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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 12:20 | 8393 | 宮崎銀行 |
| 新中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 24 日 会社名株式会社宮崎銀行 代表者名取締役頭取杉田浩二 (コード番号 :8393 東証プライム、福証 ) 問合せ先執行役員経営企画部長横山秀樹 (TEL 0985-32-8212) 新中期経営計画の策定について 株式会社宮崎銀行 ( 頭取杉田浩二 )は、2026 年 4 月から 2029 年 3 月までの 3 年間を計画 期間とする中期経営計画を策定しましたので、その概要を下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 名称 「First Call Bank 2.0 ″ シンカ ″」 2. 計画期間 2026 年 4 月 ~ 2029 年 3 月 (3 年間 | |||
| 04/24 | 12:20 | 8393 | 宮崎銀行 |
| 株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 24 日 会社名株式会社宮崎銀行 代表者名取締役頭取杉田浩二 (コード番号 :8393 東証プライム、福証 ) 問合せ先執行役員経営企画部長横山秀樹 (TEL 0985-32-8212) 株主還元方針に関するお知らせ 当行は、本日開催の取締役会において、株主還元方針について決議しましたので、下記の 通りお知らせします。 記 1. 株主還元方針 ・中期経営計画最終年度 (2029 年 3 月期 )までに、配当性向 40% 程度とすることを目標 とし、積極的に 1 株当たり配当金の増加を目指していく。 ・自己株式取得については機動的に実施する。 2. 理由 ・当行は | |||
| 04/24 | 12:15 | 8358 | スルガ銀行 |
| 中期経営計画（2026年度～2028年度）の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 24 日 各位 会社名スルガ銀行株式会社 代表者名取締役社長加藤広亮 (コード番号 8358 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員 総合企画本部長佐藤富士夫 (TEL 055-987-8675) 中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )の策定について 当社は、本日 (2026 年 4 月 24 日 ) 開催の取締役会において、2026 年度から 2028 年度までの 3 年間を対象とする中期経営計画 ( 以下、「 本計画 」といいます)を決定いたしました。その概要 について、お知らせいたします。 (1) 計画期間 2026 年 4 月 1 日 | |||
| 04/24 | 12:15 | 8358 | スルガ銀行 |
| 自己株式の取得枠設定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 項の規定に基づく自己株 式の取得枠設定に係る事項を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得の理由 当社は、資本の健全性や成長のための投資との最適バランスを検討し、株主還元の充実 に努めることを株主還元の基本方針としたうえで、自己株式取得については、資本効率の 向上に資する株主還元策として、業績・資本の状況、成長投資の機会及び株価を含めた市 場環境を考慮し、機動的に実施することとしております。 本日公表いたしました中期経営計画において、2028 年度に目指す水準として掲げる連結 ROE 目標 (11.0% 以上 )および自己資本比率のターゲット( 実質 | |||
| 04/24 | 12:00 | 8562 | 福島銀行 |
| 役員の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| (2) 退任予定取締役 社外取締役 竹内淳一郎 2. 監査役の異動 (1) 新任監査役候補 社外監査役 補欠監査役 歌川信郎 齋藤慶太 (2) 退任予定監査役 社外監査役 鈴木和郎 3. 執行役員の異動 (1) 新任予定執行役員 執行役員 猪狩和也 (2) 退任予定執行役員 常務執行役員渡辺敦雄 ( 現事務・システム部担当 ) 4. 異動の目的 本役員異動は、「『デジタル』のチカラで『リアル』の力を最大化 」を基本方針とする中 期経営計画に掲げる各施策を着実、かつ迅速に実行していく体制を構築することを目的と しております。目的を実現するために SBI グループとの戦略的連携を経営の中核に据え | |||
| 04/24 | 11:30 | 3927 | フーバーブレイン |
| フィールドテック株式会社の株式の取得（連結子会社化）及び第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| 結子会社とすること及び本株式取 得の対価の一部として第三者割当による自己株式の処分 ( 以下、「 本自己株式処分 」という。)を 行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 Ⅰ. 本株式取得の概要 1. 株式取得の理由 当社グループは、「デジタルテクノロジーで、社会に安心を、企業に成長を、人 々に幸せな働き 方を」を企業理念とし、AI が自律的に判断・行動する「AI エージェント時代 」を見据え、AI の信 頼と安全を守る「 日本発の AI ガーディアン」への進化を宣言しております。 2030 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画では、調整後売上高 150 億円、調整後営業利 | |||
| 04/24 | 08:30 | 4568 | 第一三共 |
| 2026年3月期決算発表の日程変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月期決算を 2026 年 4 月 27 日に発表する予定で準備を進めてまいりましたが、 決算数値の確定に時間を要していることから、決算発表日を変更することといたしました。 変更の主な理由は、急速な事業環境変化を踏まえ、当社オンコロジー製品群並びに開発品の供給 計画を見直しているためです。これに伴い、製造委託先との契約に係る損失補償引当金の計上額 の合理的な見積もりに、追加的な検討が必要な状況です。 なお、2026 年 5 月 19 日に予定しております第 6 期中期経営計画の発表につきましても、当決算と 一括でご説明させていただくのが金融市場の皆様に適切な投資判断をしていただくため最善な方 策 | |||
| 04/23 | 18:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR | |||
| 1.2 1.1 1.0 2020.12 2021.12 2022.12 2023.12 2024.12 2025.12 ・収益性の向上 (ROEの向上 ) 保育事業も拡大させつつ、更なるCFの創出に向け注力 > 主力である保育事業で獲得したCFを介護事業やM&Aへ資金投下 ・株主還元についても財務状況を勘案しながら、 積極的に、還元拡充に向けて検討を継続していく 2 企業価値向上に向けた取組み 事業成長による企業価値向上株主様への直接的な還元 IR 活動の強化 ・中期経営計画、長期ビジョンの達成に より、市場からの期待成長率を向上 ・成長投資の指標としてEBITDAを重視 し、収益性を高める | |||
| 04/23 | 18:00 | 7095 | Ｍａｃｂｅｅ Ｐｌａｎｅｔ |
| 自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知らせいたします。 記 1. 本自己株式の取得を行う理由 生成 AI の進化は顕著であり、インターネット広告市場のみならず、多くのビジネスの可能性 を拡張しつつあります。当社はこれまで「LTV マーケティング」を基本として、成果報酬型マー ケティング領域に注力してまいりました。今後も、成果報酬型マーケティングの市場規模は拡大 し続ける見通しとなっています。現在推進中である中期経営計画 ※1の最終年度である 2027 年 4 月期においては、直近の生成 AI の進化を勘案して、既存領域の確かな成長と、これまでノウ ハウの活用で成長領域の拡張を図ってまいります。特に「 加速度的な M&A」は変わ | |||
| 04/23 | 18:00 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 株式会社鹿児島銀行との業務提携に関するお知らせ その他のIR | |||
| 向けの特定技能外国人の紹介に向け た協働等も開始しております。 2025 年 8 月 14 日に公表した中期経営計画 『Road to 250』において、2030 年 6 月期の数値目標として売上高 130 億円、営業 利益 30 億円、時価総額 250 億円等を掲げておりますが、これらの数値目標を達成するにあたり、海外人材セグメントの成長 スピードを加速させること等が重要な課題となっております。 鹿児島銀行は、鹿児島県内における預金及び貸出金のシェアにおいて共に首位を維持しております。第 9 次中期経営計画 では、地域活性化戦略として地域の課題解決や経済活性化に向けて自治体との協働による取組 | |||
| 04/23 | 18:00 | 9369 | キユーソー流通システム |
| インドに拠点を置く低温物流会社 Coldrush Logistics Private Limited の株式取得（子会社化）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 引受けをおこない、子会社化すること を決議しましたので、お知らせいたします。 1. 株式の取得の理由 当社グループは、「 物流の持続性確保と新たな価値創出 」をテーマとした第 8 次中期経営計画 (2025 年 11 月期 ~2028 年 11 月期 )を推進しております。「 新領域の拡充と更なる開拓 」を基本方針の一つとし、成長戦 略として、海外展開を推進しております。 インド共和国 ( 以下 「インド」)は、14 億人を超える世界最大の人口を背景に、著しい経済成長を遂げてお り、生活水準の向上に伴い、物流インフラへの需要が急増しております。特に高度な温度管理を必要とするコ ールドチェーン物 | |||
| 04/23 | 16:00 | 6507 | シンフォニアテクノロジー |
| 当社株券等の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）の非継続（廃止）について その他のIR | |||
| 総会 」)の終結の時をもって廃止とすることを決議しましたので、下記の通りお知らせ いたします。 当社は、2008 年 6 月 27 日開催の当社第 84 回定時株主総会において、当社の企業価値ひいては株主の皆様の共 同の利益を継続的かつ持続的に確保し、向上していくことを目的に本対応方針を導入いたしました。その後数度 の改定を経て、直近では 2023 年 6 月 29 日に開催された当社第 99 回定時株主総会において、その継続につき株 主の皆様のご承認をいただきました。 当社は、本対応方針導入後も、中期経営計画の実行等を通して経営基盤・コーポレートガバナンスの強化に取 り組み、企業価値の向上ひ | |||
| 04/23 | 16:00 | 2053 | 中部飼料 |
| 内部統制システムに関する基本方針の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| の成長戦略を構築するため、次の経営管理システムを用いて、取締 役の職務の執行の効率化を図る。 (1) 取締役会は、全役職員が共有する全社的な目標を定めた経営基本方針を策定する。 また、3 事業年度を期間とする中期経営計画を策定する。 (2) 各本部を統括する本部長は、各本部が実施すべき具体的な施策及び効率的な業務体 制を決定する。 (3) 各部署を統括する部門長及び部長は、本部長よりの指示に基づき実施すべき具体的 な施策を決定し、実行する。 (4) 取締役会は、毎月、月次業績の結果を検討し、担当本部長に目標達成のための分析及 び目標達成のための施策を報告させる。 (5) 前項の協議を踏まえ、各 | |||
| 04/23 | 15:45 | 4442 | バルテス・ホールディングス |
| グループ組織再編（連結子会社間の吸収合併、吸収分割、連結子会社の商号変更、代表取締役の異動及び連結子会社の本店所在地変更）に関するお知らせ その他のIR | |||
| て決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、本組織再編は、当社の 100% 子会社間において実施するものであるため、開示事項、内容を一部省 略しております。 1. 目的 当社は、2025 年 6 月に策定した中期経営計画に基づき、持続的成長に向けたグループ一体運営の強化 を進めております。 本組織再編は、グループ内各社が担う事業について会社間の役割分担や連携の在り方を整理すること により、子会社間の連携強化およびシナジーの創出を図るとともに、各社が相互に補完し合う関係性の もと、グループ全体での業務効率性の向上および競争力の強化に資する仕組みを整え、企業価値の向上 および持 | |||
| 04/23 | 15:30 | 9338 | ＩＮＦＯＲＩＣＨ |
| 株式併合並びに単元株式数の定めの廃止及び定款の一部変更に関する臨時株主総会開催のお知らせ その他のIR | |||
| し、継続価値を24,743 百万円から37,756 百万円と 算定しております。なお、株式価値算定において現預金の全額を非事業用資産として加算しておりま す。本事業計画は、過去の実績や足元の収益状況、当社を取り巻く事業環境等を踏まえ、各項目にお いて合理的な前提を設定の上、本取引の検討を目的に当社が作成したものであり、公開買付者ら及び 秋山氏はその作成過程に一切関与しておりません。また、2023 年 8 月 22 日付で公表した中期経営計画 (VISION 2030)と本事業計画の数値との間に乖離が生じていますが、足元の収益環境、事業展開の 状況やその見込み及び当社の業績等を踏まえ、当社がより | |||
| 04/23 | 15:00 | 5355 | 日本坩堝 |
| 2025年度 当社取締役会の実効性評価について その他のIR | |||
| 充足している。 2. 開催頻度・時間 開催頻度、時間などについては適切な運営がなされている。 定例取締役会とは別に審議議案の重要性、緊急性等に鑑み、柔軟に臨時取締役会を開催 している(2025 年度については臨時取締役会を8 月に開催 )。 3. 付議事項 付議事項の数や内容、付議のタイミングなどは概ね適切である。 4. 資料 資料は質的にも量的にも概ね適切である。 5. 討議の状況 迅速かつ柔軟な意思決定がなされているが、以下の点について、更なる改善が引き続き 必要である。 中期経営計画、利益計画等に関して、その進捗・達成状況を踏まえた対策が十分議論さ れていないとの意見がある。事業内容とそ | |||
| 04/23 | 15:00 | 7931 | 未来工業 |
| 「中期経営計画2027」の公表の延期について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 23 日 会社名未来工業株式会社 代表者名取締役社長中島靖 (コケーヺドデ番号 7931 東証プフラョイアムマ名証プフレリミポア゠) 問合せ先取締役総合企画部邪長吉澤信幸 ( TEL. 0584 – 68 – 1200 ) 「 中期経営計画 2027」の公表の延期について 当社は、本日 「 中期経営計画 2027」の公表をを予定しておりりまましたが、足元の中東情勢をを踏ままえ、公表をを延期するること といたしまましたので、下記の通りりお知ららせいたしまます。 記 当社は、2027 年 3 月期からら2029 年 3 月期ままで(3ヶヴ年 )をを対象とするる「 中 | |||
| 04/23 | 14:00 | 2163 | アルトナー |
| 取締役会の実効性評価の結果の概要に関するお知らせ その他のIR | |||
| の概要 上記による評価の結果、当社取締役会は上記評価項目について概ね適切に機能しており、取締役 会の実効性は確保されていることを確認いたしました。 一方で、取締役会の多様性の確保及びグループガバナンスに関する事項については、さらなる議 論・監督の充実が望まれるとの認識が共有されました。具体的には、取締役会の構成員の多様性、中 長期的な企業戦略及び中期経営計画に関する審議、代表取締役の後継者計画や取締役候補者指名に 関する継続的な議論、並びにグループ全体のリスク管理体制等について、今後も継続的に検討して いく必要があるとの認識に至りました。 4. 今後の対応 当社取締役会は、今回の実効性評価結果に基づく課題に対して、取締役会の更なる実効性向上の ために必要な取組みを実施し、改善に努めてまいります。 以上 | |||
| 04/23 | 13:00 | 5204 | 石塚硝子 |
| 2026年３月期（25年度）及び2027年３月期（26年度）の業績説明 その他のIR | |||
| 2026 年 4 月 23 日 2026 年 3 月期 (25 年度 ) 及び 2027 年 3 月期 (26 年度 )の業績説明説明内容 1.2026 年 3 月期 (25 年度 ) 決算内容 • 連結業績ハイライト • セグメント別売上高、セグメント別営業利益 • 連結貸借対照表 • 連結キャッシュ・フロー 2.2027 年 3 月期 (26 年度 ) 業績予想について • 通期業績予想 • 連結業績推移 • セグメント別売上高 3.トピックス 4. 中期経営計画の進捗状況 • 中長期の目指す姿 • 経営指標の推移 • 株主還元 • 事業戦略 ISHIZUKA GLASS Co | |||
| 04/23 | 12:00 | 4902 | コニカミノルタ |
| 中期経営計画「Corporate Plan 2026-2028」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 4 月 23 日 会社名コニカミノルタ株式会社 代表者名代表執行役社長兼 CEO 大幸利充 (コード番号 4902 東証プライム) 問合せ先広報部長深井吉毅 (TEL 03-6250-2111) 中期経営計画 「Corporate Plan 2026-2028」の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から2028 年度までを対象とする中期経営計画 「Corporate Plan 2026-2028」 を策定いたしましたのでお知らせいたします。 1. 中期経営計画策定の背景・目的 中期経営計画 (2023-2025)においては、「 事業の選択と集中 」、「 収益基盤 | |||