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発表日	時刻	コード	企業名
12/01	12:14	6370	栗田工業
統合レポート 2021 その他
くため の道筋を描いたものです。今後、当社グループは、現 場接点を産業にとどまらず社会に広げ、「 水に関する知 」 を活用したソリューションにより新たな価値を提供す ることで、社会に変化をもたらしていきます。 引き続き、本レポートが、そのようなクリタグループ の姿をご理解いただく一助となり、皆様との建設的な 対話の契機となれば幸甚です。 2021 年 7 月 クリタグループ Overview 2 価値創造のあゆみ 2 理念体系 4 ビジネスフィールド 5 価値創造ストーリー 6 パフォーマンス 8 クリタグループの戦略 10 社長インタビュー 10 財務戦略 15 中期経営計画 「MVP-22
12/01	12:14	6370	栗田工業
サステナビリティレポート 2021 その他
、クリタグループの存在意義や、競 争優位性 ( 多様な現場接点から蓄積される「⽔に関する知 」)を明らかにし、社会課題を起点に事業の在り⽅を捉え直して、新た な価値を提供していく姿を、ストーリーとして全グループの社員で共有することを⽬ 的としたものです。 事業活動を通した社会課題の解決に向けて クリタグループは社会課題に対し、⽔と環境の分野における事業活動を通して解決に取り組んできました。特に、2018 年度にスタ ートした5ヵ年の中期経営計画 「MVP-22(Maximize Value Proposition 2022)」においては、節 ⽔・CO 2 排出削減・廃棄物削減 の効果が⼤きく、SDGs
12/01	11:13	6028	テクノプロ・ホールディングス
統合報告書2021（2020年7月1日～2021年6月30日） その他
&Tagline テクノプロ・グループの存在意義を「パーパス」と 「タグライン」で明確にしています。 存在意義 (パーパス) 『 技術 』と『 人 』のチカラで お客さまと価値を共創し、 持続可能な社会の実現に貢献する。 価値観 行動指針 経営戦略 Our Value パーパスに込められた価値観を、技術・人・お客さま・ 社会の側面から説明しています。 Promises グループ企業行動規範に則り、社員の行動指針 として「6つの約束 」を定めています。 Strategy 事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献 するため、中期経営計画を策定しています。 価値観 (バリュー) テクノプロ・グループ社
12/01	10:07	9422	コネクシオ
統合報告書2021 その他
つ持続的な企業価値増大に向けた 実現プロセスをステークホルダーの皆様へお伝えすることであります。当社の経営戦略と 11 外部環境への対応 (リスクと機会 ) 13 中期経営計画 2020の総括 15 中期経営計画 2023の概要 編集方針 17 社長メッセージ 21 コンシューマ本部長メッセージ( 事業戦略 ) 25 法人本部長メッセージ( 事業戦略 ) 29 管理本部長メッセージ 本統合報告書は、財務情報と非財務情報を統合し、経済産業省が発表 した「 価値協創ガイダンス」などを参考に編集しています。全てのス 33 コネクシオのサステナビリティ 35 マテリアリティ1 情報格差の解消と豊かな情
12/01	09:45	8074	ユアサ商事
統合報告書2021(YUASA GROWING REPORT) その他
2021 1トップメッセージ 2. 中期経営計画 「Growing Together2023」の進捗について 「つなぐ」 価値創造で サステナブルな社会を 実現します ユアサビジョン360 当社グループは、創業 360 周年を迎える2026 年の ビジョンとして「ユアサビジョン360」を掲げ、2026 年 3 月期の連結売上高 6,000 億円、経常利益 200 億円、 経常利益率 3.3%、ROE11.7% 以上、株主還元率 33.0% 以上といった定量目標を掲げ、業界トップレベルの 収益構造を持つ「つなぐ」 複合専門商社グループへの 成長を目指しております。 2020 年 4 月に
12/01	08:10	4212	積水樹脂
環境・社会報告書2021 その他
積水樹脂グループの経営理念 積水樹脂グループは、 複合技術による価値ある製品の 創造とサービスを通じて社会の 安全・安心・環境に貢献する 企業グループを目指します。 CONTENTS( 本報告書の構成 / 目次 ) コーポレートガイド ▶P.1~ 積水樹脂グループの理念・・・・・・・・・・・・1 企業概要、事業紹介・・・・・・・・・・・・・・3 トップメッセージ・・・・・・・・・・・・・・ 5 中期経営計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・7 積水樹脂グループのESGの取り組み・・・・・・9 E 環境報告 S 社会性報告 G ガバナンス報告 ▶P.11~ ▶P.21~ ▶P.33~ 第
12/01	07:13	1893	五洋建設
コーポレートレポート2021 その他
CONTENTS トップメッセージ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・03 中期経営計画・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・07 財務情報・非財務情報ハイライト・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・09 特集 1 125 周年・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・11 特集 2 デジタルへの取組み・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・15 2020 年度の主な竣工工事・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・19 豊かな環境の創造 (E
11/30	12:50	4114	日本触媒
TechnoAmenity Report 2021（和文） その他
( 英語版 ) ( 日本語版 / 英語版 ) Report RC Report ( 日本語版 / 英語版 ) ※2021 年版は 2021 年 11 月に発行予定 Web サイト IR 情報 https://www.shokubai.co.jp/ja/ir/ サステナビリティ活動 https://www.shokubai.co.jp/ja/sustainability/ -ESGデータ https://www.shokubai.co.jp/ja/sustainability/esg/ 1 日本触媒 TechnoAmenity Report 2021プロフィール 価値創造の追求 中期経営計画の
11/30	12:50	4114	日本触媒
RC Report 2021（和文） その他
こ れまで以上に強力に進めることを定めました。 なお、RC 基本計画については、2021 年度は単年度計画としたう えで、2022 年 4 月より本格実行予定の中期経営計画にあわせて、 第 11 次中期 RC 基本計画を策定・実行する予定です。 本報告書により、当社グループのRC 活動について、ご理解を深 めていただくとともに、一層のご支援と忌憚のないご意見を賜れ れば幸いです。 執行役員レスポンシブル・ケア本部長 齊藤群 日本触媒 RC Report 2021 2レスポンシブル・ケア活動 RC 活動の取り組み 環境保全、保安防災、労働安全衛生、化学品安全、品質、社会とのコミュニケーションを柱
11/30	09:11	6282	オイレス工業
統合報告書2021 その他
現を目指したCSR(ESG) 活動について、ステークホルダー の皆さまにご報告することを目的に、2017 年度からCSRレポートを発行してきました。そして、このた び、2021 年度を初年度とする中期経営計画 (2021 年度 ~2023 年度 )がスタートしたことを踏まえて、 ステークホルダーの皆さまに当社グループの事業内容や経営戦略、ESGへの取り組みなどをご報告するこ とを目的に、財務情報に加えてESGなどの非財務情報を関連づけた「 統合報告書 2021」を新たに発行す ることとしました。この冊子では、“ 技術で社会に貢献する”という経営理念のもと、当社グループの技術 や製品で社会課題の
11/30	07:45	8616	東海東京フィナンシャル・ホールディングス
統合報告書 2021年3月期 その他
画で掲げた戦略や施策は 現在も順調に進捗していますので、来年度にはその成果 を株主の方 々にご説明できるものと考えています。 東海東京フィナンシャル・グループは過去 5 年、革新と 信頼を合い言葉に、次なる飛躍に向けた基盤構築に取り 組んできました。競合他社との比較はもちろん、わが国の 金融ビジネス全体を俯瞰しても、容易に追随できないポ ジションを確立しつつあると自己評価しています。 2022 年 4 月には次期中期経営計画が始動します。そこで は、旧来の次元を超えた東海東京フィナンシャル・グルー プの< 新たな姿 >をステークホルダーの皆さまにお見せ できるものと確信しています。私たちの今後
11/30	07:07	6707	サンケン電気
サンケンレポート2021 その他
重し、すべての従業員に公正に接する。 また、従業員は信頼される個人、そして企業人として成長するよう努める。 私たちは、技術と創造を重んじる企業人として、高い倫理観に依って業務を遂行し、 公正さと高潔さをもって顧客や取引先に対して接する。 スローガンの意味 「2018 年中期経営計画 」(18 中計 )のスタートを機に、この中計に対する我 々の思いを「Power Electronics for Your Innovat!on」というスローガンに表現しました。お客様のイノベーションのた めに、社員一人ひとりのイノベーションのために、そして、社会のイノベーションのために、サンケン 電気は
11/29	12:00	3908	コラボス
＜マザーズ＞投資に関する説明会開催状況について（2022年３月期 第２四半期） その他
使用した資料 以上2022 年 3 月期 第 2 四半期 決算補足説明資料 2021 年 11 月 29 日株式会社コラボス ( 東証マザーズ:3908)1 会社概要・サービス紹介・・・・・・・・ P.3 Agenda 2 決算概要・・・・・・・・・・・・ P.13 3 業績予想・・・・・・・・・・・・・ P.22 4 中期経営計画の進捗状況・・・・・・・・ P.24 © Collabos Corporation. All Rights Reserved. 2会社概要 私たちは、企業や自治体等で利用される コールセンターシステムを開発し、 月額料金制のクラウド型で 提供している会社です。 日本
11/29	12:00	6092	エンバイオ・ホールディングス
2022年３月期第２四半期　投資に関する説明会 その他
(ロジスクエア)」の使用電力を100% 再生可能 エネルギーへ転換することを目的に、「ロジスクエア」の屋根を活用したグリーン電力供給 ● 今後の展開 「ロジスクエア」シリーズにおいて相互に再生可能エネルギーを融通し合うスキームの構築や 同社グループが管理運営する第三者施設への再生可能エネルギーの供給も目指す ■ 北海道内の太陽光発電所の建設 ● 北海道内の太陽光発電所 ( 約 2,000kW)の権利及び地上権の取得 ● 2022 年 7 月竣工予定 『 中期経営計画の経営目標である脱炭素社会の実現に向けた取り組み』 © 2021 ENBIO HOLDINGS, INC. All rights
11/29	07:12	1812	鹿島建設
鹿島 統合報告書 2021 その他
を通じて、「 鹿島グループ中期経営計画 (2021~2023)」に基づく企業価値向上に向けた取 組みの状況や、持続可能な社会の実現に向けた価値 創造についてご理解いただければ幸いです。 今後も、投資家様をはじめ、全てのステークホルダー の皆様からのご意見を参考に改善を図り、建設的な対 話に資するコミュニケーションツールとしての有用性を 高めるべく努力していきます。 なお、編集にあたっては「 国際統合報告フレームワー ク」、GRI「サステナビリティレポーティングガイドライ ン第 4 版 」、経済産業省 「 価値協創ガイダンス」、環境省 「 環境報告ガイドライン」、「 気候関連財務情報開示タス
11/26	12:00	2388	ウェッジホールディングス
中期経営計画の提出等について その他
各 位 令和 3 年 11 月 26 日 会社名株式会社ウェッジホールディングス 代表者名代表取締役社長兼 CEO 此下竜矢 (コード 2388 東証 JASDAQ 市場 ) 問合せ先開示担当 小竹康博 (TEL 03 - 6225 - 2207) 中期経営計画の提出等について 当社は, 令和 4 年 9 月期 ~ 令和 7 年 9 月期に係る中期経営計画を策定いたしましたので、当該中期 経営計画を記載した資料を提出いたします。 なお、当該資料について、当社のホームページに掲載いたします。 URL 掲載日 http://www.wedge-hd.com/cms_v2/assets/files
11/26	11:25	9301	三菱倉庫
統合報告書2021 その他
Message (トップメッセージ) 4 At a Glance 6 事業紹介 8 ESG 経営 /SDGs 対応に向けた取組み 12 価値創造ストーリー 14 6つの重要テーマ 15 取り組む施策と評価指標及び目標値 16 MLC2030ビジョン・中期経営計画 18 組織統治 コーポレート・ガバナンス 20 リスクマネジメント 23 企業理念・戦略実現の推進、 目標や基準等の見直し等、基準等の遵守の定着 25 実行計画の実施プロセスの確認 26 一人ひとりに対するCSRの推進、コミュニケーションの重視 27 役員紹介 28 人権の尊重 人権意識の向上、事業活動を通じた人権の尊重 30 適正な労働環境
11/22	14:10	7247	ミクニ
ミクニCSR報告書（2021年） その他
範などに基づく各 種研修を通じて、CSR の基本的な考え方を全従業員に 浸透させています。また、仕入先 ( 取引先 )の皆さまに対 しても、「 仕入先 CSR ガイドライン」を発行してCSR 課題 をご理解いただくとともにサプライチェーン全体で認 識の共有を図っています。ステークホルダーエンゲージメント ミクニグループを取り巻く社会と共存・共生し持続的に成長していくため、創立 100 周年となる 2023 年を目標とする中期経営計画 「VISION2023」を掲げて、活動を展開しています。持続的発展が可能な社会に貢献する企業として認められ、必要とされるにはステー クホルダーとの対話はもちろん
11/22	14:06	5976	高周波熱錬
ネツレンCSRレポート2021 その他
り組みについて、すべてのステークホルダーの皆さまにお伝えす るとともに、活動のさらなる向上を目的に発行しています。 2021 年版では、2030 年に向けてネツレングループのあるべき姿 としてまとめた「NETUREN VISION 2030」と、その達成に向けた 第一フェーズとして今年度よりスタートした「 第 15 次中期経営計画 」 の4つの戦略について詳しく紹介しています。また、今回新たにCSR レポートデータ編を作成し、ESG( 環境・社会・ガバナンス) 情報開示 のさらなる拡充を図りました。今後はWebサイトの活用を含めて、社 会的な要請をふまえた情報開示を行ってまいります。 対象期間
11/19	12:00	4391	ロジザード
2022年6月期第１四半期　投資に関する説明会 その他
製造原 価は、22.6 期においては 原価に戻されず、前期費 用として認識し、繰越利 益剰余金のマイナスで認 識。 同額の売上相当額が繰 越利益剰余金に計上さ れる。 繰越利益剰余金 ▲20M 繰越利益剰余金 20M 結果、前期期末仕掛相当 の売上と原価は22.6 期で は計上されない。 一方、粗利は従来の会計 処理と同一となる。 © Logizard Co.,Ltd. 9製品施策の進捗状況 中期経営計画 ※1 Ⅰ. 人手不足解決のため の省力化と自動化 22.6 期 Q1 三菱倉庫が「ロジザードZERO」 を採用 ※1 AGV 稼働開始 22.6 期 Q2 以降継続取組み 連携する物流