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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 16:15 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| 中期経営計画における財務目標の修正について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループ (コード番号 8306) 中期経営計画における財務目標の修正について はんざわ 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ( 代表執行役社長半沢 じゅんいち 淳一 )は、2024 年度から の 3 年間を計画期間とする中期経営計画を遂行しておりますが、直近の業績動向等を踏まえ、財 務目標を修正しましたので、お知らせいたします。 1. 財務目標の修正 (1) 中期経営計画財務目標 2026 年度 ROE *1 前回発表目標 今回修正目標 9% 程度 12% 程度 (2) 修正の経緯 現中期経営計画においては | |||
| 05/15 | 16:15 | 2323 | ｆｏｎｆｕｎ |
| 2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 通期決算説明資料 株式会社 fonfun ( 東証スタンダード:2323) 2026 年 5 月 15 日目次 1 2 2026 年 3 月期通期業績 2027 年 3 月期業績予想 新中期経営計画 プロジェクトフェニックス 2026 年 3 月期 目標 3 M&A 戦略 DXロールアップの進捗 4 会社情報 東証スタンダード証券コード:2323 Since1997 © fonfun corporation 2 エグゼクティブサマリー 2026 年 3 月期連結売上高 20 億円、EBITDA4 億円を達成 26 年 3 月期業績 ( 実績 ) 27 年 3 月期業績 | |||
| 05/15 | 16:15 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 計画期間とする中期 経営計画におきましては、配当性向を 40% 程度とし、規律ある資本運営を継続してまいります。 この方針に基づき、2026 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益が目標を上回る 2 兆 4,272 億円となったことから、期末配当を 1 株あたり 51 円 00 銭に引き上げることといたしました。こ れにより、中間配当と合わせた 2026 年 3 月期の年間配当金は、1 株あたり 86 円 00 銭となる予定 です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 35 円 00 銭 51 円 00 銭 *1 86 円 00 銭 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5185 | フコク |
| 当社株式等の大量買付行為等に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR | |||
| るものであり、上記 (1)の基本方針に資するものであると考えております。 1 企業価値向上のための取組み (ⅰ) 中期経営計画に基づく取組み 当社は、さらなる収益力の向上を目指す「 新中期経営計画 2026」( 最終年度 2026 年度 )を 2023 年 6 月に公表しております。この新中期経営計画にて収益力の最大化を目指すべく、グループ一丸 となって経営目標の達成のために事業活動を進めております。なお、最終年度である 2026 年度の 経営目標は、2026 年度の業績予想値に修正しております。 [ 経営目標 ] 2025 年度実績 2026 年度 ( 新中計最終年度予想値 ) 連結売上高 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5247 | ＢＴＭ |
| 2026年３月期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 大手監査法人出身。民事再生中のスカイマーク株式会社 へ転職し、中期経営計画策定、資金繰り管理などに従事 し企業再生・成長に貢献。2020 年 7 月に当社入社。 2021 年 2 月から取締役兼 CFOに就任。 社外取締役 長井宏和 1971 年生まれ 投資会社、大手監査法人後、アライドアーキテクツ株式会 社で、取締役 CFOとして経営企画等の管理部門、IPOプ ロジェクト(2013 年東証マザーズ上場 )を管掌。 2021 年 1 月から当社社外取締役に就任。 常勤監査役 金子正一 1971 年生まれ 大手証券会社出身。2015 年、株式会社 JX 通信社取締 役 CFOに就任、資金調達、事 | |||
| 05/15 | 16:00 | 4512 | わかもと製薬 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。)を受領いたしましたが、2026 年 5 月 15 日開催の取締役会において、当該株主 提案に対する当社取締役会の意見を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 提案株主 株式会社ナナホシマネジメント 記 2. 本株主提案の内容の概要 (1) 議題 株主価値向上に向けた中期経営計画策定に関する定款一部変更の件 (2) 議案の内容及び提案の理由 別紙 「 本株主提案の内容 」に記載のとおりです。なお、別紙 「 本株主提案の内容 」は、提案 株主から提出された本株主提案書面の内容を原文のまま掲載しております。 3. 本株主提案に対する当社取締役会の意見 (1) 当社取締役会の意見 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5695 | パウダーテック |
| 2025年度 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| おります 2026/5/15 © 2026 Powdertech Co.,Ltd. All Rights Reserved. 3 2025 年度決算の概要 (2024 年度比 ) • 主力製品である電子写真用キャリアを含む機能性材料の販売は、数量・売上高ともに前期 比で横ばいとなりました • 損益面では、在庫水準の引き上げに伴う影響に加え、原材料価格の高騰に対応するための 原価低減の一層の強化や販売価格の適正化により、営業利益、経常利益は増益となりまし た。親会社株主に帰属する当期純利益も、中期経営計画 (25 中計 )に基づく工場内整備 に伴う老朽化設備の撤去等がありましたが、増益となりまし | |||
| 05/15 | 16:00 | 4492 | ゼネテック |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| バランスを図る ■ 中期経営計画期間 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )における利益配分は、 将来の事業拡大や収益拡大を図るための資金需要および財務の健全性を考慮したうえで、 連結配当性向 40%を目安とする 中間配当期末配当合計 2026 年 3 月期 8.00 円 14.00 円 22.00 円 2027 年 3 月期 ( 予想 ) 5.00 円 7.50 円 12.50 円 26 ©2026 GENETEC CORPORATION All Rights Reserved. トピックス 27 ©2026 GENETEC CORPORATION All Rights | |||
| 05/15 | 16:00 | 4492 | ゼネテック |
| 「中期経営計画2026-2028」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社ゼネテック (コード番号 :4492 東証スタンダード) 代表者名代表取締役社長 上野憲二 問合せ先経営管理統括部 経営企画グループ長石川和典 (TEL 03-6258-5612) 「 中期経営計画 2026-2028」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において 2026 年度 (2027 年 3 月期 )から始まる3ヵ年の中期経営計画 を決議いたしましたので、お知らせいたします。 添付資料 : 株式会社ゼネテック中期経営計画 2026-2028(2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 以上 (ご注意 ) 本発 | |||
| 05/15 | 16:00 | 5185 | フコク |
| 中期経営計画最終年度の業績目標取り下げに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社フコク 代表者代表取締役社長大城郁男 コード番号 5185・東証プライム 問合せ先取締役執行役員 CFO 松岡善右 (TEL 048-615-4400) 中期経営計画最終年度の業績目標取り下げに関するお知らせ (1) 中期経営計画の業績目標の取り下げ 当社は、2023 年 6 月 30 日に 2027 年 3 月期を最終年度とする新中期経営計画 2026 を公 表し、その業績目標の達成に向けて取り組んでまいりました。 しかしながら、2027 年 3 月期の通期連結業績予想については、新中期経営計画 2026 の 目標値と大幅に乖離した値と | |||
| 05/15 | 16:00 | 4416 | Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ |
| 2026年３月期 通期決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期通期決算説明資料 ( 事業計画及び成長可能性に関する事項 ) 2026 年 5 月 15 日 株式会社 True Data 東証グロース:4416 Copyright © True Data Inc. All Rights Reserved Agenda 01 カンパニーハイライト p.4 04 Appendix p.33 02 2026 年 3 月期通期決算 p.15 1. 中期経営計画 03 2027 年 3 月期通期計画 p.29 2. 競争優位性の源泉 3. 協業ネットワーク 4. サステナビリティ&リスクエグゼクティブ・サマリー 売上高ストック型売上高スポット | |||
| 05/15 | 16:00 | 514A | 孫の手 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結) その他のIR | |||
| サービスに対する需要は底堅く推移しております。一方で、介護人材の確保・育成、サービス 品質の維持・向上及び生産性向上への対応が、引き続き重要な経営課題となっております。 このような環境のもと、当社は「 人生楽しむべし」を基本理念に、既存施設の稼働率向上と計画的な採用・定着 に取り組むとともに、中期経営計画に基づく新規拠点の開設及び事業基盤の拡充を進めてまいりました。 その結果、当事業年度の業績は、売上高 2,606,209 千円 ( 前年同期比 9.0% 増 )、営業利益 151,645 千円 ( 前年同期 比 90.2% 増 )、経常利益 180,487 千円 ( 前年同期比 113.5% 増 | |||
| 05/15 | 16:00 | 4492 | ゼネテック |
| 剰余金の配当（増配）および配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| ります。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 1 株当たり配当金 第 2 四半期期末合計 8 円 00 銭 14 円 00 銭 22 円 00 銭 8 円 00 銭 10 円 00 銭 18 円 00 銭 1 2. 配当方針の変更 (1) 配当方針変更の理由 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題としつつ、中期的な企業価値の向上を最優先に 経営を行っております。現在および今後の事業環境を踏まえますと、本日発表した中期経営計画期間 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )においては、将来の事業拡大およ | |||
| 05/15 | 16:00 | 6096 | レアジョブ |
| 株式会社学研ホールディングスによる株式会社レアジョブの完全子会社化に関する株式交換契約締結（簡易株式交換）のお知らせ その他のIR | |||
| て、2026 年 7 月 29 日に上場廃止 ( 最終売買日は 2026 年 7 月 28 日 )となる予定です。 記 1. 本株式交換の目的 学研ホールディングスグループ( 学研ホールディングス並びにその子会社及び持分法適用関連会社を いいます。以下同じです。)は、「 人の可能性をどこまでも追求する会社へ」という Aspiration のもと、 全世代の「 学び」と「 暮らし」を支える多角的な事業ポートフォリオを構築しています。現在、学研 ホールディングスグループは 2025 年 11 月 7 日に公表した中期経営計画 「Gakken 2027 Value UP」( 以下 「 学研 | |||
| 05/15 | 16:00 | 6092 | エンバイオ・ホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 、事業規模の 成長と収益性向上の両立により、現金創出力についても着実 な成長を示している。 ( 単位 : 百万円 ) 当社が関与する太陽光パネルの出力 当社グループの総発電容量 ( 建設中含む)は、「 中期経営計画 2026」で掲げた100MWの目標を達成した。これまでに 培った実績を元に、新たなステージへの展開に向けて準備を 進めている。 25/3 期 期末 26/3 期 期末 前年比 24/3 期 期末 25/3 期 期末 26/3 期 期末 売上高 10,668 12,630 118.4% MW 48.4 MW 54.9 MW 64.2 MW 経常利益 702 1,598 227.7 | |||
| 05/15 | 16:00 | 6092 | エンバイオ・ホールディングス |
| 「中期経営計画2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社エンバイオ・ホールディングス 代表者名代表取締役社長中村賀一 (コード番号 :6092 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経理部長田中雅弘 T E L 03-5297-7155( 代表 ) 「 中期経営計画 2030」の策定に関するお知らせ 当社グループは、この度 2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの5ヵ年を計画期間とす る中期経営計画を新たに策定いたしましたので、下記の通りその概要をお知らせいたしま す。 記 1. 対象期間 2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの5ヵ年 2.「 中期経営計画 2030 | |||
| 05/15 | 16:00 | 6561 | ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮ |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| JAPAN All Rights Reserved. | 14 www.hanatourjapan.jp Company Philosophy and Vision 企業理念とビジョン 情熱的で思いやりのあふれる会社 企業理念 自律的な業務推進を通じた自己実現 Vision ■Mission 世界の旅行者に「 安全 」で「 感動的 」な旅行 ( 体験 )を提供し、 人 々を幸せにすることを通じて、世界平和に貢献する ■Vision 総合旅行会社として事業を拡大し、 日本の旅行会社のリーディングカンパニーを目指す 中期経営計画 1 既存事業の拡大 2 収益基盤の強化 3 収益源の多様化 4 新規事 | |||
| 05/15 | 16:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 機関支援は、外国人留学生募集企画、クリエイティブ制作関連が伸長し増収。 人的投資、事業運営費用に関わる販管費増により営業利益は前期比減。 ・プロモーション支援は、業務推進センター活用を中心とした業務代行、特に自治体 関連発送業務が大幅に伸長し増収増益。通期で黒字転換。 ・親会社株主に帰属する当期純利益は、アクセスネクステージの繰越欠損金解消によ り課税所得が発生し、法人税、住民税及び事業税が増加したため減益。 2027 年 3 月期 通期 連結業績予想 既存事業の着実な成長と合わせ、中期経営計画に沿った成長投資を加速。 ・売上高 4,500 百万円 ( 対前期増減率 +13.8%) ・営業利益 | |||
| 05/15 | 16:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社アクセスグループ・ホールディングス 代表者名代表取締役社長木村勇也 (コード番号 :7042 東証スタンダード市場、福証 ) 問い合わせ先専務取締役財務企画部長長保谷尚寛 TEL. 03-5413-3001 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 2 月 13 日にグループ創業 50 周年となる2032 年に向けた経営ビジョン「Diversity Link 2032」を公表しております。このたび、具体的な中期経営計画を本日開催の取締役会にて決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 詳細につきましては、別紙資 | |||
| 05/15 | 16:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| いて は、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら実施してまいりましたが、 中期経営計画を策定に合わせ、株主の皆様に対する利益還元を最大限考慮していく姿勢を明確にするために、剰 余金の配当方針を「 配当性向 40% 前後を目安とした漸進的かつ安定的な配当を実施 」とすることにいたしましま した。 なお、中期経営計画の詳細は、2026 年 5 月 15 日公表の「 中期経営計画策定に関するお知らせ」をご覧くださ い。 2. 変更の内容 ( 変更前 ) 剰余金の配当については、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化などバランスを勘案しながら 実施してく方針であります。 ( 変更後 ) 剰余金の配当については、剰余金の配当については、長期的な観点から、将来の事業展開、財務体質の強化な どバランスを勘案しながら、配当性向 40% 前後を目安とした漸進的かつ安定的な配当を実施する方針でありま す。 以上 - 1 - | |||