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発表日	時刻	コード	企業名
06/17	15:00	4222	児玉化学工業
取締役に対する業績連動賞与制度の導入に関するお知らせ その他のIR
ます。 ・個社別業績連動賞与 ・グループ業績連動賞与 当社の業務執行取締役に対して支給する両賞与の合計額は、1 事業年度あたり上限 1 億円といたします。 なお、本制度の対象となる当社の業務執行取締役は 4 名です。 (3) 業績指標 ・個社別業績連動賞与 : 個社ベース EBITDA( 中期経営計画目標 ) ・グループ業績連動賞与 : 連結ベース EBITDA( 中期経営計画目標 ) いずれも目標超過額を基準として算定し、目標未達の場合は支給いたしません。 - 1 - 3. 指名・報酬委員会の関与 本制度の導入および内容については、独立社外取締役が過半数を占める指名・報酬委員会の審議を経て
06/17	15:00	8705	日産証券グループ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
。 Nissan Securities Group 7 サマリー3 東証からの要請と当社の対応 2024 年 6 月 24 日に発表した「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向 けた対応 」を昨年に続き今年もアップデートしました。 現状分析 東京証券取引所からの要請内容 自社の資本コストや資本収益性を的確に 把握 その内容や市場評価に関して取締役会で現 状を分析・評価 日産証券グループの対応状況 定期的にグループの資本コスト等を算出して 管理 分析した結果を取締役会にて共有し、 中期経営計画に取り入れ 計画策定 開示 改善に向けた方針や目標・計画期間、 具体的な取組みを取締役会で検討・策定 その
06/16	17:30	6465	ホシザキ
企業価値向上に向けた戦略的提携について（ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社との戦略的提携及び第三者割当による自己株式の処分） その他のIR
業を展開・拡大してまい りました。グローバルに伸び行く市場で先手を取り、存在感を高めることで世界 No.1を目指し、「 食 」に関 わるお客様及び社会の課題解決を通じて地球の未来に貢献することを掲げております。 また、当社グループは、2022 年からの「5ヵ年経営ビジョン」において、社会・環境価値と経済価値の両立 を掲げ、成長戦略を着実に推進してまいりました。これまでの成果と進捗を踏まえ、2027 年から始まる新中期 経営計画では、資本効率及び利益率の改善をこれまで以上に重視するとともに、資本市場との建設的な対話を 通じて企業価値の向上を目指してまいります。具体的には、国内の安定成長に加え、海
06/16	17:30	9934	因幡電機産業
2026年3月期 決算説明会資料（書き起こし） その他のIR
2026 年 3 月期決算説明会 因幡電機産業株式会社 東証プライム:9934 2026 年 6 月 16 日 代表取締役社長の玉垣でございます。 本日はご多忙の中、当社の決算説明会にご参加いただき、誠にありがとうございま す。また、日頃より当社の事業活動にご理解とご支援を賜り、重ねて御礼申し上げ ます。 本日は私より、2026 年 3 月期決算についてご説明させていただきます。 どうぞ宜しくお願いいたします。 - 1 - 目次 ▌ 2026 年 3 月期決算概要 ▌ 中期経営計画 ▌ 2027 年 3 月期業績予想 ▌ 重点施策 ▌ 資本政策 ( 成長投資・株主還元方針 ) 見通し、計画
06/16	17:00	2109	ＤＭ三井製糖
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR
2026 年 6 月 16 日 各位 会社名 D M 三井製糖株式会社 代表者名代表取締役社長森本卓 (コード番号 2109 東証プライム) 問合せ先取締役常務執行役員森雅彦 ( TEL. 03-6453-6161) 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) 当社は、2026 年 6 月 16 日開催の取締役会において、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた 対応について、あらためて現状分析を行い、今後の取組み方針を決議しましたので、下記の通りお知ら せいたします。 記 1. 現状分析・評価 当社は、2023 年 3 月期よりスタートした中期経営計画 -2026
06/16	17:00	6376	日機装
本社移転に関するお知らせ その他のIR
. 移転理由 当社は、 2026 年 1 月より新たな中期経営計画 「 NIKKISO 2028 – Toward a Healthier World」をスタートし、事業基盤の強化および中長期的な成長に向けた取組みを推進し ています。 今般の本社移転は、その一環として実施するものであり、オフィス機能の充実や働 きやすい職場環境の整備を通じて従業員の生産性向上を図るとともに、組織間の連携 を一層強化することで、持続的な成長の実現を目指すものです。 4. 業績に与える影響 当社連結業績に与える影響は軽微であり、 2026 年 12 月期通期業績予想の変更はあり ません。 5. その他 登記上の本店所在地については、 2027 年 3 月開催予定の第 86 回定時株主総会におい て、本店所在地の変更に関する定款一部変更の議案が承認されることを条件として、 現在の東京都渋谷区から東京都新宿区へ変更します。 以上 1
06/16	16:00	2883	大冷
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR
△6.2 5.5 期末日株価 ( 円 ) 1,891 1,902 1,931 1,909 1,980 PBR ( 倍 ) 1.29 1.21 1.17 1.28 1.32 2. 方針・目標 当社では、2026 年度に掲げた業績目標の着実な達成と、2026 年度に新たに掲げた新中期経営 計画 (2026 年度 ~2028 年度 )『 変化に対応した新しい企業スタイルを構築、骨なし魚事業を中心 に食のシーンに合わせた企画開発戦略を進め、ミート事業・その他事業についてもめまぐるしく 変化する環境に対応した新たな企画提案を実行 』の実現により、収益性の向上と持続的な成長を 図ってまいります。 2027
06/16	16:00	3202	ダイトウボウ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の進捗について その他のIR
いことが影響 していると考えております。いずれの指標を以てしても、引き続き、当社の資本収益性を一段と 高めることが重要な課題であると考えております。 (2)また、主要な経営課題であるPBRについては、株価水準が低いため、2020 年 3 月期末を除 いて、1 倍割れが続いており、2026 年 3 月期末においても 0.76 倍と前期を上回ったものの、引き続き低水準となりました。これは、前記の課題に加え、当社が長らく赤字体質で無配が続いて いたことも一因となり成長性に対する評価が高くないことを示していると考えております。この ため、当社の実績をさらに高め積み重ねていくとともに、成長性について中期経営計画の
06/16	15:30	3802	エコミック
中期経営計画（2027年３月期～2031年３月期）策定のお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 16 日 各位 会社名株式会社エコミック 代表者名代表取締役社長 CEO 熊谷浩二 コード番号 3802 東証スタンダード・札証アンビシャス 本社所在地 札幌市中央区大通西八丁目 1-1 大通あおばビル 問合せ先取締役 C F O 荒谷努 電話番号 011-206-1103 ( U R L https://www.ecomic.jp/) 中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期 ) 策定のお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までの5ヵ年を対象とする中期経営計画を策 定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします
06/16	15:30	7740	タムロン
長期ビジョンの定量目標刷新および 次期中期経営計画『 Value Up29 』骨子の策定に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 16 日 会社名株式会社タムロン 代表者名代表取締役社長桜庭省吾 (コード番号 7740 東証プライム) 問合せ先経営戦略本部長松沼正幸 (TEL.048‐684‐9111( 代 ) ) 長期ビジョンの定量目標刷新および 次期中期経営計画 『 Value Up29 』 骨子の策定に関するお知らせ 当社は、長期ビジョンの定量目標刷新および次期中期経営計画 『 Value Up29 』(2027 年 12 月期 ~2029 年 12 月期 )の骨子策定を行い、本日開催の取締役会において決議しましたのでお知らせいたします。 経済・市場環境の先行きが不透明な中、企業価値
06/16	15:00	6143	ソディック
中期経営計画「Grow Forward 2029」 その他のIR
東証プライム市場 6143 中期経営計画 「Grow Forward 2029」 2026 年 6 月 16 日 株式会社ソディック目次 01 はじめに 02 基本方針 03 事業戦略 04 経営基盤の強化 05 財務戦略 © 2026 Sodick Co., Ltd. 2 SECTION 01 はじめに © 2026 Sodick Co., Ltd. 3 ソディックグループの理念体系、価値創造プロセス 理念体系 価値創造プロセス ソディックは、独自の開発理念のもと、お客様の声に真摯に耳を傾けることで、自らの 強みを培ってきました。今後も、さまざまな社会課題やマーケットニーズに、お客様に寄り
06/16	14:00	3719	ＡＩストーム
株式会社Maaapとの業務提携に関するお知らせ その他のIR
各位 令和 8 年 6 月 16 日 会社名 A I ストーム株式会社 代表者名代表取締役今井俊夫 (コード番号 3719 スタンダード市場 ) 問合せ先管理本部増尾雅人 (TEL 03-5259-7010) 株式会社 Maaapとの業務提携に関するお知らせ 当社は、令和 8 年 6 月 16 日開催の臨時取締役会において、株式会社 Maaap( 所在地 : 東京都新宿 区、代表取締役 : 薛仁興、以下 「Maaap 社 」)と業務提携を行うことについて決議いたしましたの で、お知らせいたします。 1. 業務提携の目的及び理由 当社は、令和 7 年 4 月に社名変更を機に、中期経営計画を発表
06/16	13:30	2425	ケアサービス
中期経営計画 Care2030 その他のIR
中期経営計画 Care2030 目次 1. 会社概要 2. 前期業績サマリー 3. 中期経営計画 4. 事業戦略 5. 投資方針及び非財務目標 Copyright 株式会社ケアサービス 2 目次 1. 会社概要 2. 前期業績サマリー 3. 中期経営計画 4. 事業戦略 5. 投資方針及び非財務目標 Copyright 株式会社ケアサービス 3 会社概要 事業内容 商 号 株式会社ケアサービス 在宅介護サービス事業 8 事業シニア向け総合サービス事業 3 事業 本社所在地東京都大田区大森北 1 丁目 2 番 3 号 設立 / 上場 1970 年 / 東証スタンダード 2425 代表者代表取締
06/16	11:45	7726	黒田精工
2026年３月期決算並びに新中期経営計画説明会資料 その他のIR
2026 年 3 月期決算並びに 新中期経営計画説明会 2026 年 6 月 16 日 2026© KURODA Precision Industries Ltd. 1 目次 1. 会社概要、事業内容 2. 2026 年 3 月期連結決算概要 3. 中期経営計画 Vision2030 2026© KURODA Precision Industries Ltd. 2 1. 会社概要、事業説明 2026© KURODA Precision Industries Ltd. 3 会社概要 2026 年 3 月末現在 社名 代表者 本社 創業 上場市場 資本金 従業員数 主要事業 黒田精工株式会社 代
06/15	20:00	3486	グローバル・リンク・マネジメント
SAGLアドバイザーズ株式会社の株式取得による完全子会社に関するお知らせ その他のIR
。進行中の2025 年中期経営計画 「GLM100」( 以下、「GLM100」)においては、投 資家ニーズを起点としたビジネスモデルの構築を進めるとともに、開発事業を基盤に土地企画 事業および再生事業を成長ドライバーとして事業領域の拡大を推進しております。加えて、当 社は今期より「GLM1000」の実現に向けたビジネスモデルの変革に着手しており、収益機会の 多様化および収益基盤の安定化を図る観点から、アセットマネジメント事業の確立を重要な経 営戦略と位置付け、景気や金利の変動の影響を受けにくい安定的かつ持続可能なビジネスモデ ルへの転換を推進しております。また、バランスシートの制約を受けにくい事
06/15	17:00	9149	大友ロジスティク
TOKYO PRO Market への上場目的の開示に関するお知らせ その他のIR
. 今後の活動方針 当社は、今後とも更なる業容拡大に向けて、以下の取り組みを継続してまいります。 (1) 収益基盤の拡充 当社は、2025 年 12 月 19 日付開示の「 中期経営計画 」の通り、2026 年 10 月期には売上 高で 30,031 百万円、営業利益で 1,748 百万円、更に 2029 年には売上高で 35,097 百万円、 営業利益で 3,089 百万円を実現させるため、事業・財務・非財務の3 分野の役割を明確化 し、目的意識の強化を図り、更なる収益基盤の拡充と継続的かつ安定的な企業成長を目指 してまいります。 具体的には、事業分野では従来通り成長産業への営業拡大を積極的に図
06/15	16:00	5216	倉元製作所
第三者割当による新株式発行に関するお知らせ その他のIR
は、中期経営計画は策定しておりませんが、中長期的に当社の中核となる事業と位置付けてお ります。実際、大手コンビニ向けに 1,100 店舗 (2025 年 6 月 23 日付け開示のPR 情報参照 )に 導入されるなど、一定の市場での優位性を獲得しております。一方で、国内のロボット市場は、 国内大手企業や海外メーカーなども参入し競争は激化しており、市場シェアを維持獲得するため には、価格、性能や製品ラインアップの拡大が必要不可欠です。ロボット事業を成長軌道に乗せ 収益基盤を確立するため、製品バージョンアップや新機種・新分野への研究・開発資金及び販売 増加にともなう運転資金の確保が必要な状況にあり
06/15	16:00	4441	トビラシステムズ
2026年10月期第2四半期決算に関する質疑応答集 その他のIR
う理解でよろしいでしょうか。 トビラフォン Biz とトビラフォン Cloud はいずれも当社にとって重要な成長領域であり、トビラフォン Cloud のみを優先しているという位置付けではございません。 トビラフォン Biz は主に代理店販売を中心としている一方、トビラフォン Cloud は現時点では直接販売 を中心としております。そのため、広告宣伝やマーケティング投資については、直接的に需要創出を行う トビラフォン Cloud 向けの比重が相対的に高く見える面があります。 中期経営計画では、2028 年 10 月期の売上目標として、トビラフォン Biz は 12 億円、トビラフォン Cloud
06/15	16:00	6932	遠藤照明
当社取締役会の実効性に関する評価結果の概要について その他のIR
るものと判断いたしました。 ・取締役会の構成人数 ( 社外取締役と社内取締役のバランス)は適切であると評価されている。 ・当事業年度における業績目標達成に向けた議論や、経営戦略の方向性に関する議論が適切にな されている。 ・中期経営計画の目標達成に向けた取組みや進捗報告、検証について、適宜報告がなされており 一定の議論ができている。 ・社外役員 ( 監査役含む)と経営陣との意思疎通 ( 取締役会以外の場で)が十分に図れている。 ・サステナビリティ経営推進のための議論の拡充が図られている。 ・リスク管理や内部統制システムの監督、関連当事者間取引の監視については、適切になされて いる。 1 (2
06/15	16:00	3121	マーチャント・バンカーズ
中期ビジョン策定に関するお知らせ その他のIR
したので、お知らせいたします。 なお、当該中期ビジョンをベースとして、2026 年 10 月期中に、2027 年 10 月期 ~2029 年 10 月期 (3 か年 )の中期経営計画についても策定する方針です。 記 1 基本方針 当社は、これまで適切な適時開示及び透明性の高い決算情報の開示に努めてまいりましたが、一方 で事業の性質上、不動産や有価証券の売買損益といった見通しが立てにくいビジネスを展開している ため、中期経営計画の発表については当面の間行っておりませんでした。 また、2007 年 3 月期に計上した売上高 10,522 百万円をピークに、リーマンショックの影響により、 2018