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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 16:30 | 5233 | 太平洋セメント |
| 2025年度 決算説明資料 その他のIR | |||
| 合意書を締結 2026 年 3 月 18 日新卒初任給等の引上げについて 2026 年 3 月 24 日連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ 2026 年 3 月 25 日 株式会社トクヤマのセメント販売事業を吸収分割により承継する新設会社の株式取得 ( 完全子会社化 )に関する お知らせ 2026 年 3 月 25 日保有株式の一部売却に関するお知らせ 2026 年 3 月 30 日 「26 中期経営計画の振り返りと今後の方針 」 公表に関するお知らせ 2026 年 5 月 12 日自己株式の取得および自己株式立会外買付取引 (ToSTNet-3)による自己株式の買付けに関するお知らせ | |||
| 05/12 | 16:30 | 5233 | 太平洋セメント |
| 自己株式の取得に係る事項の決定および自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| 用される同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項およびその具体的な 取得方法について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 中期経営計画に基づき株主の皆様へ利益還元を図るとともに、資本効率向上を目的として、 自己株式を取得するものであります。 2. 取得の方法 コミットメント型自己株式取得 (FCSR) 方式 ( 後述 )を前提に、本日 (2026 年 5 月 12 日 ) の終値 ( 最終特別気配を含む。) 3,781 円 ( 以下 「 基準価格 」という。)で、2026 年 5 月 13 日 午前 8 時 45 分の東京証券取 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2026年３月期 通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期通期決算 決算説明資料 ( 2025/4/1 ‒ 2026/3/31 ) 株式会社ランディックス 東証グロース : 証券コード 2981 企業理念 唯一無二の豊かさを創造する 大量生産からパーソナライズへ 2 今回決算の3つのポイント 1 26/3 期実績 ■ 過去最高業績の営業利益 30 億円で着地 ( 前期比 +32.9% 増、営業利益率 12.8%) 期中 2 回の上方修正を上回る増益を実現 2 27/3 期予想 ■ 前期比 +21%の売上高 285 億円、必要在庫の約 8 割を確保済 中期経営計画 2 年目として計画通りの業績目標、期中でアップサイドを狙う 3 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3583 | オーベクス |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算補足説明資料 2026 年 5 月 12 日 証券コード| 3583 目次 01- 会社概要 02- 事業内容 03- 2026 年 3 月期決算概要 04- 配当について 05- 長期ビジョン 06- 第 9 次中期経営計画 07- サステナビリティについて ©2025 オーベクス株式会社 2 01- 会社概要 商号オーベクス株式会社 資本金 19 億 3,983 万円 代表者代表取締役社長栗原則義 創立 1892 年 ( 明治 25 年 )12 月 12 日 設立 1893 年 ( 明治 26 年 )12 月 29 日 本 社 〒130-0026 東京都墨田区 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 投資に伴う資金需要見込、財務体 質の改善状況などを総合的に勘案した上で、親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特 殊要因による損益を除外し、連結配当性向 30% 程度を目途に安定的な配当を継続して実施するこ とを基本方針といたします。 また、「 第 3 次中期経営計画 (2023 年度 〜2025 年度 )」の残り期間 (2024 年度 〜2025 年度 )に 係る1 株当たり配当金の下限を年間 90 円といたします。 ( 変更後 ) 当社は、企業価値の向上とともに株主の皆様に対する利益還元を最重要施策の一つとして認識 しており、業績とともに今後の事業拡大や設備および研究開発投資に伴う資 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 「第４次中期経営計画」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名川田テクノロジーズ株式会社 代表者名代表取締役社長川田忠裕 (コード番号 3443 東証プライム) 問合せ先常務取締役経営企画・財務・ IR・ICT 担当渡邉敏 (TEL.03‐3915‐7632) 「 第 4 次中期経営計画 」 策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年度を初年度とする第 4 次中期経営計画 ( 以下 「 本計画 」)を策定しました ので、お知らせいたします。 1. 中期経営計画策定の背景と目的 当社グループは、「 安心で快適な生活環境の創造 」をグループ理念に掲げ、技術を通じて社会に貢献 し、川田グループと係わる全ての | |||
| 05/12 | 16:00 | 5820 | 三ッ星 |
| 「中期経営計画」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社三ッ星 代表者代表取締役社長青木邦博 (コード番号 5820 東証スタンダード) 問合せ先経営企画部長小林理徒 電話番号 06-6261-8883 「 中期経営計画 」の策定に関するお知らせ 記 1. 中期経営計画の概要 当社グループは、2023 年 3 月期は4S( 新 ) 運動の展開、2023 年 4 月期から 2026 年 3 月期は持 続的成長の確立のため、生産力の強化を図ると共に4S( 新 ) 運動の更なる強化を実施してきまし た。2026 年 4 月期から 2029 年 3 月期は、新たな経営理念、経営方針、経営戦略を制定し | |||
| 05/12 | 16:00 | 5831 | しずおかフィナンシャルグループ |
| 一般財団法人静岡ミライ共創財団の設立および財団の活動支援を目的とした第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| の目的 当社は、基本理念 「 地域とともに夢と豊かさを広げます。」を掲げ、地域で生まれ育った総 合金融グループとして、グループ各社が多様な価値を提供し、地域の経済と文化の発展やステー クホルダーの皆さまの心の充実に貢献できるよう、各種事業を推進しています。 また、2026 年度より開始した第 2 次中期経営計画 「Xover2.0~ともに、未来へ」では、10 年 ビジョンを「しずおかフィナンシャルグループとステークホルダーの成長が共鳴・循環する 状態 」と定め、地域やお客さまの課題解決やニーズへの対応に注力し、すべてのステークホル ダーのウェルビーイングの継続的向上および当社の企業価値向上の両 | |||
| 05/12 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 新中期経営計画（2026年度～2030年度）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社大阪ソーダ 代表者名代表取締役社長執行役員寺田健志 コード番号 4046( 東証プライム) 問合せ先経営企画部邪長丸山博正 (TEL. 06-7733-1005) 新中期経営計画 (2026 年度 ~2030 年度 )に関するお知らせ 当社グループは、企業価値の向上を通じて創立 120 周年にあたる 2035 年度の「ありたい姿 」を 実現するため、2026 年度を初年度とする 5 年間の新中期経営計画 「Transform Our Future 2030」 ( 以下、新中期経営計画 )を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 2026年3月期 決算ハイライト その他のIR | |||
| 盤の次世代化 資本の質的・量的拡充から本格活用フェーズへ 経営基盤の構造改革 企業価値最大化に向けた資本循環の加速 お客さまの喜びがりそなの喜び 前中期経営計画 新中期経営計画 長期的に目指す姿 2023/3 期 2026/3 期 2029/3 期 ( 目標 ) 政策金利 1.5% ROE 14% ROE↑ 政策金利 1.0% ROE 12% 資本コスト↓ ROE 6.5% ROE 9.2% 企業価値のさらなる向上 21 (ご参考 ) 中期経営計画の全体像 りそなグループ中期経営計画 (2026~2028 年度 ) Shift to the Next Stage — 新たなカタチをつくる3 年 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 剰余金の配当および自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株 自己株式数 :54,275,208 株 ( 注 ) ( 注 ) 従業員持株会支援信託 ESOP、役員向け株式給付信託及び従業員向け株式給付信託が所有する当社株式を含ん でいます。 なお、2026 年 3 月 31 日現在における従業員持株会支援信託 ESOP、役員向け株式給付信託および従業員向け株式 給付信託が所有する当社株式は9,179,400 株です。 3. 理由 当社は中期経営計画において、総還元性向目標を 50% 以上としていますが、本日、配当関連目 標である DOE についても、従来の 2029 年度 3.0% 程度から 3.5% 程度へ引き上げました。 これらを踏まえ | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 業績連動型株式報酬の業績連動係数確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 株式会社りそなホールディングス (コード番号 8308 東証プライム) 業績連動型株式報酬の業績連動係数確定に関するお知らせ 中期経営計画達成へのインセンティブとして、2020 年 5 月 12 日に導入し、2023 年 5 月 12 日に改訂 および継続を公表した「 業績連動型株式報酬制度 」につきまして、その評価指標および業績連動係数 が確定しましたので、下記の通りお知らせします。 記 ※1 1. 評価指標および業績連動係数 連結 ROE ( 株主資本ベース) 相対 TSR ( 株主総利回り) ESG 評価機関による当社評価スコアの変化率 ( 対 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 業績連動型株式報酬制度の改定および継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知らせします。 記 1. 本制度の改定および継続について 当社は、中期経営計画の目標達成に向けた本制度の対象者に対するインセンティブ向上と、株主価値 との連動性向上を目的として、本制度を 2020 年度より導入しました。その後、2023 年度に交付する当 社株式に譲渡制限を付す「 役員向け株式給付信託 (RS 交付型 )」に改定の上、継続しています。 今般、2026 年度から始まる中期経営計画 「Shift to the Next Stage ― 新たなカタチをつくる 3 年間 ―」の達成に向け、企業価値最大化に向けた取り組みの一環として、持続的に社会的価値・企業価値を 向上することを目的に | |||
| 05/12 | 16:00 | 9723 | 京都ホテル |
| 「第３次中期経営計画」の一部見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社京都ホテル 代表者名代表取締役社長清水博 (コード:9723 東証スタンダード) 問合せ先取締役経理部長井手章 (TEL:075-211-5111) 「 第 3 次中期経営計画 」の一部見直しに関するお知らせ 1. 客室改装投資の延期について 2025 年 5 月 13 日公表の「 第 3 次中期経営計画 」において、本年よりホテルオークラ 京都の客室改装に着手する予定としておりましたが、昨今の中東情勢の影響等により 資材の調達環境が極めて不安定な状況となっております。かかる状況を踏まえ、本件計 画につきましては当面の間、延期することと致し | |||
| 05/12 | 16:00 | 9005 | 東急 |
| 定款の一部変更および第１回社債型種類株式の発行登録に関するお知らせ その他のIR | |||
| に掛け合わせた「 地域コ ングロマリット経営 」を通じてエリア価値と企業価値の向上に取り組んでおります。 当社は 2024 年度を始期とする中期経営計画において、“Creative Act.”をビジョンワードに掲 げ、規模の拡大にとどまらず、効率性を強く意識した経営を推進しております。その結果、2025 年 度の業績は過去最高の利益水準となり、今後も更なる収益性の向上を目指していきます。 当社の更なる成長・企業価値の最大化を図るうえでは、継続的な投資による当社沿線エリア価値 の向上が不可欠であり、鉄道事業の安全性と利便性向上のための設備投資や、不動産事業では渋谷 で「Shibuya Upper | |||
| 05/12 | 16:00 | 9083 | 神姫バス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 。 インバウンドは周遊バスの販売強化や団 体貸切獲得に注力。 その他 介護施設の増築による入居者増、介護 サービスの利用者増を見込む。 前期末に開設した体験型複合施設 「MONZEN -Himeji Local Gateway」 が通年寄与。 ©shinkibus Co.,Ltd. 2026 イラスト ©2018 Yosuke Yamauchi 中期経営計画との比較 ( 連結業績 ) ( 単位 : 百万円 ) 75,000 50,000 6,000 4,000 2028 年 3 月期目標 持続的成長を支える既存事業の強化と 成長事業の開拓・拡大 売上高 590 億円 25,000 0 2023/3 期 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8219 | 青山商事 |
| 業績予想値と実績値との差異及び剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 27 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 (2) 理由 本中期経営計画期間である 2025 年 3 月期から 2027 年 3 月期における株主還元につきましては、 競争力の維持・強化に向けた成長投資を行い、収益力の向上と財務体質の強化に努めながら、株主の 皆様に対する積極的かつ安定的な利益の還元を実施していくことを基本方針とし、その上で、資本コ ストや株価を意識した経営の実現と企業価値向上に向けた取組みを一層進めていくため、連結にお ける配当性向 70%もしくは株主資本配当率 (DOE)3%のいずれか高い方を採用し、資本効率向上と 中長期安定的な増配の実現及び利益成長を通じた配当を行 | |||
| 05/12 | 16:00 | 7918 | ヴィア・ホールディングス |
| 役員報酬の減額に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社ヴィア・ホールディングス 代表者名代表取締役社長楠元健一郎 (コード 7918、東証スタンダード市場 ) 問い合わせ先執行役員コーポレート企画部長西村良 電話番号 03- 5 1 5 5 - 6 8 0 1 役員報酬の減額に関するお知らせ 当社は、取締役会において、足元の業績状況および今後の収益構造改革の推進に対する経営責 任を明確にするため、役員報酬の減額を実施することを決議しておりますので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 報酬減額の理由 当社は現在、中期経営計画 「 未来計画 Next」に基づく構造改革を推進しております | |||
| 05/12 | 16:00 | 7918 | ヴィア・ホールディングス |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算説明資料 株式会社ヴィア・ホールディングス 2026 年 5 月 12 日 東証スタンダード 7918 目次 1. 2026 年 3 月期決算概要 業績サマリー・連結業績四半期ごと推移・既存店前年推移 業態別店舗数・営業利益の増減分析・事業別の動向 2. 中期経営計画 2028 の概要 3. 中期経営計画の進捗 4. 2027 年 3 月期計画 5. Appendix 貸借対照表・損益計算書 2 1. 2026 年 3 月期決算概要 3 決算サマリー ( 2025 年 4 月 1 日 ~ 2026 年 3 月 31 日 ) 2026 年 3 月期 通期 2025 年 | |||
| 05/12 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 当社株式の大規模な買付行為に関する対応方針（買収防衛策）の非継続（廃止）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 意見、買収防衛策を巡る近時の動向、当社を取り巻く経営環境の変化などを勘案しつ つ、本プランの継続の是非について慎重に検討した結果、本プランを継続せず、有効期間満 了となる本総会終結の時をもって廃止することといたしました。当社は、本プラン廃止後も、 中期経営計画推進やコーポレートガバナンス強化、ステークホルダーとの対話などを通じ て、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に努めてまいります。 なお、当社は、本プラン廃止後も、当社の企業価値ひいては株主共同の利益を毀損するお それのある当社株式の大規模な取得行為を行おうとする者に対しては、株主のみなさまが 当該取得行為の是非を適切に判断するために必要かつ十分な時間と情報の提供を求め、併 せて独立社外取締役等の意見を尊重した上で、金融商品取引法、会社法その他関連法令に基 づき、その時点で採用可能かつ適切な施策を講じる所存です。 以上 | |||