点施策 グループ顧客化 グループサービス連携強化 クロスセルの促進 サービス展開 既存サービス成長・強化 新規サービス創出 AP 社連携 各施策・取組の 加速及び高度化 FY2026/4 Q3 決算説明株式会社ラクーンホールディングス ( 東証プライム市場証券コード:3031) 40 4. 配当方針の変更について配当方針の変更 ( 累進配当及び利益連動型加算配当の導入 )について 積極的な投資による成長加速と企業価値の | |||
| 02/27 | 15:30 | 3902 | メディカル・データ・ビジョン |
| 株式併合、単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 本取引が当社の企業価値の向上に資するかを含む。) 当社グループは、本中期経営計画について、単独での実現に向けて営業努力を継続す ることができると考えているものの、当社グループの各事業は、景気動向、金利動向、診 療報酬の動向、医療保険制度変更の動向等の影響を受けやすいため、景気の悪化、診療報 酬のマイナスとなるような改定等、医療保険制度の変更等により市場が順調に拡大しな い可能性等、諸情勢に変化があった場合には、データネットワークサービス及びデータ 利活用サービスの年間契約数の減少や 1 契約当たりの契約金額の減少等により、当社グ ループの業績等に影響を及ぼす可能性があり、これらの各リスク要因に | |||
| 02/27 | 15:30 | 3678 | メディアドゥ |
| 2026年2月期 3Q決算FAQ その他のIR | |||
| ください。(p.6) Q3. 26/2 期 3Qにおける戦略投資事業の営業損益改善の要因、および今後の見通しについて教えてください。(p.7) Q4. 26/2 期 3Qにおける日本文芸社の営業利益悪化の要因、および今後の見通しについて教えてください。(p.8) Q5. 2025 年 12 月に買収防衛策を導入した経緯について教えてください。 (p.10) Q6. 26/2 期の数値計画について教えてください。(p.12) Q7. 2025 年 4 月に発表した中期経営計画の概略について教えてください。(p.13) Q8. 2025 年 4 月に発表した中期経営計画の数値目標について教えてくだ | |||
| 02/27 | 15:00 | 6473 | ジェイテクト |
| 欧州自動車事業の譲渡に向けた基本合意に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名株式会社ジェイテクト 代表者名取締役社長近藤禎人 (コード番号 :6473 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先経理部長岩井孝哲 (TEL. 0566-25-7326) 欧州自動車事業の譲渡に向けた基本合意に関するお知らせ 当社は、第二期中期経営計画で掲げるグローバル体制再構築の一環として、主に欧州顧客向けに自動車 部品の製造販売事業を行う連結子会社 7 社 ( 以下 「 譲渡対象会社 」)の譲渡 ( 以下 「 本件譲渡 」)に向け、本日、ド イツのミュンヘンに本社を置く投資会社 DUBAG Investment Advisory GmbHが独占 | |||
| 02/27 | 14:00 | 8367 | 南都銀行 |
| 取締役および執行役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 o2025 年 4 月にスタートした中期経営計画の 2 年目に際し、今般の異動や女性社外取締役の増員によ るガバナンス体制の強化を通じて、企業価値の更なる向上に取り組んで参ります。 2. 役員等の異動 (1)2026 年 3 月 31 日付 1 退任執行役員 常務執行役員 IT 戦略担当 常務執行役員事務サポート部長 ごうだ 合田 おおもと 大本 いぬい たかし 敬 よしかつ 芳克 しろう ( 南都コンピュータサービス株式会社取締役 に就任予定 ) 執行役員営業推進本部副本部長乾士郎 ( 南都リサーチ&コンサルティング株式会社 兼奈良北和ブロック本部長代表取締役社長に就任予定 ) 兼京都ブロック本 | |||
| 02/27 | 13:00 | 1934 | ユアテック |
| 役員人事について その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 27 日 各位 会社名株式会社ユアテック 代表者名取締役社長社長執行役員小林郁見 (コード:1934 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員総務部長伊藤英一 (TEL:022-296-2111) 役員人事について 当社は、本日開催の取締役会において、役員人事について、下記のとおり決定・内定しましたので、お知ら せいたします。 記 1. 異動の理由 長期目標である「2030 ビジョン」および「 中期経営計画 (2024―2028)」の実現のため、役員体制を見直す ものであります。 2.4 月 1 日付の取締役人事、役付執行役員および執行役員人事 別添資料 1、3のとお | |||
| 02/27 | 13:00 | 3071 | ストリーム |
| 当社の取締役会の実効性評価結果概要について その他のIR | |||
| 議題について、中期経営計画の必要性や経営陣報酬 ( 業績連動等 )に関する議論の継続 ・取締役会の議題について、後継者育成計画や経営陣幹部選・解任について取締役会での議論の充実、 指名・報酬委員会の必要性、サステナビリティを巡る取組み、資本コストや株価を意識した経営実現に 向けた対応の議論の充実 4. 今後の検討方針 当社取締役会は、分析・評価結果を踏まえ、抽出された課題に適切に対応し、取締役会の実効性向上に取り 組んでまいります。また、中・長期的な課題についても継続的に検討を行い、取締役会全体の実効性に関する 分析・評価を重ねていくことで、コーポレートガバナンスの一層の強化と企業価値の向上に努めてまいります。 以上 | |||
| 02/27 | 13:00 | 7202 | いすゞ自動車 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 27 日 会社名いすゞ自動車株式会社 代表者名取締役社長 COO 南真介 (コード:7202、東証プライム) 問合せ先広報部長相川貴之 (TEL.045-299-9099) 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 27 日の取締役会において、2026 年 4 月 1 日付代表取締役の異動について下記の通り内 定しましたのでお知らせいたします。 記 1. 異動の理由 中期経営計画 「ISUZU Transformation - Growth to 2030(IX)」で掲げる目標の達成に向け、さらなる 成長の加速と継続的な企業価値の向上を図るべ | |||