開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 13:30 | 4951 | エステー |
| 2026年3月期 決算説明会 その他のIR | |||
| 、人財、組織、DX) △ Copyright © S.T. Corporation. All rights reserved. 18 2 中期経営計画 ~SMILE 2027~ <2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 > 最終年度の計画修正と取り組み内容エグゼクティブ・サマリー ★ SMILE2027の数値目標を下方修正。修正計画達成に向けた施策は以下のとおり 1. 商品開発や販促活動において多様化する顧客ニーズへ迅速に対応し、数量増 2.フードケア商品での新規顧客拡大、BtoBの新事業育成は継続 3. 海外事業は、ASEANでの収益化が遅れているも、成長投資は実施 4.SCM 連携不 | |||
| 05/12 | 13:20 | 4202 | ダイセル |
| 取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 後れる直近取引日の終値。以下同じ。)で除した数 (1 未満の端数が生じる 場合にはこれを切り捨てる。)とする。 (2) 業績条件および交付株式数の算定方法 ユニットの権利確定に係る業績指標は、当社グループ連結の売上高、EBITDA、ROIC 並びに ESG 指標として重視する GHG 排出量削減、労働安全の 5 つとし、原則として当社の中期経営計 画における各指標の目標数値を基準としてその達成率が一定以上となることを権利確定の条件 とする。 具体的な交付株式数の算定方法は、各対象取締役に付与したユニット数に業績条件の達成状 況に応じた権利確定割合を乗じて計算する。なお、権利確定割合は、以下のと | |||
| 05/12 | 13:00 | 7245 | 大同メタル工業 |
| 2026年3月期 通期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| ・データセンター向け発電機需要の 伸長もあり、2026 年 3 月期比で増収の1,450 億円を予想 営業利益は、外部環境の不確実性が残るものの、採算管理強化の継続 により、2026 年 3 月期比で増益の95 億円を予想 株主 還元 2026 年 3 月期の期末配当予想は、従前から3 円増配の19 円 ( 前年度に 対し13 円増配の年間配当 31 円 )に修正。配当性向は33.1% 2027 年 3 月期の年間配当は、2026 年 3 月期に対し5 円増配の36 円を予定 配当性向は33.7%を見込み、中期経営計画に掲げる還元方針に 沿って株主還元を実施 C Copyright 2026 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8085 | ナラサキ産業 |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| +1.2% +0 +0.0% 50,000 0 4,000 3,000 2,000 1,000 0 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 経常利益 2021 年度 2022 年度 2023 年度 2024 年度 2025 年度 ( 注 ) 親会社株主に帰属する当期純利益 ● 中期経営計画 “NSクリエーション2026” 2 年目 ● 売上高は前年比 +6.9%、総利益は前年比 +7.2%で、過去最高水準を更新 ● 営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する当期純利益は、通期業績予想 を下回ったものの、増益確保し、営業利益・経常利益はいずれも過去最高 水準を更新 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8078 | 阪和興業 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 営基盤の強化ならびに成長事 業・新規事業への積極投資に活用し、当社グループの更なる発展に努めてまいります。 なお、「 中期経営計画 2025」の計画期間におきましては、単年度業績の影響を受けにくく、安定的かつ累進的 な配当を目指して、株主資本に応じた配当水準を示す株主資本配当率 (DOE)を採用しております。期首の連結 株主資本に対して DOE2.5%を下限の配当水準とすることに加え、自己株式の取得等による追加の株主還元を柔軟 に検討してまいります。 上記の基本方針にもとづき、当事業年度の剰余金配当につきましては、財政状態などを総合的に勘案し、1 株 当たり期末配当金を直近の配当予想に対し | |||
| 05/12 | 13:00 | 8078 | 阪和興業 |
| 阪和興業 中期経営計画（2026年度－2028年度）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名阪和興業株式会社 代表者名代表取締役社長中川洋一 (コード:8078 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員本田恒 (TEL.03―3544―2000) 阪和興業中期経営計画 (2026 年度 -2028 年度 )に関するお知らせ 当社は、2026 年度から 2028 年度を対象期間とした「 阪和興業中期経営計画 2028」を策定いたしましたので、 添付別紙のとおりお知らせいたします。 以上中期経営計画 2028 Go Beyond ~ 殻を打ち破れ~ (2026-2028 年度 ) 2026 年 5 月 阪和興業株式会社 TSE | |||
| 05/12 | 13:00 | 8078 | 阪和興業 |
| 2025年度（2026年3月期）決算説明資料 その他のIR | |||
| 2025 年度 (2026 年 3 月期 ) 決算説明資料 2026 年 5 月 阪和興業株式会社 TSE:8078 Copyright© Copyright© Hanwa Hanwa Co., Ltd. Co., All Ltd. Rights All Rights Reserved Reserved 目次 • 2025 年度決算概要 • 中期経営計画 2025の進捗 / 達成状況 • 補足資料 Copyright© Copyright© Hanwa Hanwa Co., Ltd. Co., All Ltd. Rights All Rights Reserved Reserved 目次 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8399 | 琉球銀行 |
| 中期経営計画「Empower 2025」における財務指標の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社琉球銀行 代表者名取締役頭取島袋健 コード番号 8399 ( 東証プライム市場、福証 ) 問合せ先執行役員総合企画部長比嘉伸一郎 電話 098-860-3787 中期経営計画 「Empower 2025」における財務指標の見直しに関するお知らせ 琉球銀行は、2025 年 5 月 13 日に公表しました中期経営計画 「Empower 2025」( 計画期間 :2025 年度 ~2027 年度 ) における財務指標を、下記のとおり見直しいたしましたのでお知らせいたします。 1. 見直しの内容について 記 【 財務指標 】 見直し前 2027 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8399 | 琉球銀行 |
| 株主還元方針の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 。 配当については配当性向 40% 以上を目安とし、配 当金の維持または増加を目指すこととしておりま す。また、経済状況や財務状況等を勘案のうえ、自己 株式取得は機動的に実施いたします。 変更前 当行は、内部留保の充実に努めつつ、業績や金融 環境および将来的な株主価値向上の観点等を含め総 合的に勘案して配当を実施していくことを基本方針 としております。 2. 見直しの理由について 当行は中期経営計画 「Empower 2025」において、持続的な企業価値の向上を目指し、収益力を高め健全性と成 長投資のバランスを踏まえた株主還元の充実に取り組んでおります。 このような中、当行の業績について、本日別途 | |||
| 05/12 | 13:00 | 8012 | 長瀬産業 |
| （訂正）「中期経営計画 Walk the Talk 2028」の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名長瀬産業株式会社 代表者名代表取締役社長上島宏之 (コード番号 8012 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営管理本部長今村夏樹 (TEL 03-3665-3028) ( 訂正 )「 中期経営計画 Walk the Talk 2028」の一部訂正について 2026 年 5 月 7 日に開示いたしました「 中期経営計画 Walk the Talk 2028 策定に関するお知らせ」 および「2026 年 3 月期決算説明資料 」に添付しておりました「 中期経営計画 Walk the Talk 2028」 の記載内容に一部訂正すべき事項がありまし | |||
| 05/12 | 13:00 | 2433 | 博報堂ＤＹホールディングス |
| 2026年3月期 通期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 計で1 株当たり32 円とする • 2027 年 3 月期の配当金予想は、年間合計で1 株当たり32 円とする • 当社は、2025 年 5 月の開示に基づき「 資本収益性の向上 」に向けた取り組みを継続 資本コストや株価を 意識した経営の実現に 向けた対応について • 2026 年 3 月期は、親会社株主に帰属する当期純利益の大幅増益 ( 前年比 +55.8%)に 加え、自己株式の取得・消却や政策保有株式の売却を継続。その結果、現中期経営 計画の資本収益性 KPIである「のれん償却前 ROE」は7.6%( 前年比 +0.7pt)へ改善 • 2027 年 3 月期においても、利益成長の継続によ | |||
| 05/12 | 13:00 | 4549 | 栄研化学 |
| 2026年3月期 決算および経営計画説明会 その他のIR | |||
| れる 製品・サービスを提供し、企業価値の向上を図ります 品質で信頼され、技術で発展する“EIKEN” 目指す姿 EIKEN Vision 2030 目指す姿に向けた道筋 経営計画 2030(FY2026-FY2030)- 現執行体制による計画の再策定 - 年度目標 Point ✓ FY2030に目指す事業領域・戦略の方向性は変更なし ✓ EIKEN ROAD MAP 2030/ 第 2 次中期経営計画 (FY2025-FY2027)⇒ 経営計画 2030として再策定 ✓ 今後は年度目標を確実にやり切り、毎期計画を精査する方針 13 栄研化学の目指す姿 「EIKEN Vision 2030 | |||
| 05/12 | 13:00 | 4549 | 栄研化学 |
| 経営計画の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 12 日 栄研化学株式会社 代表執行役社長兼 CEO 瀨川雄司 (コード:4549 東証プライム) 執行役 経営管理本部長工藤知博 (TEL. 03-5846-3379) 経営計画の変更に関するお知らせ -「 経営計画 2030」の策定および数値目標の変更について - 当社は、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、経営構想 「EIKEN ROAD MAP 2030」および 2030 年度に向けた第 2 次中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を見直し、2030 年度に向 けた新たな経営計画と | |||
| 05/12 | 13:00 | 4549 | 栄研化学 |
| 株主提案に対する当社取締役会の意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| プレスリリース「( 開示事項の経過 ) 当社 主要株主であるダルトンとの対話状況に関するお知らせ(3)ならびに 株主提案撤回に関する書面の受領および撤回に対する同意のお知らせ」 ご参照。 また、当社は、本日、2030 年度に向けた新たな経営計画として、経営構想 「EIKEN ROAD MAP 2030」 及び 2025 年 5 月 13 日に公表した中期経営計画を見直した「 経営計画 - 4 - 2030」(FY2026‐FY2030)( 以下 「 新経営計画 」といいます。)を公表いたしまし た。新経営計画では、持続的な成長と収益性の向上を図るための施策として、1 高収 益・高成長分野における販売拡 | |||
| 05/12 | 13:00 | 4687 | ＴＤＣソフト |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）補足資料 その他のIR | |||
| 9,802 20.3% 3.1% 9,505 営業利益 5,159 10.7% 8.1% 4,772 経常利益 5,359 11.1% 9.9% 4,876 親会社株主に帰属する当期純利益 3,880 8.0% 13.0% 3,433 © 2026 TDC SOFT Inc. 3 2026 年 3 月期決算概況 ( 連結 ) ハイライト highlight 当期も各事業分野は順調に推移し、増収を達成 販売管理費について、中期経営計画に基づき将来の事業拡大に向けた事業投資、 人財投資を積極的に実施するも、増益を達成 NTTグループの再編に伴う株式会社 NTTデータグループの株式売却により特別利益が | |||
| 05/12 | 13:00 | 1803 | 清水建設 |
| 業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 当社は、役員報酬にかかる取締役会機能の独立性および客観性を強化することを目的とし、取締役 会の諮問機関として、委員の過半数を社外取締役で構成する指名報酬委員会を設置しており、本制 度の導入については、同委員会の審議を経ております。 2. 本制度の内容 (1) 本制度の概要 本制度は、原則として、当社が掲げる中期経営計画の対象となる事業年度を対象として( 本制度の 対象となる期間を、以下、「 対象期間 」という。)、当社が拠出する取締役等の報酬額に相当する金銭を 原資として、信託が当社株式を取得し、当該信託を通じて役位および業績目標の達成度等に応じて取 1 締役等に当社株式等の交付を行う株式報 | |||
| 05/12 | 13:00 | 7245 | 大同メタル工業 |
| 中期経営計画の進捗と企業価値向上に向けた取組み その他のIR | |||
| C2026 Daido Metal Co., Ltd. Bridge to Daido 2030 中期経営計画 from 2025 to 2030 中期経営計画の位置づけ 統合報告書 2025 P30 抜粋 当社グループは、中期経営計画を通じて、資本コストを上回る持続的成長が展望・創出 できる企業を目指します。2025 年度から2030 年度までの期間を、2030 年以降を見据え た事業体制の再構築を行う6 年間と位置づけたうえで、前中期経営計画の成果と課題や 2024 年度における取り組み、昨今の新たな事業環境の変化も踏まえ、中期経営計画を 策定いたしました。 新規ビジネス等 新規ビジネス | |||
| 05/12 | 13:00 | 9027 | ロジネットジャパン |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| グループは、「 中期経営計画 2025-2027」に基づき、4つの営業方針である、「LNJEX」、 「 独自商品の拡販 」、「 国際物流事業 」、「EC 物流事業の拡充 」を中心とした営業活動の推進により営業収 益の拡大を進めるとともに、車両の適正配置など輸送体制の見直しと強化や、業務のIT 化効率化による収益 力の強化に取り組んでおります。 ・当連結会計年度の営業収益は前年同期比 7 億 52 百万円増 (+1.0%)の780 億 8 百万円、営業利益は 前年同期比 45 百万円増 (+1.2%)の37 億 11 百万円、経常利益は前年同期比 2 億 17 百万円増 (+6.3%)の36 億 | |||
| 05/12 | 12:30 | 3407 | 旭化成 |
| 2030年度を目途とする水島製造所の一部誘導品事業の再構築に関するお知らせ その他のIR | |||
| /2025/ze260127.html ■ 当社グループの事業ポートフォリオ変革について 当社は『 中期経営計画 2027 ~Trailblaze Together~』のもと、資本効率の改善と投資成果創出に よる利益成長を目指しています。この方針に基づき、ベストオーナー視点での改革や他社連携も含め た事業構造転換と経営資源の再配分を進めています。さらに、成長分野と位置づけた事業へのさらな る投資を通じて、企業価値の向上を図ってまいります。 3 • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • 以上 4 | |||
| 05/12 | 12:30 | 3407 | 旭化成 |
| 2026年３月期剰余金の配当（増配）および2027年３月期配当予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年度より開始した『 中期経営計画 2027 ~Trailblaze Together~』において、DOE3%を目安 に、中長期的な累進配当を目指し、還元水準の継続的向上を図ることを方針としております。 2026 年 3 月期の1 株当たりの期末配当につきまして、2026 年 5 月 12 日開催の取締役会において、 上記の方針および 2026 年 3 月期の財務状況を勘案いたしまして 22 円とさせていただきました。こ の結果、中間配当 (20 円 )を加えた年間配当は1 株当たり 42 円となります。 なお、当社は取締役会決議により剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております | |||