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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 1963 | 日揮ホールディングス |
| 2025年度決算説明会_2026年度事業概況・新中期経営計画概要 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 2026 年度事業概況・新中期経営計画概要 2026 年 5 月 14 日 日揮ホールディングス株式会社 代表取締役会長兼社長 CEO 佐藤雅之 本資料の複製・転載・改変・再配布を禁止します。目次 総合エンジニアリング事業 1. 2026 年度の受注目標 2. マーケット環境の概況 機能材製造事業 1. 2026 年度目標とマーケット環境 新中期経営計画 「BSP2030」の概要 2 総合エンジニアリング事業 3 1. 2026 年度の受注目標 LNGを中心に案件が豊富に存在。 「 利益確保と実現可能性 」「リソース配置 」「 将来の糧 」を軸に判断 2026 年度 | |||
| 05/14 | 15:30 | 1963 | 日揮ホールディングス |
| 2040年ビジョン（2026年改訂版） その他のIR | |||
| 日揮グループ 長期経営ビジョン 2040 年ビジョン(2026 年改訂版 ) 改訂 :2026 年 5 月 14 日 発行 :2021 年 5 月 12 日 日揮ホールディングス株式会社 2026 年改訂版について 2021 年発行の長期経営ビジョン「2040 年ビジョン」( 以下、2040 年ビジョン)は、当時の事業環境および2040 年に向けて想定される市場見通しなどを考慮・ 仮定しつつ、そこから導かれる日揮グループとして目指す方向性を定義したものです。 今般、中期経営計画 「Building a Sustainable Planetary Infrastructure 2030 | |||
| 05/14 | 15:30 | 1963 | 日揮ホールディングス |
| 中期経営計画 (BSP2030) その他のIR | |||
| 2026~2030 年度 中期経営計画 (BSP2030) Building a Sustainable Planetary Infrastructure 2030 2026 年 5 月 14 日日揮ホールディングス株式会社 日揮グループトップメッセージ ~“ 技術をつなぎ、一歩先のソリューションで課題に挑む協働者 ”へ~ コロナ禍を経て新たな局面を迎えた世界経済は、その後も地政学リスクの高まりや脱炭素化を巡る潮流の変化など、先行きの見 通しが極めて難しい状況が続いています。足元では、中東地域での武力衝突を背景に、ホルムズ海峡を巡る動向が世界経済に深刻 な影響を及ぼしつつあります。 今回策定 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2004 | 昭和産業 |
| 当社株券等の大規模買付け行為に関する対応策（買収防衛策）の非継続（廃止）および定款一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 上で継続しておりました。 今般、本プランの有効期間満了を迎えるにあたり、2026 年 2 月 20 日に公表いたしました、新 たな長期ビジョン「SHOWA VISION 2035」および「 中期経営計画 26-29」、並びに株主還元の着 実な実行こそが、当社の企業価値および株主共同の利益を確保・向上させる最善の策であるとの 認識に至り、上述のとおり、本プランを継続せず、期間満了となる 2026 年 6 月 25 日開催予定の 第 125 回定時株主総会終結のときをもって廃止することを決議いたしました。 本プランの廃止後においても、当社株券等の大規模買付行為を行おうとする者が現れた場合に は、金 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| FY2025 通期決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 パーソルホールディングス株式会社 Copyright © PERSOL HOLDINGS CO., LTD. All Rights Reserved. ハイライト 1 FY2025 通期業績は計画を上回り、増収増益 • 売上収益及び全ての段階利益で過去最高を更新、全 SBUで売上成長を実現 • 調整後 EBITDAは対前年 +12.6%、営業利益は対前年 +15.8%と共に二桁成長 • ROICは18.2%、ROEは20.9%となり、中期経営計画 2026の目標を達成 2 FY2026も調整後 EBITDAの10% 成長を継続 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 内容 決定額 直近の配当予想 前期実績 (2025 年 5 月 13 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 6 円 00 銭 5 円 50 銭 5 円 00 銭 配当金総額 13,512 百万円 - 11,208 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主還元を重視しており、「グループ中期経営計画 2026」においては調整後 EPS に対して 配当性向を約 50%にすることを定めております | |||
| 05/14 | 15:30 | 1981 | 協和日成 |
| 期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 公表した配当方針の変更および中期経営計画において、資本効率の向上 を重視する観点から、2027 年度における配当性向 50% 達成を一つの目標として掲げております。もっ とも、この数値は中期的な経営の方向性を示すものであり、各事業年度における具体的な配当水準に つきましては、当該年度の業績や財務状況、事業環境等を踏まえ、取締役会において総合的に判断す ることとしております。 このような方針のもと、2026 年 3 月期の業績動向および財務状況等を総合的に勘案し、株主の皆様へ の利益還元の充実を図る観点から、期末配当予想について、1 株当たり45 円としておりました予想を、 5 円増配の50 円へ修正することといたしました。 なお、本件につきましては、2026 年 6 月開催予定の第 78 期定時株主総会に付議する予定であります。 以上 | |||
| 05/14 | 15:30 | 2181 | パーソルホールディングス |
| 「中期経営計画FY2028」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名パーソルホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 CEO 和田孝雄 (コード番号 2181 東証プライム) 問合せ先グループ財務本部本部長剣持徹夫 ( T E L 0 3 - 3 3 7 5 - 2 2 2 0 ) 「 中期経営計画 FY2028」の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3 年間 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )の「 中期経営計画 FY2028」 を策定しましたので、お知らせいたします。 記 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 FY2028 2026 | |||
| 05/14 | 15:30 | 197A | タウンズ |
| 2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 円 10 銭の特別配当を実施 2025/6 期 6.00 22.00 *2 28.00 *2 当社設立 10 期目を迎えるため、期末に1 株 10 円 00 銭の周年記念特別配当を実施予定 2026/6 期 (2025 年 8 月 13 日 発表予想 ) 2026/6 期 (2025 年 11 月 14 日 修正予想 ) 6.00 22.00 28.00 26 年 6 月期から開始する中期経営計画期間に おいて28 円を起点とする累進配当を導入 14.00 14.00 28.00 修正予想。年間配当は不変 *1:うち、上場記念配当 11.10 円 *2:うち、法人設立 10 周年記念配当 | |||
| 05/14 | 15:30 | 3023 | ラサ商事 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2025 年 5 月 14 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 44 円 00 銭 36 円 00 銭 38 円 00 銭 配当金総額 484 百万円 - 421 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、2025 年 5 月 14 日に公表いたしました「 新中期経営計画策定のお知らせ」のとおり、株 主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと考え、配当性向は引き続き 40% 前後の | |||
| 05/14 | 15:30 | 4811 | ドリーム・アーツ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期 第 1 四半期決算説明資料 株式会社ドリーム・アーツ( 東証グロース:4811) 2026 年 5 月 14 日 ©DreamArts Corporation. 資料の構成 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績 2 2026 年第 1 四半期のトピックス 3 2026 年 12 月期通期業績予想 4 中期経営計画について ※2025 年 8 月 14 日開示の「 中期経営計画 (2026-2028)」より抜粋 6 プロダクトラインナップと活用事例 7 カンパニーハイライト 8 主なリスクの説明 9 Appendix 5 会社概要 2 1 2026 年 12 | |||
| 05/14 | 15:30 | 4819 | デジタルガレージ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| % FY24.3 通期 FY25.3 通期 FY26.3 通期 FY24.3 通期 FY25.3 通期 FY26.3 通期 Copyright © 2026 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 10 III. 新中期経営計画のグランドデザインと狙い ~メディア・投資事業の戦略的再編と次世代成長基盤の構築 ~ Copyright © 2026 Digital Garage, Inc. All Rights Reserved 11 Ⅲ-1 現中期経営計画の進捗と新中期経営計画への移行 • 現中期経営計画は投資事業のオフバランス化進展に伴い 「 投資事業 | |||
| 05/14 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 年 3 月期 ~2028 年 3 月期計画 • 時価総額 100 億円に必要な規模である2028 年 3 月期売上 200 億円を目標に、営業力、商品力を強化する。 • 2029 年 3 月期以降は、収益率の向上に一気に舵を切る経営を行い、プライム市場を見据えた収益を目指す | 売上高成長イメージ( 単位 : 百万円 ) 1 st フェーズ Bold Vision 200(2026~2028) 2 nd フェーズ 次期中期経営計画 (2029~2031) 高い収益率 • 営業利益率 売上高 XXX 億円 11,214 高い成長率 • 売上高 • 売上総利益 経営戦略 1リソースポートフォリオ | |||
| 05/14 | 15:30 | 2733 | あらた |
| 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社あらた 代表者 代表取締役 社長執行役員 東風谷誠一 (コード番号 2733 東証プライム) 常務執行役員 問合せ先責任者コーポレートガバナンス土谷信貴 統括本部長 (TEL 03-5635-2800) 「 中期経営計画 2030」の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期までの新たな中期 経営計画を策定いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 策定の背景 当社は長期経営ビジョン 2030 において「 夢をかなえる。暮らしを変える。」と | |||
| 05/14 | 15:30 | 2733 | あらた |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 込まれる 要因 ・小売業の再編・巨大化による影響 ・地政学リスクの高まりによる不透明感 ・インフレによるコスト増加 ・将来に向けた成長投資の増加 ・新中計において、成長戦略と体質強化 戦略を推進 *( ) 内は対売上比 (%) 今後の施策については新中期経営計画 2030 資料にて開示 11 資本政策・株主還元 配当方針 配当性向 30%を意識しながら 安定配当・増配を図る 中間期末配当性向 1 株あたり連結配当金推移 ( 円 ) 37.0% 28.2% 30.5% 33.0% 53.5% 2026 年 3 月期 中間 56 円、期末 56 円の112 円 ( 前期比 +10 円 ) 11 期 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9271 | 和心 |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 化 36.0 45.0 10.0 16.0 売上高 営業利益 12.8 0.7 57.1%UP 17.3 2.4 1.6 1.4 34.3%UP 12.8 9.9 9.2 5.7 4.1 -1.1 -9.9 -4.8 -2.0 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 2026 2027 2028 13.3 0.4 20.9 8.0 中期経営計画における2027-2028 年の売上・利益目標は維持。 M&Aにより非連続成長を実現へ。 ©Wagokoro Co.,Ltd.All Rights Reserved. 8 2026 年 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9468 | ＫＡＤＯＫＡＷＡ |
| 中期経営計画 2027年3月期 － 2032年3月期 その他のIR | |||
| 中期経営計画 2027 年 3 月期 – 2032 年 3 月期 改革、成長、そして拡大へ。目次 1. 現中期経営計画の振り返り 2. 新中期経営計画の全体像 3. 国内出版事業の振り返りと今後の戦略 4. アニメ事業の振り返りと今後の戦略 5. セグメント別戦略・財務基本方針 6. サステナビリティに向けた取り組み 7. Appendix P.3 P.8 P.12 P.18 P.26 P.33 P.38 現中期経営計画の振り返り現中期経営計画の経営目標・経営方針 ※ 現中期経営計画公表日 :2023 年 11 月 2 日 • IP 創出・事業間連携の強化と、IPのLTV 最大化により | |||
| 05/14 | 15:30 | 9337 | トリドリ |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 、Voosterへの投資に注力し中期経営計画の達成に向けて事業成長を推進 10 「Vooster」の利用事例 • 1Qでは幅広い業種・業界での実際の利用に加え、従量型課金の特徴を活かした中 ~ 大規模予算の顧客事例も確認。 2Q 以降でのさらなるサービス拡大を目指す。 事例 ❶ 地方自治体 事例 ❷ 美容商材メーカー 空港到着後、公共交通機関を利用して市内へ 移動し、レンタサイクルで市内を周遊 ECモールでのセール開始前に、Instagram・ TikTokを活用した集中的なSNS 上でPRを実施 目的 単発の観光地紹介にとどまらず、 二次交通 ( 移動手段 )を含めた「 滞在の具体像 」を 提示し、来訪 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9337 | トリドリ |
| 募集新株予約権（有償ストック・オプション）の発行に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 以下 「 役職員 」という。)に対し募集新株予約権 ( 有償ストック・オプション)( 以下、「 第 2 回新株予約権 」と いう。)を発行しておりました。 この度、2025 年 2 月 13 日に開示した「 中期経営計画 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 )」に定め る業績目標達成の早期実現に向け、役職員に対するインセンティブプランを見直し、業績拡大へのコミット メントをさらに高めることを目的として、第 2 回新株予約権の一部 ( 目的となる株式の数の合計は現時点の 未確定残 122,000 株のうち、114,000 株 )を放棄してもらい、当社の役職員及び子会社取締役に対して新た | |||
| 05/14 | 15:30 | 9075 | 福山通運 |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| △206 委託単価の上昇 / 取扱量の増加 /フェリー代の増加 商品販売収入の減少など All Right Reserved,Copyright©2026 Fukuyama Transporting Co.,Ltd. 17 Ⅰ 26 年 3 月期実績および27 年 3 月期取り組み Ⅱ 企業価値向上にむけた取り組み All Right Reserved,Copyright©2026 Fukuyama Transporting Co.,Ltd. 18 企業価値向上にむけた課題感と対応方針 • 第 6 次中期経営計画の開始から2 年が経過しました。同計画に掲げた財務目標には 未だ到達していないものの | |||