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発表日	時刻	コード	企業名
06/18	16:00	3242	アーバネットコーポレーション
販売用不動産の売却に関するお知らせ その他のIR
、国内大手不動産投資顧問会社をAM 会社として組成するファンドであります。当該 売却価格は直前期 (2025 年 6 月期 )の連結売上高の 10%(33 億 93 百万円 ) 以上の額に相当する 額でありますが、売却利益による業績への影響は直前期の連結経常利益及び親会社株主に帰属する 当期純利益の 30% 未満の見込みであります。なお、当社と売却先の間には記載すべき資本関係・人 的関係・取引関係はありません。 本件売却は当社が進めてきた持続的成長のための中期経営計画の施策の一環であり、今後も投資 家の皆様の期待に応えるべく企業価値の増大に努めてまいります。 4. 今後の見通し 上記販売用不動産の竣工・引渡し及び売上計上は来期 (2027 年 6 月期 )を予定しており、2025 年 8 月 7 日に公表いたしました今期 (2026 年 6 月期 )の通期連結業績予想に与える影響はありませ ん。 以上
06/18	16:00	9929	平和紙業
「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応」について その他のIR
2026 年 6 月 18 日 各 位 会社名平和紙業株式会社 代表者名代表取締役社長清家義雄 (コード 9929 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理統括本部長和田学 (Tel 03-3206-8501) 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」について 当社は、「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 」について、現状分析を実施し、 今後の取組方針を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本件対応につきましては、2026 年 5 月 15 日に公表いたしました中期経営計画 (2026 年度 ~ 2028 年度 )の推進と併せて実行
06/18	15:30	5021	コスモエネルギーホールディングス
コスモエネルギーグループ「第8次連結中期経営計画（2026-2028年度）」の策定について その他のIR
各 位 2026 年 6 月 18 日 会社名 :コスモエネルギーホールディングス株式会社 (コード:5021 東証プライム) 代表者名 : 代表取締役社長山田茂 問合せ先 :コーポレートコミュニケーション部長笈川政浩 電話番号 :03-6743-7538 コスモエネルギーグループ 「 第 8 次連結中期経営計画 (2026-2028 年度 )」の策定について 当社は本日開催の取締役会において、長期ビジョン「Vision 2035」および 2026-2028 年度を対 象とした第 8 次連結中期経営計画を策定しましたので、概要を下記の通りお知らせいたします。 当社グループは、2023 年に
06/18	15:30	7047	ポート
人的資本マネジメント方針 その他のIR
人的資本マネジメント方針 ポート株式会社証券コード:7047 2026.6.18 Copyright © PORT INC. All All Rights Reserved. はじめに 当社は、2026 年 3 月期を最終年度とする前中期経営計画の達成に向け、 2024 年 3 月に人的資本マネジメント方針を制定・開示し、各種施策及び目標達成 に邁進してまいりました。 前回方針において設定していた目標期間が満了したことを機に、現在当社グループが 推進している新中期経営計画 「ODYSSEY800」の達成に向け、本方針を改訂いた しましたので、改めて開示いたします。 Copyright ©
06/18	15:30	3850	エヌ・ティ・ティ・データ・イントラマート
譲渡制限付株式（報酬）としての自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR
だし、対象者が、譲渡制限期間 Ⅰ 中に任期満了、死亡その他当社の取締役 会が正当と認める理由により本地位をいずれも喪失した場合、当該喪失の時点をもって、払 込期日を含む月の翌月から当該喪失の日を含む月までの月数を36で除した数に、本割当株式 Ⅰの数を乗じた数 (ただし、計算の結果、1 株未満の端数が生ずる場合には、これを切り捨 てる。)の本割当株式 Ⅰ(ただし、死亡により本地位を喪失した場合には本割当株式 Ⅰの全 部 )につき、譲渡制限を解除する。 2 2 本割当株式 Ⅱの譲渡制限の解除条件 対象者が、譲渡制限期間 Ⅱ 中、継続して本地位にあったことに加え、中期経営計画上の2028 年度におけ
06/18	15:30	6564	ミダックホールディングス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
ミダックグループ 10 年ビジョン 「Challenge 80th」 及び中期経営計画を策定しております。2027 年 3 月期までの第 1 次中期経営計画は、 「 成長加速のための基盤づくり」という位置づけのもと、積極的な成長投資を推し進めております。 このような中、当社グループの株主資本コストは約 7~9%と認識しており、これに対し、ROE は過去 5 年間において継続的に株主資本コストを超えて推移し、目標とする 15%の水準も維持しております。 2026 年 3 月期は、オーガニックグロースの実践において、管理型最終処分場 「 奥山の杜クリーンセンタ ー」における廃棄物受託量の増加が寄与し、売
06/18	15:30	8198	マックスバリュ東海
連結子会社の吸収合併（簡易合併・略式合併）に関するお知らせ その他のIR
併のため、開示事項・内容を一部省略しております。 記 1. 本合併の目的 当社の完全子会社であるデリカ食品は、寿司・米飯・総菜等の商品を製造し、主に当社に供給するサ プライヤーです。当社は、中期経営計画において、商品力の強化を重要施策と位置付け、生鮮・デリカ の強化に取り組んでおります。今後も生鮮・デリカの各部門との連携をさらに強化するとともに、当社 の事業全体の経営資源の集中と効率化をはかることを目的として、今秋を目途に合併するため合併契約 を締結いたしました。 2. 本合併の要旨 (1) 本合併の日程 取締役会決議日 2026 年 6 月 18 日 合併契約締結日 2026 年 6 月
06/18	15:30	9221	フルハシＥＰＯ
取締役会の実効性評価結果の概要に関するお知らせ その他のIR
む全取締役 ( 計 9 名 )に、取締役会の実効性に関し、段階評価及び自由意見を記載する方式の質問 票を配付し自己評価を実施、その集計結果について取締役会にて課題や今後の取組みについて協議いたしまし た。 【 評価項目 】 1 取締役会の構成 2 取締役会の運営について 3 取締役会での議論について 4 取締役会の機能発揮並びに改善に向けた対応について 5 自由記述 2. 評価結果の概要 各取締役による自己評価の結果、各項目とも概ね肯定的な評価であり、取締役会の実効性は確保できている ことを確認いたしました。項目別では、取締役会の効率的な運営や中期経営計画における課題に焦点を当てた 審議が行わ
06/18	15:00	8596	九州リースサービス
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
・ DOE3% 以上の方針により、株主還元の 安定性と資本効率向上を両立 Copyrights ©2026 KYUSHU LEASING SERVICE CO.,LTD. All Right Reserved. 2 中長期ビジョンと現中期経営計画 2030 年中長期ビジョンに基づく、足許 3 年間の中期経営計画 「 共創 2027 ~つながるチカラで未来を創造する~」を展開 25.3 期 26.3 期 27.3 期 28.3 期 29.3 期 30.3 期 共創 2027 つながるチカラで未来を創造する 2030 年中長期ビジョン 総合金融サービスを提供する伴走型企業として、 取引先企業の課題解決や社
06/18	13:00	4396	システムサポートホールディングス
連結子会社による株式会社エム・アイ・エスの株式取得（孫会社化）に関するお知らせ その他のIR
会社化 ( 当社の孫会社化 )することを決議しまし たので、お知らせいたします 記 1. 株式の取得の理由 当社グループは、「 成長と更なるイノベーションの創出 」を中期テーマとする中期経営計画ローリン グプラン(2026 年 6 月期 ~2028 年 6 月期 )の下、人材投資、研究開発、M&A を通じて、顧客・社会の DX 推進を支えるサービスの拡充を進めております。 当社連結子会社のイーネットソリューションズは、データセンターサービス事業を基盤に、システム 開発等のソリューションサービス、クラウドサービスを展開しております。 一方、エム・アイ・エスは、創業 40 年の IBM パートナー
06/18	12:00	8927	明豊エンタープライズ
2026年７月期 第３四半期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
ております。今後 も用地取得を着実に進めるとともに、開発案件の事業推進により、中期経営計画の達成に向けてに取り組 んでまいります。 「 中東情勢の不安定化 」について、会社の事業への影響や認識を教えてください。 A 現時点で、当社の通期業績予想への影響は限定的であると認識しております。しかしながら、中東情勢の 不安定化は国内経済の先行きを不透明にする要因であり、仕入先との連携強化、早期手配、代替資材の検 討などを行うことにより、工期や採算への影響の抑制に努めてまいります。 Q5 土地価格や建設工事費等の「 原価高騰 」に対して、どのような市況変動対策を講じていますか。 A 当社グループの強みで
06/18	08:30	6306	日工
2026年3月期 決算説明・中期経営計画進捗説明会スクリプト_質疑応答スクリプト その他のIR
日工株式会社 2026 年 3 月期決算説明・中期経営計画進捗説明会 2026 年 6 月 12 日イベント概要 [ 企業名 ] 日工株式会社 [ 企業 ID] 6306 [イベント言語 ] JPN [イベント種類 ] 決算説明会 [イベント名 ] 2026 年 3 月期決算説明・中期経営計画進捗説明会 [ 決算期 ] 2026 年度第 4 四半期 [ 日程 ] 2026 年 6 月 12 日 [ 登壇者 ] 代表取締役取締役社長中山知巳 ( 以下、中山 ) 常務取締役管理本部長川上晃一 ( 以下、川上 ) [ホームページ URL] https://www.nikko-net.co.jp
06/17	16:30	3476	投資法人みらい
国内不動産信託受益権の取得に関するお知らせ（スマイルホテル熊谷） その他のIR
照ください。 (3) 決済方法 : 取得日に全額支払い (4) 媒介の有無 : 無 1 2. 取得の理由 本投資法人は、2025 年 6 月 17 日付 「 第 18 期 (2025 年 4 月期 ) 決算説明会資料 」において第 24 期 (2028 年 4 月期 )を達成期限とする中期経営計画を公表し、不透明な市場環境における「 賢守 」と市況回復後の 「 成長 」を意識したポートフォリオマネジメントの実行に努めています。 本取得は、2026 年 5 月 28 日付 「 国内不動産信託受益権の譲渡に関するお知らせ(THINGS 青山 )」で開 示した物件の譲渡に続く資産入替の一環として行う
06/17	16:10	3612	ワールド
業績連動型譲渡制限付株式報酬としてのユニット付与に関するお知らせ その他のIR
いたしました。 今般、当社は、本日開催の取締役会において、対象取締役 2 名、当社の経営幹部社員 38 名、当社子会社取締 役 5 名、当社子会社の経営幹部社員 22 名に対し、本制度の目的、各制度対象者の職責の範囲その他諸般の事情 を勘案し、本ユニットを付与することを決議いたしました。 3. 本制度の内容 (1) 本制度の概要 本制度は、当社の中期経営計画 「VISION-W」に基づく業績の達成度合いに応じて、制度対象者に対して 業績評価期間終了後に当社の普通株式及び金銭を交付する制度です。当社取締役会は、業績評価期間にお ける当社取締役会の予め定める業績指標 ( 以下 「 業績評価指標
06/17	16:00	3451	トーセイ・リート投資法人
2026年4月期（第23期）決算説明会資料 その他のIR
トーセイグループの中期経営計画における重点戦略 「 生産性向上に資する従業員 満足度向上施策を拡充、実施 」 の実現に向け、従業員満足度調査を実施 • テレワークの体制整備 全従業員へノートPC/ 携帯端末を貸与 ( 貸与率 100%) ビジネスチャットのスタンダード化による、非対面コミュニケーションの質向上 • オフィスカジュアルの導入 • ワークライフバランスをサポート フレックスタイム制や時短勤務・時差出勤、時間単位有給制度、有給休暇の 積立制度など、各種制度を導入 • 社内イベントの実施 「テレワーク東京ルール」 実践企業宣言 地域・社会への貢献 トーセイグループの1 社として社会貢献活
06/17	16:00	3480	ジェイ・エス・ビー
2026年10月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR
株式会社ジェイ・エス・ビー 2026 年 10 月期 第 2 四半期 決算説明資料 2026 年 6 月 17 日 ( 証券コード 3480 東証プライム) 表紙デザイン案 : 下南颯太さん ( 神戸芸術工科大学 ) ジェイ・エス・ビーの学生支援活動のひとつ 「 学生下宿年鑑 2024 表紙デザインコンペ」の3 位入賞作品。 UniLifeの企業カラーのオレンジをベースに、春から充実した新生活が 出来る物件をユニライフで見つけてほしいという思いが込められています。目次 Ⅰ.2026 年 10 月期第 2 四半期決算実績 P. 2 Ⅱ.2026 年 10 月期業績予想 P. 10 Ⅲ. 中期経営計画 「GT02
06/17	16:00	484A	ニューズドテック
TOKYO PRO Market への上場目的の開示 その他のIR
め TOKYO PRO Market では J-Adviser による継続指導が義務付けられており、ガバナンス・開 示体制を段階的に整備できる点が、当社の現状に合致しております。 (3) 当社の事業特性と市場の性質が一致しているため 当社の事業は、多数の取引先・金融機関との信頼関係が重要であり、透明性・ガバナンスを重 視する TOKYO PRO Market の市場性と高い親和性があります。 当社は、TOKYO PRO Market 上場により得られる信用力・資金調達手段の確保・外部専門家 ( 監査法人及び J-Adviser)の助言を活用し、中期経営計画の確実な成長と将来の成長投資の実 行可
06/17	15:30	8410	セブン銀行
募集新株予約権（有償ストック・オプション）の消滅に関するお知らせ その他のIR
個 消滅後の残存する新株予約権の数 0 個 2. 新株予約権の消滅理由 当該新株予約権につきましては、当社が本日開示した2026 年 3 月期における有価証券報告書に記載された、当社連 結貸借対照表及び連結損益計算書の数値をもって、本新株予約権における発行要領所定の「(6) 新株予約権の行使の 条件 」の行使条件を満たさないことが確定したため、本新株予約権の全てが消滅するものであります。 1 < 新株予約権 ( 有償ストックオプション) 発行要領 > (6) 新株予約権の行使の条件 1 新株予約権者は、当社の中期経営計画に掲げる以下のアからウの財務目標が全て達成された場合に限り、本新株 予約権
06/17	15:30	9090	ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングス
取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
果の概要 (1) 総合評価 本年度の取締役会実効性評価においては、質問項目全般にわたり概ね適切であることが 確認され、当社取締役会の実効性は適切に確保されているとの評価結果となりました。 (2) 前年度課題への対応状況 昨年度の評価において課題として認識された2025 年度を初年度とする中期経営計画の 着実な遂行を支えるモニタリング体制の強化及びグループ会社におけるガバナンス状況 の監督については、取締役会における継続的な進捗確認や情報共有の充実等を通じて、そ れぞれ一定の改善が見られたことを確認いたしました。 (3) 今後の課題認識 取締役会のさらなる実効性向上を図る観点から、経営上重要性の
06/17	15:30	7034	プロレド・パートナーズ
2026年10月期 第２四半期 決算説明会レポート その他のIR
思っていますので、今期同程度、 もしくは今期以上の成長を一つの目安にしていただければと思っています。少なくとも、横ばいは 全く考えてはいないです。 中期経営計画に書いていることを形にしていくことかもしれません。もちろんそれ以上に上振れす るのであれば、上振れさせることも考えています。 質問者 [Q]:ブルパスの下期の Exit の見通しはどうでしょうか。 佐谷 [A]:これは相手のいる話なので何とも言えませんが、ブルパスが投資している先は、7、8 社あります。そこはいずれにしろファンドの期限もあり、それまでにはというところです。とはい 9 え年 1、2 件ずつは出てくる可能性はあります。相手の