開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/08 | 15:30 | 1450 | ＴＡＮＡＫＥＮ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 1 . 2026 年 3 月期実績 … 2 2 2026/ 3 期損益実績 • これまでの信用と実績の積み上げ及び営業強化により元請大型工事が増加。工事の生 産性向上と業務効率化により売上高、利益ともに中期経営計画を大幅達成。 • 人員計画未達となったが、採用強化、ブランディング戦略により施工人員は増加。 25/3 期 26/3 期 ( 金額単位 : 百万円 ) 実績計画修正実績計画比前期比 売上高 12,286 14,000 ― 14,820 + 820 + 2,534 売上総利益 3,310 ― ― 3,194 ― ▲ 116 ( 率 ) 26.9 % ― ― 21.6 % ― ▲ 5.3 | |||
| 05/08 | 15:30 | 1450 | ＴＡＮＡＫＥＮ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名 T A N A K E N 株式会社 代表者名代表取締役社長中尾安志 (コード番号 :1450 東証スタンダード) 取締役専務執行役員 問合せ先本社統括兼内田政美 コーポレート本部長 ( TEL. 03-6264-5520) 中期経営計画 「TANAKEN “Vision NEXT 10” Secondary Phase」 策定に関するお知らせ 当社は 2023 年、更なる飛躍への 10 年を展望した長期ビジョン「TANAKEN “Vision NEXT 10”」にて、以下のとおり当社のあるべき姿を明確にしました。この 10 年間を「Primary | |||
| 05/08 | 15:30 | 1776 | 三井住建道路 |
| 三井住友建設株式会社による当社株式に係る株式売渡請求を行うことの決定、当該株式売渡請求に係る承認及び当社株式の上場廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 力の強化とともに生産性向上による利益の創出 が一層重要となっております。そのため、業務効率化に向けた業務改革や人財教育をはじめとした人的 資本経営、新規営業領域の拡大にも力を入れる必要があると考えております。当社グループは、こうし た状況を踏まえ、2025 年 5 月 14 日付で「 中期経営計画 2025-2027」(2025 年 4 月から 2028 年 3 月まで の3ヶ年。以下 「 本中期経営計画 」といいます。)を公表いたしました。本中期経営計画においては、 「 経営改革を通じた収益力・企業価値の向上 」を基本方針とし、「 事業構造改革 」、「 経営基盤の強化 」、 「 財務戦略 | |||
| 05/08 | 15:30 | 1893 | 五洋建設 |
| 「中期経営計画（2026～28年度）」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 上場会社名五洋建設株式会社 代表者名代表取締役社長清水琢三 (コード:1893 東証プライム・名証プレミア) 問い合わせ先経営企画部長羽田晃 (TEL.03-3817-7545) 「 中期経営計画 (2026~28 年度 )」の策定に関するお知らせ 当社グループはこのたび、2026 年度を初年度とする 3 カ年の「 中期経営計画 (2026~28 年 度 )」を策定いたしましたので、お知らせいたします。 世界の社会、経済情勢は、緊迫化する中東情勢や長期化するウクライナ情勢など、地政学的 リスクの高まりを背景に不安定な状況が続いています。一方、日本経済は | |||
| 05/08 | 15:30 | 2060 | フィード・ワン |
| 2026年３月期 通期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 加 減価償却費は前期比 +310 百万円 ※EBITDA: 経常利益 + 支払利息 - 受取利息 + 減価償却費及びのれん償却費 水産新工場の建設に関わる投資を中心に、 安全対策や生産効率改善投資も着実に実行 4 経営指標状況 ROE・ROICは安定的に推移。中期経営計画で想定していた資本コストを上回る水準を確保 ROE 11.0% 3 年連続 10% 超過 ROIC 7.7% ( 中期経営計画目標値 8% 以上 ) ( 中期経営計画目標値 6% 以上 ) 3 年連続 6% 超過 120,000 16.0% 180,000 100,000 80,000 60,000 単位 : 百万円 単位 | |||
| 05/08 | 15:30 | 1893 | 五洋建設 |
| 役員報酬制度の改定に伴う業績連動型株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 業利益額に対する当該年度 の連結営業利益額の倍率で、ROE( 自己資本利益率 ) 係数は 10% 以上を 1.0、5% 未満を 0 とし、配当性向係数は配当性向 40% 以上を 1.0、無配を 0 として評価する。ROE 及び 配当性向が中期経営計画の目標に合わせて設定された基準値を超えた時は 1.0、また ROE が 5% 以下や無配になった場合には 0 となり、短期インセンティブ報酬がゼロとな るよう設定されている。 4 業績連動型株式報酬 ( 非金銭 ) 株式給付信託による業績連動型株式報酬とする。役位ごとに定めたポイントに、2の 個人業績連動報酬と同じ方法で、会社業績に対して評価した全 | |||
| 05/08 | 15:30 | 1893 | 五洋建設 |
| 従業員向け株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| インセンティブプラン「 株式給付信託 (J-ESOP)」( 以下 「 本制度 」と いい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を 「 本信託 」という。)を導入することにつき決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 導入の背景 当社は、中期経営計画 (2026~28 年度 )において「サステナビリティ経営を実践し、建設の 未来を切り拓く“ 真のグローバル・ゼネラルコントラクター”」を目指す姿として掲げておりま す。その実現に向けて、従業員が高い次元で挑戦し、その成果に報いる観点から様 々なインセ ンティブプランを検討してまいりました | |||
| 05/08 | 15:30 | 2378 | ルネサンス |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| スポーツクラブ計 6 店舗の退店を決定。 また、38 施設において減損損失を計上し、当連結会計年度末時点で減損兆候を有する施設のうち投資回収が見込 めない施設への対応を完了。 2026-2030 中期経営計画 : 再生から再成長へのロードマップを策定 「2024-2027 中期経営計画 」を大幅に見直し、「2026-2030 中期経営計画 」を策定。 前半 (2026 年度 〜2027 年度 )は財務体質の回復・強化期間とし、後半 (2028 年度 〜2030 年度 )は 事業ポートフォリオの変革に取り組む。 1 目次 1.2026 年 3 月期決算概要 2.2027 年 3 月期の見通し 3 | |||
| 05/08 | 15:30 | 2378 | ルネサンス |
| 中期経営計画の見直し及び策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 8 日 会社名 : 株式会社ルネサンス 代表者名 : 代表取締役社長執行役員 望月美佐緒 (コード番号 :2378 東証プライム市場 ) 取締役専務執行役員 問合せ先 : 安澤嘉丞 最高財務責任者管理本部長 ( 電話番号 03-5600-7811) 中期経営計画の見直し及び策定に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月に発表いたしました「2024-2027 中期経営計画 」の内容を見直すとともに、 新たに「2026-2030 中期経営計画 」を策定し、本日開催の取締役会において決議しましたので、下記 のとおりお知らせいたします。 記 1. 中期経営計画見直しの | |||
| 05/08 | 15:30 | 2378 | ルネサンス |
| 代表取締役及び取締役の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 44 回定時株主 総会で選任されたのち、同日開催の取締役会の決議を経て正式に決定する予定です。 記 1. 代表取締役の異動 ( 辞任 )(2026 年 5 月 8 日付 ) (1) 異動の内容 氏名新役職現役職 岡本利治取締役会長代表取締役会長執行役員 (2) 異動の理由 当社の代表取締役会長執行役員である岡本利治より、本日公表の「2026-2030 中期経営計画 」 の推進を加速するためには、執行機能を次世代へ継承し、自身は監督機能を担うことが最善で あるとの考えのもと、代表取締役の辞任届が提出されたことから、当社はこれを受理いたしま した。 (3) 異動日 2026 年 5 月 8 日 (4 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3238 | セントラル総合開発 |
| 2026年３月期通期連結業績予想と実績との差異及び配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| グループ中期経営計画 (2025~2027 年度 )において、『 得られた利 益を1「 企業価値の向上に資する投資戦略の増強 」 並びに2「 連結配当性向 30% 程度を目途とした 株主還元 」の2 点に振り向けることを、より強く意識して実行してまいります。』と、新たな方針を 掲げました。 2026 年 3 月期の期末配当につきましては、今回の連結業績実績に基づき、前回発表の 1 株当たり 3 円から2 円増額し、1 株当たり5 円に修正いたしました。 (2) 修正の内容 年間配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 前回予想 (2026 年 3 月 18 日発表 ) 3 円 00 銭 3 円 00 銭 今回修正予想 5 円 00 銭 5 円 00 銭 当期実績 0 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 14 円 00 銭 14 円 00 銭 なお、本件は 2026 年 6 月に開催予定の第 67 期定時株主総会の決議を経て実行することとなります。 以上 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3252 | 地主 |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| : 代表取締役社長西羅弘文 連結従業員数 :119 名 (2026 年 5 月時点 ) CONTENTS 1. 決算概要と業績予想、株主還元 2. 事業の進捗 3. 仕入を加速する機会と進捗 4. 地主株式会社とは 5. 中期経営計画 (2026-2028) 6. 株価を意識した経営 7.Appendix P . 4 P.11 P.15 P.27 P.46 P.58 P.62 J I N U S H I B U S I N E S S ©JINUSHI Co., Ltd. All rights reserved 3 Part1 1. 決算概要と業績予想、株主還元 2. 事業の進捗 3. 仕入を加 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3166 | ＯＣＨＩホールディングス |
| 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 8 日 各位 会社名 OCHIホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員越智通広 (コード番号 :3166 東証スタンダード・福証 ) 問合せ先執行役員経営企画部長藤島重義 (TEL 092‐235‐0601) 中期経営計画の数値目標の修正に関するお知らせ 当社グループは、2022 年 5 月 10 日に公表いたしました中期経営計画の最終年度である 2027 年 3 月期の数値目標を、下記のとおり修正いたしましたので、お知らせいたします。 1. 修正の内容 記 ( 単位 : 百万円 ) 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3626 | ＴＩＳ |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 期の1 株当たり年間配当金は10 円増の90 円を計画。 3 月 10 日の決議に基づき総額 500 億円の自己株式の取得を実施。 © 2026 TIS Inc. 2 目次 1 2026 年 3 月期業績概要 2 2027 年 3 月期業績見通し 3 株主還元 4 中期経営計画 (2024-2026)の進捗状況 5 今後の成長に向けた戦略の方向性 6 参考資料 ・本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、TISインテックグループ(TISおよびグループ会社 )が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づ いており、当社としてその実現を約束する趣旨のものではありま | |||
| 05/08 | 15:30 | 3626 | ＴＩＳ |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2025 年 5 月 8 日公表 ) (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 42 円 00 銭 38 円 00 銭 36 円 00 銭 配当金総額 9,291 百万円 - 8,424 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 24 日 - 2025 年 6 月 25 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 記 2. 理由 当社は、中長期の経営視点から事業発展につなげる適正な内部留保を確保しつつ、連結業績を勘案した上 で、安定した配当を継続していくことを基本方針としています。 この方針に基づき、中期経営計画 (2024 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3553 | 共和レザー |
| 2026年３月期 決算概要説明 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算概要説明 2026 年 5 月 8 日 共和レザー株式会社 証券コード3553 決算概要 (1) 連結決算の概要 ・北米向けを中心とした売上減、構成悪化による利益減を、円安や中期経営計画の積極投資の遅れ( 償却費 )および 経費の減少により、結果としてカバーした ・期初懸念された材料高騰については、ルール化を実現し、中長期の経営影響を許容可能なレベルに留めることができた ( 百万円 ) 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 実績 実績 増減 売上高 56,397 100.0% 55,816 100.0% ▲581 ▲1.0% 営業利益 2,140 3.8 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3598 | 山喜 |
| 中期経営計画（2026～2028年度）策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 8 日 会社名山喜株式会社 (コケーヺドデ 3 5 9 8 東証スシタソンヱダゾーヺドデ) 代表者名代表取締役会長白 﨑 雅郎 問合せ先管理部門長森弘吉 ( T E L 0 6 – 6 7 6 4 – 2 2 1 1 ) 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 策定のお知らせ 当社は、2026~2028 年度の中期経営計画をを策定いたしまましたのでお知ららせいたしまます。 詳細につきまましては、添付の「 中期経営計画 (2026~2028 年度 )」ををご参照ください。 以上中期経営計画 2 0 2 6 - 2 0 2 8 年度 / 7 5 - 7 7 期 | |||
| 05/08 | 15:30 | 3167 | ＴＯＫＡＩホールディングス |
| 2026 年3 月期 決算について その他のIR | |||
| 、中期経営計画の達成に向けた積極的な顧客獲得の推進により、前期末か ら、ガス(LP・都市ガス) 顧客が 13,384 件、CATV 顧客が 20,983 件、アクア顧客が 27,526 件、合計で 47,878 件純増させました。これにより、当期末における継続取引顧客件数は 3,471 千件となり、期初計画を達成 するとともに、顧客基盤が着実に拡大しました。 3.3 期連続の増配、株主還元拡充 当社は、企業競争力の向上と企業価値の最大化を追求しながら、配当性向 40~50% 程度で継続的か つ安定的な配当を行うことを基本方針としています。 当期の1 株当たり配当金は、2026 年 2 月 5 日 | |||
| 05/08 | 15:00 | 9532 | 大阪瓦斯 |
| Daigasグループ 2026年3月期決算 プレゼンテーション資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算 プレゼンテーション資料 2026 年 5 月 8 日 大阪ガス株式会社 証券コード 9532 目次 決算サマリー・中東情勢の不安定化によるDaigasグループへの影響について・ 中期経営計画最終年度 (27.3 期 )の目標達成に向けて 3-5 I. 企業価値向上の取り組みの進捗 6-13 II. 26.3 期実績と27.3 期見通しの概要 14-26 III. 決算・業績見通し補足情報 27-31 IV. 数値増減 1.26.3 期実績 | 対前年比較 32-37 2.26.3 期実績 | 対 2 月 2 日公表見通し比較 38-43 3.27.3 期見通し | |||
| 05/08 | 15:00 | 9324 | 安田倉庫 |
| 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2026 年 2 月 3 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 41 円 39 円 20 円 配当金総額 1,189 百万円 - 582 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 中期経営計画に掲げる配当の基本方針に基づき、本年 2 月 3 日に公表した「2026 年 3 月期通期連結業績予想の修正およ び配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ」のとおり、期末配当予想を前回予想の1 株当た | |||