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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 9686 | 東洋テック |
| 代表取締役の異動および取締役候補者、監査役候補者の選任並びに人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 決定する予定です。 また、関係会社の人事異動についてもあわせてお知らせいたします。 記 1. 代表取締役の異動 (1) 異動理由 当業界を取り巻く経営環境の変化に迅速に対応するため、経営執行体制の強化と若返りを図り、 第 13 次中期経営計画を着実に推進するためであります。 (2) 異動内容 氏名新役職名現役職名 たなか 田中 たかし 卓 ( 退任 ) 代表取締役会長 いけだ 池田 ひろゆき 博之 代表取締役会長 代表取締役社長 たけの 竹野 ゆずる 讓 代表取締役社長 専務執行役員 ※ 田中卓氏は、当社相談役に就任予定。 (3) 新任代表取締役の略歴等 氏名・生年月日 ( 所有株式数 ) 略 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7877 | 永大化工 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名永大化工株式会社 代表者名代表取締役社長浦義則 (コード番号 :7877 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長田中敏幸 (TEL.06-6791-3355) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までを対象期間とした中期経営計画を策定いたしましたの で、お知らせいたします。本中期経営計画で掲げた目標の達成に向け、全社一丸となって取り組んで まいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以 上中期経営計画 2029 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7912 | 大日本印刷 |
| 新中期経営計画の公表について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名大日本印刷株式会社 代表者名代表取締役社長北島義斉 (コード番号 7912 東証プライム) 問合せ先 IR・広報本部長若林尚樹 (TEL 03-6735-0124) 新中期経営計画の公表について DNPグループは、2026 年 3 月 17 日に 2026 年度から 2028 年度までの3か年を対象とする 新中期経営計画の骨子を公表しております。 今般、当該骨子を踏まえ、事業戦略、財務戦略および非財務戦略の詳細を取りまとめた新中 期経営計画を策定しましたので、お知らせいたします。 本計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7729 | 東京精密 |
| 2025年度(2026年3月期) 決算説明会 その他のIR | |||
| , 今後の当社の実際の業績が, 本資料に記載されている情報と大きく異なる場合がありますことをご承知おき下さい。 • 用語について: 注記がある場合を除き, 半導体製造装置セグメントを「 半導体 」, 精密計測機器セグメントを「 計測 」, 親会社株主に帰属する当期純利益を「 当期純利益 」、中期経営計画を「 中計 」と記載します。 • 記入データについて: 記載されている金額や比率の情報は「 億円 」、またはパーセント(%)による要約表示を行っております。その為 , 内訳の計が合計と一致しない場合があります。 • 監査について: 本プレゼンテーション資料は, 監査法人による監査の対象外です | |||
| 05/13 | 15:30 | 7863 | 平賀 |
| 中期経営計画（SPX2027）における数値目標の取扱い見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 上場会社名株式会社平賀 代表者 代表取締役社長中前圭司 (コード番号 7863 東証スタンダード) 問合せ先責任者取締役後方部門管掌上出真太朗 (TEL 03-3991-4541) 中期経営計画 (SPX2027)における数値目標の取扱い見直しに関するお知らせ 当社は 2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、成長戦略の実行フェーズへの移行および経営運営の高 度化を目的として、2024 年 5 月 10 日に公表しておりました中期経営計画 「SPX2027」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )について、その取扱いを見直すこと | |||
| 05/13 | 15:30 | 7990 | グローブライド |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名グローブライド株式会社 代表者代表取締役社長執行役員鈴木一成 (コード番号 7990 東証プライム) 問合せ先執行役員管理本部総務部長安恒聡 (TEL.042-475-2101) 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 13 日に2027 年 3 月期を最終年度とする「 中期経営計画 2026」を公 表しておりますが、事業環境等の外部環境の変化、及び業績動向や中長期的な成長に資する新棟建設計 画 (みらいフィールドプロジェクト) 等の内部環境の変化を踏まえ、本日開催の取締役会において、新 たに2026 年度から2030 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7990 | グローブライド |
| 代表取締役の異動、役員人事および人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社は、これまで「 中期経営計画 2026」を推進し、経営基盤を整えポストコロナ禍の需要変動から着実 に成長軌道へ回帰いたしました。今般、事業環境の変化等を踏まえ、2030 年度に向け収益構造の革新を図 るとともに、持続的な企業価値向上を期すべく、新たに「 中期経営計画 2030」を策定いたしました。本計 画を完遂するため経営体制の一層の強化が不可欠であると判断し、下記のとおり役員人事を決定いたしました。 (2) 異動の内容 氏名新役職現役職 すずきかずなり 鈴木一成 おのうえこうしろう 尾ノ上幸司朗 代表取締役会長執行役員 代表取締役社長執行役員 代表取締役社長執行役員 取締役常務執行役員 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 2026年３月期決算説明補足資料 その他のIR | |||
| 164.35 - ※ 中東情勢の影響は、現時点において算出困難なため、通期業績予想に織り込んでおりません 想定為替レート:1 米ドル150.00 円、1 露ルーブル1.90 円 4 中期経営計画の見直し 当社グループは長期ビジョンの実現に向けたSTEP1としての中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を推進してまいりましたが、 直近の世界経済の動向および事業環境の変化が業績に与える影響を踏まえ、中期経営計画を見直すことといたしました。中期経営計画の 基本テーマや成長戦略の方向性は維持しつつ、来期以降の業績回復および中長期的な成長軌道への回帰を確実なものとするため、各事業 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 A&Dホロンホールディングス 代表者名代表取締役執行役員社長森島泰信 コード番号 7745( 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高橋浩二 電話番号 048-593-1590 剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、2026 年 3 月 31 日を基準日とす る剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 理由 当社は2025 年 5 月 13 日に公表した中期経営計画の中で、2028 年 3 月期に配当性向を | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 A&Dホロンホールディングス 代表者名代表取締役執行役員社長森島泰信 コード番号 7745( 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高橋浩二 電話番号 048-593-1590 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、2025 年 5 月 13 日に公表いたしました中期経営 計画 (2025 年度 ~2027 年度 )について、以下のとおり見直しを行うことを決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 当社グループは長期ビジョンの実現に向けた | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 海外連結子会社における不適切な支出事案に関するお知らせ その他のIR | |||
| は、再発防止策の立案と徹底 を図るとともに、グループ全体での管理体制を強化してまいります。 当社グループでは、本件について引き続き調査を行っており、不適切な支出総額に変更が生じ る可能性がございます。 3. 業績に与える影響について 本件に関連する損害額は、約 270 百万円と見込んでおりますが、2026 年 3 月 31 日までの損害額で ある243 百万円を2026 年 3 月期連結業績に反映しております。 なお、現時点において、公表すべき追加の業績影響は認識しておりません。また、本件が当社グループの事業計画に与える影響については現在精査中ですが、現時点では その影響は限定的と認識しております。このため、本日公表の中期経営計画見直しには、本件の 影響は反映しておりません。 本件に関しまして、株主・投資家の皆さまをはじめ、関係者の皆さまには、多大なるご迷惑 とご心配をおかけしましたことを、心よりお詫び申し上げます。 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9757 | 船井総研ホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算概要書 その他のIR | |||
| 働対策や、治療と仕事の両立支援など、 従業員生涯価値 (ELTV)の最大化へ注力 4 月 1 日、コンサルタント職を中心に、グループ計 190 名の新 卒社員が入社。女性比率約 40%に加え、独自の強みである 「 家業人財 」(※)は約 30%を占め、持続的成長を支える人財 基盤の強化を推進 (※) 船井総合研究所の新卒コンサルタント職採用のうち、実家に家業を持つ企業経営者 のご子息・ご息女 © 2026 Funai Soken Holdings Inc. 17 業績予想と成長戦略 3. 業績予想と成長戦略 (1) 中期経営計画の進捗状況 高い収益性は維持しつつ、2028 年はグループ売上高 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6298 | ワイエイシイホールディングス |
| 株主提案（増配・定款変更）に関する当社取締役会の意見 その他のIR | |||
| おります。 e.そして、今次 2026 年 3 月期の自己資本比率は 38.7%( 連結 )であり、財務体質の強化を引 続き重点施策と捉えると共に、将来の持続的成長に向けた継続的な設備投資や研究開発投資 に加え、M&Aにも適時に対応する必要があり、そのためには内部留保を確保するとともに 機動的な活用に備えることが重要となり、また、不測の事態に備えるためにも、配当と内部 留保の適正なバランスを図る必要があります。 従いまして、本株主提案に基づく 2026 年 3 月期における増配に伴う追加支出は抑制すべき と考えております。当社は、今後も中期経営計画の着実な実行により経営基盤の強化、財務 体質の | |||
| 05/13 | 15:30 | 6181 | タメニー |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| . 28 (3) 利益計画及び前提条件 中期経営計画 26/3 期は業績予想を下方修正し前回公表を下回る ■ 前回公表 (25/5/15)との差異 ・26/3 期は売上高が60 億円 ( 前回公表から2.6 億円減 )、営業利益が0.8 億円 ( 同 1.8 億円減 ) − 婚活事業は結婚相談所で検索エンジンの変化等により従来のマーケティング施策による顧客獲得が低調となり、新規入会者数及び在籍会員数が前回公表から減少 したこと、カジュアルウェディング事業は結婚式二次会の需要水準が想定を下回り、2 次会くんの施行件数が前回公表から減少したことを主因に前回公表を下回る ・27/3 期は前述の状況と | |||
| 05/13 | 15:30 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 2026年９月期 第２四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 点ユーソナー社と弊社データより 25 会社概要 採用支援実績 「サービス業 」「 卸売・小売業 」「 医療・介護業 」が当社シェアの61%を占める。 業界シェア* 採用支援実績 * 28.0% 37.0% サービス業 支援企業数 3,100 社 5.0% 製造業 6.0% 運輸業・郵便業 9.0% 15.0% 支援拠点数 総送客数 17.3 万店舗・事業所 延べ346 万人 医療・介護業 卸売・小売業 C TSUNAGU GROUP HOLDINGS Inc. * 算出期間 :2024 年 10 月 ~2025 年 9 月当社採用支援実績より集計 26 中期経営計画進捗 再掲 )2030 年に | |||
| 05/13 | 15:30 | 6648 | かわでん |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| おります。 2. 理由 当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のための内部留保を考慮し、かつ安定的な配当を行うこ とを目標としたうえで、利益に応じた配当を実施していくことを基本方針としつつ、2025 年度を初年 度とする中期経営計画においては、配当性向 35% 以上を目指しております。 2026 年 3 月期の期末配当につきましては、2026 年 3 月期の業績および中期経営計画に掲げる目標を 勘案し、前回予想の 29 円 ( 記念配当 2 円含む)から 36 円 ( 記念配当 2 円含む)とすることを決定い たしました。 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6648 | かわでん |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| Copyright©2025 KAWADEN CORPORATION All rights Reserved. 5 2 中期経営計画と足元の進捗について Copyright©2025 KAWADEN CORPORATION All rights Reserved. 6 2 中期経営計画の位置づけと骨子 次の100 年を見据え大きな変革を実現し、更なる価値向上を目指していく 2020/3 期 ( 実績 ) 売上高 :210 億円 営業利益 :9 億円 ROE:4.7% CAGR:2.8% 2025/3 期 ( 実績 ) 売上高 :242 億円 営業利益 :26 億円 ROE:11.6% 本中計期間 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6894 | パルステック工業 |
| 中期経営計画及び資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名パルステック工業株式会社 代表者名代表取締役社長青野嘉幸 (コード番号 6894 東証スタンダード) 問合せ先取締役管理部長工藤孝史 (TEL.053-522-5176) 中期経営計画及び資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期までの3 年間を対象とする中期経 営計画及び資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を策定いたしましたので、お知らせいた します。 1. 中期経営計画の策定について 当社グループは、資本コストと株価を意識した | |||
| 05/13 | 15:30 | 4042 | 東ソー |
| 2025年度決算説明資料 その他のIR | |||
| 益 ( 中期経営計画の事業ポートフォリオ別 ) 23 TOSOH CORPORATION 2 トピックス • 2025 年 12 月 • 2026 年 5 月 • 2026 年春予定 • 2026 年夏予定 • 2027 年春予定 • 2027 年春予定 • 2030 年春予定 スパッタリングターゲット製造設備の生産能力を増強 バイオマス発電所を新設 分離精製剤の生産能力を増強 HDI 誘導品の生産能力を増強 ベトナムに粗 MDIスプリッターを新設 分離精製剤の生産能力を増強 クロロプレンゴムの生産能力を増強 TOSOH CORPORATION 3 2025 年度決算 TOSOH | |||
| 05/13 | 15:30 | 1799 | 第一建設工業 |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 13 日 各位 会社名第一建設工業株式会社 代表者名取締役社長内田海基夫 (コード :1799 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員 経営本部長早川晴彦 電話番号 025-241-8111 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2024 年 2 月 7 日に公表いたしました 2024 年を初年度とする「 中期経営計画変革 2028 (2024 年度 ~2028 年度 )」について見直しを図り、新たに「 中期経営計画変革 2030(2026 年度 ~2030 年度 )」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 数値目標 | |||