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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 水準 27/3 期 業績予想 ◆ 新たな中期経営計画がスタート、売上高拡大に伴う利益成長ステージへ ◆ 2 期連続の増収、5 期連続の営業利益・経常利益過去最高更新を目指す 1 © 2026 都築電気株式会社 2026 年 3 月期連結業績実績 25/3 期 26/3 期 金額構成比金額構成比 前期差 ( 単位 : 百万円 ) 前期比 売上高 98,263 103,728 +5,464 105.6% 売上総利益 22,665 23.1% 24,965 24.1% +2,300 110.2% 販売費及び一般管理費 16,183 16.5% 16,787 16.2% +604 103.7% 営業利 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期の剰余金の配当（増配）および 2027年３月期からの配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、内部留保 の有効活用によって企業価値および株主価値を向上させることを基本方針としております。 2024 年 3 月期より開始している中期経営計画 「Transformation 2026」においては、配当額 の考え方を、配当の基礎となる当期純利益について特別損益等を除いた事業活動による利益 を対象とし、連結配当性向 40%を目安としたうえで、下限を DOE( 連結株主資本配当率 ) 3.5%としております。 1 この方針の下、2026 年 3 月期通期連結業績を踏まえ検討した結果、当期の期末配当金につ きましては、従来予想の1 株当たり 71 円から5 円引き上げ、1 株当たり 76 円とする | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 当社取締役に対する株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| とに本信託が取得する当社株式数の上限は、上記の1 事業年度当たりのポイ ントの総数の上限に信託期間の年数である3を乗じた数に相当する 90,000 株を上限とします。 なお、取締役に交付される株式数はかかる株式数の上限 (90,000 株 )に服することになります。 (3) 取締役に交付等が行われる当社株式等の算定方法 取締役の報酬と業績との連動性をより明確にし、株主のみなさまとの利害共有および株主重視 の経営意識を更に高めることを目的に、役位別の基本報酬額および毎事業年度における業績目標 等の達成度 (※)に応じてポイントを付与することとします。 (※) 当社の中期経営計画で掲げる業績指標等 | |||
| 05/15 | 12:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算補足説明資料 株式会社テノ.ホールディングス( 証券コード:7037) 目次 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 ( 全社 ) Section2 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 (セグメント別 ) Section3 Section4 Section5 Section6 2026 年 12 月期第 1 四半期 重点施策及び取組みについて 2026 年 12 月期連結業績予想 長期ビジョンおよび中期経営計画 企業価値向上に向けた取組みについて 1 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 中期経営計画「Trust & Challenge 2029」策定および長期ビジョンの見直し（上方修正）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名都築電気株式会社 代表者名代表取締役社長吉田克之 (コード番号 8157 東証プライム) 問合せ先執行役員常務平井俊弘 ( 電話番号 050-3684-7780) 中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」 策定および長期ビジョンの見直し( 上方修正 )に 関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3か年の中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」を 策定するとともに、2023 年 5 月 12 日に公表した長期ビジョンにおける挑戦目標について見直 し( 上方修正 )を行いましたので、下記 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 第６次中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 コード番号 問合せ先 フィデアホールディングス株式会社 代表執行役社長新野正博 8713 東証プライム市場 専務執行役小野山公彦 ( TEL. 022-290-8800) 第 6 次中期経営計画の策定について フィデアホールディングス株式会社 ( 代表執行役社長新野正博 ) は、第 6 次中期経営 計画を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1 . 計画期間、テーマ ( 1) 計画期間 2026 年 4 月 ~ 2029 年 3 月 ( 3 年間 ) ( 2) テーマ地域のために地域をつなぎともに歩む ~ 変革を力 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 株主還元方針の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 努めなが ら、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針として おります。 当社は、グループの中核事業である銀行業をはじめとした各種事 業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保と持続的な 利益の成長に努めながら、累進的配当を行うことを基本方針としま す。配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益の 40% 程度を目 標といたします。 2 . 変更理由 当社は、従来から安定配当を基本方針としておりましたが、利益成長を通じた中長 期的な株主還元の充実を目的として、第 6 次中期経営計画の初年度となる 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より累進配当を導入し、株主還元方針を見直すことといたしまし た。 3 . 変更時期 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より適用いたします。 【 本件に関するお問い合わせ先 ( 報道関係 )】 広報 I R 部 TEL:022-290-8800 以上 | |||
| 05/15 | 12:20 | 2875 | 東洋水産 |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明会資料 2026 年 5 月 15 日 東洋水産株式会社 東証 P R M 東証 P R M 2875 2875 目次 01 2026 年 3 月期通期連結業績 P.3 02 03 2027 年 3 月期通期連結業績予想 02- 1 国内事業 ( 国内即席麺・低温食品 ) P.12 02- 2 海外即席麺事業 P.22 2026 年 ~2028 年 3 月期 3ヵ年中期経営計画の進捗 P.7 P.32 04 参考資料 P.42 COPYRIGHT TOYO SUISAN KAISHA,LTD.,ALL RIGHTS RESERVED. 2 01 2026 年 | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 上場会社名株式会社ツカモトコーポレーション 代表者代表取締役社長百瀬二郎 (コード番号 8025 東証スタンダード市場 ) 問合せ責任者取締役コーポレート本部副本部長角田英二 ( ℡ 0 3 - 3 2 7 9 - 1 3 3 0 ) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社グループは、2026~2028 年度を計画期間とする中期経営計画 「グループ 3 ヵ年計画 」を 策定いたしましたのでお知らせいたします。 210 有余年の歴史の中で培った信頼と事業基盤を礎としつつ、変化する時代のニーズに応え、持 続的な企業価値向上を目指すための「 盤石な土台 | |||
| 05/15 | 12:00 | 3423 | エスイー |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ‣ 親会社株主に帰属する当期純利益は黒字化するも利益は総じて 低水準 ROE・株主還元 ■ROEは低水準、2027 年 3 月期は減配 (△1 円 )を予想 ‣ ROEは赤字化、今年度回復するも依然低水準 (1.6%) ‣ 配当は、DOE3.5%の目線に変更は無いが、2027 年 3 月期は1 円減配の12 円を予想 Copyright © SE Corporation 2026 3 目次 I. 2026 年 3 月期決算実績 II. 2027 年 3 月期 業績予想 III. ROE・株主還元 APPENDIX「 中期経営計画 2030」( 骨子 ) Copyright © SE | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ては、本資料の発表日現在において入手可能な情報に基づき 作成したものであり、実際の業績は、今後の様 々な要因により予想数値と異なる可能性 があります。 ※ 今後の市場動向を踏まえ、修正が必要と判断した場合には直ちに公表いたします。 © Tsukamoto Corporation co.,ltd. All Rights Reserved 17 目次 1. 連結業績ハイライト 2. 連結計算書類 3. セグメント実績 4. 業績予想 5. 今後の見通し 18 中期経営計画期間 (2026 年度 ~2028 年度 ) の取り組み 和装事業 催事への依存から脱却し、安定収益源となる「 加工 」と「 新 | |||
| 05/15 | 12:00 | 8025 | ツカモトコーポレーション |
| 代表取締役および監査役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| いて正式に決定される予定です。 また、監査役の選任につきましては、同定時株主総会に付議する予定であり、同総会の承認を もって正式に決定される予定であります。 記 1. 代表取締役異動の理由 新たな経営体制のもと、経営基盤の確立を図り、中期経営計画の推進体制を強化し、更な る企業価値向上を意図したものであります。 2. 異動の内容 (2026 年 6 月 25 日付 ) 新任代表取締役候補者 氏名新役職名現役職名 た 田 なか 中 ふみ 文 と 人 代表取締役社長 代表取締役副社長 にし 西 むら 村 たかし 隆 代表取締役専務取締役常務取締役 退任代表取締役 氏名現役職名 もも 百 せ 瀬 に | |||
| 05/15 | 12:00 | 253A | ＥＴＳグループ |
| 2026年９月期 第２四半期決算 補足説明資料 その他のIR | |||
| P3 Ⅱ 2026 年 9 月期第 2 四半期決算報告 P14 Ⅲ 2026 年 9 月期通期業績予想 P31 Ⅳ 成長戦略 / 中期経営計画 (2023 年 12 月 26 日公表 ) P36 ETS Group Co., Ltd. All Rights Reserved 2 Ⅰ 会社概要及び事業構造 ETS Group Co., Ltd. All Rights Reserved 3 企業理念 ( 存在意義・誇り) 『この街に明かりを灯すのは私達 』 〜100 年の伝統から100 年の未来へ〜 私たちは、創業から100 年以上に渡り、電力の安定供給のため、 送電工事・電気設備工事を担ってま | |||
| 05/15 | 12:00 | 8518 | 日本アジア投資 |
| 2026年3月期期末決算補足資料（従来連結基準） その他のIR | |||
| 2026 年 3⽉ 期期末決算補 ⾜ 資料 © Japan Asia Investment Co., Ltd. -1- 日本アジア投資株式会社 2026 年 3 月期期末 決算補足資料 決算発表日 :2026 年 5 月 15 日 2026 年 3⽉ 期期末決算補 ⾜ 資料 © Japan Asia Investment Co., Ltd. -2- 目次 1. 総括 P3 2. 当期の実績 P4 3. 中期経営計画の進捗状況 P7 4. トピックス P12 5. 業績予想 P16 6. 参考情報 P18 本資料内の業績数値は全て従来連結基準にて表示しております。 2026 年 3⽉ 期期末決 | |||
| 05/15 | 12:00 | 7039 | ブリッジインターナショナル |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算説明資料 ブリッジインターナショナルグループ株式会社 東証グロース | 証券コード7039 目次 01. 当社のビジネスモデルと強み 02. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算実績 03. 2026 年 12 月期決算見通し 04. 中期経営計画 05. 財務・資本政策 06. Appendix 01. 当社のビジネスモデルと強みブリッジインターナショナルグループって何をしている会社 ? 少子高齢化や人材の流動化により多くの企業は営業リソースの不足に直面しています また、成熟化する日本市場ではより高度な営業力が求められています わたしたち | |||
| 05/15 | 12:00 | 7350 | おきなわフィナンシャルグループ |
| 第２次中期経営計画における最終年度目標の上方修正及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社おきなわフィナンシャルグループ 代表者名取締役社長山城正保 (コード:7350 東証プライム・福証 ) 問合せ先総合企画部長上地龍太 TEL:098-860-2141 第 2 次中期経営計画における最終年度目標の上方修正及び剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 記 株式会社おきなわフィナンシャルグループ( 社長山城正保、以下 「 当社 」といいます。)は、本日の 取締役会において、第 2 次中期経営計画 (2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )における最終年度目標を上方修正 することを決議いたしました。また、2026 年 | |||
| 05/15 | 11:53 | 5125 | ファインズ |
| 2026年6月期 第3四半期_決算説明資料 その他のIR | |||
| PDCAサイクルへの ニーズの高まり 2021 動画配信プラットフォームサービス「Videoクラウド」 の本格リリース BtoB 領域における動画制作の圧倒的な 制作実績 2022 東京証券取引所グロース市場へ上場 35 デジタル化・DXの 社会的な取り組みの広がり 2024 マーケティングデータ一元管理ツール「Raise」の提供開始 2026 株式会社オルプラ・株式会社 Nexilを完全子会社化 【 変革期 〜 今後 】 データをベースにしたDXコンサルティングと マーケティング以外にも対応したサービス展開中期経営計画の進捗状況 (2025 年 6 月期 ) 前期は顧客課題を解決する | |||
| 05/15 | 11:40 | 5471 | 大同特殊鋼 |
| ２０２６年３月期 決算説明会 その他のIR | |||
| 】 【 年度戦略投資額 】 累計 660 億円 注 1 注 1 24 年度以降 戦略投資累計額 ・VAR(チタン) ・高合金プロセス改革 【213】 ・棒鋼圧延ライン増強 ( 高合金拡大 ) ・棒鋼圧延ライン増強 (ステンレス鋼拡大 ) 26 中期経営計画における 主な戦略投資の実施時期 FY23 FY24 FY25 FY26 FY27 FY28 FY29 FY30 ※VAR: 真空アーク再溶解炉 実績 実績 中期計画 27 ■ 日本高周波鋼業の株式取得、完全子会社化 ‣ 2026 年 2 月に日本高周波鋼業の株式を取得し、完全子会社化を実施 ‣ 2026 年度では、売上高 260 億円、営業利益 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| 2026年３月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| フーバーブレイン 決算補足資料 (2026 年 3 月期 ) https://www.fuva-brain.co.jp/ 2026 年 5 月 15 日 株式会社フーバーブレイン 1 当社事業概要並びに業績推移 2 2026 年 3 月期決算報告及び2027 年 3 月期業績予想 3 成長戦略及び中期経営計画 Copyright © Fuva Brain Limited 2 会社概要 商号株式会社フーバーブレイン ( 東証 STD:3927) Fuva Brain Limited 設立 事業内容 2001 年 5 月 8 日 サイバーセキュリティソリューションの提供 , 働き方改革 | |||
| 05/15 | 11:30 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| び自由記載欄を設け、多様な意見や提言を吸い上げられるように しています。 2.2024 年度 ( 前回 )の取締役会実効性評価で認識された課題への対応 2024 年度の評価で認識された課題に対しては、改善に向けた取組みを実行し、継続的にガバナン スの改善を図っています。 課題 対応 取締役会の議論はより大局的かつ中長期的な・次期中期経営計画について十分に時間を掛 テーマへの集中を図ること、そのために取締けて議論を深め、社外役員による投資家目 役会の経営監督機能の強化と議論の更なる進線での意見を基に、重要課題についての共 化を図る。 通認識の醸成が図られました。 ・審議充実に向けた取締役会の運営 | |||