開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 17:00 | 7271 | 安永 |
| 第8次中期経営計画（2026年度～2028年度）について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社安永 代表者名代表取締役社長安永暁俊 (コード:7271、東証スタンダード) 問合せ先管理本部長中川聖志 (TEL.0595-24-2122) 第 8 次中期経営計画について (2026 年度 ~2028 年度 ) ~『グローバルニッチ№1』の柱を太くする~ 当社グループは、このたび 2026 年度から 2028 年度までの3 年間の事業戦略や数値目標を定めた第 8 次中期経営 計画を策定しましたので、お知らせいたします。 1. 基本方針 グループ企業価値の向上に向けて、お客様に信頼される技術・製品・サービスを創造し、高い付加価値 を提供し | |||
| 05/14 | 17:00 | 8511 | 日本証券金融 |
| 従業員持株会を通じた株式付与としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、本 持株会を通じて各対象会員に対して一律に 200 株を割り当てます。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2025 年 11 月 13 日付適時開示 「 従業員向け自社株インセンティブに関するお知 らせ」に記載のとおり、従業員のモチベーションや働きがいの向上、及び中長期的な企業価 値向上を図るインセンティブの付与を企図して、2025 年度の当社業績に応じて、当社従業 員に対して当社の発行する普通株式 ( 以下 「 当社株式 」といいます。)を付与する( 以下 「 従業員向け自社株インセンティブ」といいます。)こととしております。 1 今般、2025 年度の当社業績が第 7 次中期経営計画に | |||
| 05/14 | 17:00 | 8511 | 日本証券金融 |
| 「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」および「株主との対話の実施状況」について その他のIR | |||
| 経営の実現に向けた対応 」について 1. 現状分析 (1)2025 年度の当社業績 • 当社は経営の長期的展望およびその下で策定した第 7 次中期経営計画 (2025 年 度まで)に基づき、証券・金融市場のインフラ機能を支えるプライム市場上場企 業として、経営目標 ( 安定的に連結経常利益 100 億円超・ROE5%を上回る水 準を維持するとともに、さらなる向上を目指す)の達成に向けて、経営努力を積 み重ねてまいりました。事業戦略面では、収益源の多様化と収益構造の複線化の 努力が一定の成果をあげており、また、コーポレートガバナンスについても取締 役会審議の充実など一層の強化に努めてまいりました | |||
| 05/14 | 17:00 | 6072 | 地盤ネットホールディングス |
| 2026年３月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 決算補足説明資料 2026 年 3 月期 地盤ネットホールディングス株式会社 証券コード:6072 2026 年 5 月 14 日 1 目次 01 決算ハイライト P.3 02 セグメント情報 P.6 03 財務状況 P.9 04 中期経営計画進捗状況 P.14 05 Kaihou 社との 資本業務提携について 06 第 18 回株主総会付議事項 のご案内 P.17 P.22 07 Appendix 会社案内 P.27 2 01 決算ハイライト 3 連結業績 ( 前年同期比 ) 株式会社ハウスワランティとの統合効果により、売上高は大きく伸長しました。また、新たな成長領域として注力してい る系 | |||
| 05/14 | 16:45 | 3646 | 駅探 |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 、2027 年 3 月期以降の利益は改善見込。 2. ビジネスハイライト ● 新経営体制において新中期経営計画を公表。無形固定資産に現れない既存アセット:ドメインパワー(ekitan.com)、UU/PV 数、 乗換案内のノウハウ等を活用するため、国内メディアの拡張としてインバウンドメディアを成長戦略と位置づけ。2026 年 4 月 1 日 に10 言語対応の多言語メディアをローンチ済。 ● 訪日インバウンド向けサービスを手掛ける株式会社 Payke(ペイク)と協業開始。当社が営業活動を支援し、飲料・食品系のナ ショナルクライアント等のプロモーション案件成約が増加 ( 当社はレベニューシェアによる手数 | |||
| 05/14 | 16:45 | 3803 | イメージ情報開発 |
| 新経営体制及び今後の経営方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 現サイブリッジグループ株式会社 ) は、2004 年の設立以来、IT 企業を中心に上場企業等を取引先とする大小様 々な M&A を実 施し、現在では 20 社以上の企業群を形成するグループ会社であります。同グループの中 核会社である株式会社 fonfun( 東京証券取引所スタンダード市場、コード 2323、以下 「fonfun」といいます。)は、2023 年 5 月のサイブリッジによる株式公開買付 (TOB)に よりサイブリッジグループ入りした後、新中期経営計画 「プロジェクトフェニックス」の 下、M&A を主軸とする成長戦略を実行することにより、時価総額を 2023 年 5 月 15 日時点 | |||
| 05/14 | 16:40 | 2207 | ｍｅｉｔｏ |
| 中期経営計画の財務戦略に基づく取り組みの見直しおよび次期中期経営計画の財務方針策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名 代表者名 株式会社 meito 代表取締役社長三矢益夫 (コード:2207、東証プライム・名証プレミア) 問合せ先取締役管理本部長兼総務部長内木裕之 (TEL.052-521-7112) 中期経営計画の財務戦略に基づく取り組みの見直しおよび 次期中期経営計画の財務方針策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年度から 2026 年度を対象とする中期経営計画 「MEITO CHALLENGE 2026」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)の財務戦略に基づく資本効率向上・株主還元強化 に向けた取り組みの見直しを決議 | |||
| 05/14 | 16:40 | 2207 | ｍｅｉｔｏ |
| 自己株取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| いて下記のとおり決定するとともに、会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式を消却する ことを下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得及び消却を行う理由 当社は、中期経営計画 「MEITO CHALLENGE 2026」において、「 収益力の向上と資本効率の改善 」および「 継続的か つ安定的な株主還元 」を重点施策として掲げ、資本コストおよび株価を意識した経営の強化に取り組んでおります。 この方針のもと、当社はこれまで中期経営計画で定めた自己株式取得枠の一部として、2026 年 3 月期中に総額 15 億円の自己株式取得を完了しており、資本効率の向上 | |||
| 05/14 | 16:30 | 6613 | ＱＤレーザ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 算となりました。 レーザデバイス事業は、一部に減収の製品があるものの、期末時点の受注残高は過去 最高の⽔ 準となっており、引続き成 ⻑トレンドをしっかりと掴んでいます。視覚情報デバイス 事業は、B2B 型事業を中核とする事業構造転換を進めて大きく収益を改善しました。 中期経営計画で掲げた安定した経営基盤の構築に向けて、足場が固まってきたと感じて います。 今期 2027 年 3 月期は、売上高 1,850 百万円、営業利益 +3 百万円を見込み、事業から 得られるキャッシュフローであるEBITDAを+114 百万円として、創業来初めて営業利益及び EBITDAを⿊ 字化します | |||
| 05/14 | 16:30 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 中期経営計画（2026～2028年度）について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名三井住友トラストグループ株式会社 代表者名執行役社長 ( C E O ) 大山一也 (コード番号 :8309 東名 ) 中期経営計画 (2026~2028 年度 )について 三井住友トラストグループ株式会社 ( 執行役社長 (CEO): 大山一也、以下 「 当社 」)は、2026 年度から 2028 年度までを計画期間とする新たな中期経営計画を策定しましたので、お知らせいたします。 1. 前中期経営計画 (2023~2025 年度 )の振り返り 前中期経営計画では、資産運用・資産管理を中心とした成長や政策保有株式の削減、事業ポートフォ リオの見直し | |||
| 05/14 | 16:30 | 9401 | ＴＢＳホールディングス |
| 2025年度決算資料 その他のIR | |||
| 406,700 424,850 +18,149 営業利益 19,465 24,750 +5,284 経常利益 31,604 37,373 +5,769 親会社株主に帰属する 当期純利益 43,914 52,228 +8,313 単位 : 百万円 中期経営計画 2026のアップデート • セグメント別のROICスプレッド(※)の拡大を重要課題と位置づけ、セグメント別にリスクとリターンを評価し、赤坂再開発の外部借入を拡大。 • 政策保有株式等の売却計画を 1,350 億円に引き上げ。営業 CFは株式売却による法人税等の増加により下方修正も、借入と合わせてキャピタルアロケーションは拡大 | |||
| 05/14 | 16:30 | 9401 | ＴＢＳホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| の配当予想 前期実績 (2025 年 11 月 11 日 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 49 円 38 円 41 円 配当金総額 7,867 百万円 - 6,712 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、「TBS グループ VISION2030」の第 2フェイズとして、2024 年度より「TBS グループ中期経営計画 2026」( 以下、「 中計 2026」といいます。)に基づく経営を推進中 | |||
| 05/14 | 16:30 | 6849 | 日本光電工業 |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| © Copyright NIHON KOHDEN CORPORATION All Rights Reserved 23 ⻑ 期ビジョンと中期経営計画 経営 理念 病魔の克服と健康増進に先端技術で挑戦することにより 世界に貢献すると共に社員の豊かな生活を創造する グローバルな医療課題の解決で、人と医療のより良い未来を創造する 長期ビジョン 中期経営計画 2030 年 3 月期 目標水準 2027/4-2030/3 2024/4-2027/3 2021/4-2024/3 営業利益率 15% 海外売上高比率 45% PhaseⅢ: 長期ビジョンの実現 PhaseⅡ: 成長への投資 PhaseⅠ: 基 | |||
| 05/14 | 16:30 | 6925 | ウシオ電機 |
| 従業員持株会に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| ります。そこで、当社は、当該公 表に伴う株価への影響を織り込み、また、既存株主の利益に配慮するため、2026 年 5 月 22 日に、株 価変動等諸般の事情を考慮の上で、2026 年 5 月 13 日の東京証券取引所における当社の普通株式の終 値である3,439 円と条件決定日前取引日の終値のうち最も高い金額を比較し、高い方の金額を処分 価額として決定いたします。 2. 処分の目的及び理由 当社は、2023 年 5 月 11 日に発表した中期経営計画 (2023 年度から2025 年度 )の達成に向けて経営層 と従業員が一体となって進み、ともに中長期的な企業価値向上を目指すことを企図し、本制度 | |||
| 05/14 | 16:30 | 8309 | 三井住友トラストグループ |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| の中期経営計画におい ても、累進的配当と連結配当性向 40% 以上という目標をいずれも達成しました。 当社は、環境変化を踏まえ、「 資本の十分性、成長投資と株主還元のベストバランスの追求 」を資 本政策の基本方針とします。この方針のもと、株主還元方針を変更致します。 具体的には、株主還元を強化する観点から、配当と自己株式取得を組み合わせた総還元性向を 導入します。また、政策保有株式の削減に伴う売却損益の変動影響を除外することで、持続的かつ 安定的な配当運営を行います。 2. 株主還元方針の変更の内容 変更前 1 株当たり配当金は累進的としつつ、利益成長を通じた増加を目指す。連結配当性向 40 | |||
| 05/14 | 16:30 | 7135 | ジャパンクラフトホールディングス |
| 2026年６月期 第３四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| HOLDINGS CO.,LTD. All Rights reserved. 1. 第 3 四半期決算説明 2. 各社取組みについて 3.2026 年 6 月期業績予想 4.Appendix 2026 年 6 月期業績予想 ~ 最終黒字計上へ~ • 主力の小売事業は安定的に利益計上 • 新中期経営計画のもと、構造改革推進により事業再編も実施。特別利益計上もあり、最終黒字計上へ 2024 年 6 月期 2025 年 6 月期 2026 年 6 月期 ( 単位 : 百万円 ) 実績構成比実績構成比通期予想構成比前期差前期比 売上高 15,393 100.0% 14,045 100.0 | |||
| 05/14 | 16:30 | 9401 | ＴＢＳホールディングス |
| 「当社株式にかかる買収提案への対応方針」の更新について その他のIR | |||
| 、当社といたしましては、わが国の基幹メディ アとして自主性及び独立性を堅持するべく、放送法の規制にのみ依拠するのではなく、本プランを保持 する必要があるものと考えております。もとより、当社といたしましては、あらゆる支配株式の取得行 為に対して否定的な見解を有するものではございません。 加えて、当社は2021 年 5 月に「TBSグループ VISION2030」( 以下 「VISION2030」といいます。)を策定 し、「メディアグループからコンテンツグループへ」と進化する方針を掲げています。2024 年 5 月には、 1 「VISION2030」の第 2フェイズとなる「TBSグループ中期経営計画 2026 | |||
| 05/14 | 16:30 | 9401 | ＴＢＳホールディングス |
| 企業価値評価特別委員会の構成および「当社株式にかかる買収提案への対応方針」の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 全方位型業務提携を提携方針としておりますところ、この観点から は、持株比率が20%を超える株主が出現することは、これにより上記提携方針を維持した場合を上回 る利益が見込まれる場合でない限り、依然として当社の企業価値、株主の皆様共同の利益にとって好 ましくない事態であると考えられます。かかる趣旨から、当社といたしましては、認定放送持株会社 への移行による議決権保有制限制度の適用にかかわらず、今後も、基本方針に照らして不適切な者に よって当該株式会社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止するための取組みを維持す ることといたします。また、当社グループの新しい中期経営計画として、2024 | |||
| 05/14 | 16:30 | 9404 | 日本テレビホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）及び別途積立金取り崩しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 30 円 00 銭 30 円 00 銭 配当金総額 8,923 百万円 - 7,726 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 (2) 理由 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要な課題として認識しており、2025 年 5 月に発表した中期経 営計画 2025-2027 において、継続的で安定的な株主還元を基本方針としつつ | |||
| 05/14 | 16:30 | 9404 | 日本テレビホールディングス |
| 自己株式取得に係る事項の決定及び自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| る事項について決議するとともに、 会社法第 178 条の規定に基づき、自己株式の消却に係る事項を決議いたしましたのでお知らせいた します。 記 1. 自己株式の取得及び消却を行う理由 当社は、株主への利益還元の充実を重要な経営課題と認識しており、2025 年 5 月に「 中期経営計 画 2025-2027」を発表し、「 継続的で安定的な株主還元を基本方針としつつ、総還元性向 35% 以上 を新たな目標 」とすることを掲げました。この方針に基づき、株主還元および資本効率向上を図る ため自己株式の取得を行います。なお、取得した自己株式は全株消却を行います。 2. 自己株式取得に係る事項の内容 (1 | |||