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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 9416 | ビジョン |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 8% 8% 本中期経営計画期間中は、配当性向 50%、またはDOE8%のいずれか高い金額を目安に配当金を実施。 収益力の向上を図るとともに、資本コストを意識した経営を行い、 ROEを20% 以上維持し、資本コストを上回るリターンを継続的に創出することを目指します。 ©2026 Vision Inc. All Rights Reserved. 29 中期経営計画 : 連結およびセグメント別業績計画 戦略的なデータドリブンセールス 連結 戦略的なデータドリブンセールスを推進し、全 事業の営業活動の効率化と成果の最大化を目指 し、既存顧客との関係強化、新規顧客の獲得、 さらにはストック型収益の拡大 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9439 | エム・エイチ・グループ |
| 2026年6月期 通期連結業績予想及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 修正の理由 2026 年 6 月通期連結業績予想につきまして、売上高は、中期経営計画に基づき、直営サロン運営 事業、BSサロン運営事業及びキャリアデザイン事業の増収に向けて取り組んでまいりましたが、 当初の計画を下回る実績で推移したことから、前回発表予想値を下回る見込みとなりました。 また、営業損益、経常損益、親会社株主に帰属する当期純損益の各段階利益におきましても、減 収の影響、コスト削減に努めるものの原材料価格、人件費、物流費等の諸経費の増加、2026 年 3 月 27 日付の「 本社移転に関するお知らせ」で公表いたしました本社の移転に係る諸費用の発生、加え て、今後の成長戦略に向けた | |||
| 05/14 | 15:30 | 9684 | スクウェア・エニックス・ホールディングス |
| 中期経営計画 進捗報告(2025年3月期~2027年3月期) その他のIR | |||
| 中期経営計画 進捗報告 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 ) 01 エグゼクティブサマリーエグゼクティブサマリー スクウェア・エニックスグループが目指す長期ビジョン 当社グループ「パーパス&バリューズ」のもと、IPの創出・育成・展開による企業価値最大化を目指す <Purpose> 無限の想像力で、新しい世界を創り出そう。 <Values> モバイル ゲーム MMO ゲーム コミックス ライトノベル・ 書籍 アニメ・ 実写映像 音楽 心にまで届けよう 全力で挑戦しよう すばやく先駆けよう HD ゲーム グループ保有 IP イベント・ 興行 みんなで高め合おう 進化し続けよう | |||
| 05/14 | 15:30 | 9468 | KADOKAWA |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、当社の成長基盤を持続的に強化してきました。2023 年 11 月には中期経営計画を公表 し、出版・アニメ等事業の安定的な成長を基盤として、ゲーム事業は年度により変動しつつも中期的に は成長していく目標としました。その結果、売上高については拡大を続けており、事業規模の拡大につ いては一定の成果を出しております。また経営方針である「グローバル・メディアミックス with Technology」についても、海外売上は、年度ごとに発売されるゲームタイトルによって増減はあるもの の、中期的トレンドとしては拡大傾向を維持しています。 一方、営業利益については出版やアニメの市場環境の変化、原価高騰、ヒット | |||
| 05/14 | 15:30 | 8179 | ロイヤルホールディングス |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期 第 1 四半期 決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 ( 東証プライム・福証証券コード:8179) ロイヤルホールディングス株式会社 『 食とホスピタリティ』で、 地域や社会を笑顔にする目次 Ⅰ サマリ Ⅱ 2026 年 12 月期第 1 四半期実績報告 Ⅲ Ⅳ 中期経営計画 (2025~2027)の進捗 Appendix 2 Ⅰ.サマリ •2026 年 12 月期第 1 四半期期間 (1 月 ~3 月 )の売上高は既存店が 堅調に推移し、対前年同四半期期間で増収、同四半期期間で過去最高 • 営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する四半期純利益は、営業費 用 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8093 | 極東貿易 |
| 「中期経営計画2028」Beyond NEXUS策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 〔 会社名 〕 極東貿易株式会社 〔 代表者名 〕 代表取締役社長 社長執行役員佐久間慎治 (コード番号 8093・東証プライム) 〔 問合せ先 〕 経営企画室長園田泰弘 (TEL.03-3244-3516) 「 中期経営計画 2028」Beyond NEXUS 策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度 (2027 年 3 月期 )から 2028 年度 (2029 年 3 月期 )までの3カ年を対象 とする新たな「 中期経営計画 2028」Beyond NEXUS を策定しましたので、その概要について 下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8425 | みずほリース |
| 株式給付信託(J-ESOP)制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| せいたします。 記 1. 導入の背景と目的 当社では、既に当社の取締役及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)を 対象に業績連動型株式報酬制度を導入しております。 今般、対象従業員に対しても当社の株価及び業績と処遇との連動性を高めると共に、その経済的効 果を株主の皆様と共有することにより、経営参画意識の向上を図り、株価及び業績向上への意欲を高 めることを目的として、本制度を導入いたします。 また、本制度の導入により、事業ポートフォリオの変革を加速するとともに、変化に強い経営基盤 を構築し、未来の成長を確かなものにする3 年間と位置付けた「 中期経営計画 2028 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8869 | 明和地所 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 円 ) 当期純利益 38 億円 ( 同 +0.2 億円 ) ‣ 分譲、流通、管理の各セグメントで、前期比増収増益 ‣ROICは、4.49%まで向上 ‣ 順調な利益の積み上げにより、自己資本比率は改善 ‣2026 年 3 月期の配当金は、1 株あたり45 円 ( 記念配当 5 円を含む)を予定 • 中計期間である2025 年 3 月期、2026 年 3 月期は、ともに中期経営計画 2027の目標を超過 • 2027 年 3 月期も、中計目標を利益額で上回る着地を予想 ‣2027 年 3 月期は、売上高 850 億円営業利益 70 億円経常利益 44 億円当期純利益 29 億円を予想 ‣ 分譲 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 2026年3月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| る利益確保 • 既存顧客への契約更改 活動による採算改善 • グループ会社の利益率向上 親会社株主に 帰属する 当期純利益 ■ 中計指標 860 1,183 +322 950 124.6% 2025 実績 中期経営計画 (3ヶ年累計 ) 人財投資額 1,500 1,400 ( 単位 : 百万円 ) 更なる収益力向上に向けて • 新規物件の積極的受注 • 契約更改活動の継続 ( 既存契約に係る提案活動 ) • 臨時作業受注の拡大 • グループ間シナジーの拡大 • DX 活用等によるコスト削減 Copyright 2026 HARIMA B.STEM CO., Ltd. ALL Rights | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 取締役候補者に関するお知らせ その他のIR | |||
| 期をゴールとした長期ビジョンである「Charle Group Vision 2035」の実現に向け て、既存事業の延長線上にとどまらない強いリーダーシップを発瘠揮しております。 さらに、当社グループのコーポレート・ガバナンスのより一層の向上を図るべく、取締役会において は、議長として、社内と社外の別を問わず取締役による活発瘠な議論がなされるよう会議を適切に運営し、 取締役会による経営に対する監督の実効性を高めております。 当社グループの持続的瘩な成長と中長期的瘩な企業価値向上の実現に向けた中期経営計画 (グループ経営 戦略畠基本方針 )を推進するために、力強いリーダーシップを発瘠揮することがで | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 取締役報酬の減額に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 監査等委員である取締役は除く。) 報酬の減額については、取締役会から報酬委員会に諮問のうえ、相当である旨の答申を得てお ります。 今後は、中期経営計画の着実な推進により事業構造改革を図り、業績回復及び企業価値向上 に向けて取り組んでまいります。 1. 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 報酬の減額方針 2026 年 6 月 23 日開催予定の第 51 期定時株主総会における取締役 ( 監査等委員である取締 役を除く。)4 名選任に係る議案、およびその後の取締役会における代表取締役選定に係る議 案が正式に承認された場合には、継続して任にあたる取締役 ( 監査等委員である取締役を除 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| の経営指標 ( 売上高 ( 単体 ): 営業利 益 ( 単体 ): 親会社株主に帰属する当期純利益 ( 連連結 ))に対する目標達遉成の状況に応じて、一定の割 合を乗じて算定しております。また、中長期インセンティブ報酬郸は基本報酬郸の2 割を、中期経営計画の 達遉成や中長期的瘩な業績・企業価値の向上に大きく関係するKPIを業務執行取締役ごとに設定し、その 進逭捗度や達遉成度合いを評価して支給しております。 従いまして、当社では、上記報酬郸体系に基づき報酬郸を支給しているため、業績に照らして過遃大な報酬郸 を支給しているわけではありません。また、このように客観的瘩な指標に基づき、適遚正なプロセス | |||
| 05/14 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 中期経営計画(2026~2028年度)策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ハリマビステム 代表取締役社長免出一郎 (コード:9780、スタンダード) 常務執行役員コーポレート本部長 竹内昌也 (TEL. 045-224-3550) 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026~2028 年度の3ヶ年における経営目標、数値目標を 定めた中期経営計画について決議いたしましたので、お知らせいたします。 本計画は、2024 年 5 月 14 日付で策定した「 長期ビジョン 2026-2035」における最初の3ヶ年計画 であると同時に | |||
| 05/14 | 15:00 | 2982 | ADワークスグループ |
| 2026年12月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 東証プライム:2982 (C) 2026 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. 2026 年 12 月期 1Qハイライト 2. 2026 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 要約 ) 3. 成長戦略の進捗 4. Appendix ► 2026 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 詳細 ) ► 企業価値向上に向けた成長戦略 (2026 年 2 月 12 日公表資料引用 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 年 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 中期経営計画(2026~2028年度)の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名オリエンタル白石株式会社 代表者代表取締役社長照井満 コード番号 1786 東証プライム市場 問合せ先取締役管理本部長橋本幸彦 電話番号 03-6220-0630 URL https://www.orsc.co.jp/ 中期経営計画 (2026~2028 年度 )の策定に関するお知らせ オリエンタル白石株式会社 ( 以下 「 当社 」)は、2026 年度から 2028 年度の3ヵ年を対象とする中期経 営計画を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 当社グループは、1952 年創立のオリエンタル建設株式会社と 1933 年創業の株 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1786 | オリエンタル白石 |
| 取締役会の実効性評価に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 、明確化に向けた継続的な努力と工夫が必要。 2 中期経営計画に沿った成長戦略 + 非財務戦略 (サクセッションプラン、人的資本、環境対策 等のサステナブル経営、事業ポートフォリオといった資本コスト経営 )の審議の充実が必要。 3 取締役会の支援体制・トレーニングについて、支援体制は改善しつつあるが、継続的にさら なる情報 ( 建設業界特有の動向、最新技術、サステナビリティ経営、M&A 等 )の充実、ア ップデートが必要。 3. 今後の対応 当社取締役会は、今回の評価結果を踏まえ、取締役会の実効性のさらなる向上を図るため、 以下の対応に注力してまいります。 1 取締役会審議の充実をはかる為、年間 | |||
| 05/14 | 15:00 | 1827 | ナカノフドー建設 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 議案で提案された内容を定款に定 める必要はないと考えております。 3 剰余金の処分の件 当社取締役会は、本議案について反対いたします。 当社は従来より、株主の皆様に対する利益還元と財務体質の強化を基本課題とし、業績と 将来の見通しを勘案のうえ、配当を行う方針としております。その配当方針を踏まえ、2026 年 3 月期 ( 第 84 期 )から 2028 年 3 月期 ( 第 86 期 )の 3 ヵ年を計画期間とする中期経営計画 「 中 計 86」のもと、中長期的な成長と収益力向上に向けた投資計画のための資金確保と事業継続 性の維持に必要な資金とのバランスを図りつつ、配当性向 30%を目安に | |||
| 05/14 | 15:00 | 9900 | サガミホールディングス |
| 2026年3月期決算参考資料 その他のIR | |||
| 3. 店舗展開の状況 4. 2026 年 3 月期業績概況 5. 財政・キャッシュフローの概況 6. 実績推移 7. トピックス 8. 2027 年 3 月期について 9. 新中期経営計画公表見送りについて -2- -4- -6- -8- -9- -10- -12- -22- -23- 3 連結対象企業の事業内容 連結対象子会社一覧 名称 所在地 資本金又は 出資金 当社の 出資比率 事業の内容 サガミレストランツ株式会社名古屋市 50,000,000 円 100% 味の民芸フードサービス株式会社名古屋市 50,000,000 円 100% 飲食店の経営 フランチャイズ店舗への 材料提供及び経 | |||
| 05/14 | 15:00 | 9900 | サガミホールディングス |
| 新中期経営計画公表見送りに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社サガミホールディングス 代表者名代表取締役社長大西尚真 (コード番号 :9900 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先取締役執行役員管理担当中島康文 TEL. 052-737-6000 新中期経営計画公表見送りに関するお知らせ この度、当社グループは、本日開催の取締役会において、新中期経営計画の公表を見 送ることを決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画公表見送りの背景 中東情勢を背景とした広範囲にわたる原油価格動向の影響、及び消費税税制による集客 影響が見通せない中、適正かつ合理的な中期業績予想の算出が非常に | |||
| 05/14 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 中期経営計画の策定および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の修正(アップデート)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名株式会社スズケン 代表者名代表取締役社長浅野茂 (コード番号 9987 東証プライム市場、名証プレミア市場、札証 ) 2026 年 5 月 14 日 問合せ先執行役員コーポレート本部長山本裕一 (TEL.052-961-2331) 中期経営計画の策定および資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応の修正 (アップデート)に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 ( 以下、「 本中計 」)を策定し、 併せて証券取引所が要請する「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み」の修正をいたし ました | |||