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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 中期経営計画の策定および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の修正（アップデート）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名株式会社スズケン 代表者名代表取締役社長浅野茂 (コード番号 9987 東証プライム市場、名証プレミア市場、札証 ) 2026 年 5 月 14 日 問合せ先執行役員コーポレート本部長山本裕一 (TEL.052-961-2331) 中期経営計画の策定および資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応の修正 (アップデート)に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3 年間の中期経営計画 ( 以下、「 本中計 」)を策定し、 併せて証券取引所が要請する「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み」の修正をいたし ました | |||
| 05/14 | 15:00 | 8119 | 三栄コーポレーション |
| 中期経営計画「SANYEI NEXT 2028」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社三栄コーポレーション 代表取締役社長水越雅己 ( 証券コード 8119 ・東証スタンダード) 社長室 TEL :03-3847-3500 E-mail:relation@sanyeicorp.co.jp 中期経営計画 「SANYEI NEXT 2028」 策定のお知らせ 当社は、2026 年度から始まる 3 年間を対象とした中期経営計画 「SANYEI NEXT 2028」を策定し、 本日開催の取締役会において決議いたしましたので、お知らせいたします。 本計画では、前中期経営戦略 「SANYEI 2025」 期間での業 | |||
| 05/14 | 15:00 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| 中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名丸藤シートパイル株式会社 代表者名代表取締役社長羽生成夫 (コード番号 8046 東証スタンダード) おがはら 問合せ先執行役員財経部長小鹿原徹 ( TEL: 03-3639-7649 ) 中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について(アップデート) 当社は、本日開催の取締役会において、「 中期経営計画 <2026-2030 年度 >」の策定ならびに 2025 年 5 月 14 日公表の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アッ プデート)」の内容の一部を見直しましたのでお知らせいたします | |||
| 05/14 | 15:00 | 7670 | オーウエル |
| サステナビリティ委員会の設置に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名オーウエル株式会社 代表者名代表取締役社長川戸康晴 (コード:7670 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員秋谷浩史 (TEL 06-6473-0138) サステナビリティ委員会の設置に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日に開催した取締役会において、以下のとおり、サステナビリティ委員会 ( 以下、 本委員会という)の設置について決議しましたので、お知らせいたします。 1. 目的 当社は、中期経営計画 「MAP24-26」で掲げる 10 年後の目指す姿である「グローバルブランド O-Well の 樹立 」に向け、持続可能な社会 | |||
| 05/14 | 15:00 | 7791 | ドリームベッド |
| ドリームベッド株式会社2026年３月期 期末決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期期末決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 ドリームベッド株式会社 2026 年 3 月期決算概要 売上高、利益とも順調に伸長し、増収・増益となり(2 期連続 )、中期経営計画 最終年度の計画も大幅に達成。 ROE 等の収益率も着実に向上。 損益計算書 ( 百万円 ) 25/3 月期 26/3 月期増減増減率前回発表予想実績 / 予想乖離中計 KPI 売上高 11,509 12,174 665 5.8% 11,900 2.3% 11,000 売上総利益 6,000 6,370 370 6.2% ーーー 営業利益 595 703 108 18.1% 680 3.4 | |||
| 05/14 | 15:00 | 7791 | ドリームベッド |
| 中期経営計画「Creating Value for Dreams」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名ドリームベッド株式会社 代表者名代表取締役社長三宅弘人 (コード:7791、東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理本部長小尻泰史 (TEL.082-271-4201) 中期経営計画 「Creating Value for Dreams」に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、中期経営計画 「Creating Value for Dreams」 を決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 基本方針 2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期までの3 年間を対象とした中期経営計画 「Creating | |||
| 05/14 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 株主還元方針および2027年３月期 通期配当予想（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、ROE を重視した経営を推進し、純資産の過度な積み上がりを抑制しながら、資本効 率の向上に取り組んでおります。この方針のもと、総還元性向 100%を基準として、配当及び機動的な自 己株式の取得を実施してまいります。 配当政策については、安定性および予見性の向上を図るため、DOE( 純資産配当率 )を指標として採用 いたします。中期経営計画期間中に DOE を段階的に引き上げ、最終年度である 2029 年 3 月期に DOE3% 程度を目標としております。 (2) 適用時期 上記の株主還元方針は、2027 年 3 月期より3 年間適用いたします。 2. 通期配当予想について 上記 DOE を段 | |||
| 05/14 | 15:00 | 5355 | 日本坩堝 |
| 当社株券等の大規模買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR | |||
| と考え、 今後も更なる企業価値および株主共同の利益の向上に努めてまいります。 当社グループは、『 創造性豊かな活力に満ちた役職員により、伝統を守りつつ、いかなる時代、いか なる環境にも適合する会社を、目指す』ことを経営理念とし、株主をはじめとするすべてのステークホ ルダーの期待に応え、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を経営の最重要課題として取組 んでおります。そのために、内部統制システムの整備・強化を図り、経営の透明性・公平性を確保し、 迅速な意思決定により経営の効率性を高めるべく、コーポレートガバナンスの充実を進めております。 現中期経営計画 (2026 年 3 月期から 2028 | |||
| 05/14 | 15:00 | 6063 | 日本エマージェンシーアシスタンス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| - Emergency Assistance Japan Co., Ltd. - All Rights Reserved 4 2026 年度通期連結業績予想 ◆ 2026 年 12 月期通期連結業績予想 (2026 年 1 月 1 日 ~2026 年 12 月 31 日 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 1 株当たり 当期純利益 通期 予想 百万円 4,000 % 7.7 百万円 200 % 108.1 百万円 200 % 93.1 百万円 140 % 37.4 円銭 55.57 2026 年は「EAJ Next Vision 中期経営計画 2025-2027」の2 年目 こ | |||
| 05/14 | 15:00 | 6859 | エスペック |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 出しており、これまで8% 程度と認識しておりましたが、金利上 昇や株主・投資家のみなさまとの対話をふまえ取締役会にて議論を行い、10% 程度に見直しました。 また、当社は、資本収益性の向上を重要な経営課題と認識しており、ROE を重要な経営指標の一つと位置付 けております。現在推進中の中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」( 2025 年度 ~2027 年度 )では、ROE 目 標を 12.0% 以上と定めております。しかしながら、2025 年度の ROE は 10.0%となり、当初目標 11.0%は未 達となりました。当社といたしましては、安定的に株主資本コストを上回る | |||
| 05/14 | 14:30 | 3434 | アルファ |
| 中期経営計画（2023～2026）の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社アルファ 代表者名代表取締役社長執行役員塚野哲幸 (コード番号 :3434 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員 渡辺勝俊 (TEL:045-787-8401) 中期経営計画 (2023~2026)の見直しに関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月に公表いたしました 2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画の見直しを行 いましたのでお知らせいたします。 記 1. 見直しの理由 当社は、中期経営計画を「アルファビジョン 2030」の実現に向けた「 基盤づくりの4か年 」と位置 づけ、これまで各施策に取り組んでまいりました | |||
| 05/14 | 14:30 | 3002 | グンゼ |
| 代表取締役社長および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 役会におい て正式に決定する予定です。 記 1. 代表取締役社長の異動 (1) 異動の内容 氏名新役職名現役職名 佐口敏康代表取締役会長代表取締役社長兼社長執行役員 代表取締役兼専務執行役員 岡高広代表取締役社長兼社長執行役員 経営戦略部長 (2) 異動の理由 新しい経営体制のもと、中期経営計画をより強力に推進するため (3) 新任代表取締役社長の略歴 別記 (※)をご参照下さい 2. 役員の異動 (1) 新任取締役候補 船戸貴美子 ( 非常勤、社外取締役候補 )(アイマン総合法律事務所弁護士 ) (2) 退任予定取締役 中井洋恵 3. 執行役員人事 日付氏名新職現職 6 月 25 日花岡裕史 | |||
| 05/14 | 14:30 | 7821 | 前田工繊 |
| 2026年6月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| ) ESG+H • 太陽光発電利用拡大 • エンゲージメント強化 ※ 詳細は、2023 年 8 月 10 日公表の「 中期経営計画の策定に関するお知らせ」をご覧ください。 30 数値目標 (2024 年 6 月期 ~2027 年 6 月期 ) 2023 年 6 月期 (PART Ⅰ) 実績 2024 年 6 月期 実績 2025 年 6 月期 実績 2026 年 6 月期 計画 2027 年 6 月期 計画 売上高 502 億円 558 億円 641 億円 675 億円 700 億円 営業利益 84 億円 107 億円 120 億円 110 億円 120 億円 E B I T D A 116 | |||
| 05/14 | 14:30 | 5945 | 天龍製鋸 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日 1 株当たり配当金 85 円 00 銭 79 円 00 銭 82 円 00 銭 配当金の総額 759 百万円 ― 744 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 ― 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社の配当方針につきましては、2024 年度からスタートした中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年 度 )の中で、資本コストや株価を意識した経営の実現のために株主還元の強化を掲げ、「 連結配当性 向 50% 以上 ( 従来 30% 以上 )とすることを利益配分の基本方針といたしますが、その時 々の投資計 画・資金調達 | |||
| 05/14 | 14:30 | 5945 | 天龍製鋸 |
| 中期経営計画（2024年度～2026年度）の数値目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 上場会社名天龍製鋸株式会社 代表者 代表取締役社長大石高彰 (コード番号 5945 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役鈴木達志 電話番号 0538-23-6111 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の数値目標の修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 5 月 14 日付にて公表いたしました 2026 年度を 最終年度とする中期経営計画の目標につきまして、下記のとおり修正することを決議しましたの で、お知らせいたします。 記 1. 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 ) 連結業績の実績 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8600 | トモニホールディングス |
| 第６次経営計画期間中における株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| てお知らせのとおり、令和 8 年度より新たな中期経営計画 である「 第 6 次経営計画 」をスタートさせました。第 6 次経営計画は、10 年後の目指す姿である「やっぱり“ト モニ”を選んでよかったと言われる広域金融グループ」の実現に向けた深化フェーズと位置付けており、当社グ ループは、継続性と進化性のバランスが取れた課題解決型の「 次の3 年間の経営戦略・経営目標等 」を示す計画 として、第 6 次経営計画期間中において5つの基本戦略に基づく具体的施策に取り組み、ROE6.5% 以上、自己 資本比率 9.5% 程度となるよう運営してまいります。 当社は、資本政策に当たって、「 成長投資 | |||
| 05/14 | 14:30 | 7567 | 栄電子 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| を加え、年間 13 円を予定。 2027 年 3 月期 連結業績予想 ( 百万円 ) 科目第 2 四半期通期 売上高 4,500 9,000 経常利益 85 196 当期純利益 55 130 1 株当たり純利益 10.94 25.62 配当予想 1 株あたり13 円 ( 内訳 ) 普通配当 記念配当 11 円 2 円中期経営計画 計画期間 :2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 (3ヶ年 ) 基本方針 : 資本コストや株価を意識した経営により企業価値を高める。 目標 :2028 年 3 月期 ( 現状 ) ROE・ROIC: 未達成 PBR: 未達成 初年度 (2026 年 3 月 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8554 | 南日本銀行 |
| 2026年３月期 決算ダイジェスト【単体】 その他のIR | |||
| 万円の増加 4その他経常収益 1,263 △660 1,923 428 うち株式等売却益 1,160 △498 1,658 88 うち債権譲渡益 70 △124 194 276 9 9. 当行のトピックス � 第 1 次中期経営計画の振返り 2025 年度は、第 1 次中期経営計画の最終年度となりました。本中計では、変革ステージとして5つの重点戦略に「 対話 」と「インテグリティ」をドライ バとして取組み、持続可能なビジネスモデルの土台作りに取組んでまいりました。第 2 次中期経営計画においても、本中計で構築した土台をもとに、 地域の成長を力強く支え続ける金融機関を目指します。 計画名称第 1 | |||
| 05/14 | 14:20 | 8117 | 中央自動車工業 |
| 中期経営計画（2026年度～2028年度）策定のお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名中央自動車工業株式会社 代表者名代表取締役社長坂田信一郎 (コード番号 8117 東証スタンダード市場 ) 問合せ常務取締役総務本部長住吉哲也 (TEL 06-6443-5192) 中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 ) 策定のお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期を初年度とする計画期間 3 年の 中期経営計画 ( 以下、本計画という)を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 【 本計画策定の背景 】 2030 年に向けたパーパス「 未来のモビリティ社会におけ | |||
| 05/14 | 14:00 | 5940 | 不二サッシ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| した経営の実現に向けた対応について」 以 上 (アップデート:2026/5/14) 資本コストや株価を意識した経営の実現 に向けた対応について 1 1. 2025 年度業績と現状分析 ◎2025 年度業績 ・中期経営計画の初年度である2025 年度は、主力のビル建材事業及びリニューアル事業の業績は堅調に 推移しており、※1VE・CD 提案強化等の結果、営業利益は増益となりました。 形材外販事業では主に加工品の物量減少の影響から減益となりましたが、全社営業利益は増益となり 計画を上回る着地となりました。※1 VE/CD:VE(Value Engineering: 価値向上を伴う原価低減 )および | |||