開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 5976 | 高周波熱錬 |
| ネツレングループ資本政策・財務戦略及びPBR1.0倍以上に向けた対応 2024年度及び2025年度実績と2026年度計画について その他のIR | |||
| 実践していくことで、2024 年 5 月 9 日に発表い たしました第 16 次中期経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」 及び 2021 年 5 月 に策定した長期経営ビジョンである「NETUREN VISION 2030」を達成すべく進めております。 1.ネツレングループ資本政策・財務戦略の基本方針 当社グループは、資本政策・財務戦略の基本方針として ・PBR1.0 倍以上及び ROE8.0% 以上の早期実現と目指すべきバランスシートで掲げた自己資本比 率 60~65% 程度を目指します。 ・今後の成長に向けた戦略投資及び安定した事業運営を | |||
| 05/13 | 15:30 | 9621 | 建設技術研究所 |
| 第64期(2026年) 第1四半期決算報告 その他のIR | |||
| 。 Copyright © 2026 CTI Engineering Co., Ltd. All Rights Reserved. 8 第 64 期 (2026 年 ) 経営計画 ● 中期経営計画 2027 達成に向けた中間年の目標として、個別・連結ともに増収・増益の計画 ( 単位 : 百万円 ) 項 目 第 63 期 (2025 年 ) 実績 第 64 期 (2026 年 ) 計画 対前期 増減率 中計 2027 受注高 109,701 105,000 ▲4.3% - 売上高 101,038 105,000 +3.9% 110,000 営業利益 9,136 10,500 +14.9% 12,000 連 結 営業 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6298 | ワイエイシイホールディングス |
| 中期経営計画（2024～2026年度）見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名ワイエイシイホールディングス株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長百瀬武文 (コード番号 6 2 9 8 東証プライム) 問合せ先取締役管理統括本部長畠山督 ( T E L . 0 4 2 - 546- 1 1 6 1 ) 中期経営計画 (2024~2026 年度 ) 見直しに関するお知らせ 当社は、本日 (2026 年 5 月 13 日 ) 開催の取締役会において、2025 年 5 月 19 日に公表しました中期経 営計画 (2024~2026 年度 )について、業績の数値目標の見直しを決定いたしましたので、お知らせいた します。 1. 見直しの | |||
| 05/13 | 15:30 | 9419 | ワイヤレスゲート |
| 2026年12月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| サービス WiMAX・モバイルWi-Fi、 eSIMを活用した 国内・海外向け通信 Wi-Fi・グローバルeSIM コネクティビティ事業 リアル・WEBを 融合した顧客獲得 COPYRIGHT (c) WirelessGate, Inc. All Rights Reserved. 4 目次 1. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算実績 2. 2026 年 12 月期通期業績予想 3. 株主還元 4. 中期経営計画 「10 年ビジョン」2026-2035の基本方針 5. 成長戦略 6. 参考資料 5 1. 2026 年 12 月期第 1 四半期決算実績 当社は株式会社 FREEDiVE 株式 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9519 | レノバ |
| 当社及び当社子会社の取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の一部改定のお知らせ その他のIR | |||
| 。 本制度は、当社ビジョンの実現に向けて 2025 年 5 月に公表した「 中期経営計画 2030」を推進するため、 当社等の取締役等の報酬と当社の中長期的な業績及び株式価値との連動性をより明確にし、株価上昇によ るメリットのみならず、株価下落リスクも株主の皆さまと共有することで、中長期的な業績及び株式価値 向上への貢献意識を高めることを目的としております。 (2) 本制度は株式交付信託の仕組みを用いた株式報酬制度で業績連動型株式報酬 (Performance Share) 制度 及び譲渡制限付株式報酬 (Restricted Stock) 制度を参考にした取締役等に対するインセンティブプラン | |||
| 05/13 | 15:30 | 9519 | レノバ |
| 当社の社外取締役に対する業績非連動型株式報酬制度の一部改定のお知らせ その他のIR | |||
| 催予定の第 27 回定時株主総会 ( 以下 「 本株 主総会 」といいます。)に付議することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の目的及び改定内容 (1) 当社は、「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」ことを 経営理念 (ミッション)とし、「 日本とアジアにおけるエネルギー変革のリーディング・カンパニーとなる こと」を目指すべき企業の姿 (ビジョン)としております。 本制度は、当社ビジョンの実現に向けて 2025 年 5 月に公表した「 中期経営計画 2030」の推進を監督する ため、社外取締役の報酬と当社の株式価 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9726 | ＫＮＴ－ＣＴホールディングス |
| 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名 KNT-CTホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長小山佳延 ( コード番号 9726 東証スタンダード ) 問合せ代表取締役専務社長室長中之坊健介 (TEL03-5325-8520) 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 9 日付で公表いたしました中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の最 終年度にあたる2027 年 3 月期の連結業績の数値目標を下記のとおり修正しましたので、お知 らせいたします。 記 1. 修正の内容 2027 年 3 月期連結業績 営業利益 項目 前回発表予想 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6412 | 平和 |
| 会社分割（簡易新設分割）による持株会社体制への移行及び定款の一部変更（商号・事業目的等の変更）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 和 ( 以下、「 新設会社 」)に承継させる持株会社体制への移行を 決議いたしました。また、持株会社体制への移行に伴う商号変更並びに定款の一部変更に ついて、2026 年 6 月 26 日に開催予定の定時株主総会に付議することを決議いたしました ので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本新設分割は、当社単独の簡易新設分割であるため、開示事項・内容を一部省略 しております。 記 Ⅰ. 会社分割 ( 簡易新設分割 )による持株会社設立 1. 本新設分割の目的 当社は、『 中期経営計画 2027』において「グループ収益の最大化に向けた基盤 づくり」をスローガンに掲げ、企業価値の持続的な向上を図 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6370 | 栗田工業 |
| 連結子会社の異動（株式譲渡）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株式譲渡契約を締結しましたので、下記 のとおりお知らせします。 記 1. 異動の理由 当社は、中期経営計画 「Pioneering Shared Value 2027」において、安定的かつ持続的な成長の実現お よび資本効率の改善を通じた企業価値の向上を目指し、事業ポートフォリオの最適化を推進しています。 その一環として、電子セグメントにおける重点施策の一つである海外精密洗浄事業の構造改革を進めてき ました。こうした中、同事業を担う連結子会社 Pentagon Technologies Group, Inc.の将来の成長性や収 益性等を総合的に勘案し、様 々な選択肢について検討を重ねた結果、同社 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6405 | 鈴茂器工 |
| 2026年3月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| にあるものの、大手チェーンの 入れ替え需要の一巡により減収 • 海外は北米において大手チェーンへの大型案件の一部が計画より遅れるも、東アジアにおける大手回転寿司チェーン を中心とした日系企業進出による需要増 ■ 営業利益 / 営業利益率 • 売上高の減少に加え、中期経営計画 「Next 2028」で掲げた事業基盤構築に伴う人員増強、人事制度の改定 等による人的投資を中心とした先行投資、新工場稼働に向けた諸費用、資本業務提携解消に伴う想定外のコスト が発生したことで販管費が増加し、大きく減益 Copyright © Suzumo Machinery Co.,Ltd. All Rights | |||
| 05/13 | 15:30 | 9686 | 東洋テック |
| 代表取締役の異動および取締役候補者、監査役候補者の選任並びに人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 決定する予定です。 また、関係会社の人事異動についてもあわせてお知らせいたします。 記 1. 代表取締役の異動 (1) 異動理由 当業界を取り巻く経営環境の変化に迅速に対応するため、経営執行体制の強化と若返りを図り、 第 13 次中期経営計画を着実に推進するためであります。 (2) 異動内容 氏名新役職名現役職名 たなか 田中 たかし 卓 ( 退任 ) 代表取締役会長 いけだ 池田 ひろゆき 博之 代表取締役会長 代表取締役社長 たけの 竹野 ゆずる 讓 代表取締役社長 専務執行役員 ※ 田中卓氏は、当社相談役に就任予定。 (3) 新任代表取締役の略歴等 氏名・生年月日 ( 所有株式数 ) 略 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7877 | 永大化工 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名永大化工株式会社 代表者名代表取締役社長浦義則 (コード番号 :7877 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長田中敏幸 (TEL.06-6791-3355) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から2029 年 3 月期までを対象期間とした中期経営計画を策定いたしましたの で、お知らせいたします。本中期経営計画で掲げた目標の達成に向け、全社一丸となって取り組んで まいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。 詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以 上中期経営計画 2029 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7912 | 大日本印刷 |
| 新中期経営計画の公表について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名大日本印刷株式会社 代表者名代表取締役社長北島義斉 (コード番号 7912 東証プライム) 問合せ先 IR・広報本部長若林尚樹 (TEL 03-6735-0124) 新中期経営計画の公表について DNPグループは、2026 年 3 月 17 日に 2026 年度から 2028 年度までの3か年を対象とする 新中期経営計画の骨子を公表しております。 今般、当該骨子を踏まえ、事業戦略、財務戦略および非財務戦略の詳細を取りまとめた新中 期経営計画を策定しましたので、お知らせいたします。 本計画の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7729 | 東京精密 |
| 2025年度(2026年3月期) 決算説明会 その他のIR | |||
| , 今後の当社の実際の業績が, 本資料に記載されている情報と大きく異なる場合がありますことをご承知おき下さい。 • 用語について: 注記がある場合を除き, 半導体製造装置セグメントを「 半導体 」, 精密計測機器セグメントを「 計測 」, 親会社株主に帰属する当期純利益を「 当期純利益 」、中期経営計画を「 中計 」と記載します。 • 記入データについて: 記載されている金額や比率の情報は「 億円 」、またはパーセント(%)による要約表示を行っております。その為 , 内訳の計が合計と一致しない場合があります。 • 監査について: 本プレゼンテーション資料は, 監査法人による監査の対象外です | |||
| 05/13 | 15:30 | 7863 | 平賀 |
| 中期経営計画（SPX2027）における数値目標の取扱い見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 上場会社名株式会社平賀 代表者 代表取締役社長中前圭司 (コード番号 7863 東証スタンダード) 問合せ先責任者取締役後方部門管掌上出真太朗 (TEL 03-3991-4541) 中期経営計画 (SPX2027)における数値目標の取扱い見直しに関するお知らせ 当社は 2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、成長戦略の実行フェーズへの移行および経営運営の高 度化を目的として、2024 年 5 月 10 日に公表しておりました中期経営計画 「SPX2027」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )について、その取扱いを見直すこと | |||
| 05/13 | 15:30 | 7990 | グローブライド |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名グローブライド株式会社 代表者代表取締役社長執行役員鈴木一成 (コード番号 7990 東証プライム) 問合せ先執行役員管理本部総務部長安恒聡 (TEL.042-475-2101) 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 13 日に2027 年 3 月期を最終年度とする「 中期経営計画 2026」を公 表しておりますが、事業環境等の外部環境の変化、及び業績動向や中長期的な成長に資する新棟建設計 画 (みらいフィールドプロジェクト) 等の内部環境の変化を踏まえ、本日開催の取締役会において、新 たに2026 年度から2030 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7990 | グローブライド |
| 代表取締役の異動、役員人事および人事異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 社は、これまで「 中期経営計画 2026」を推進し、経営基盤を整えポストコロナ禍の需要変動から着実 に成長軌道へ回帰いたしました。今般、事業環境の変化等を踏まえ、2030 年度に向け収益構造の革新を図 るとともに、持続的な企業価値向上を期すべく、新たに「 中期経営計画 2030」を策定いたしました。本計 画を完遂するため経営体制の一層の強化が不可欠であると判断し、下記のとおり役員人事を決定いたしました。 (2) 異動の内容 氏名新役職現役職 すずきかずなり 鈴木一成 おのうえこうしろう 尾ノ上幸司朗 代表取締役会長執行役員 代表取締役社長執行役員 代表取締役社長執行役員 取締役常務執行役員 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 2026年３月期決算説明補足資料 その他のIR | |||
| 164.35 - ※ 中東情勢の影響は、現時点において算出困難なため、通期業績予想に織り込んでおりません 想定為替レート:1 米ドル150.00 円、1 露ルーブル1.90 円 4 中期経営計画の見直し 当社グループは長期ビジョンの実現に向けたSTEP1としての中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を推進してまいりましたが、 直近の世界経済の動向および事業環境の変化が業績に与える影響を踏まえ、中期経営計画を見直すことといたしました。中期経営計画の 基本テーマや成長戦略の方向性は維持しつつ、来期以降の業績回復および中長期的な成長軌道への回帰を確実なものとするため、各事業 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 A&Dホロンホールディングス 代表者名代表取締役執行役員社長森島泰信 コード番号 7745( 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高橋浩二 電話番号 048-593-1590 剰余金の配当 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、2026 年 3 月 31 日を基準日とす る剰余金の配当を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 理由 当社は2025 年 5 月 13 日に公表した中期経営計画の中で、2028 年 3 月期に配当性向を | |||
| 05/13 | 15:30 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| 中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 A&Dホロンホールディングス 代表者名代表取締役執行役員社長森島泰信 コード番号 7745( 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役常務執行役員高橋浩二 電話番号 048-593-1590 中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、2025 年 5 月 13 日に公表いたしました中期経営 計画 (2025 年度 ~2027 年度 )について、以下のとおり見直しを行うことを決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 当社グループは長期ビジョンの実現に向けた | |||