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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 当社株券等の大規模買付行為等に対する取締役会評価結果及び対抗措置発動に関する株主意思確認の議案上程に関するお知らせ その他のIR | |||
| し、自らの短期的な利益を追求すること にあることが合理的に推認され、これは 3D の過去の投資事例からも裏付けられています。 一方、当社は、収益性及び資本効率を重視した経営への転換を図り、企業価値の持続的な向 上を目指す、新中期経営計画 「 次代を翔ける」(2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )( 以下 「 新中 計 」といいます。)を策定しており、新中計においては、各事業について収益性及び成長性の観 2 点から再評価を行い、資本コストを上回る収益創出が見込まれる領域に経営資源を重点的に配 分することにより、事業ポートフォリオ改革を推進することを目指しています。当社は、新中 計が | |||
| 04/28 | 15:30 | 8129 | 東邦ホールディングス |
| 中期経営計画2026-2028「次代を翔ける」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各 位 会社名東邦ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員 CEO 枝廣弘巳 (コード番号 8129 東証プライム市場 ) 問合せ先常務執行役員経営戦略本部長河村真 ( 電話 03- 6838- 2803) 中期経営計画 2026-2028「 次代を翔ける」 策定に関するお知らせ 東邦ホールディングス株式会社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの 3 年間の中期経営計画 2026- 2028「 次代を翔ける」( 以下 「 中計 2026-2028」)を策定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1. 中計 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9023 | 東京地下鉄 |
| 2026年３月期決算説明会資料 その他のIR | |||
| タワー、チームラボプラネッツTOKYO DMM.com 等。主要な観光スポットは選択制 ※3 1 日券 :4,100 円、2 日券 :4,900 円、3 日券 :5,900 円 ( 選択するスポットによっては加算料金あり) ※4 タッチ決済対応のカード(クレジット・デビット・プリペイドも含む。)が対象。さらに、後払い乗車サービスでは同カードが設定されたスマートフォン等も対象となる。 34 鉄道事業営業費の今後の見通し - 労務費・資材価格が想定より高水準で推移していることにより、28/3 期の鉄道事業営業費は、現中期経営計画 策定時の想定 (3,257 億円 )を上回る見込み 鉄道事業営業費推移 | |||
| 04/28 | 15:30 | 9081 | 神奈川中央交通 |
| 神奈中グループ中期経営計画（2024年度～2026年度）の進捗について その他のIR | |||
| 神奈中グループ中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の進捗について 2026 年 4 月 28 日 神奈川中央交通株式会社 ( 東証プライム 9081) Copyright 2026 Kanagawa Chuo Kotsu Co.,Ltd . All Rights Reserved. 目次 カンパニー・ハイライト、事業環境の認識 長期ビジョン「Vision 2030 NEXT 神奈中 」 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )の概要と進捗 P4~5 P7 P9~20 概要 (P9) 進捗 (P10~16) 数値計画 (P17~19) 株主還元 投資計画と資金配分 | |||
| 04/28 | 15:30 | 8793 | ＮＥＣキャピタルソリューション |
| 中期計画2028(説明資料） その他のIR | |||
| 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 「 中期計画 2028」 2026 年 4 月 28 日 NECキャピタルソリューション株式会社 1. グループビジョン2030 2. 中期計画 2025 振り返り 3. 中期計画 2028 (1) 概要 (2) 事業戦略 © NEC Capital Solutions Limited 2026 2 1. グループビジョン2030 © NEC Capital Solutions Limited 2026 3 グループビジョン2030 企業理念 ( 存在意義 ) 私たちは「Capital Solution ※ 」を通して より豊かな社会の実現に貢献 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6702 | 富士通 |
| 2025年度 中期経営計画振り返りと今後の方向性 その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 中期経営計画振り返りと 今後の方向性 富士通株式会社 代表取締役社長 CEO 時田 隆 仁 2026 年 4 月 28 日 © 2026 Fujitsu Limited Ⅰ 中期経営計画の振り返り Ⅱ 今後の方向性 今後のスケジュール Today’s agenda © 2026 Fujitsu Limited 中期経営計画の振り返り © 2026 Fujitsu Limited 全社連結業績の推移 過去 6 年間、調整後営業利益率は上昇、また、キャッシュの創出力が拡大 売上収益 *1 ( 億円 ) 32,958 32,108 33,310 34,769 35,501 | |||
| 04/28 | 15:30 | 6762 | ＴＤＫ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| た、2025 年 3 月期を初年度とする中期経営計画において、配当性向 35%を目安 として配当を実施することを株主還元方針としております。このような方針の下、2026 年 3 月期の業績等を踏まえ、1 株当たりの期末配当金を前回予想より 2 円増配し 20 円とし、中間 配当金 1 株当たり 16 円と合わせた年間配当金を 1 株当たり 36 円 ( 連結配当性向 34.9%)と する予定です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 (1 株当たり配当金 ) 第 2 四半期末期末合計 当期実績 16 円 00 銭 20 円 00 銭 36 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 14 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「2027中期経営計画」の見直しについて その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 28 日 各位 会社名株式会社東光高岳 代表者名代表取締役社長一ノ瀬貴士 (コード:6617 東証プライム) 問合せ先執行役員経営企画部長横手康治 (TEL. 03-6371-5003) 「2027 中期経営計画 」の見直しについて 当社グループは、2025 年 4 月 25 日に公表した「2027 中期経営計画 」( 対象期間 :2025 年度 ~ 2027 年度、以下 「2027 中計 」)について、このたび足元の業績進捗および事業環境の変化を踏まえ、 計画内容の一部を見直しましたのでお知らせいたします。 1.はじめに( 見直しの背景 ) 当社グループは、一連の不適 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 「配当方針の見直し（配当性向目標の引き上げ）」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 30%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります ( 変更後 ) 親会社株主に帰属する当期純利益を配当原資に、連結ベースでの配当性向 40%を目安 なお、非経常的な特殊要因により親会社株主に帰属する当期純利益が大きく変動する場 合は、その影響を考慮して配当金額を決定することがあります (2) 配当方針の見直し( 配当性向目標の引き上げ)の変更理由 当社グループは、「2027 中期経営計画 」の取り組みを進めるなか、電力機器・計量事業を中心 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6617 | 東光高岳 |
| 固定資産の譲渡並びに特別利益（固定資産売却益及び修繕引当金戻入益）の計上に関するお知らせ その他のIR | |||
| 資等による企業価値向上と資本効率改善と株主還元拡充を同時にバランス よく達成することを目的として、キャッシュアロケーションを構築しております。この方針のもと、 当社保有の経営資源の効率を再評価した結果、不動産については、事業シナジーが限定的で収益性も 資本コスト(WACC) 未満であることから、売却する方針としました。 売却により得た資金については、2027 中期経営計画で示した成 ⾧ 投資 (コア事業の工場 DX・生産 能力増強、注力事業の基盤構築、SERA カンパニー実現に向けた R&D 等 )へ充当するとともに、資 本効率の改善と株主還元の拡充の観点から、自己株式取得へも充当していきます | |||
| 04/28 | 15:00 | 1941 | 中電工 |
| 中期経営計画２０２７（2025～2027年度）および中電工グループ２０３０ビジョンの数値目標の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 4 月 28 日 会社名株式会社中電工 代表者名代表取締役社長重藤隆文 (コード:1941 東証プライム) 問合せ先企画本部経営企画部長宮迫宏和 (℡:082-291-9730) 中期経営計画 2027(2025~2027 年度 )および 中電工グループ2030ビジョンの数値目標の見直しに関するお知らせ 当社は、この度、2025 年 4 月 28 日に公表した「 中期経営計画 2027(2025~2027 年 度 )」および「 中電工グループ2030ビジョン」の数値目標について見直しを行いましたの で、お知らせいたします。 1. 見直しの理由 中期経営計画 2027の初年 | |||
| 04/28 | 15:00 | 1941 | 中電工 |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 現に向けた対応について」 参考資料 :「 中期経営計画 2027(2025~2027 年度 )および中電工グループ2030ビジョ ンの数値目標の見直しに関するお知らせ」 https://www.chudenko.co.jp/release/images/p260428_02.pdf 以上資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について 本資料は2025 年 4 月 28 日にお知らせした内容を更新し 改めてお知らせするものです。 1. 現状分析 2. PBR 向上に向けた取り組み (1) 収益力の向上 (2) 資本政策の強化充実 (3)IR 活動の強化 株式会社中電工 2026 年 | |||
| 04/28 | 15:00 | 6161 | エスティック |
| 中期経営計画の見直しおよび今後の開示方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名 : 株式会社エスティック 代表者 : 代表取締役社長執行役員鈴木弘英 (コード番号 :6161 東証スタンダード市場 ) 問合せ先 : 執行役員管理部部長前田洋二 ( T E L 0 6 - 6 9 9 3 - 8 8 5 5 ) 中期経営計画の見直しおよび今後の開示方針に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 4 月 26 日に公表いたしました中期経営計画の最終年度におけ る定量目標の修正および今後の経営計画の開示方針の見直しについて決議いたしましたので、下記のとおりお知ら せいたします。 記 1. 最終年度数値目標 | |||
| 04/28 | 14:30 | 3402 | 東レ |
| 当社子会社（蝶理株式会社）の個別業績の前期実績値との差異に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) - 85.00 - 86.00 171.00 40.1 3.2027 年 3 月期の連結業績予想 (2026 年 4 月 1 日 ~2027 年 3 月 31 日 ) (% 表示は、対前期増減率 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 1 株当たり する当期純利益当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 320,000 6.9 14,500 11.1 15,000 5.7 10,500 △12.6 426.04 ( 注 ) 本日 (2026 年 4 月 28 日 ) 発表しました中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2028」で掲げる経営 | |||
| 04/28 | 14:30 | 6301 | 小松製作所 |
| 2025年度決算説明会（資料） その他のIR | |||
| 2025 年度決算説明会 コマツ出席者 代表取締役社 ⻑( 兼 )CEO 執 ⾏ 役員 CFO 執 ⾏ 役員経営管理部 ⻑ 今吉 琢 也 細谷浩志 菱沼聖史 2026 年 4 月 28 日 ( 火 ) 目次 Ⅰ.2025 年度決算の概要 <P3-P14> P4-P5 P6-P9 P10 P11 P12 P13-P14 : 2025 年度の概要 : < 建設機械・⾞ 両 > 2025 年度の状況 : <リテールファイナンス> 2025 年度の状況 : < 産業機械他 > 2025 年度の状況 : 連結貸借対照表とフリー・キャッシュ・フロー(FCF) : 中期経営計画の進捗状況 Ⅱ. 2026 | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2026年３月期通期決算説明資料（ハイライト情報） その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期通期 決算説明資料 (ハイライト情報 ) 2026 年 4 月 28 日 2026 年 3 月期通期決算概要 決算概要のポイント POINT 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2025(CIP2025)」 最終年度 • 売上高は計画比未達も、親会社株主に帰属する当期純利益・ROE 等は計画を達成。 • 高付加価値事業の推進により収益性が向上し、売上総利益率が上昇。 • SAPの安定稼働を確立し、データドリブン経営に向けた整備が進行。 業績概要 • 前期比減収減益。 税金費用の減少により、親会社株主に帰属する当期純利益は増益。 資本効率 株主還元 | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 中期経営計画「Chori Innovation Plan 2028」策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 28 日 会社名蝶理株式会社 代表者名代表取締役社長迫田竜之 (コード:8014、東証プライム) 問合せ先経営管理部長松浦一芳 (TEL.03-5781-6201) 中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2028」 策定のお知らせ 当社は、2026 年 4 月 28 日開催の取締役会において、2026 年度 ~2028 年度を対象期間とする3 ヶ年の新たな中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2028」( 以下 「CIP2028」という)を決議し ましたので、お知らせします。 2023 年度 ~2025 年度を対象とし | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 2026年３月期の剰余金の配当（増配）及び2027年３月期からの配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 円と合わせ、年間配当金は1 株当たり 147 円 ( 前期実績比 5 円の増配 )となり ます。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 株主資本配当率 連結配当性向 基準日第 2 四半期末期末年間 (DOE) 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 72 円 00 銭 75 円 00 銭 147 円 00 銭 30.2% 4.1% 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 61 円 00 銭 81 円 00 銭 142 円 00 銭 30.0% 4.4% 1 2.2027 年 3 月期からの配当方針の変更 (1) 配当方針変更の理由 中期経営計画 「Chori Innovation | |||
| 04/28 | 14:00 | 8014 | 蝶理 |
| 役員報酬制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ⼈の⼀ 員として、公正・誠実に誇りを持って⾏ 動し、顧客満 ⾜ 度の⾼ いサービスを提供し続け、より良い社会の実現に貢献します。」を企業理念としております。こ の企業理念の実現に向けて、当社は、2026 年 4⽉ 28 ⽇、2026 年度から 2028 年度までの 3 カ 年における中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2028」を発表いたしました。 当社は、役員報酬制度について、企業理念及び中期経営計画の実現並びに当社の中 ⻑ 期的な 企業価値向上に向けた適切なインセンティブとして機能させるためには、株主の皆様との価値 共有を⼀ 層進めることが必要であると判断し | |||
| 04/28 | 14:00 | 8708 | アイザワ証券グループ |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| とそのご家族の資産運用・資産形成の伴走者 」 となる ことを目指し、お客さまのライフプランの実現に向けて長期にわたり伴走支援するゴールベースアプローチ ( GBA) 型営業を推進して おります。相場環境に左右されにくい安定収益の確保に努め、安定的に連結 R O E 8 % 以上を達成できる収益構造への転換を図って おります。 中期経営計画の1 年目となった 2 0 2 6 年 3 月期は、全社を挙げて G B A 型営業を徹底した成果が出ており、 2 0 2 6 年 3 月末時点でス トック商品 ( 投資信託とラップ商品 ) 預り資産が5,639 億円で前期 (2 0 2 5 年 3 月期 | |||