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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/19 | 17:00 | 421A | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| 2025年12月期 通期決算説明会書き起こし その他のIR | |||
| っています。また 4 月入社分についても、現時点では 7 割程度の成約済みという状況であ り、直前にならないと売上確定しにくい点が当社ビジネスの特徴です。 8. 中期経営計画について 中期経営計画については、決算説明会ではなく、株主総会の場で改めて詳しくご説明する予 定です。本日は資料を簡潔にまとめておりますので、ここからはご質問への回答に移ります。 | |||
| 02/19 | 17:00 | 4463 | 日華化学 |
| 中期経営計画「INNOVATION30」全体補足説明資料公開に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 19 日 会社名日華化学株式会社 代表者名代表取締役社長江守康昌 (コード番号 4463 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先取締役執行役員管理部門長 澤崎祥也 (TEL 0776-24-0213) 中期経営計画 「INNOVATION30」 全体補足説明資料公開に関するお知らせ この度、日華化学グループは 2030 年度を最終年度とする中期経営計画 「INNOVATION30」( 2026~2030 年 ) の全体補足説明資料を公開いたしましたのでお知らせいたします。本資料は、2026 年 2 月 13 日公開の「 中期 経営計画策定に関するお知らせ」に | |||
| 02/19 | 16:40 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| き自己株式を取得すること及びその具体的な取得方 法について決議しましたので、お知らせいたします。 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、中期経営計画 (2024-2026)の資本政策として、財務の健全性を維持しつつ資本コストや資本 収益性を意識した最適な資本構成の実現に取り組んでおります。 今般、資本効率の向上および株主還元策の充実、ならびに経営環境の変化に対応した機動的な資本政策 に備えることを目的として自己株式の取得を行い、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資する 施策として実施するものです。 2. 取得の方法 本日 (2026 年 2 月 19 日 )の終値 ( 最終特別気配を含 | |||
| 02/19 | 16:30 | 6090 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ |
| 2026年6月期中間決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 6 月期 中間決算説明資料 2026 年 2 月 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ株式会社 (6090) 本資料の一部またはすべての複製・再配布は、お断りいたします。 2 目次 1.2026 年 6 月期中間決算報告 2. 中期経営計画進捗 3.キャピタル・アロケーション方針に 基づく対応について 参考資料 本資料の一部またはすべての複製・再配布は、お断りいたします。 3 目次 1.2026 年 6 月期中間決算報告 2. 中期経営計画進捗 3.キャピタル・アロケーション方針に 基づく対応について 参考資料 本資料の一部またはすべての複製・再配布は、お断りいたします | |||
| 02/19 | 16:00 | 4371 | コアコンセプト・テクノロジー |
| 2025年12月期第4四半期決算説明資料（書き起こし） その他のIR | |||
| (スマートファクトリー/MES) 顧客接点・営業 DX ( 商談管理 / 見積自動化 ) サプライチェーン統合 DX ( 基幹刷新 /ERP 導入 ) レガシーシステム 分断・人海戦術 古いやり方 38 38 ©2026 Core Concept Technologies Inc. APPENDIX DX 支援事例 ~ 日本ブチル様基幹システム刷新支援 基幹システム刷新支援 中期経営計画に掲げたVision(スマートな経営管理、ガバナンス強化、業務効率の向上、コスト削減、働き方改 革 )を達成するため、数十年に渡り使用されてきたレガシーな基幹システムを刷新 CCTはmcframe 7 へのFit to | |||
| 02/19 | 16:00 | 4634 | ａｒｔｉｅｎｃｅ |
| 2025年12月期 決算説明会 資料 その他のIR | |||
| VC・大学等、25 以上のパートナーと連携。 2 ラーニング & ネットワーク ✓ ピッチイベント、研究シーズ紹介を通じ、マテリアル分野に特化した人材育成・交流を推進。 3 社会実装の加速支援 ✓ 技術と用途の橋渡しにより、サイエンスの市場実装を目指す。 2 FY2025 通期 _ 決算説明会資料取り組み事例 マテリアル、ディープテック領域 新規事業創出、イノベーション、スタートアップ領域 ≪ 過去の実績 ≫ ≪ 過去の実績 ≫ 3 FY2025 通期 _ 決算説明会資料目次 • 2025 年度連結業績・事業セグメント別実績概況 • 2026 年度通期計画と見通し • 中期経営計画 artience2027 | |||
| 02/19 | 16:00 | 3030 | ハブ |
| 組織変更及び人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 19 日 東京都千代田区外神田三丁目 14 番 10 号 株式会社ハブ 代表取締役社長太田剛 ( コード番号 : 3 0 3 0 ) 問合せ先常務取締役管理本部長高見幸夫 電話番号 0 3 - 3 5 2 6 - 8 6 8 2 組織変更及び人事異動に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り組織変更及び人事異動を実施することを決議しま したのでお知らせいたします。 記 主旨 創業 50 年ビジョン(2022-2030)の実現に向け、中期経営計画の実行施策を確実に遂行することを目 的に組織変更及び人事異動を実施いたします。 1. 組織変更 | |||
| 02/19 | 15:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 第３四半期決算説明会動画及び資料公開について その他のIR | |||
| ●2021/4 月 : 人材サービス企業のM&A 本格化 ⇒2021:GHインテグレーション社を子会社化 2022:アドトップ社を子会社化 2024:CONVICTION 社とAsemble 社 ( 旧 ARPEGGIO 社 )、 イチアール社を子会社化 ●2023/7 月 : 投資事業のCVC 子会社設立 ⇒ フーバー・インベストメント設立 ●2025/11 月 : 中期経営計画発表 (2026/3 期 ~2030/ 期 ) ●2026/2 月 6 日 : 東証スタンダード市場へ市場変更 ⇒ 日本発のAIガーディアンを推進中 4,000 3,000 2,000 1,000 0 2018 年 | |||
| 02/19 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| に見合った 安定的な利益の還元を基本方針としております。 また、2028 年までの中期経営計画期間中は、DOE3.0% 以上を最終年度目標とし、1 株当たり 24 円を下限とした配当維持または増配を行う累進配当の導入を決定しております。 上記の方針に基づき、当期の期末配当につきましては、1 株あたり 13 円とすることといた しました。これにより、当期の年間配当金はすでに実施済みの中間配当金 10 円とあわせて 23 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 10 円 00 銭 13 円 00 銭 23 円 00 銭 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 9 円 50 銭 10 円 00 銭 19 円 50 銭 以上 | |||
| 02/19 | 15:30 | 5252 | 日本ナレッジ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 2026 年 2 月 19 日 各位 会社名日本ナレッジ株式会社 代表者代表取締役社長藤井洋一 (コード番号 :5252 東証グロース) 問合せ先取締役管理本部長青木一男 (TEL 03-3845-4781 代表 ) 中期経営計画策定に関するお知らせ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 ) 当社は、2026 年 2 月 19 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期を初年度とした3 年間の中期経営計画を 策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 対象年度 2026 年 4 月から2029 年 3 月までの3か年 記 2. 中期経営計画のコンセプト並びに重点戦略 | |||
| 02/19 | 15:30 | 7571 | ヤマノホールディングス |
| アークネット株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、2030 年を見据えたビジョン「 従業員が投資したくなる会社へ」のもと、中期経 営計画 「Tsunageru 2027」において、事業ポートフォリオの最適遚化と「 事業承継型 M&A」の積極 的な推進逭を掲げております。今般、成長エンジンである「ニューバリューセグメント( 教育事業 )」 のさらなる拡大のため、東京都邴内にて個別指導学習塾 「スクール IE」を 7 教室運遀営するAN 社の株 式を取得することといたしました。 AN 社が地盤とする東京都邴は、全国最大の児童・生徒数を有するだけでなく、世帯当たりの教育 支出額が群を抜いて高い「 国内最重要マーケット」です。特に中学受験の低年齢化 | |||
| 02/19 | 15:30 | 7571 | ヤマノホールディングス |
| 2026年3月期 第3四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 内面と外見の両方で調和し合い、 相互に影響し合って、真の人間の本当の美しさが生まれると定義した人類学における理念 ミッション ( 私たちの使命 ) 『 豊かさと彩りあるライフスタイルを創造 』 美道の精神を現代に継承し、豊かで彩りある人生の実現をサポート ビジョン (2030 年に向けた ビジョン) 『 従業員が投資したくなる会社へ』 社員の誇りと信頼が、お客様や社会から選ばれる原動力に ©2026 Yamano Holdings. All Rights Reserved 3 中期経営計画 ~Tsunageru2027~ 中計 テーマ 成長期待感を醸成し、 市場からの評価を獲得する 重点取り組 | |||
| 02/19 | 15:30 | 7640 | トップカルチャー |
| 吸収分割による事業承継及び株式譲受のお知らせ その他のIR | |||
| な書店創り」の中長期的な取り組みにさらに 寄与するものと判断しております。 本件においては、明文堂プランナーが展開する店舗のうち、収益性、成長性などの観点から 石川県、富山県、埼玉県の 9 店舗と外商部の事業を承継することとしており、書籍や書籍以外の 商品・サービス・テナント等について、当社が奏功している取り組みを導入、併せて運営効率化 の見直しも実施することにより、更に収益改善ができるものと判断しております。 当社は、本取引をはじめとする諸施策を通じて、2024 年 3 月に経済産業省主導で立ち上げ られました「 書店振興のためのプロジェクト」における書店業界の役割として、中期経営計画 の方 | |||
| 02/19 | 15:30 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 日立建機株式会社株式の追加取得に関するお知らせ その他のIR | |||
| 機株式のさらなる取得の計画はございません。 1. 本株式追加取得の理由・目的 日立建機は、2025 年度を最終年度とする 3 ヵ年の中期経営計画 「BUILDING THE FUTURE 2025 未来 を創れ」において、「 革新的ソリューション」「バリューチェーン拡充 」「 米州事業拡大 」「 人・企業力 強化 」の 4 つを成長戦略の柱に掲げ、持続可能な成長と企業価値の向上を目指しています。建設・鉱山 業界が直面する労働力不足、環境規制の強化、インフラ老朽化等の複雑な社会課題に対応するため、 従来のハードウェア中心の事業構造からの転換を推進し、デジタル技術等を活用した建設機械の高度化 や | |||
| 02/19 | 15:00 | 6859 | エスペック |
| 2026年3月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 4,282 3,318 7,600 +1.0% 利益率 11.2% 9.1% 15.9% 11.2% ±0pt ESPEC CORP. 13 株主還元方針と2025 年度配当予想 株主還元方針 配当性向を40% 以上とし自己株式取得を機動的に実施 中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」(2025~2027 年度 )の期間は、3 年間累計で総還元性向を50% 以上とし減配しない 一株当たり配当金と配当性向・総還元性向 2025 年度は年間 115 円、配当性向 43.2%を予想 ( 円 ) 120 中間 期末 100 ※2 ※3 ※1 68 68 69 75 80 70 | |||
| 02/19 | 14:00 | 5101 | 横浜ゴム |
| 「YX2026」の進捗と今後の取り組み その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 「YX2026」の進捗と今後の取り組み 2026 年 2 月 19 日 横浜ゴム株式会社 代表取締役会長兼 CEO 山石昌孝 1 0. エグゼクティブサマリー 1. 2025 年度年間実績 2. YX2026の進捗 目次 3. YX2026 2026 年度の取り組み 4. 財務戦略・ガバナンス 5. YX2026 2026 年度財務目標 6. 次期中期経営計画について 2 0. エグゼクティブサマリー 2025 年 年間実績 • 5 期連続増収増益・過去最高を更新 ( 売上収益・事業利益・事業利益率・営業利益・当期利益・ROE) • タイヤ業界での売上収益順位が、世 | |||
| 02/19 | 14:00 | 5101 | 横浜ゴム |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 果となったこと、また、中期経営計画 「YX2026」で掲げた「Best Alternative 戦略 」が当社全体で 成果を創出し収益構造の転換が進んでいること、2026 年度のフリーキャッシュフローも増加が見込まれるこ とを踏まえ、配当性向 20%の方針に基づき、2025 年 12 月期の期末配当を 1 株当たり 34 円増配の 86 円とする ことを決議いたしました。 なお、2026 年 12 月期につきましては、株主の皆様への還元を一層充実するため、配当性向を 30%へ引き上 げる予定です。 ※ 配当予想は次のとおりとします。 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 配当予想 (2026 年 12 月期 ) 62 円 110 円 172 円 当期実績 (2025 年 12 月期 ) 48 円 86 円 134 円 前期実績 (2024 年 12 月期 ) 46 円 52 円 98 円 以上 | |||
| 02/19 | 14:00 | 5101 | 横浜ゴム |
| 中期経営計画「Yokohama Transformation 2026」（2024～2026年）における最終年度の財務目標の見直し(上方修正)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 19 日 会社名横浜ゴム株式会社 代表者名代表取締役会長兼 CEO 山石昌孝 (コード:5101 東証プライム) 問合せ先 IR 室長藤原康俊 (TEL.0463-63-0427) 中期経営計画 「Yokohama Transformation 2026」(2024~2026 年 )における 最終年度の財務目標の見直し( 上方修正 )に関するお知らせ 当社は、2024 年 2 月 16 日に公表し、同年 8 月に一度上方修正を行いました中期経営計画 「Yokohama Transformation 2026(YX2026)」(ヨコハマ・トランスフォーメーション | |||
| 02/19 | 14:00 | 7259 | アイシン |
| 2028年中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 19 日 会社名株式会社アイシン 代表者名取締役社長吉田守孝 (コード番号 7259 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先広報部長富田勝巳 T E L ( 0 5 6 6 ) 2 4 – 8 2 3 2 2028 年中期経営計画の策定に関するお知らせ 株式会社アイシン( 本社 : 愛知県刈谷市、取締役社長 : 吉田守孝 )は、中長期事業戦略として定めた 2030 年目標に向け、着実に経営を推進し、2030 年以降も持続的な成長を続けるための「2028 年中期経営計画 」 を策定しました。世界情勢や市場動向の不確実性が一層高まる中、当社は強みである幅広い商品群や | |||
| 02/19 | 12:30 | 4045 | 東亞合成 |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 価品だけでなくハイエンド品のアジア地域流入の可能性あり。 2026 年の課題と対応 • 固定費 ( 労務費、減価償却費等 )の増加を吸収するため、販売数量の増加、採算是正、 経費削減に取り組む。 • 前中期経営計画期間に投資した事業の収益拡大。 • アカデミア・ベンチャーとの共同開発による技術力強化と新たな事業展開の加速。 • 研究開発の推進による新規開発品の早期実績化。 • 新中期経営計画期間は、総還元性向 90% 程度、配当性向は 70% 程度に高める方針。 • PBR1 倍超えに向けた経営の推進を継続。 12 2026 年 12 月期連結業績予想 2025 年間実績 (A) 2026 上 | |||