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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:30 | 4479 | マクアケ |
| 通期業績予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| で、中期経営計画の早期達成に向けた戦略的な先行投資を効率的に執行する方針であることから、今 後の業績進捗に応じた投資配分の最適化に伴う変動可能性を勘案し、営業利益は 670 百万円 〜800 百万円 ( 前 回公表予想比 67.5%~100.0% 増 )を想定しています。これに伴い、経常利益、当期純利益及び1 株当たり当期 純利益についても、前回公表予想を大幅に上回る予想です。 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的で あると判断する一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。ま た、実際の業績等は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 以上 2 | |||
| 04/28 | 15:30 | 4479 | マクアケ |
| 2026年９月期 第２四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| © Makuake, Inc. All Rights Reserved. 18 中期経営計画 ( 2 0 2 5 年 9 ⽉ 期 - 2 0 2 7 年 9 ⽉ 期 ) Copyright © Makuake, Inc. All Rights Reserved. 19 2027 年 9⽉ 期までの中期経営計画の取り扱いについて 2026 年 9⽉ 期の通期着地をもって修正 売上高 営業利益 52 億円 ストック型 ストック型 7 億円 新規事業の創出や M&A 等で+α Plan 及び Growthの 成 ⻑による プロジェクト獲得力 Plan & Growth 向上効果で+α フロー型 中計 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6455 | モリタホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 35 円 00 銭 29 円 00 銭 33 円 00 銭 配当金総額 1,434 百万円 - 1,410 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 1 日 - 2025 年 5 月 30 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への利益還元につきましては、財務体質と企業基盤の強化を図りつつ、「 安定的な 配当の継続及び向上 」を基本方針としております。 当連結会計年度においては、中期経営計画の経営数値目標に掲げております、「 営業利益率 12 | |||
| 04/28 | 15:30 | 2175 | エス・エム・エス |
| 2026年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| (5 年 CAGR20%) 以 上、可能な限り早期にROE30% 以上を目指す – M&Aやソフトウエア投資の拡大期における事業収益性の適正評価を目的に、利益指標をEBITDAに変更 – 今後の企業価値向上と株価への反映を強力に推進するため、企業価値向上委員会の設置を含めたガバナ ンス体制の強化を決断 – 企業価値向上委員会での検討を経て、2027 年 3 月期通期決算発表時を期限として、詳細な中期経営計画 を発表予定 – 売上高 :718 億円 ( 前期比 +11%)、営業利益 :68 億円 ( 同 +0%) 、EBITDA:104 億円 ( 同 △9%) 2027 年 3 月期 計画 | |||
| 04/28 | 15:30 | 2997 | ストレージ王 |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 2026 年 4 月 28 日 株式会社ストレージ王 ( 東証グロース:2997) 1 会社概要 2 事業の内容・当社の強み 3 ストレージ市場の成長性 4 成長に向けた2026 年 1 月期の取組 5 中期経営計画と2027 年 1 月期重点課題 6 主な事業リスクと対応策 1 会社概要 _ 経営理念とミッション 経営理念 顧客資産の持続的な価値向上を通じて、 人 々の暮らしや社会の未来を共創する 石神井台トランクルーム ( 東京都 ) 外観 ミッション 不動産所有者の資産価値の向上と、 トランクルーム利用者の利便性の向上と 満足感を通じて、 人 々の暮 | |||
| 04/28 | 15:30 | 3358 | Ｔｒａｉｌｈｅａｄ Ｇｌｏｂａｌ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| （開示事項の経過）株式会社SBWorksの株式取得（完全子会社化）完了に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) ( 所有割合 :100%) 4. 業績に与える影響 本件株式取得について、中期経営計画における 5 年後の目標 ( 売上高 200 億円・EBITDA20 億円 )の達成を大 幅に前倒しする強力な成長エンジンとなるものであり、グループ全体の資本効率 (ROE)の向上に大きく寄与す る見通しです。なお、具体的な業績への影響については、現在精査中であり、確定次第速やかにお知らせいた します。 以上 | |||
| 04/28 | 15:30 | 2359 | コア |
| 2026年３月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| % 産業技術ソリューション事業 51.6% 内側の円グラフ内訳 : 2026 年 3 月期 ■ 未来社会ソリューション事業 ■ 産業技術ソリューション事業 ■ 顧客業務インテグレーション事業 輸送用機器 4.3% 精密機器 5.2% 機械 6.3% 放送 6.4% その他金融 6.4% 電気機器 23.0% © CORE CORPORATION 8 決算概要 経営指標の推移 前計画からの経営指標推移 [ 百万円 ] 第 13 次コアグループ中期経営計画 第 14 次コアグループ中期経営計画 2021 年 3 月期 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 | |||
| 04/28 | 15:30 | 7911 | ＴＯＰＰＡＮホールディングス |
| 役員報酬制度の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| ては、2026 年 6 月開催予定の第 180 回定時株主総会において、関連する議案が承認され ることを条件とします。 また、今回の役員報酬制度の見直しについては、外部専門機関における助言をもとに、当 社が任意で設置する「 指名・報酬に関する諮問委員会 」( 以下 「 諮問委員会 」といいます。) での審議を重ねた上で、取締役会に上程し、決議しております。 記 1. 役員報酬制度の見直しの理由 当社は、新中期経営計画の始動を受け、当社及び当社グループの企業価値の更なる向上 を目指し、役員報酬制度の見直しについて諮問委員会において議論を重ねてまいりました。 その結果、本日開催の取締役会において | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 取締役候補者及びCEO候補者の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| き、2025 年 12 月 10 日開催の取締役会において、取締役の選解任基準及び CEO の 選定・解職基準を決定いたしました。取締役の選解任基準及び CEO の選定・解職基準の具体的な 内容は別紙のとおりです。また、当社は、2026 年 4 月 28 日付 「 中期経営計画 2026‐2028「 次代 を翔ける」 策定に関するお知らせ」にて公表しましたとおり、前中期経営計画の期間で築いた「 基 盤 」を土台にし、成長を目指した更なる投資による「 収益化フェーズ」として営業利益の非連続な 飛躍の実現にフォーカスした戦略や施策を実行すべく、2026 年 4 月 28 日、新たな中期経営計画 ( 以 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 当社株券等の大規模買付行為等に対する取締役会評価結果及び対抗措置発動に関する株主意思確認の議案上程に関するお知らせ その他のIR | |||
| し、自らの短期的な利益を追求すること にあることが合理的に推認され、これは 3D の過去の投資事例からも裏付けられています。 一方、当社は、収益性及び資本効率を重視した経営への転換を図り、企業価値の持続的な向 上を目指す、新中期経営計画 「 次代を翔ける」(2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )( 以下 「 新中 計 」といいます。)を策定しており、新中計においては、各事業について収益性及び成長性の観 2 点から再評価を行い、資本コストを上回る収益創出が見込まれる領域に経営資源を重点的に配 分することにより、事業ポートフォリオ改革を推進することを目指しています。当社は、新中 計が | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各 位 会社名東邦ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 枝廣弘巳 (コード番号 8129 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員経営戦略本部長河村真 ( 電話 03- 6838- 2803) 中期経営計画 2026-2028「 次代を翔ける」 策定に関するお知らせ 東邦ホールディングス株式会社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの 3 年間の中期経営計画 2026- 2028「 次代を翔ける」( 以下 「 中計 2026-2028」)を策定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中計 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9023 | 東京地下鉄 |
| 2026年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| タワー、チームラボプラネッツTOKYO DMM.com 等。主要な観光スポットは選択制 ※3 1 日券 :4,100 円、2 日券 :4,900 円、3 日券 :5,900 円 ( 選択するスポットによっては加算料金あり) ※4 タッチ決済対応のカード(クレジット・デビット・プリペイドも含む。)が対象。さらに、後払い乗車サービスでは同カードが設定されたスマートフォン等も対象となる。 34 鉄道事業営業費の今後の見通し - 労務費・資材価格が想定より高水準で推移していることにより、28/3 期の鉄道事業営業費は、現中期経営計画 策定時の想定 (3,257 億円 )を上回る見込み 鉄道事業営業費推移 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| 神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR | |||
| 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の進捗について 2026 年 4 月 28 日 神奈川中央交通株式会社 ( 東証プライム 9081) Copyright 2026 Kanagawa Chuo Kotsu Co.,Ltd . All Rights Reserved. 目次 カンパニー・ハイライト、事業環境の認識 長期ビジョン「Vision 2030 NEXT 神奈中 」 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の概要と進捗 P4~5 P7 P9~20 概要 (P9) 進捗 (P10~16) 数値計画 (P17~19) 株主還元 投資計画と資金配分 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8793 | ＮＥＣキャピタルソリューション |
| 中期計画2028(説明資料） その他のIR | |||
| 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 「 中期計画 2028」 2026 年 4 月 28 日 NECキャピタルソリューション株式会社 1. グループビジョン2030 2. 中期計画 2025 振り返り 3. 中期計画 2028 (1) 概要 (2) 事業戦略 © NEC Capital Solutions Limited 2026 2 1. グループビジョン2030 © NEC Capital Solutions Limited 2026 3 グループビジョン2030 企業理念 ( 存在意義 ) 私たちは「Capital Solution ※ 」を通して より豊かな社会の実現に貢献 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6702 | 富士通 |
| 2025年度 中期経営計画振り返りと今後の方向性 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 中期経営計画振り返りと 今後の方向性 富士通株式会社 代表取締役社長 CEO 時田 隆 仁 2026 年 4 月 28 日 © 2026 Fujitsu Limited Ⅰ 中期経営計画の振り返り Ⅱ 今後の方向性 今後のスケジュール Today’s agenda © 2026 Fujitsu Limited 中期経営計画の振り返り © 2026 Fujitsu Limited 全社連結業績の推移 過去 6 年間、調整後営業利益率は上昇、また、キャッシュの創出力が拡大 売上収益 *1 ( 億円 ) 32,958 32,108 33,310 34,769 35,501 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6762 | ＴＤＫ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| た、2025 年 3 月期を初年度とする中期経営計画において、配当性向 35%を目安 として配当を実施することを株主還元方針としております。このような方針の下、2026 年 3 月期の業績等を踏まえ、1 株当たりの期末配当金を前回予想より 2 円増配し 20 円とし、中間 配当金 1 株当たり 16 円と合わせた年間配当金を 1 株当たり 36 円 ( 連結配当性向 34.9%)と する予定です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 (1 株当たり配当金 ) 第 2 四半期末期末合計 当期実績 16 円 00 銭 20 円 00 銭 36 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 14 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「2027中期経営計画」の見直しについて その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各位 会社名株式会社東光高岳 代表者名代表取締役社長一ノ瀬貴士 (コード:6617 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部長横手康治 (TEL. 03-6371-5003) 「2027 中期経営計画 」の見直しについて 当社グループは、2025 年 4 月 25 日に公表した「2027 中期経営計画 」( 対象期間 :2025 年度 ~ 2027 年度、以下 「2027 中計 」)について、このたび足元の業績進捗および事業環境の変化を踏まえ、 計画内容の一部を見直しましたのでお知らせいたします。 1.はじめに( 見直しの背景 ) 当社グループは、一連の不適 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「配当方針の見直し（配当性向目標の引き上げ）」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 30%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります ( 変更後 ) 親会社株主に帰属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 40%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります (2) 配当方針の見直し( 配当性向目標の引き上げ)の変更理由 当社グループは、「2027 中期経営計画 」の取り組みを進めるなか、電力機器・計量事業を中心 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 固定資産の譲渡並びに特別利益（固定資産売却益及び修繕引当金戻入益）の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 資等による企業価値向上と資本効率改善と株主還元拡充を同時にバランス よく達成することを目的として、キャッシュアロケーションを構築しております。この方針のもと、 当社保有の経営資源の効率を再評価した結果、不動産については、事業シナジーが限定的で収益性も 資本コスト(WACC) 未満であることから、売却する方針としました。 売却により得た資金については、2027 中期経営計画で示した成 ⾧ 投資 (コア事業の工場 DX・生産 能力増強、注力事業の基盤構築、SERA カンパニー実現に向けた R&D 等 )へ充当するとともに、資 本効率の改善と株主還元の拡充の観点から、自己株式取得へも充当していきます | |||
| 04/28 | 15:00 | 1941 | 中電工 |
| 中期経営計画２０２７（2025～2027年度）および中電工グループ２０３０ビジョンの数値目標の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社中電工 代表者名代表取締役社長重藤隆文 (コード:1941 東証プライム) 問合せ先企画本部経営企画部長宮迫宏和 (℡:082-291-9730) 中期経営計画 2027(2025~2027 年度 )および 中電工グループ2030ビジョンの数値目標の見直しに関するお知らせ 当社は、この度、2025 年 4 月 28 日に公表した「 中期経営計画 2027(2025~2027 年 度 )」および「 中電工グループ2030ビジョン」の数値目標について見直しを行いましたの で、お知らせいたします。 1. 見直しの理由 中期経営計画 2027の初年 | |||