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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/23 | 15:30 | 7119 | ハルメクホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 6 月 証券コード:7119 目次 1. 会社紹介 2 2. 事業内容 6 3. カンパニーハイライト 16 4. 中期経営計画と前期からの取り組みの状況 31 5. 財務情報 41 6. リスク情報 50 1 1. 会社紹介 2 1. 会社紹介 経営理念 ハルメクグループは、 50 代からの女性がよりよく生きることを応援します。 3 1. 会社紹介 会社概要 会社名 創業 所在地 資本金 * 1 財務情報 26 年 3 月期 ( 連結ベース) 社員数 * 1 (グループ全体 ) 株式会社ハルメクホールディングス 1989 年 5 月 18 | |||
| 06/23 | 15:30 | 302A | ビースタイルホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| holdings Inc. All rights reserved. 45 2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期計画 • 時価総額 100 億円に必要な規模である2028 年 3 月期売上 200 億円を目標に、営業力、商品力を強化する。 • 2029 年 3 月期以降は、収益率の向上に一気に舵を切る経営を行い、プライム市場を見据えた収益を目指す | 売上高成長イメージ( 単位 : 百万円 ) 1 st フェーズ Bold Vision 200(2026~2028) 2 nd フェーズ 次期中期経営計画 (2029~2031) 高い収益率 • 営業利益率 売上高 XXX 億円 11,214 高 | |||
| 06/23 | 15:30 | 141A | トライアルホールディングス |
| 財務上の特約の付されたシンジケートローンによる既存借入金のリファイナンス及び営業外費用の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| みです。当該費用 については、2026 年 5 月 14 日に公表いたしました 2026 年 6 月期の業績予想に織り込み済みであ り、業績予想に変更はありません。 5. 今後の見通し 本契約の借入金利については、2026 年 2 月 12 日に公表いたしました中期経営計画策定時に想定 していた金利水準の範囲内であり、現時点において、2026 年 6 月期の業績予想及び中期経営計画に 影響はありません。さらに、本契約に係る借入金のうち一部については、将来の金利変動リスクを 回避し、金利コストを確定させる目的で、別途金利スワップを実施し、金利を固定化する予定で す。今後公表すべき事実が発生した場合は速やかに開示いたします。 以 上 2 | |||
| 06/23 | 15:00 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 本方針 基本方針 ■ROE 向上による「エクイティ・スプレッドの拡大 」とPERの向上により、結果としての「PBR1 倍超 」を目指す ■ 企業価値向上のための指標として「ROE」と「EPS 成 ⾧ 率 」をKPIに設定 ■ 中期経営計画の戦略遂行を通じて資本収益性を高め、当社の成 ⾧ 性に対する適切な市場評価を得る 【PBR・ROE・PERの関係 】 成 ⾧ 戦略による収益性の向上 資産効率の向上と適正な資本政策 PBR = ROE × PER ( 株価 /EPS) PBR1 倍超の早期実現 成 ⾧ 戦略による中 ⾧ 期的な利益成 ⾧ IR 強化やESG 等の非財務施策の強化 © 2026 | |||
| 06/23 | 15:00 | 8278 | フジ |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 日本株式会社及びその子会社を完全子会社としております Copyright © 2026 FUJI CO., Ltd. All Right Reserved - 2 - • 現状分析・評価 当社のROEは株主資本コスト(※4.4% 程度と推計 )を上回る水準が達成できておらず、 PBRの改善には、資本収益性の向上を図り、資本コストを上回るROEの確保が重要と認識しております。 ※ 株主資本コストはCAPM( 資本資産価格モデル)にて推計 • 2026 年 2 月期末のROEは3.7%で、資本コスト4.4%を下回る ・当社のROEは直近の3ヵ年で株主資本コストを下回っており、中期経営計画で目標とす | |||
| 06/23 | 13:20 | 9305 | ヤマタネ |
| 「コーポレートガバナンスに関する基本方針」一部改定のお知らせ その他のIR | |||
| 、業務執 ⾏ 取締役及び執 ⾏ 役員による適切なリスクテイ クを⽀える環境を整備し、取締役及び執 ⾏ 役員に対する実効性の⾼い監督を⾏う。 (4、4-1、4-2) 2 取締役会は、⾏ 動規範の策定・改定の責務を担い、これが事業活動の第 ⼀ 線にま で広く浸透し、遵守されるようにするとともに、定期的にレビューを⾏う。(2-2、 2-21) 3 取締役会は、中期経営計画が株主に対するコミットメントの⼀つであるとの認識 に⽴ち、その実現に向けて最善の努 ⼒を⾏う。⽬ 標未達となった場合には、要因 6 分析を⾏い、株主に説明を⾏うとともに次期の計画に反映させる。(4-12) 4 取締役会は、業務執 ⾏ | |||
| 06/23 | 08:30 | 6287 | サトー |
| 当社による株式会社平野屋物産の株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 戦略および経営目標などを定めた2028 年度までの5カ年の中期経営計 画を策定しています。 本株式取得は、成長戦略である「Perfect and Unique Tagging」 構想の実現において、新たな成長領域で あるスマートパッケージング事業基盤の拡充を図るものです。 サトーグループは、自動認識技術を活用したソリューションの提供を通じて、お客さまの業務効率化や課 題解決に取り組んでいます。 近年は、さまざまな業界においてトレーサビリティ向上や消費者とのデジタル接点創出、循環型社会への 対応などを背景に、パッケージとデジタル情報を連連携させるスマートパッケージングへの期待が世界的に高 まって | |||
| 06/22 | 17:30 | 8750 | 第一ライフグループ |
| 株式報酬制度に関する新株式発行について その他のIR | |||
| 期間は3 年間としております。 3 (2)PSU としての本新株発行 当社は、2022 年 5 月 12 日開催の取締役会において、会社業績及び当社の株式価値と、業 務執行を行わない取締役、社外取締役及び監査等委員である取締役を除く当社取締役 ( 以下 「PSU 対象取締役 」といいます。)の報酬との連動性をより明確にし、当社の中期経営計画 に定める業績目標の達成及び中長期的な業績の向上による企業価値の持続的な向上を図る インセンティブを与えるとともに、株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的 として、PSU 対象取締役を対象として、業績連動型株式報酬制度を導入することを決議しま した | |||
| 06/22 | 16:30 | 3559 | ピーバンドットコム |
| 中期経営計画（2027年3月期～2029年3月期）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 22 日 会社名株式会社ピーバンドットコム代表者 名代表取締役社長後藤康進 (コード番号 :3559、東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員 CFO 湯澤正作 (TEL.03-3265-0343) 中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )に関するお知らせ 当社は、 2024 年 10 月 17 日に「 中期経営計画 2026/3 〜 2028/3 」 (https://www.pban.com/corporate/ir/data/businessplan2024.pdf) 公表しております。この度、2027 年 3 月期から3 ヵ年 | |||
| 06/22 | 15:30 | 5033 | ヌーラボ |
| 中期経営計画（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 中期経営計画 ( 事業計画及び成 ⻑ 可能性に関する事項 ) 株式会社ヌーラボ( 証券コード:5033)| 2026 年 6⽉22⽇ © Nulab Inc. INDEX 1. Nulabのミッション・強み 2. Nulabの成 ⻑ 戦略と中期経営 ⽅ 針・財務 ⽬ 標・新経営体制 3. ポジショニングと当社が⽬ 指す⽅ 向性 :ナレッジプラットフォーム構想 4. プロダクト戦略・マーケティング戦略・M&A 戦略・新規事業戦略 5. Appendix © Nulab Inc. 1 MISSION © Nulab Inc. 2 Nulabのミッション・強み Nulabの強み これまで培ってきた | |||
| 06/22 | 15:30 | 6455 | モリタホールディングス |
| 中期経営計画「Morita Growth 2030」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名 2026 年 6 月 22 日 株式会社モリタホールディングス 代表者名 代表取締役社長執行役員加藤雅義 (コード番号 6455 東証プライム) 問合せ先 常務執行役員グループコーポレート本部長西田律夫 (TEL 06-6208-1910) 中期経営計画 「Morita Growth 2030」の策定に関するお知らせ 当社は、2030 年度を最終年度とする新たな中期経営計画 「Morita Growth 2030」を策定いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 前中期経営計画 [2019 年度 ~2025 年度 ]の総括 前中期経営計画 「Morita | |||
| 06/22 | 15:30 | 3113 | ＵＮＩＶＡ・Ｏａｋホールディングス |
| 株式会社ユニヴァ・ペイキャストの株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| UCH 社の発行済株式の 49%を保有する株主でもある当社代表取締役稲葉秀二は、利益相反回避の観 点から審議及び決議に参加しておりません。 記 1. 株式取得の理由 当社グループは、2025 年 5 月に第 2 次中期経営計画 (2026 年 3 月期からの3ヵ年計画 )を策定し、 その数値目標である「25・2・60」( 連結売上高 250 億円、連結当期純利益 20 億円、時価総額 600 億円 )を達成するために、「 事業を横方向に広げ( 拡大 )、縦方向に深掘り( 拡充 )する」というグル ープ成長戦略を掲げております。 この度、子会社化するユニヴァ・ペイキャストは、キャッシュレス決済 | |||
| 06/22 | 15:00 | 255A | ジーエルテクノホールディングス |
| 2026年３月期 決算に関する主な質疑応答について その他のIR | |||
| でおります。この需要の 拡大に伴い、自社製品である固相抽出カートリッジの安定供給を行う事で、売上・営業 利益の拡大機会を捉えてまいります。 中東情勢の悪化懸念に関する先行発注については、サプライチェーンの混乱を見込んだ 一部の海外販売店からの一過性の需要であると捉えております。一方で、ナフサの供給 不安に起因した代替材料の検討等による、分析需要の拡大の機会も見込んでおります。 そのため、現時点ではこのような需要がどの程度続くのかを見通すのは困難であるもの と捉えております。引き続き市場動向を注視してまいります。 3. 中期経営計画の進捗状況に関するご質問 Q: 半導体事業にて実施をしている設備 | |||
| 06/22 | 15:00 | 3766 | システムズ・デザイン |
| 中期経営計画（2027年３月期～2029年３月期）策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 6 月 22 日 会社名システムズ・デザイン株式会社 代表者名代表取締役社長隈元裕 (コード;3766、東証スタンダード) 問合せ先取締役管理業務担当長谷賢一 電話 03-6737-5000 中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 ) 策定のお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3ヵ年を対象とする第 9 次中期経営計画を 策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 第 9 次中期経営計画について 当社は、第 8 次中期経営計画目標をいずれも達成することができましたが、その成果を受け、 当 | |||
| 06/22 | 13:00 | 3333 | あさひ |
| 2027年2月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| と中期経営計画 VISION2028における取組み マクロ環境 • 物価上昇の継続による節約志向の定着 市場変化 • 高機能・高単価な電動アシスト自転車への乗り換え需要の増加 • 節約意識の高まりを背景にした買い替えサイクルの長期化 課題認識 • 新車販売や出店だけに依拠しないビジネスモデルの必要性 • CRMとブランディングによる顧客基盤の強化 Copyright © 2026 ASAHI CO.,LTD. All Rights Reserved. 3 VISION2028テーマ 変化に対応した戦略 • 新たな自転車サービス領域の拡大、ECや物流等のプラットフォーム提供 • お客様との長期的 | |||
| 06/22 | 11:30 | 1967 | ヤマト |
| 当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR | |||
| 、トレーニング、株主 ( 投資家 )との対話、ご自身の取組み、指名 委員会・報酬委員会の評価、総括の各アンケート内容について、概ね取締役会の実効性が確保できて いる評価となりました。 (2) 前回から課題として取組んでいる事項 ・経営戦略・経営計画につき収益力・資本効率等を意識した十分な審議の実施 ・中核人材の多様性の確保の考え方などについての適切な議論 ・グループ全体の内部統制システムの構築および運用状況の十分な監督 経営戦略および経営計画については、収益力や資本効率等を意識し、中期経営計画の策定を含め、 定期的に取締役会において十分な審議を行ってまいりました。 中核人材の多様性確保に関する考え方につい | |||
| 06/22 | 11:30 | 3591 | ワコールホールディングス |
| 中期経営計画 2029 策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 6 月 22 日 会社名 株式会社ワコールホールディングス 代表者名代表取締役社長執行役員矢島昌明 (コード番号 3591 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画部長小倉哲 (TEL 075-682-1010) 中期経営計画 2029 策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの3カ年を対象とする中期経営計画 「 中期経営 計画 2029」( 以下、本中計 )を策定し、本日開催の取締役会において計画を決議いたしましたので、 下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画 2029 策定の背景と目的 当社グループを | |||
| 06/22 | 11:30 | 6561 | ＨＡＮＡＴＯＵＲ ＪＡＰＡＮ |
| よくある質問と回答（2026年12月期1Q決算） その他のIR | |||
| サービスを提供する観点から、Phase1のローンチ時期を当初計画より見直す予定です。海外旅行会 社のニーズに沿ったシステムとするため、旅行博覧会への参加や、現地旅行会社への営業活動を行 っております。 Phase1ローンチ後は、減価償却費などの費用発生を見込んでおりますが、その影響については 業績予想に織り込み済みです。利益への貢献は翌期以降を見込んでおり、今後も段階的な機能拡充 を進めることでサービス価値の向上を図り、中期経営計画の達成につなげてまいります。 Q5. 今後の個人投資家への還元について教えてほしい。 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと認識しており、安定的かつ継続 | |||
| 06/22 | 08:30 | 9729 | トーカイ |
| QLCプロデュース株式会社の株式の取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 員会において本件株式取得を決議いたしましたので、下記 のとおりお知らせいたします。 記 1. 株式の取得の理由 当社グループは、創業以来 「 清潔と健康 」を主要な事業テーマとし、介護用品レンタル事業や調剤薬 局事業など、医療・介護分野を中心に幅広く事業を展開してまいりました。現在は、2035 年に向けた 長期ビジョンとして「 人 々の『 清潔 』で『 健康 』な暮らしを支えるインフラ企業として、“ 健康長寿社 会 ”の実現に貢献する」ことを掲げ、その第 1フェーズとして、2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期を対 象とした中期経営計画のもと、成長戦略を推進しております。 当該中期経営計画に | |||
| 06/19 | 17:30 | 173A | ハンモック |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 、カスタマーサクセス、管理のいずれの業 務領域においても優秀な人材を採用し、育成することが重要となります。 予算策定、中期経営計画策定においても、人員計画は重要な要素であり、 採用が計画通り進まない場合や想定以上の退職者が発生するなどにより計 画通り人材が確保できない場合、当社の事業運営、経営成績及び財政状態 に影響を及ぼす可能性があります。 当社の事業においては、いずれのソリューションにおいても、競合他社が 存在しております。当社においては、他社にない製品機能や品質、またス ピーディーな機能追加やクラウド化対応、導入しやすい価格設定などによ り競合他社との差別化を図り優位性を有していると考え | |||