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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 6941 | 山一電機 |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算説明会 2026 年 5 月 13 日ご説明内容 2/20 【1】 2025 年度 (2026 年 3 月期 ) 業績結果 【2】 第 4 次中期経営計画の結果 【3】 2026 年度 (2027 年 3 月期 ) 業績予想 本説明資料内に記載の各事業名の略称について 事業名 事業名略称 テストソリューション事業 TS 事業 コネクタソリューション事業 CS 事業 光関連事業 OPT 事業 【 1 】 2025 年度 (2026 年 3 月期 ) 業績結果 3/20 � 業績結果 通期連結期間として過去最高の売上高及び利益を更新いたしました。 単位 : 億円 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6941 | 山一電機 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 想 前期実績 (2026 年 2 月 4 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 113 円 97 円 54 円 配当金総額 2,085 百万円 - 1,047 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社グループは、2023 年度を初年度とする3ヵ年の山一電機グループ第 4 次中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )において、配当性向 30%を目 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6941 | 山一電機 |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 般、中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )の公表とあわせまして、当社の収益見通し及び資本 の状況等を踏まえ、一層の株主還元の充実及び安定化のため、株主還元方針を以下の通り変更することといた しました。 2. 変更の内容 ( 変更前 ) ・配当につきましては、連結配当性向 30%を引き続き目指してまいります。 ・自己株式取得を機動的に実施し総還元性向 40% 以上を目指してまいります。 ( 変更後 ) ・連結配当性向 30%を前提とした累進配当 ( 注 )を採用いたします。 ( 注 )1 株当たり配当金の前期実績に対して、配当維持又は増配を行うものです。当社が掲げる | |||
| 05/13 | 15:30 | 6788 | 日本トリム |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 Nihon Trim Co., Ltd. All rights reserved. 9 中期経営計画 業績目標 その他 再生医療 ボトルド ウォーター カートリッジ 241.5 億 12.7 億 29.2 億 47.8 億 58.3 億 +28.5 億 電解水透析 1.0 億 その他 再生医療 ボトルド ウォーター 270 億 カートリッジ 13.0 億 32.4 億 62.0 億 60.6 億 +40.0 億 電解水透析 2.0 億 310 億 その他 再生医療 ボトルド ウォーター カートリッジ 13.0 億 38.0 億 78.0 億 63.0 億 電解水透析 3.0 億 整水器 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6540 | 船場 |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 [ 年度 ] © SEMBA CORPORATION page_ 21 2026 年 12 月期業績予想 中期経営計画 2027における2027 年度売上高 400 億円を目指し、売上拡大に向けた体制強化を図り更なる成長へ 売上高 営業利益 [ 単位 : 百万円 ] 37,000 40,000 2,305 2,350 2,500 32,831 2025 年実績 2026 年予想 2027 年計画 当期純利益 1,515 1,600 1,700 2025 年実績 2026 年予想 2027 年計画 2025 年実績 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7508 | Ｇ‐７ホールディングス |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 G‐7 ホールディングス 代表者名代表取締役会長兼 CEO 金田達三 (コード番号 :7508 東証プライム市場 ) 問合せ先代表取締役社長岸本安正 ℡ 078-797-7705 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの 5 ヶ年を対 象とする中期経営計画 「 中期経営計画 2030」を策定いたしましたので、お知らせいたします。 なお、詳細につきましては、添付資料の「 中期経営計画 2030」をご覧ください。 以上中期経営計画 2030 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7698 | アイスコ |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明資料 株式会社アイスコ| 証券コード:7698 東証スタンダード市場目次 1. 2. 3. 4. 5. 6. 会社概要 P.3 2025 年 3 月期決算概要 P.7 2026 年 3 月期業績予想 P.15 資本コストや株価を意識した経営 P.19 中期経営計画の進捗状況 P.24 ご質問への回答 P.42 2 1. 会社概要 3 企業理念 I Care Everybody Company ~あらゆる人 々に慈しみの心をもって接する企業でありたい~ 行動指針 1、「 情熱・挑戦 」 情熱を持って、常に新しい事に挑戦していく。 2、「 努力・決意 」 日 々の | |||
| 05/13 | 15:30 | 7715 | 長野計器 |
| 新中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名長野計器株式会社 代表者の役職名代表取締役社長佐藤正継 ( コード:7715 東証プライム ) 問い合せ先常務取締役角龍徳夫 (TEL 03-3776-5379) 新中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から 2028 年度までを対象とする「 新中期経営計画 2028」を策定しましたので、その 概要をお知らせいたします。あらたな中期経営計画の詳細については、2026 年 5 月 26 日 ( 火 )に「 補足説 明資料 」を当社ウエブサイト等にて公表いたします。 なお、中東地域における地政学的リスクの影響については不確実性が高く | |||
| 05/13 | 15:30 | 7240 | ＮＯＫ |
| （開示事項の経過）投資有価証券の売却に伴う特別利益の計上額確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 却の理由 政策保有株式の縮減を通じた資本効率向上のため 2. 投資有価証券売却の内容 (1) 当期売却銘柄数 :12 銘柄 (2) 投資有価証券売却益 :358 億円 ※2025 年 11 月 10 日公表の 2026 年 3 月期連結業績予想に対し、108 億円の増加 なお、当社は 2023 年 4 月から 3 年間の中期経営計画において政策保有株式の縮減を目指しており、2023 年 3 月末の保有残高に対して、その時点の時価換算で 25%を売却する方針を掲げていました。 この度実行した売却により、2023 年 3 月末の保有残高に対する売却の進捗は、40%(2023 年 3 月末時点の時価 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 自己株式の取得及び自己株式の公開買付け並びに自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 第 12 次中期経営計画 」(2023 年度から 2025 年度 )において、健全な財務を維持しなが ら、二輪事業及び四輪事業の中のクラッチ事業で創出したキャッシュを成長投資へ重点的に振り分け、 総還元性向 40% 以上を目標として掲げておりました。また、2026 年 5 月 13 日に公表した「 第 13 次中期 経営計画 」では、連結配当性向 50% 又はDOE( 株主資本配当率 )3.5%のいずれか高い方を目標とすると ともに、機動的な自己株式の取得を行うことを目標として掲げております。 当社は、中間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお | |||
| 05/13 | 15:30 | 7482 | シモジマ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社シモジマ 代表者名代表取締役社長笠井義彦 ( コード:7482 東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役経営企画本部長小野寺仁 ( TEL 03-3863-4061 ) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、中期経営計画を策定しましたので、下記の 通りお知らせいたします。 1.タイトル 記 第 2 次中期経営計画 Dream Action 2030 2. 対象期間 2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 (4 年間 ) 3. 中期経営計画の内容 1 当社グループのあるべき姿 2 第 1 次中期経営計画 (2022 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| に、連結業績、配当性向等を総 合的に勘案し、安定した配当を継続することを基本方針としております。また、2026 年 3 月期を最終年度とする第 12 次 中期経営計画では、総還元性向 40% 以上を目標として掲げておりました。 当期の期末配当金につきましては、当社普通株式 1 株につき 127 円 ( 直近の配当予想から 60 円の増配 )としました。これ により、1 株当たりの年間配当金は、中間配当金とあわせて 194 円となり、連結配当性向 ( 年間 )は 50.1%となります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末期末年間 当期実績 67 円 127 円 194 円 101 円 101 円 202 円 前期実績 ( 普通配当 38 円 ) ( 普通配当 38 円 ) ( 普通配当 76 円 ) (2025 年 3 月期 ) ( 記念配当 63 円 ) ( 記念配当 63 円 ) ( 記念配当 126 円 ) 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 2025年度決算説明資料及び第13次中期経営計画 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明資料 2026 年 5 月 13 日 Agenda 1. エグゼクティブ・サマリー 2. 2026 年 3 月期連結決算実績 3. 2027 年 3 月期連結通期業績見通し 4. 第 13 次中期経営計画 (2026 年度ー2030 年度 ) 1. エグゼクティブ・サマリー 1 エグゼクティブ・サマリー 2026 年 3 月期決算 ( 実績 )のポイント 売上収益二輪事業は主にインド、四輪事業は、北米地域における販売増により増収 営業利益関税影響、中国再編費用の計上があったものの、増収効果や減価償却費負担減により増益 当期利益主に繰延税金資産の計上により増加 株主還元配 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3⽉ 期決算説明資料 2026 年 5⽉13⽇ ( 証券コード:3107) https://www.daiwabo-holdings.com/ アジェンダ 1. 2026 年 3⽉ 期決算 _P 2 2. 2027 年 3⽉ 期通期業績予想 _P20 3. 株主還元 _P28 4. 中期経営計画の進捗状況 (2025/3〜2027/3)_P30 5. 中 ⻑ 期ビジョン『2030 VISION』 _P35 6. 新商号について _P38 【 参考資料 】 _P41 ➤ 株主及び投資家の皆様との⾯ 談実施状況 ➤ ITインフラ流通事業の「 取扱 ⾼」について ➤ 事業概要 ➤ 中 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、会社 法第 178 条の規定に基づき、自己株式の消却に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 中期経営計画における株主還元策の一環として、資本効率および株主価値の向上を図るため、自己株式 を取得するものです。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る 株式の総数 (3) 株式の取得価額の 総額 6,000,000,000 円 ( 上限 ) 2,400,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 | |||
| 05/13 | 15:30 | 301A | Ｐ－インデックス |
| 2026年９月期中間決算短信〔日本基準〕（非連結） その他のIR | |||
| 見込んでおりますが、当社のリノベーション工事においても建築資材等 不足の影響を注視しております。 このような事業環境のもと、当社は2026 年 9 月期を初年度とし、2028 年 9 月期を最終年度とする中期経営計画 「NEXT STAGE 2025」の具体的な施策を展開しております。当計画では、「 持続的成長に向けた収益基盤の強化 」 と「インテリアオプションとの事業シナジー強化 」を基本方針として掲げ、コア事業の深化と新たな収益領域の拡 充を同時に推進しております。 1. 持続的成長に向けた収益基盤の強化 不動産販売事業においては、従来の単身層に加え、住宅取得意欲が顕在化していない世帯年収 | |||
| 05/13 | 15:30 | 268A | リガク・ホールディングス |
| 2026年12月期第一四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| (1) 114 125 +9.6 % 基本的 EPS( 円 ) 50.19 55.27 - 全社 • 売上収益は実質 +9% (3) で中期経営計画並みの成長 • 粗利率拡大でR&D を含む販管費の増加を吸収し、 EBITDAマージン / 営業利益率 / 当期利益率を 向上させる戦略は不変 • 引き続き 2027 年度に中計の目標達成を目指す 多目的分析機器 • 米アカデミア市場の急速な回復を前提としないもの の、市場全体は安定成長に回帰するなかで実質 +4% (3) 成長を計画 ‐ 米州と中国で増収、日本・欧州は前年並みを確保 ‐ インダストリー向け拡大でアカデミア向け減収を吸収 ‐ 製品 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4527 | ロート製薬 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見について その他のIR | |||
| という、『 計画 』というよりも『 見通し』」(2025 年 10 月、NewsPicks)と発言していますが、これは上述のような資本コストや株価を意識した経営にお ける典型的な投資家との目線のギャップ事例であることは明白です。また、上場規則の一部でもあるコ ーポレートガバナンス・コードの補充原則 5-22の「 取締役会・経営陣幹部は、中期経営計画も株主 に対するコミットメントの一つであるとの認識に立ち、その実現に向けて最善の努力を行うべきである」 との原則とも逆行する言行と言わざるを得ません。 このような中で、当社の 2025 年 6 月 26 日開催の第 89 回定時株主総会においては、山 | |||
| 05/13 | 15:20 | 1780 | ヤマウラ |
| 2026年3月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 143.41 円 △ 23.81 85.8 % Copyright © 2026 YAMAURA CORPORATION 11 INDEX 1 2 FY2025 FY2026 決算概況 通期業績予想 3 中期経営計画 2025 進捗状況 Copyright © 2026 YAMAURA CORPORATION 12 中期経営計画 2025 進捗状況 (KPI) 売上、利益のいずれも、既に中計最終年度 (FY2027)の目標に近い水準まで達したものの、 今後の地政学リスク等を考慮し、計画値は当面の間、据え置く。 ( 億円 ) 500 450 400 350 356.13 上方修正 405.26 | |||
| 05/13 | 15:00 | 1951 | エクシオグループ |
| 剰余金の配当（増配）および株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| を継続的に実施することを基本方針としております。 本方針に基づき、2026 年 3 月期通期連結業績および連結純資産残高を踏まえ、33 円 00 銭と しておりました期末配当金を 35 円 00 銭といたします。これにより年間の配当金は1 株当たり 68 円 00 銭となる予定です。 2. 株主還元方針の変更 (1) 変更理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつと考え、強固な財務基盤と 中長期的な成長シナリオに沿って、積極的かつ安定的な配当を継続していくことを基本方針とし ております。 今般、この基本方針は維持しつつ、公表した中期経営計画 (2026~2030)にお | |||