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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 7482 | シモジマ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社シモジマ 代表者名代表取締役社長笠井義彦 ( コード:7482 東証プライム市場 ) 問合せ先専務取締役経営企画本部長小野寺仁 ( TEL 03-3863-4061 ) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、中期経営計画を策定しましたので、下記の 通りお知らせいたします。 1.タイトル 記 第 2 次中期経営計画 Dream Action 2030 2. 対象期間 2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 (4 年間 ) 3. 中期経営計画の内容 1 当社グループのあるべき姿 2 第 1 次中期経営計画 (2022 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 剰余金の配当（期末配当）に関するお知らせ その他のIR | |||
| に、連結業績、配当性向等を総 合的に勘案し、安定した配当を継続することを基本方針としております。また、2026 年 3 月期を最終年度とする第 12 次 中期経営計画では、総還元性向 40% 以上を目標として掲げておりました。 当期の期末配当金につきましては、当社普通株式 1 株につき 127 円 ( 直近の配当予想から 60 円の増配 )としました。これ により、1 株当たりの年間配当金は、中間配当金とあわせて 194 円となり、連結配当性向 ( 年間 )は 50.1%となります。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日中間期末期末年間 当期実績 67 円 127 円 194 円 101 円 101 円 202 円 前期実績 ( 普通配当 38 円 ) ( 普通配当 38 円 ) ( 普通配当 76 円 ) (2025 年 3 月期 ) ( 記念配当 63 円 ) ( 記念配当 63 円 ) ( 記念配当 126 円 ) 以上 | |||
| 05/13 | 15:30 | 7296 | エフ・シー・シー |
| 2025年度決算説明資料及び第13次中期経営計画 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明資料 2026 年 5 月 13 日 Agenda 1. エグゼクティブ・サマリー 2. 2026 年 3 月期連結決算実績 3. 2027 年 3 月期連結通期業績見通し 4. 第 13 次中期経営計画 (2026 年度ー2030 年度 ) 1. エグゼクティブ・サマリー 1 エグゼクティブ・サマリー 2026 年 3 月期決算 ( 実績 )のポイント 売上収益二輪事業は主にインド、四輪事業は、北米地域における販売増により増収 営業利益関税影響、中国再編費用の計上があったものの、増収効果や減価償却費負担減により増益 当期利益主に繰延税金資産の計上により増加 株主還元配 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3⽉ 期決算説明資料 2026 年 5⽉13⽇ ( 証券コード:3107) https://www.daiwabo-holdings.com/ アジェンダ 1. 2026 年 3⽉ 期決算 _P 2 2. 2027 年 3⽉ 期通期業績予想 _P20 3. 株主還元 _P28 4. 中期経営計画の進捗状況 (2025/3〜2027/3)_P30 5. 中 ⻑ 期ビジョン『2030 VISION』 _P35 6. 新商号について _P38 【 参考資料 】 _P41 ➤ 株主及び投資家の皆様との⾯ 談実施状況 ➤ ITインフラ流通事業の「 取扱 ⾼」について ➤ 事業概要 ➤ 中 | |||
| 05/13 | 15:30 | 3107 | ダイワボウホールディングス |
| 自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却に関するお知らせ その他のIR | |||
| の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について決議するとともに、会社 法第 178 条の規定に基づき、自己株式の消却に係る事項について決議しましたので、お知らせいたします。 1. 自己株式の取得および消却を行う理由 中期経営計画における株主還元策の一環として、資本効率および株主価値の向上を図るため、自己株式 を取得するものです。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る 株式の総数 (3) 株式の取得価額の 総額 6,000,000,000 円 ( 上限 ) 2,400,000 株 ( 上限 ) ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除く)に対する割合 | |||
| 05/13 | 15:30 | 301A | Ｐ－インデックス |
| 2026年９月期中間決算短信〔日本基準〕（非連結） その他のIR | |||
| 見込んでおりますが、当社のリノベーション工事においても建築資材等 不足の影響を注視しております。 このような事業環境のもと、当社は2026 年 9 月期を初年度とし、2028 年 9 月期を最終年度とする中期経営計画 「NEXT STAGE 2025」の具体的な施策を展開しております。当計画では、「 持続的成長に向けた収益基盤の強化 」 と「インテリアオプションとの事業シナジー強化 」を基本方針として掲げ、コア事業の深化と新たな収益領域の拡 充を同時に推進しております。 1. 持続的成長に向けた収益基盤の強化 不動産販売事業においては、従来の単身層に加え、住宅取得意欲が顕在化していない世帯年収 | |||
| 05/13 | 15:30 | 268A | リガク・ホールディングス |
| 2026年12月期第一四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| (1) 114 125 +9.6 % 基本的 EPS( 円 ) 50.19 55.27 - 全社 • 売上収益は実質 +9% (3) で中期経営計画並みの成長 • 粗利率拡大でR&D を含む販管費の増加を吸収し、 EBITDAマージン / 営業利益率 / 当期利益率を 向上させる戦略は不変 • 引き続き 2027 年度に中計の目標達成を目指す 多目的分析機器 • 米アカデミア市場の急速な回復を前提としないもの の、市場全体は安定成長に回帰するなかで実質 +4% (3) 成長を計画 ‐ 米州と中国で増収、日本・欧州は前年並みを確保 ‐ インダストリー向け拡大でアカデミア向け減収を吸収 ‐ 製品 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4527 | ロート製薬 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見について その他のIR | |||
| という、『 計画 』というよりも『 見通し』」(2025 年 10 月、NewsPicks)と発言していますが、これは上述のような資本コストや株価を意識した経営にお ける典型的な投資家との目線のギャップ事例であることは明白です。また、上場規則の一部でもあるコ ーポレートガバナンス・コードの補充原則 5-22の「 取締役会・経営陣幹部は、中期経営計画も株主 に対するコミットメントの一つであるとの認識に立ち、その実現に向けて最善の努力を行うべきである」 との原則とも逆行する言行と言わざるを得ません。 このような中で、当社の 2025 年 6 月 26 日開催の第 89 回定時株主総会においては、山 | |||
| 05/13 | 15:20 | 1780 | ヤマウラ |
| 2026年3月期 通期決算説明資料 その他のIR | |||
| 143.41 円 △ 23.81 85.8 % Copyright © 2026 YAMAURA CORPORATION 11 INDEX 1 2 FY2025 FY2026 決算概況 通期業績予想 3 中期経営計画 2025 進捗状況 Copyright © 2026 YAMAURA CORPORATION 12 中期経営計画 2025 進捗状況 (KPI) 売上、利益のいずれも、既に中計最終年度 (FY2027)の目標に近い水準まで達したものの、 今後の地政学リスク等を考慮し、計画値は当面の間、据え置く。 ( 億円 ) 500 450 400 350 356.13 上方修正 405.26 | |||
| 05/13 | 15:00 | 1951 | エクシオグループ |
| 剰余金の配当（増配）および株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| を継続的に実施することを基本方針としております。 本方針に基づき、2026 年 3 月期通期連結業績および連結純資産残高を踏まえ、33 円 00 銭と しておりました期末配当金を 35 円 00 銭といたします。これにより年間の配当金は1 株当たり 68 円 00 銭となる予定です。 2. 株主還元方針の変更 (1) 変更理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題のひとつと考え、強固な財務基盤と 中長期的な成長シナリオに沿って、積極的かつ安定的な配当を継続していくことを基本方針とし ております。 今般、この基本方針は維持しつつ、公表した中期経営計画 (2026~2030)にお | |||
| 05/13 | 15:00 | 1951 | エクシオグループ |
| 中期経営計画（2026～2030）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 13 日 各 位 会社名エクシオグループ株式会社 代表者名代表取締役社長梶村啓吾 (コード番号 1951 東証プライム) 問合せ先 取締役常務執行役員 財務部長兼経営企画部長 CFO 林茂樹 (TEL. 03-5778-1105) 中期経営計画 (2026~2030) 策定に関するお知らせ 当社は 2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において「 中期経営計画 (2026~2030)」を決議いた しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画 (2026~2030)について 当社グループは、2030 ビジョン「“Engineering | |||
| 05/13 | 15:00 | 255A | ジーエルテクノホールディングス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明資料 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 ) 2026 年 5 月 13 日 ジーエルテクノホールディングス株式会社 東証 STD 255A 目次 01. エグゼクティブサマリー … P. 3 02. 事業概要 … P. 6 03. 決算概要 (2026 年 3 月期 ) 連結 … P. 12 セグメント別 … P. 16 04. 中期経営計画の進捗状況 (2025 年 3 月期 -2027 年 3 月期 ) … P. 33 05. 業績・配当予想 (2027 年 3 月期 ) … P. 42 06. APPENDIX … P | |||
| 05/13 | 15:00 | 255A | ジーエルテクノホールディングス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 施すること を基本方針としております。 また、当社は、株主還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、中期経営計画においても将来投 資と株主の皆様への還元とのバランスを図ったうえで、連結配当性向目標を 30%と設定しており ます。 当該方針に基づき、2026 年 3 月期の期末配当予想を 1 株当たり 111 円としておりましたが、本 日公表した 2026 年 3 月期の連結業績ならびに財務状況等を勘案した結果、直近の配当予想を 12 円増配し、1 株当たり 123 円とすることを決議いたしました。 以上 | |||
| 05/13 | 15:00 | 2749 | ＪＰホールディングス |
| 中期経営計画のローリングに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 JPホールディングス 代表者名代表取締役社長坂井徹 (コード番号 :2749 プライム市場 ) 問合せ先執行役員都志謙治 (TEL 03-6433-9515) 中期経営計画のローリングに関するお知らせ 当社は、事業環境の変化に迅速かつ柔軟に対応するため、2025 年 5 月 13 日付 「 中期経営計画のロ ーリングに関するお知らせ」において、中期経営計画を公表しておりますが、少子化による厳しい状 況の中、「 選ばれ続ける園・施設づくり」による様 々な施策により児童数 ( 乳児 )の増加、補助金の最 大化に向けた対応等から 2026 年 | |||
| 05/13 | 15:00 | 1952 | 新日本空調 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| の大規模開発案件や工場関連施設を獲得し、翌期以降の売上基盤と成長余力を確保 受注工事高 前期比 +15.5% 1,777 億円 繰越工事高 前期比 +18.2% 1,487 億円 copyright © SHIN NIPPON AIR TECHNOLOGIES CO.,LTD all rights reserved. 1 目次 1.2026 年 3 月期連結業績概要 P.3 2.2026 年 3 月期配当予定 P.13 3. 中期経営計画 PhaseⅡの成果と取り組み P.15 4. 次期中期経営計画 PhaseⅢの基本方針と成長ストーリー P.21 5.2027 年 3 月期業績および配当予 | |||
| 05/13 | 15:00 | 3442 | ＭＩＥコーポレーション |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社 MIEコーポレーション 代表者名取締役社長中山弥一 (コード番号 3442 名証メイン) 問合せ先取締役副社長岡和明 (TEL 0594-31-6668) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年度から 2028 年度までの3 年間の中期経営計画を策定いたしましたので、お知 らせします。 1. 前中期経営計画の振り返り 記 2023 年 5 月、当社グループは次なる 5 年、10 年を迎えるにあたり、長期的な再成長に向け重要な3 年間と位置づけ、あるべき事業構造を再度見直し同時に成長のための種を模索する、中期経営計画 「Planting | |||
| 05/13 | 15:00 | 3580 | 小松マテーレ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 900 310 システム関連投資 230 2,580 その他 610 90 合計 3,200 4,870 11 © KOMATSU MATERE Co., Ltd. 第 Ⅲ 部 1)2026 年 3 月期決算の概要 2)2027 年 3 月期業績見通し 3) 中計 KFW2026 進捗状況 12 © KOMATSU MATERE Co., Ltd. 中期経営計画の実績と数値目標 連結財務ハイライト 売上高 41,563 百万円 ( 単位 : 百万円 ) 42,000 42,000 36,670 39,526 41,563 営業利益率 6.0% 5.1% 5.5% 6.0% 6.0% 3.6% 前 | |||
| 05/13 | 15:00 | 3131 | シンデン・ハイテックス |
| 第三次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 13 日 各 位 会社名 : シンデン・ハイテックス株式会社 代表者名 : 代表取締役社長鈴木淳 (コード番号 :3131) 問合せ先 : 常務取締役 ( 管理本部管掌 ) 田村祥 (フリーコール:0800-5000-345) 第三次中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、第三次中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )について、2026 年 5 月 13 日開催の取 締役会において、その開示内容を承認いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画策定の背景 当社は、前中期経営計画において掲げていた連結経常利益 | |||
| 05/13 | 15:00 | 3131 | シンデン・ハイテックス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み 【アップデート版】 その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 13 日 各 位 会社名 : シンデン・ハイテックス株式会社 代表者名 : 代表取締役社長鈴木淳 (コード番号 :3131) 問合せ先 : 常務取締役 ( 管理本部管掌 ) 田村祥 (フリーコール:0800-5000-345) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取組み 【アップデート版 】 当社は、2026 年 5 月 13 日に公表した第三次中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 第 6 章 「 資 本コストや株価を意識した経営 」につきまして、その考え方および取組内容の詳細を整理し、下記のとお りお知らせいたします。 記 1 | |||
| 05/13 | 15:00 | 4091 | 日本酸素ホールディングス |
| 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 拠出いた します ( 注 ) 。なお、対象期間は、原則として、当社の中期経営計画の期間と連動させるこ ととし、今後、中期経営計画の期間を変更した場合、当該期間に応じて対象期間も変更い たします。 まず、当社は、本信託設定 (2026 年 8 月 ( 予定 )) 時に、当初対象期間に対応する必要 資金として見込まれる相当額の金銭を拠出し、本信託を設定します。本制度においては、 1ポイント当たり当社普通株式 1 株に換算されます。本制度に基づき対象取締役等に対し て付与するポイントの上限数は、下記 (6)のとおり、1 事業年度当たり 50,000 ポイン トであり、4 事業年度分で合計 | |||