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発表日	時刻	コード	企業名
05/20	15:30	4043	トクヤマ
当社取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR
制度 ( 以下 「 本制度 」といいます。)の継続および一部改定に関する議案を 2026 年 6 月 26 日開催予 定の当社第 162 回定時株主総会 ( 以下 「 本定時株主総会 」といいます。)に付議することといたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本制度の継続 (1) 本制度は、当社の掲げる中期経営計画の対象となる事業年度 ( 以下 「 対象期間 」といいます。) を対象に、取締役等の役位および業績目標の達成度に応じて取締役等に当社株式および当社株 式の換価処分金相当の金銭 ( 以下 「 当社株式等 」といいます。)の交付および給付 ( 以下 「 交付 等 」と
05/20	15:30	7940	ウェーブロックホールディングス
株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR
の向上により、営業利益が大幅な増加となることを見込んでおります。また、2029 年 3 月期は、売上高の拡大及び設備投資による製造効率改善の影響等による利益率の向上により、営業利益が 大幅な増加となることを見込んでおり、2028 年 3 月期に見込んでいる主にマテリアルソリューション事業にお ける設備投資が縮小すること及び 2029 年 3 月期の営業利益の増加に伴い、フリー・キャッシュ・フローが大幅 な増加となることを見込んでおります。 なお、本事業計画は 2024 年 5 月 10 日に公表した当社の「 新中期経営計画 2026」を基礎に、マテリアルソリ ューション事業及び
05/20	15:30	8844	コスモスイニシア
譲渡制限付株式報酬制度の改定及び取締役報酬額の変更並びに自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR
括して⽀ 給できるものとします。)とし、本制度に より発 ⾏ 又は処分される当社の普通株式の総数は年 3 万株以内 (3 年分累計の場合には9 万株以内 )とい たします(なお、当社普通株式の株式分割 ( 当社の普通株式の無償割当てを含む。) 又は株式併合が⾏われ るなど株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、発 ⾏ 又は処分される株式数を合理的 に調整することができるものとします。)。 なお、当社は、2022 年 6⽉ 28 ⽇ 付けで当社取締役に対し、中期経営計画 (2022 年度 -2026 年度 ) 期間 に対応した譲渡制限付株式報酬を付与しましたが、当該譲渡制限付株式
05/20	15:30	6485	前澤給装工業
当社株式の大量買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR
本大震災の経験という、水道をとりまく状況の大きな変化 をうけ、2013 年 3 月に厚生労働省より公表された「 新水道ビジョン」では、これまで国 民の生活や経済活動を支えてきた水道の恩恵をこれからも享受できるよう、今から 50 年 後、100 年後の将来を見据えた水道の理想像が明示されております。 当社では、この「 新水道ビジョン」の基本理念を共有し、水道の理想像具現化の一翼を 担うべく、時代や環境の変化に的確に対応した企業価値向上のための取組みを推し進め てまいります。 4 そして、当社は前中期経営計画 「 中期経営計画 2024」( 以下 「 前計画 」といいます。)が 2025 年 3
05/20	15:30	7111	ＩＮＥＳＴ
【2026年３月期通期】決算補足説明資料 その他のIR
とで収益構造を見直した結果、 売上収益は中計比で減収を見込む一方、営業利益は計画を上回る見通し 当期利益は、2026 年 3 月期の税効果を鑑み見直しを行った結果、中計策定時を下回る見込み 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 ( 百万円 ) 通期連結 業績実績 中期経営計画 通期連結 業績予想 前期比 売上収益 18,185 19,000 18,500 102% (+770) 営業利益 255 600 610 239% (+339) 親会社の所有者に 帰属する当期利益 180 400 300 166% (+120) ※FY27 以降の中期経営計画についてはINESTグループ中期経営計画を
05/20	15:30	7374	コンフィデンス・インターワークス
会社分割によるグループ組織再編に伴う吸収分割契約締結及び定款の一部変更（事業目的等の一部変更）に関するお知らせ その他のIR
業界、社会の成長・発展に貢献し、可能性に満ち溢れる社会の実現を目指 しており、ゲーム・エンタメ業界向け人材派遣事業、成長産業における「ミドルマネジメント」か ら「エグゼクティブ」をターゲットにした人材紹介事業、製造業に特化した求人情報サイト「 工場 1 WORKS」の運営を中心に事業を展開しております。 現在の中期経営計画においては、2030 年 3 月期における連結売上高 200 億円、営業利益 30 億円 の達成を目標としております。この目標の達成に加え、その先のさらなる事業拡大・企業価値向上 を実現するためには、各事業を独立した経営単位として権限と責任を明確化し、機動的かつ柔軟な 経営判
05/20	15:30	6254	野村マイクロ・サイエンス
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
、中期経営計画 (TTT-26)では、継続的な企業価値拡大とともに安 定した株主還元を継続することを基本方針としており、今後の中長期的な成長見通しを踏まえ、 株主還元の充実を図るため、1 株当たり 61 円の期末配当を実施することといたしました。 なお、当期の年間配当金合計額は、中間配当 (20 円 )と合わせて 81 円となります。 ( 年間配当の内訳 ) 1 株当たりの配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績普通配当 20 円 00 銭普通配当 61 円 00 銭普通配当 81 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 普通配当 20 円 00 銭普通配当 60 円 00 銭普通配当 80 円 00 銭 以上
05/20	15:30	6923	スタンレー電気
株式報酬制度（役員報酬BIP信託）の導入に関するお知らせ その他のIR
関する議案の承認可決を条件として、以後 1 新たに、旧制度に基づく譲渡制限付株式の割当ては行わないことといたします。 2. 本制度の内容 (1) 本制度の概要 本制度は、当社が拠出する対象取締役の報酬額に相当する金銭を原資として、信託 が当社株式を取得し、当該信託を通じて役位等に応じて対象取締役に当社株式等の交 付等を行う株式報酬制度です( 詳細は下記 (2) 以降のとおり。)。本制度は、当社が掲げ る中期経営計画の対象とする事業年度 ( 以下、「 対象期間 」という。)を対象とし、当 初は 2027 年 3 月末日で終了する事業年度から 2030 年 3 月末日で終了する事業年度ま で(4
05/20	15:30	3612	ワールド
シニア・チェアマンの退任に関するお知らせ その他のIR
形 の助言をを通じて、次世代リヨーヺダゾーヺ育成に尽力してままいりりまました。 2020 年 6 月のシサニドア゠・ヹチタェゥア゠マボンヱ就任後は、次世代へへのスシムマーヺズジな継承、そして業界全体の発展に尽力して ままいりりまましたが、昨今、現経営陣によよるる中期経営計画 「VVISION-WW」もも公表されれ、業界全体に資するる事業構造造へへの 転換、及びび次世代へへの継承に目途がついたことからら、シサニドア゠・ヹチタェゥア゠マボンヱ就任時の目的が果たされれたと判断し、 本年 5 月 28 日ををももって退任するることとなりりまました。なお、当社では、役員退職慰労金制度ををすでに廃止してお
05/20	15:00	7224	新明和工業
2026年3月期 IR説明会資料 その他のIR
り配当金 ÷1 株当たり自己資本 ( 期首期末平均 ) ※3 27.3 期予想の為替レートについては、5 月以降の前提レートを表示しています。 © ShinMaywa Industries, Ltd. 13 利益 • 営業利益は、増収による増益となり、過去最 高を更新する見通し。 • 一方、経常利益や親会社株主に帰属する当期 純利益は、為替差益の減少や税金費用の増加 に伴い、減益となる見通し。 為替感応度 (27.3 期 ) 1 円 /USドルの円安進行で約 0.8 億円の営業利益増株主還元 ‣ 安定的かつ継続的な増配の実施に向け、中期経営計画 [SG-2026] 期間中は、DOE3% 程度を
05/20	15:00	2003	日東富士製粉
中期経営計画のローリング計画策定について その他のIR
各位 会社名 代表者名 問合せ先 2026 年 5 月 20 日 日東富士製粉株式会社 代表取締役社長宮原朋宏 (コード:2003 東証スタンダード) 執行役員管理本部副本部長 兼総務部長坂田喜章 (TEL.03-3553-8781) 中期経営計画のローリング計画策定について 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、2024 年 5 月 20 日公表の「 中期経営計画 2026」を、ロー リング方式により見直した「 中期経営計画 Rolling Plan」の策定を決議いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 見直しの背景 日東富士製粉株式会社は
05/20	15:00	3708	特種東海製紙
2026年3月期決算及び第7次中期経営計画説明会資料 その他のIR
2026 年 3 月期決算及び 第 7 次中期経営計画説明会資料 2026 年 5 月 20 日 ※ 本資料に掲載しております当社の計画および施策などは発表日時点において把握できる情報から得られた当社の経営判断に基づいております。 様 々なリスクおよび不確定要因により、実際の業績と異なる可能性がございますことを予めご承知おきくださいますようお願い申し上げます。 01 2026 年 3 月期通期業績 02 2027 年 3 月期業績予想 03 前中期経営計画の振返り 04 ビジョン2035 05 第 7 次中期経営計画 ※ 03~05の内容につきましては以下 URL「 第 7 次中期経営計画 」で
05/20	15:00	3719	ＡＩストーム
特別目的会社（ＳＰＣ）設立に関するお知らせ その他のIR
年 で時価総額 500 億円に達する中期経営計画を発表しています。以来、AI 事業に注力してきまし た。データセンター事業は企業や社会の重要なITシステムとデータを、安全かつ安定して24 時 間稼働させるためのインフラを提供することであり、当社にとっても社会貢献を進めるととも に、業容拡大に寄与できるため目標達成に向けて最適であると考え、データセンターのインフ ラ構築と資産の保有を目的とした特別目的会社を設立いたします。 2. 設立するSPCの概要 (1)SPC 名 AICore Grid 合同会社 (2) 所在地東京都千代田区神田錦町 3-17-11 榮葉ビル9 階 (3) 代表者代表取締役
05/20	15:00	3719	ＡＩストーム
子会社設立に関するお知らせ その他のIR
各位 令和 8 年 5 月 20 日 会社名 AIストーム株式会社 代表者名代表取締役今井俊夫 (コード:3719 東証スタンダード) 問合せ先管理本部増尾雅人 (TEL.03-5259-7010) 子会社設立に関するお知らせ 当社は、本日開催の臨時取締役会においてデータセンターの運営および管理を目的として、子 会社を設立することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 子会社設立の目的 当社は、令和 7 年 4 月に社名をAIストーム株式会社に商号変更し、同時に令和 7 年から3 年 で時価総額 500 億円に達する中期経営計画を発表しています。以来、AI 事業に注力してきま
05/20	15:00	4188	三菱ケミカルグループ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当り配当 金 配当金総額 ( 百万円未満四捨五 入 ) 16 円 16 円 16 円 21,761 百万円 - 22,798 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 3 日 - 2025 年 6 月 4 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、企業価値の向上を通して株主価値の向上を図ることを株主還元の基本方針としております。 配当につきましては、今後の事業展開の原資である内部留保の充実を考慮しつつ、「 中期経営計画 2029
05/20	15:00	6262	ＰＥＧＡＳＵＳ
2026年３月期 第80期決算説明 その他のIR
2026 年 3 月期第 80 期 決算説明 2026 年 5 月 13 日発表 【 証券コード:6262】 もくじ • 2026 年 3 月期連結決算概況・・・・・・・・・・・・・・・ 3 • 2027 年 3 月期連結業績予想・・・・・・・・・・・・・・・・ 16 • 新中期経営計画の基本方針・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 22 • 参考資料・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 24 • 会社概要・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 27 2/31 参考資料 2026 年 3 月期 連結決算概況サマリー 2026 年 3
05/20	15:00	6516	山洋電気
第10次中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 20 日 会社名山洋電気株式会社 代表者名代表取締役会長山本茂生 (コード番号 6516 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員管理部門統括岩山昌樹 TEL. (03)5927-1020 第 10 次中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から 2030 年度を期間とする第 10 次中期経営計画を策定いたしましたので、その概 要について下記のとおりお知らせいたします。詳細は添付資料をご参照ください。 記 1. 中期経営計画策定の背景と目指す姿 山洋電気グループは「 私たち山洋電気グループは、すべての人 々の幸せをめざし、人 々とともに 夢を実現
05/20	15:00	2221	岩塚製菓
取締役候補者および業務執行取締役の役割再定義に関するお知らせ その他のIR
名役割 ( 責任範囲 ) 槇春夫 槇大介 小林晴仁 青山英之 若月一彦 ( 新任 ) 竹部雅伸 代表取締役会長 CEO 代表取締役社長 COO 常務取締役 購買・生産管理 担当 取締役 マーケティング 本部長 取締役 製造本部長 執行役員 経営管理部長 代表取締役会長 代表取締役社長 同左 同左 同左 取締役 経営管理本部長 ◇ 中長期経営戦略および成長 戦略の方向性に関する助言 ならびに執行状況の監督 ◇ 業界団体、自治体、官公庁等と の関係構築・対外活動を通じた 事業環境整備 ◇ 旺旺グループとの連携に関する 業務執行全般を統括 ◇ 全社の業務執行を統括し、経営 戦略および中期経営計画の遂
05/20	14:30	5803	フジクラ
従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入に関するお知らせ その他のIR
、下記のとおりお知らせ いたします。 1. 本制度の導入目的 本制度は、当社の従業員に対し、本持株会を通じて当社が発行又は処分する譲渡制限付株式としての当 社の普通株式の取得機会を提供することで、当社の従業員の資産形成の一助とすることに加えて、「2028 年 中期経営計画 」の達成および当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを当社従業員に与える とともに、当社従業員が当社の株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的としています。 2. 本制度の概要 本持株会に加入する当社の従業員のうち、本制度に同意する者 ( 以下、「 対象従業員 」といいます。)に 対し、当社から譲渡制限付株式
05/20	14:00	3461	パルマ
事業KPI 2026年9月期 4月度月次情報 その他のIR
各位 2026 年 5 月 20 日 会社名株式会社パルマ 代表者名代表取締役社長木村純一 (コード:3461 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先取締役管理部長赤羽秀行 電話番号 0 3 - 3 2 3 4 - 0 3 5 8 事業 KPI 2026 年 9 月期 4 月度月次情報 当社は、2025 年 2 月 7 日開示の「 中期経営計画 「 改革 2027」 策定のお知らせ」において記載の とおり、「セルフストレージビジネス向け滞納保証付 BPO サービスの受託残高 」、「WEB 予約決済在庫 管理システム:クラリスの登録室数 」、「コールセンター業務の受託件数 」を事業 KPI