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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 6089 | ウィルグループ |
| 2026年３月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| WILL GROUP, INC. All Rights Reserved. 5 1. 2026 年 3 月期実績 2026 年 3 月期連結実績 • 中期経営計画最終年度である26.3 期は、前年実績及び業績予想を上回って着地。特に、親会社の所有者に帰属する当期利益は、収益構造 改革の前進を背景とした営業利益の増加により、大幅増益。 • 新中期経営計画 (*1) においても、事業ポートフォリオ入替で達成した収益構造改革の再現性を高め、さらなる利益成長を図る。 • KPIは、建設技術者領域の定着率を除き、いずれも通期計画を達成。 【 連結業績 】 ( 単位 : 億円 ) 業績予想 (2025 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7014 | 名村造船所 |
| 当社株式等の大規模買付等に関する対応方針（買収への対応方針）の更新について その他のIR | |||
| 信頼度 」というキーワードを掲げて 経営を続けております。 (2) 企業価値向上のための取組み 当社グループは 2024 年度以降の中期経営計画等を策定しており、その中で、新造 船事業を中心とする既存中核事業の深化と、長期的な成長に向け新たな事業展開も 含めた進化への戦略を示しています。特に新造船事業においては、今後の新造船市 場の成長を見据え、環境対応船の需要増加に対応可能な技術開発や、効率的な生産 拡大を可能とするスマートファクトリー化などを展開していきます。また、修繕船 事業においても需要の増加に積極的に対応していくほか、鉄構・機械事業などにつ いても基盤強化を図ることで、収益力のさらな | |||
| 05/14 | 15:30 | 7038 | フロンティア・マネジメント |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 務 DD) - 中期経営計画策定、計画実行支援 - DX 戦略立案・変革支援 - 企業価値向上支援 - 人的資本経営支援 - ガバナンス・リスク・コンプライアンス(GRC) 支援 - 経営執行支援 コンサルティング系事業 コンサルティング・アドバイザリーセグメント 再生支援 - 再生手続支援 - 危機時・緊急時におけるPMOの運営支援 - 事業・財務構造改革の支援 - ステークホルダーの利害調整の支援 M&Aアドバイザリー事業 - M&Aディールアドバイザリー - 戦略の立案、ロングリスト作成、ターゲッ ト企業へのアプローチ - 企業価値算定 (バリュエーション) - 契約交渉支援 | |||
| 05/14 | 15:30 | 6952 | カシオ計算機 |
| 2026年3月期 決算概要 及び 新中期経営計画 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算概要及び新中期経営計画 2026 年 5 月 14 日 カシオ計算機株式会社目次 Ⅰ. 2026 年 3 月期決算概要 Ⅱ. 新中期経営計画 Ⅰ. 2026 年 3 月期決算概要 2026 年 3 月期第 4 四半期実績 全社連結実績 単位 : 億円 第 4 四半期 (1 月 ~3 月 ) 前年同期比 2024 年度実績 2025 年度実績増減増減率 売上高 660 683 23 103.5% 営業利益 30 49 19 163.4% 営業利益率 4.6% 7.2% 経常利益 29 54 25 185.8% 親会社株主に帰属する 当期純利益 38 28 -10 | |||
| 05/14 | 15:30 | 6675 | サクサ |
| 株式分割に伴う2027年３月期における配当方針の修正（増配）について その他のIR | |||
| るお知らせ」にて公表いたしました株式分割を踏まえ、 本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期の期末配当方針について、下記のとおり修正 ( 増配 )する ことを決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、2026 年 3 月期および 2027 年 3 月期の配当 金の支払いは、各期における当社取締役会決議や株主総会の承認など、必要な手続を経ることを条件と します。 記 1. 株主還元の考え方 2026 年 2 月 27 日に設置した事業構造変革委員会において、現中期経営計画、キャピタルアロケ ーションおよび配当方針等の見直しを進めております。現中期経営計画の見直しでは、4 つの重点 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7685 | ＢｕｙＳｅｌｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期 第 1 四半期決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 株式会社 BuySell Technologies 東証グロース:7685 目次 01 02 03 04 05 06 07 08 エグゼクティブサマリ 2026 年 12 月期第 1 四半期実績 セグメント別業績・主要 KPI 推移 2026 年 12 月期連結業績予想の修正 トピックス (ご参考 ) 中期経営計画 2027 - 2026 年 2 月財務ガイダンス修正版 - インベストメントハイライト Appendix 01 エグゼクティブサマリエグゼクティブサマリ FY2026 Q1 実績 FY2025 | |||
| 05/14 | 15:30 | 7353 | ＫＩＹＯラーニング |
| 2026年12月期決算 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 的な競争優位性 46 中期経営計画 : 数値目標 26 年目標に向けて売上を成長しつつ、段階的に利益を増加させる 組織能力を高め、成長分野を伸ばすために社員の採用と育成を強化する ( 百万円 ) 7,000 6,000 5,000 4,000 売上高 営業利益 3,798 【2024 年 2 月公表数値 】 【2026 年 2 月公表数値 】 ( 百万円 ) ※24 年・25 年実績と26 年業績予想を反映 5,800~6,400 売上高 5,800 6,000 営業利益 4,900~5,200 5,031 5,000 4,467 4,200 3,798 4,000 3,000 3,000 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8093 | 極東貿易 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 1.00 0.80 0.60 0.40 0.60 0.79 0.99 0.65 0.70 PBR:1 倍 【PBR】 • PBRが1 倍を下回る状態が継続 • 市場が当社の将来の成長性や収益の持続性に対して 十分な評価を与えていないことを示唆しているものと理解 • 新中期経営計画期間内においてPBR1 倍を達成すべく、 ROE 改善をはじめとする、積極的な取り組みが必要と認識 0.20 0.00 2022/3 期 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 ROE・ ROIC 8.0% 7.0% 6.0% 5.0% 4.0% 3.0% 2.0% 1.0% 0.0 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8093 | 極東貿易 |
| 特別利益（投資有価証券売却益）の計上見込みに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 〔 会社名 〕 極東貿易株式会社 〔 代表者名 〕 代表取締役社長 社長執行役員佐久間慎治 (コード番号 8093 ・東証プライム) 〔 問合せ先 〕 経営企画室長園田泰弘 (TEL.03-3244-3516) 特別利益 ( 投資有価証券売却益 )の計上見込みに関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、当社が保有する投資有価証券の一部を売却する ことを決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 投資有価証券の売却理由 当社は本日発表しました「 中期経営計画 2028」Beyond NEXUS 及び | |||
| 05/14 | 15:30 | 8425 | みずほリース |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 施する ことを基本方針としております。また、同時に、株主資本の厚みも企業価値を向上させるうえで重要な要素 であると考え、株主の皆様への利益還元と株主資本充実のバランスにも十分意を用いて対応しております。 その中で、中期経営計画 2025 において「 配当性向を 30%まで逓増させるとともに、内部留保資金を事業 基盤の強化と成長投資に有効に用い、利益成長を通じた株主還元の強化を図る」とする方針を定めています。 2026 年 3 月期の期末配当金については、上記方針及び連結業績等を勘案し、直近予想より1 円増配の 1 株当たり 26 円といたします。なお、中間配当金 25 円とあわせた年間配当金は 51 円となります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 第 2 四半期末期末合計 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 25 円 00 銭 26 円 00 銭 51 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 20 円 00 銭 27 円 00 銭 47 円 00 銭 以上 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8425 | みずほリース |
| 「中期経営計画2028」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名みずほリース株式会社 代表者の 役職氏名 代表取締役社長中村昭 (コード番号 :8425 東証プライム) 問い合わせ先 執行役員 経営企画部長 藤原隆司 電話番号 03- 5253- 6 5 1 1 ( 代表 ) 「 中期経営計画 2028」 策定のお知らせ 当社は2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2026 年度から2028 年度までを対象期間とした 「 中期経営計画 2028」について決議しましたので、その概要を下記のとおり、お知らせします。 記 当社グループは、中期経営計画 2025においては、「リース会社から大きな飛躍を | |||
| 05/14 | 15:30 | 8115 | ムーンバット |
| 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 14 日公表 ) 前期実績 (2024 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 41 円 32 円 37 円 配当金の総額 184 百万円 - 166 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つと位置付け、2024 年 5 月 14 日発表の中期経営計 画に基づき連結配当性向の指標を 40% 以上とし、継続的・安定的な利益配分を実施することを配当方針として います。 こうし | |||
| 05/14 | 15:30 | 8132 | シナネンホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 27/3 28/3 0 第一次中期経営計画 第二次中期経営計画 第三次中期経営計画 © 2026 Sinanen Holdings Co., ltd. 2 01 過去 2 年間の取り組み 経営方針および経営体制を一新 選択と集中・経営体制を整備 2025 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 国内事業基盤の再整備 リテールサービス戦略の強化 主力 4 社の統合 グループの一体化 子会社の一部売却 サービス会社へ変革 : 地域に新たな価値を提供 2027 年 3 月期 石油・ガス・電力 : エネルギーのベストミックスを提供 エネルギー 事業 地域の お客様 モビリティ 事業 地域と地域をつなぐ | |||
| 05/14 | 15:30 | 8150 | 三信電気 |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 48.5% 48.2% -0.3% 50.5% 2.3% 現預金の期末残高 87.9 93.6 96.8 - 12 - Ⅱ.V76 中期経営計画と進捗状況 - 13 - 長期的な企業ビジョンについて 当社グループは、幅広いステークホルダーと相互理解を深め、共に発展していくことが持続的な企業価値の向上に繋がると考え、 以下のような長期的な企業ビジョンを定めております。 MISSION ミッション VISION ビジョン VALUE バリュー 会社としての存在意義 テクノロジーの新しい可能性を探究し、人 々の豊かな暮らしと社会 の発展に貢献します。 長期的に会社が目指す姿 • 人と技術と英知を磨き、お | |||
| 05/14 | 15:30 | 7358 | ポピンズ |
| 2026年12月期 第１四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 本初 SDGs-IPO ベビーシッター 二大助成金事業 * 研修認定 76 年ぶり規制改革 配置基準 / 常勤保育士定義 中期経営計画 2030 公表 統合報告書 2025 公表 付加的サービス “ 全国 ” 解禁 1987 2020 2021 2022 2024 2025 2026 1985 1991 2015 2023 男女雇用機会 均等法制定 育児休業法 制定 女性活躍推進法 制定 こども家庭庁 発足 2025 日本初 女性首相誕生 働く女性 の 支援 女性活躍推進 少子化対策 社会インフラと既成概念の変革 * こども家庭庁ベビーシッター割引券 (2021 年認定 ) 、東京都 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9065 | 山九 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| おります。 また、中期経営計画 2026 の資本政策を「 資本効率性を重視しながら、持続的成長と企業価値の最大化を実 現 」としており、指標のひとつとして配当性向 40% 水準に加え、下限配当として「 前年度 1 株当たり年間配 当額 」を設定しおります。 上記方針を踏まえ、当期の業績、今後の事業成長に向けた戦略的な投資計画等を総合的に勘案した結果、直 近の配当予想の1 株当たり 118 円 00 銭に対し 10 円 00 銭増配し、128 円 00 銭とさせていただくことといたし ました。 なお、本件につきましては 2026 年 6 月 25 日開催予定の第 117 回定時株主総会に付議する | |||
| 05/14 | 15:30 | 9065 | 山九 |
| 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式消却に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 156 条の規定に基づき自己株式を取得すること、および会社法第 178 条の規定に基づき自己株式の消却を行うことについ て決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 当社は、中期経営計画 2026 の資本政策を「 資本効率性を重視しながら、持続的成長と企業価値の最大化を実現 」と しております。 上記方針を踏まえ、この度、足元の当社の財務状況及び株価の水準、市場環境を踏まえた今後の事業成長等を勘案 し、株主への利益還元の継続及び企業価値の向上を目的として、自己株式の取得及び消却を実施することを決定いた しました。 2. 自己株式の取得に係 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9065 | 山九 |
| 「Vision2030」の更改に関するお知らせ その他のIR | |||
| 境の中、世の中における当 社グループの存在意義 「パーパス」を掲げるとともに、将来の変化を見据え、2030 年における 山九グループのあるべき姿を描き、それを実現するための方針を策定しました。 しかしながら、加速する外部環境変化への対応が遅れたことを理由に、物流事業の収益性 と資本収益性の課題を改善すべく、「 中期経営計画 2026」(2023-2026 年度 )を 2025 年 5 月 12 日に見直し致しました。 「 中期経営計画 2026」の見直しを受け、後続する「 中期経営計画 2030」の最終年度に当た る 2030 年に向け、「Vision2030 更改 」として経営の見通しを見直 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8154 | 加賀電子 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 円銭 80.00 ( 普通配当 55.00) ( 特別配当 25.00) 円銭 70.00 ( 普通配当 55.00) ( 特別配当 15.00) 配当金総額 3,813 百万円 - 2,890 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 10 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 円銭 55.00 2. 理由 当社は、2024 年 11 月に策定しました「 中期経営計画 2027 (2025 年度 ~2027 年度 )」において、財務規律 を維持しつつ、創出キャッシュは成長投資および株主還元に積 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8154 | 加賀電子 |
| 2026年３月期（第58期）決算説明資料 その他のIR | |||
| % 56.9% 57.4% 67.0% 合計 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 100.0% 24 中期経営計画に伴うセグメント開示に関して 参考 制度会計としての現行セグメントでの継続開示と併せ、中計に沿ったセグメントによる任意開示を行う 現行セグメント 中計セグメント 制度会計 管理会計 電子部品 事業 部品販売ビジネス • 半導体販売 • 一般部品販売 • 各種デバイス販売 電子部品 事業 • 半導体販売 • 一般部品販売 • 各種デバイス販売 EMSビジネス • 電子機器の製造受託サービス EMS 事業 • 電子機器の製造受託 | |||