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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| 2026年3月期通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 上級 SNSエキスパート検定 5,077 4,228 5,566 6,309 7,003 7,242 合格者に認定資格授与 不足している オペレーション人材の増加 4,000 3,000 2,000 1,000 0 22/3 期 23/3 期 23/10 期 ※ 24/10 期 25/10 期 26/3 期 ※ ※2023 年 4 月 ~10 月の7ヶ月決算 (5ヵ月決算 ) © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 17 04 成長戦略 © 2026 Lovable Marketing Group, inc. 18 04 成長戦略 中期経営計画 |5ヵ年成長 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 事務所の株式取得 2022 年 3 月 : 東京証券取引所マザーズへ上場 9,252 5,134 6,435 183 326 398 646 947 1,453 2,288 2,608 '11 '12 '13 '14 '15 '16 '17 '18 '19 '20 '21 '22 '23 '24 '25 '26 '27 '28 Mental Health Technologies. Co., Ltd. All rights reserved. 30 中期経営計画の進捗報告 既 存 事 業 拡 大 新 規 事 業 獲 得 戦略的 M&AとPMIの進捗状況 1. 株式会社明照会労働衛生 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 通じてお客様の幸せ に貢献していきます。 私たちは、 共に働くメンバーの 物心両面の幸せを 目指しています。 © Aoyama Zaisan Networks Group 1 目次 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績報告 2 3 株主還元方針 中期経営計画 (2025~2027 年 )の進捗 4 Appendix © Aoyama Zaisan Networks Group 2 Section 1 2026 年 12 月期第 1 四半期業績報告 • 連結業績ハイライト • 実態 PL~ 純額方式採用の場合 ~ • 営業利益の増減内訳 • 財産コンサルティング・不動産取引の売上総利益 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9247 | ＴＲＥホールディングス |
| 「TRE中期経営計画2030」策定について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名 TREホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長阿部光男 (コード:9247 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営企画本部長大島伊貢 (TEL. 03-6327-2622) 「TRE 中期経営計画 2030」 策定について 当社は、本日 (2026 年 5 月 15 日 ) 開催の取締役会において、「TRE 中期経営計画 2030」( 以下、「 本中 計 」)を決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 「 地球の環境保全に貢献する。」 当社グループは、約 2 年にわたり尽力してきた能登半島地震に伴う災害 廃棄物処理支援事業が概ね収 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2026年3月期決算説明資料(速報版) その他のIR | |||
| ベトナム 日本 アメリカ ベルギー タイ 中国 小 小 軽微 軽微 サプライチェーン見直し 原材料在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 製品在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 価格転嫁 サプライチェーン見直し 製品在庫保有増加 (+1か月分程度 ) 3 KPI 進捗 � 2026 年 3 月期は、建機用フィルタ事業において中期経営計画が着実に進展した一方、 エアフィルタ事業の低調および新規事業の先行投資負担により、MAVY’sはマイナス � 非財務情報においては、中期経営計画目標のCDPスコア目標を前倒しで達成 財務情報株主還元非財務情報 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2026 年 3 月 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2026年３月期 通期 決算説明資料（事業計画及び成長可能性に関する事項） その他のIR | |||
| 年後・・・ ( 将来に渡り発生が見込まれる総利益 ) Copyright © PORT INC. All Rights Reserved. 15 重要 KPI: 将来利益四半期推移 順調なストック利益の拡大を鑑み、中期経営計画の達成に向け積極的な将来利益の積み上げを継続し、 YoY+80%の大幅増加。エネルギー領域単体はYoY+31% 増加。 ( 今期 1Qより新規領域の将来利益が適正に算出可能となったことから計上を開始。) ( 単位 : 百万円 ) エネルギー領域将来利益 新規領域将来利益 YoY+80% 1,155 316 299 487 387 388 449 642 693 188 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7091 | リビングプラットフォーム |
| 2026年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 新費用、子会社管理体制強化で一時的 な上昇が見込まれる 売上高人件費率 51.4 % 一部事業所での人件費増大は、 FY27.3 2Q までに収束の見込み © Living Platform, Ltd. マスターテキストの書式設定 02 2026 年 3 月期通期連結決算業績 株式会社リビングプラットフォーム 証券コード: 7091 © Living Platform, Ltd. 連結貸借対照表の概況 マスターテキストの書式設定 7 業績予想以上の当期純利益のため、自己資本比率も予想より高まった ✓ 利益の積み上げにより、自己 資本比率は、順調に中期経営 計画の目標に近づきつつある ✓ エコ社 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6820 | アイコム |
| 当社株式等の大規模買付行為等に関する対応策（買収への対応方針）の継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 対策として当社の製品・ サービスを活用いただいております。 (iii) 健全な財務体質 当社は、自己資本比率について、2026 年 3 月期では 89.2%、2025 年 3 月期では 91.2%、 2024 年 3 月期では 89.9%という水準を維持しております。このように、当社は高い自己 資本比率を有しており、健全な財務体質であるといえます。 4 企業価値の更なる維持・強化のための施策 当社は、2024 年 3 月期から 2026 年 3 月期にかけての「 中期経営計画 2026」を策定・公 表し、上記の企業価値の源泉をさらに維持・強化するため、「 中期経営計画 2026」に基 づき | |||
| 05/15 | 15:30 | 7061 | 日本ホスピスホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算FAQ その他のIR | |||
| 聞かせください。 A 当社グループは、基本的に新規開設を賃貸借方式で進めており、開設時に 多額の資金を必要としないため、短期的には、成長を持続させるためのエ クイティによる資金調達は不要と認識しております。 一方で、自己資本比率等の財務指標を健全化することも必要なことと理解 しておりますので、中長期的には、株式市場の環境等の様 々な要素も踏ま えて総合的に判断してまいります。 © Japan Hospice Holdings Inc. All rights reserved. 7 FAQ: 資本政策について Q プライム市場への移行はいつ頃を予定しているのでしょうか? A 従来の中期経営計画を | |||
| 05/15 | 15:30 | 7287 | 日本精機 |
| 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| を考慮し、中計目標値を引き下げ 2027 年 3 月期 単位 : 百万円 2026 年 3 月期 中期経営計画 2026 当初目標 2027 年 3 月期 業績予想 対 26/3 期 売上収益 327,894 330,000 320,000 -2.4% 営業利益 11,624 16,500 14,000 +20.4% 営業利益率 3.5% 5.0% 4.4% - 親会社の所有者に帰属する当期利益 8,220 - 10,000 +21.6% 東洋電装の完全子会社化について 2027 年 3 月期中に完全子会社化予定の東洋電装株式会社については、現時点の連結業績の見通しにその影響を考慮していません | |||
| 05/15 | 15:30 | 7033 | マネジメントソリューションズ |
| 2026年12月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 「PROEVER」について 07 中期経営計画 Beyond1000 08 株主状況および株主還元方針 09 Appendix 10 事例紹介 © Management Solutions Co., Ltd. 25 安心して出産・育児できる仕組み • 当社従業員と家族が「 安心して出産・育児ができる仕組み」を各種制度で支援 • 育児休暇の取得率、育休復帰率など各種指標はいずれも全国平均を上回る © Management Solutions Co., Ltd. 26 『Beyond1000』の裏付けとなる、1.6 兆円の巨大なPMO 市場 2030 年、国内 PMO 市場は1.6 兆円の巨大市場 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6822 | 大井電気 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 15 日 会社名大井電気株式会社 代表者名取締役社長石田甲 (コード番号 :6822 東証スタンダード) 問合せ先経営管理本部長鈴木康治 045-433-1361 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2028 年を最終年度とする 3 ヶ年の中期経営計画を策定いたしましたので、お知らせ いたします。 詳細につきましては、添付資料をご覧下さい。 以上大井電気グループ 中期経営計画 〈2026-2028〉 2026 年 5 月 15 日 大井電気株式会社 Copyright © Oi Electric Co.,Ltd. 1 目 次 Ⅰ 理 念 経営理念 / 長期 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8848 | レオパレス２１ |
| 中期経営計画「New Growth 2028」のアップデートについて その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社レオパレス 2 1 代表者名 代表取締役社長宮尾文也 (コード番号 8848 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役経営管理本部長竹倉慎二 (TEL 050-2016-2907) 中期経営計画 「New Growth 2028」のアップデートについて 当社は、2025 年 5 月 9 日に公表しました中期経営計画 「New Growth 2028」について、最新の事業環境・ 業績動向を踏まえ修正いたしましたので、お知らせいたします。 賃貸事業において、2026 年 3 月期の期末入居率を踏まえて入居率計画を調整したことに加え、法人需 要を背 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9225 | ブリッジコンサルティンググループ |
| 2026年9月期 第2四半期 決算説明補足資料 その他のIR | |||
| 、コーポレートガバナンスコード対応支援 中期経営計画支援、経理 DX 支援 スタートアップ 中堅会社 スタートアップ スタートアップベンチャーコミュニティ『BIMC』の運営強化 (Bridge IPO/M&A Community) 日本のスタートアップ企業が成長し、IPOやM&A 業界が発展することを目的としたコミュニティです。 業界に関する情報発信や交流会、オンラインでのピッチイベント等を行っています。 中長期目標 2030 約 22 億円 売上高 100 億円 約 530 社 クライアント 2,000 社 当社コンサルタント 46 名 150 名 会計士 .job 登録者 約 6,000 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8585 | オリエントコーポレーション |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 長の役割を適切に遂行してい ると評価されております。これらの事情を考慮すれば、議長が前社長であることが取締 役会の中立性や監督機能を損なうものではないことは明らかであると考えます。 また、本議案の提案理由は、飯盛氏の社長在任中に中期経営計画の未達が繰り返された 点に言及しております。当社としては、これらの経営上の課題を真摯に受け止め、事業 構造改革をはじめとする企業価値向上に向けた取組みを一層強化していく所存です。 一方で飯盛氏は、信託銀行の社長等それまでの企業経営に関する多面的な経験に加え、 社長在任時において経営環境の変化を踏まえたガバナンス体制の強化やリスク管理の高 度化を推進し、継続的 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8593 | 三菱ＨＣキャピタル |
| 期末配当予想の修正(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 幅な減少に加え、連結子会社の決算期変更による増益効 果等により、純利益が通期業績予想を超過いたしました。 これをうけ、「2023~2025 年度中期経営計画 」の配当方針である「 配当性向 40% 以上 」に基づき、 期末の配当予想においても、当初予想の 1 株当たり 23 円 00 銭から 1 円 00 銭増配の 24 円 00 銭に 修正いたします。 その結果、年間の配当予想は、当初予想の 1 株当たり 45 円 00 銭から 1 円 00 銭増配の 46 円 00 銭 となります。 ■ 本件に関するお問い合わせ先 三菱 HCキャピタル株式会社 コーポレートコミュニケーション部 〒100-6525 東京都千代田区丸の内一丁目 5 番 1 号 TEL 03-6865-3002 以上 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8593 | 三菱ＨＣキャピタル |
| 取締役等に対する株式報酬制度の一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 定に関する議案 ( 以下 「 本議案 」)を 2026 年 6 月 25 日開催予定の第 55 期定時 株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」)に付議する予定です。 記 1. 本制度改定の背景および内容 (1) 当社は、2026 年 4 月より新たな中期経営計画 (2026~2028 年度中期経営計画 ( 以下 「2028 中 計 」))をスタートしました。2028 中計では、資本効率性の向上を最重要目標に掲げ、収益性を高める ことで企業価値向上を加速させる方針としています。これらの経営戦略を着実に推進するために役員 報酬制度の見直しを行いました。 (2) 具体的には、市場水準を踏まえて各取締 | |||
| 05/15 | 15:30 | 547A | ムニノバホールディングス |
| 上場廃止となった子会社(アイフル株式会社)に関する決算開示について その他のIR | |||
| す。また、利息返還請求については、外部環境の変化 等による影響等に一定の留意は必要なものの、着実に減少しております。 当社は2026 年 4 月 1 日付で単独株式移転により新たに設立されたムニノバホールディングス株式会社の完全子会社と なりました。本株式移転は、グループ全体の経営戦略の柔軟性向上および中長期的な企業価値の最大化を目的としたも のであり、今後は持株会社体制のもと、グループ経営の強化と事業ポートフォリオの最適化を進め、当社はムニノバグ ループの中核事業会社として、引き続き金融サービスの高度化と顧客基盤の拡大に注力してまいります。 また、2027 年 3 月期を最終年とする中期経営計画の | |||
| 05/15 | 15:30 | 5870 | ナルネットコミュニケーションズ |
| 2026年３月期決算説明/事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算説明 成長可能性に関する事項及び 中期経営計画 Mobility’s Transformer 2026 年 5 月 15 日 株式会社ナルネットコミュニケーションズ 東京証券グロース市場証券コード:5870 証券コード:5 870 目次 Mobility’s Transformer / NALNET COMMUNICATIONS 01 会社概要 02 業績概要 03 業績予想・株主還元 04 成長戦略 05 中期経営計画 2 Mobility’s Transformer / NALNET COMMUNICATIONS 01 会社概要 01 会社概要 | 会社概要 社 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6018 | 阪神内燃機工業 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期決算説明資料 2026 年 5 月 15 日 阪神内燃機工業株式会社 ( 証券コード 6018) 01 業績報告 目次 contents 02 03 04 中期経営計画進捗状況 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた 対応について(アップデート) トピックス 05 参考資料 2 01 業績報告 02 中期経営計画進捗状況 03 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について (アップデート) 04 トピックス 05 参考資料 3 決算ハイライト 業績を押し上げた要因 業績に影響を与えた要因 ‣ 主機関契約価格が一定程度改善したほか、受注損失引当金の繰入が | |||