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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 02/13 | 15:00 | 5184 | ニチリン |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ニチリン 代表者名代表取締役 社長執行役員曽我浩之 (コード番号 5184 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員難波宏成 TEL(079)252-4151 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ 当社は 2026 年 2 月 13 日の取締役会において、2024 年 2 月 14 日に公表した「 資本コストや株価 を意識した経営の実現に向けた対応について」の進捗状況を検証し、現状評価と課題認識を整理 いたしました。そのうえで、2026 年度から開始する中期経営計画 「NICHIRIN Flow | |||
| 02/13 | 15:00 | 5184 | ニチリン |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ニチリン 代表者名代表取締役 社長執行役員曽我浩之 (コード番号 5184 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員難波宏成 TEL(079)252-4151 株主還元方針の変更に関するお知らせ 当社は 2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり株主還元方針を変更することを決議 しましたのでお知らせいたします。 記 1. 株主還元方針変更の理由 当社は、株主還元を重要な経営施策の一つとして認識し、配当とともに自己株式取得を含む株 主還元の強化に取り組んでまいりました。当社は本日開示しました新中期経営計画に | |||
| 02/13 | 15:00 | 142A | ジンジブ |
| 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| : 39 百万円 ( 前年同期比 986.0% 増 ) 経常利益 : 39 百万円 ( 前年同期比 5,339.3% 増 ) 当社の核となるジョブドラフトNaviの掲載売上が順調に進捗しており、売上高伸長。ただし、人事部パックの不調により 全社売上高合計で成長率は計画に対して鈍化。 人件費効率の向上等、全般的な経費効率化も進めた結果、増益に。 中期経営計画 (26/3~28/3 月期 ) ■ 2025 年 2 月公表 「26/3~28/3 月期の3ヵ年の中期経営計画 」→ 変更なし 過熱する採用競争市場の不透明要因を鑑み、2026/3 期下期の業績予想修正はありません。 ■ 売上高 :26 | |||
| 02/13 | 15:00 | 1447 | ＳＡＡＦホールディングス |
| 2026年３月期第３四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2025/3 2026/3 1Q ©SAAF Holdings Co. Ltd. All Rights Reserved 2Q 3Q 通期 17 04 株主還元株主還元方針 基 本 方 針 安定的な経営基盤の確保に努めるとともに、株主への利益還元を経営の 重要課題の一つと認識。財務体質の強化と今後の事業展開に備えた内 部留保の充実を図りつつ、業績や景況等を総合的に勘案して、株主への 配当を実施することを基本方針としております。 株 主 還 元 計 画 収益基盤強化とキャッシュ創出力に基づく財務体制の改善を達成させるこ とを前提として、次期中期経営計画 「MTG2028」の開示時に具体的な 株主還元計 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6376 | 日機装 |
| 剰余金の配当（期末配当）および次期配当予想（ともに増配） に関するお知らせ その他のIR | |||
| に再投資に振り向けます。 中期経営計画 「 Nikkiso2025 フェーズ 2 」( 2023 年 ~2025 年 )( 以下、「 中計フェーズ 2 」) では、事業収益力の改善、財務健全性と資本効率性を前提とし、 2025 年 12 月期の総 還元性向 35% を目安として、株主還元の安定的向上に取り組んできました。 2025 年 12 月 1 期の期末配当については、全社収益性の改善に加え、主力事業の事業拡大の進展等により 中計フェーズ 2 で掲げる営業利益目標を達成した状況等を鑑み、 1 株当たり 18 円から 4 円増配し、 1 株当たり 22 円とします。この結果、 2025 年 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6376 | 日機装 |
| 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 設定される信託を 「 本信託 」 といいま す。) を導入することにつき決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 導入の背景 当社は、新中期経営計画 『 NIKKISO 2028 - Toward a Healthier World』を 2026 年 2 月 13 日に公表し、 10 年後にありたい姿 「『 Healthier World』 の実現に向け挑戦しつづける日 機装 」 に向けて、新たな事業機会の開拓と経営基盤の強化による強靭かつサステナブルな 経営体質の構築に取り組んでおります。その実現に向けて、対象従業員等が高い次元で挑 戦し、その成果に報いる観点から、今 | |||
| 02/13 | 15:00 | 6376 | 日機装 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名日機装株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員加藤孝一 (コード番号 6376 東証プライム) 問合せ先執行役員コーポレート部門長村上雅治 (TEL.03-3443-3717) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、 2026 年 12 月期を初年度とする 3 ヵ年の新中期 経営計画 「 NIKKISO 2028 – Toward a Healthier World」( 以下、「 NIKKISO 2028」) につい て決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 背景と目的 当社グループは | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社ソディック 代表者名代表取締役 CEO 社長執行役員圷祐次 ( コード番号 6 1 4 3 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高木正人 ( T E L : 0 4 5 ‐ 9 4 2 ‐ 3 1 1 1 ) 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ 当社は 2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から 2029 年 12 月期を対象とする中期 経営計画の策定及び株主還元方針の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画の策定 (1) 中期経営計画の | |||
| 02/13 | 15:00 | 6143 | ソディック |
| 設立50周年記念配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 表の「 中期経営計画の策定及び株主還元方針の変更に関するお知らせ」に記載 のとおり、当社は減配を行わないことを基本とする累進配当方針を採用し、2027 年 12 月期以降につきまして も、当該方針に基づき、年間配当は 1 株当たり 35 円以上の配当水準を維持・向上させていく方針であります。 1 株当たり年間配当金 第 2 四半期末期末合計 円銭 円銭 円銭 2026 年 12 月期予想 20.00 15.00 35.00 ( 普通配当 :14.00) ( 普通配当 :15.00) ( 普通配当 :29.00) ( 記念配当 :6.00) ( ― ) ( 記念配当 :6.00) 2025 年 12 月期予想 14.00 15.00 29.00 2024 年 12 月期実績 (ご参考 ) 14.00 15.00 29.00 ※ 上記予想は、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき作成したものであり、実際の配当等は、 今後様 々な要因によって予想数値とは異なる可能性があります。 以上 | |||
| 02/13 | 15:00 | 4463 | 日華化学 |
| 中期経営計画「INNOVATION30」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名日華化学株式会社 代表者名代表取締役社長江守康昌 (コード番号 4463 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先取締役執行役員管理部門長 澤崎祥也 (TEL 0776-24-0213) 中期経営計画 「INNOVATION30」 策定に関するお知らせ この度、日華化学グループは 2030 年度を最終年度とする中期経営計画 「INNOVATION30」( 2026~2030 年 ) を策定いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 背景 当社グループは 2025 年を最終年度とする中期経営計画 「INNOVATION25」の終了に伴い、新た | |||
| 02/13 | 15:00 | 2216 | カンロ |
| 2025年12月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| © 2026 Kanro Inc. 2025 年度当社事業の状況 (トピックス) 2 月 :⻑ 期ビジョン「Kanro Vision 2.0」 及び「 中期経営計画 2030」、朝日 ⼯ 場グミライン新設を発表 3 月 : 「ピュレグミ」CM 放映 5 月 : 米国現地法人 「Kanro America Inc.」 設立 6 月 : 当社初のIR Day ( 事業説明会 ) 開催、NYで開催された「Summer Fancy Food Show 2025」に出展 7 月 : 株式分割効力発生 (1 株 →3 株 )、「マロッシュ」ブランドリニューアル実施 9 月 :「カンロ飴 70 周年 | |||
| 02/13 | 15:00 | 2700 | 木徳神糧 |
| 新中期経営計画策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名木徳神糧株式会社 代表者名代表取締役社長鎌田慶彦 (コード番号 2 7 0 0 東証スタンダード ) 問合せ先取締役常務執行役員社長室長管益成 電話番号 0 3 - 3 2 3 3 - 5 1 2 5 新中期経営計画策定のお知らせ 当社は、2026 年 12 月期から 2028 年 12 月期までの 3 年間の中期経営計画を新たに策定いたしましたの で、その概要につきまして、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景 当社グループは、『 生産者と消費者の架け橋 』として、お米の安定調達・安定供給を通じて、食のインフラを支え | |||
| 02/13 | 15:00 | 1899 | 福田組 |
| 中期経営目標に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 2 月 13 日 会社名株式会社福田組 代表者名代表取締役社長荒明正紀 (コード番号 1899 東証プライム市場 ) 問合せ先 執行役員 経営企画部長 福田雄介 (TEL 025-266-9111) 中期経営目標に関するお知らせ 当社グループは、現在、2026 年 12 月期から 2030 年 12 月期までの 5 カ年を計画期間とする中期経営計画 「FUKUDA VISION 2035 フェーズⅠ『 強化フェーズ』」を策定中であり、2026 年 3 月中旬以降の開示を予定し ております。今般、これに先立ち、係る基本方針および目標数値に関しまして、下記の通りお知らせいた | |||
| 02/13 | 15:00 | 4463 | 日華化学 |
| 2025年12月期(第112期)決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 決算補足説明資料 2025 年 12 月期通期東証スタンダード:4463|2026 年 2 月 13 日 01 2025 年 12 月期通期決算概要 目次 02 2026 年 12 月期通期業績・配当予想 03 新中期経営計画 04 Appendix COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED 2 01 2025 年 12 月期通期 決算概要 COPYRIGHT © NICCA CHEMICAL CO.,LTD. ALL RIGHTS RESERVED 3 2025 年 12 月期通期決算サマリー 売上高・営業利益ともに過去 | |||
| 02/13 | 15:00 | 2009 | 鳥越製粉 |
| 剰余金の配当及び配当準備積立金の一部取り崩しに関するお知らせ その他のIR | |||
| つ、各事業年度の業績及び財務状況、内部留保の充実による経営基盤の強化、今後の経営環 境等を総合的に勘案した上で決定する方針であります。また、中期経営計画 「TTC150 Stage 3」にて、上記方針に加え新たに配当性向 40% 以上を目標としておりましたが、企業価値向 上に向けた成長投資を継続的に検討し、そのために必要な財源を確保しつつも、事業活動で 生じた利益については従来以上に積極的な還元を行うことで、株主資本の更なる積み増しに よる資本効率の悪化を抑制することを目的に、同中期経営計画の期間 (2024 年 12 月期から 2026 年 12 月期 )においては、配当性向 100%を目 | |||
| 02/13 | 15:00 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 代表取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 2 月 13 日 会社名オリエンタル白石株式会社 代表者代表取締役社長大野達也 コード番号 1786 東証プライム市場 問合せ先取締役管理本部長橋本幸彦 電話番号 03-6220-0630 URL https://www.orsc.co.jp/ 代表取締役の異動に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、代表取締役を異動することにつ いて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 異動の理由 「さらなる成長に向けた競争力の向上と新たな挑戦 」をスローガンとして取組を推進しておりま した現行の中期経営計画期間が満了 | |||
| 02/13 | 14:30 | 4116 | 大日精化工業 |
| 連結業績予想の修正及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 銭 ( 普通配当 75 円 00 銭 ) ( 特別配当 15 円 00 銭 ) 156 円 00 銭 ( 普通配当 126 円 00 銭 ) ( 特別配当 30 円 00 銭 ) (2) 修正の理由 当社は、2025 年 3 月期を期初とする3か年中期経営計画 「 明日への変革 2027」において、同期間中 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )における株主還元方針を以下のとおりとしております。 ・3か年平均総還元性向 50% 以上 ・配当性向 40% 以上 ( 特別配当を除く) ・1 株当たり年間配当金の下限を 100 円とする( 特別配当を除く) ・自己株式の取得を機動的に | |||
| 02/13 | 14:30 | 7567 | 栄電子 |
| 2026年3月期 第3四半期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ことが、今回の判断につながっています。 連結売上高 :69 億 ROE/ROIC:8% 新会社は、電子部品・電子機器の販売および輸出入を担う拠点として、2026 年 3 月の 設立を予定しています。現地での迅速な意思決定と柔軟な対応を可能にすることで、台 湾をはじめとするアジア圏でのビジネス展開を加速させていきます。 なお、2026 年 3 月期の業績への影響は軽微と見込んでおり、中 ⾧ 期的 には当社のグローバル成 ⾧を支える重要な一歩と位置づけています。中期経営計画・初年度位置づけ_1 計画期間 :2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 (3ヶ年 ) 基本方針 : 資本コストや株 | |||
| 02/13 | 14:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年６月期 第２四半期（中間期）決算説明資料 その他のIR | |||
| ( 中間期 ) 決算の概要 • 中期経営計画 「グローバルビジョン∞ -PARTⅡ-」( 期間 4 年 )の3 年目の 中間期で、連結ベースの業績は順調に推移した。 • ソーシャルインフラ事業のうち、 公共事業関連の土木資材の業績は第 1 四半期に引続き好調であった。 • 子会社では、前期にグループ化した前田工繊産資の業績が順調である半面、 釧路ハイミールは販売単価下落の影響等により前年同期の実績を下回った。 • インダストリーインフラ事業のうち、BBSの業績は前年同期比マイナスとなった が、期初計画通りで推移した。 4 決算ハイライト 売上高 過去最高 粗利益 過去最高 営業利益 過去最高 | |||
| 02/13 | 14:30 | 7120 | ＳＨＩＮＫＯ |
| 2026年３月期 第３四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 804 経常利益 ( 百万円 ) 477 612 762 634 691 814 当期純利益 ( 百万円 ) 236 423 481 410 512 536 ©Copyright SHINKO Inc. 2026 All Rights Reserved. 第 3 四半期まで計画どおりの進捗 ( 通期は増収増益で着地の見込み) 通期業績予想は変更なし 13 今後の成長戦略について 新中期経営計画 (FY2024~FY2026 抜粋 ) ©Copyright SHINKO Inc. 2026 All Rights Reserved. 14 新中期経営計画 (FY2024~FY2026)の骨子 前中 | |||