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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/26 | 09:08 | 4188 | 三菱ケミカルグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 用等における多様性の確保 〉 ( 多様性の確保についての自主的かつ測定可能な目標 ) 当社グループでは、「 女性 」、「 外国人 」、「 中途採用者 」の管理職への登用にかかる「 自主的かつ測定可能な目標 」については、当社グループの 基本戦略、中期経営計画に沿って進めておりますが、グループ会社ごとに業態や登用の実態が異なることからグループ共通の目標数値の設定に は至っておりません。 ( 多様性確保についての考え方並びに人材育成方針及び社内環境整備方針 ) 当社グループにとって、人材は価値創造の源泉であり、企業としての成長やPurpose 実現の原動力そのものです。2024 年度に経営ビジョン | |||
| 05/25 | 18:16 | 4714 | リソー教育グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 月 21 日付で、業務執行取締役を含めない独立性を有する3 名で構成された特別委員会を設置し、取締役会より諮問を 受けた支配株主と少数株主との利益が相反する取引・行為について、特別委員会にて審査・検討を行い、取締役会への答申を行います。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、コードが想定している基金型・規約型の確定給付年金及び厚生年金基金を制度として導入しておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ホームページ、決算説明資料にて開示しております。 (ⅱ)コーポレートガバナンスの基本方針を当社 | |||
| 05/25 | 12:01 | 2181 | パーソルホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」を基盤に、顧客である個人や法人の行動データや社員のスキル・ノウハウの行動データなど の「 独自データ」と「AI 活用 」を融合することで、“より良いはたらく機会 ”の創出と高成長・高収益の実現を図ります。 今般、経営の方向性である「テクノロジードリブンの人材サービス企業へ」の実現に向け、「AIを起点とした収益性向上と事業モデル転換 」を基本 方針とした中期経営計画 FY2028を策定しました。本計画の3カ年は、収益力強化と更なる成長への基盤構築に注力し、中長期での高成長と高収 益の実現を目指してまいります。また、数値目標として以下を掲げています。 ・成長性 : 調整後 EBITDA 年平均成 | |||
| 05/25 | 10:30 | 8630 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 「 当社グループ」といいます。)は、次のとおり「SOMPOのパーパス」を定めています。2024 年度からの中期経営計画にお いて、これまでの「SOMPOのパーパス」をより分かりやすい表現に改めました。 また、SOMPOのパーパス実現に向け、すべてのグループ役員・社員が大切にしたい価値観を、「SOMPOの価値観 」として定めました。 【SOMPOのパーパス】 “ 安心・安全・健康 ”であふれる未来へ 当社グループは、“ 安心・安全・健康 ”を軸に、保険だけにとどまらないSOMPOグループの強みを活かしながら、中長期的な視点で様 々な社会課 題に向き合い、それらの解決に取り組むことで、持続可能な社会に | |||
| 05/25 | 10:13 | 6158 | 和井田製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 経済環境の変化等によって大きく変動するものであることから、中期的な業績予想の開示が必ずしも ステークホルダーの判断に資するとは言えないことから、中期経営計画を開示しておりません。そのため、人的資本や知的財産への投資等についても開示しておりません。 今後につきましても、情報の有用性を十分に検討したうえで、中期経営計画の開示要否と合わせ、人的資本や知的財産への投資等についての 開示要否を検討してまいります。 【 補充原則 4-1-2. 中長期経営計画の実現への努力と未達時対応 】 当社は、中期経営計画を策定し、随時その進捗状況を確認し、目標達成に向け取り組んでおります。当社の経営方針及び目指すべき | |||
| 05/22 | 17:52 | 7649 | スギホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -hd.co.jp/csr/management/index.html ) 当社の中期経営計画については、以下のウェブサイトに掲載している統合報告書にて開示しております。 (https://www.sugi-hd.co.jp/csr/report/index.html ) 当社では中期経営計画 」「 成長 3.0」のもと、ROE 15% 以上を中長期目標として掲げています。具体的な進捗状況、ROIC ツリーに基づく分析、キャ ピタル・アロケーション方針、無形資産 ( DX・人的資本・知的財産等 )への投資状況については、統合報告書等において開示します。 (ⅱ)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基 | |||
| 05/22 | 17:18 | 7603 | ジーイエット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ための体制 1) 経営計画のマネジメントについては、経営理念を機軸に中期経営計画及び毎年策定される年度計画に基づき各部署において目標達成 のために活動することとする。また、年度計画が当初の予定通りに進捗しているかについては、適時開催の予算委員会を通じてチェック するとともに必要な対策を決定し実施する。 2) 業務執行のマネジメントについては、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準に該当する事項について全て定例 取締役会に付議することを遵守し、その際には経営判断の原則に基づき議題に関する十分な資料が全役員に配布される体制をとる ものとする。 3) 日常の職務遂行に際しては、稟議規程 | |||
| 05/22 | 17:00 | 7177 | ＧＭＯフィナンシャルホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 号資産交換業は、経済情勢や金融市場における市況環境の影響を強く受けており、業績予想 を行うことが困難な状況にあります。このため、業績予想並びに中期経営計画は公表しておりませんが、今後の事業展開における中長期目標を 掲げ、株主・投資家との認識共有を醸成できるよう努めております。 また、経営方針・戦略及び資本政策の基本的な方針を当社ホームページに掲載するとともに、業績に重要な影響を及ぼす外国為替証拠金取引 高、株式委託売買代金、暗号資産売買代金、CFD 売買代金、顧客口座数等の営業指標や営業収益を月次で開示しております。 経営方針・戦略 https://www.gmofh.com/ir | |||
| 05/22 | 14:50 | 7679 | 薬王堂ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| . 情報開示の充実 】 1. 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループは「 地域の皆様の美と健康と豊かな暮らしに貢献する」ことを使命に、経営理念であります「お客様に喜んで戴ける店づくり」のも と、中期経営計画を策定しております。東北エリアでの安定的な出店と更なるドミナント強化と、新規エリア挑戦として関東エリアへの出店を推進 し、2030 年 2 月期までに「 売上高 3,000 億円、営業利益 100 億円 」 達成に向けて取り組んでまいります。 経営理念 (1)お客様に喜んで戴ける店を作ろう (2) 適正な収益を確保しよう (3) 社員の生活を向上させよう (4 | |||
| 05/22 | 14:08 | 6814 | 古野電気 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ると同時に、担当者を企業年金連合会などが実施する各種セミナーに派遣することで資質の向上を図っております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念・経営方針・経営目標 当社は、経営理念・行動指針・事業ビジョンをウェブサイト上に掲載しております。また、毎事業年度末までに翌事業年度から始まる中期経営計画 ( 経営目標を含む)を策定し、年度決算説明会において公表するとともに、ウェブサイト上に掲載いたします。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「1.コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 」をご参照ください。 (3) 取締役報酬の決定方針と手 | |||
| 05/22 | 13:45 | 2379 | ディップ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| コーポレートガバナンス CORPORATE GOVERNANCE 施しております。監査等委員を含む取締役全員を対象にアンケートを行い、その後、個別ヒアリング を通じて取締役会の運営状況や課題に関する意見を収集しました。これらの結果をもとに現状の課 題を分析し、改善策を取締役会の運営に反映させ実行することで、実効性の向上につなげておりま す。2025 年 2 月期の主な取り組み内容および 2026 年 2 月期の取り組み方針は、以下の通りです。 <2025 年 2 月期の主な取り組み内容 > (1) 中期経営計画と単年度予算のモニタリング強化 単年度予算については、月次で進捗を確認するとともに | |||
| 05/22 | 12:36 | 9974 | ベルク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、決算補足説明資料、決算説明会資料、適時開示情報、月次売上情 報、株主優待情報、中期経営計画等をホームページに掲載。 また、決算短信、決算補足説明資料、決算説明会資料、適時開示情報、株主 総会招集通知につきましては、英訳での資料も掲載。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 業務サポート部がIR 活動を担当しております。 業務サポート部長を責任者とし、業務サポート部スタッフ2 名を加えた3 名体制 にてIR 活動を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ステークホルダー( 株主、店頭顧客、取引先 | |||
| 05/22 | 12:02 | 9876 | コックス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| て、取締役会において決定する。 3. 取締役会等での決定に基づく業務執行は、代表取締役社長の下、各業務部門の長らが迅速に遂行しているが、あわせて内部牽制機能を 確立するため、職務権限規程においてそれぞれの組織権限や実行責任者の明確化、適切な決裁手続きを定める。 4. 当社は、中期経営計画を立案すると同時に、年度ごとに方針及び予算を策定している。各業務部門は、これを受けて部門方針と政策並び に予算を作成し、これに基づく月次の業績管理を行なうとともに、四半期ごとに経営会議で部門政策の進捗管理を行なう。 (5) 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1 | |||
| 05/22 | 09:23 | 8203 | ミスターマックス・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 設けておりますが、その運用は加入者である従業員自らが行うこととなっております。 そのため、入社時に運用機関・運用商品の選定等の説明を行い、Webにより資産運用に関する教育機会を提供しております。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 (1) 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ホームページ内の「 企業情報 」、「 株主投資家情報 」の中で開示しています。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針は、本報告書の「Ⅰ. 1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです。 (3) 取締役 ( 監査等委員を除く)の報酬は、優秀な人材を確保するとともに、業績の向上及び企業価値の増大に対する | |||
| 05/21 | 19:01 | 3843 | フリービット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値向上にも寄与することも踏まえ、最も重要な経営課題の一つであると認識しております。そして、その取組みの基本方針を策定 するにあたっては、当社グループを取り巻く様 々な環境を考慮することが不可欠だと捉えております。当社グループは、社会問題の解決を中期経 営計画である『SiLK VISION』の根幹に位置付けており、利益を追求するだけではなく、社会的責任も果たすことを目指しております。 当社グループのサステナビリティに関する基本方針やマテリアリティ、具体的な取組み内容などの情報は、当社コーポレートサイトで公表しており ます。 また、より一層のサステナビリティへの対応を進めるとともに、気候変動が当社 | |||
| 05/21 | 18:22 | 2683 | 魚喜 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 画については中期経営計 画を「UOKIビジョン2027」として当社ウェブサイト(https://www.uoki.co.jp/ir/#ir-7/)にて開示しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社は、取引先との安定的・長期的な取引関係の維持・強化の観点から、当社の中長期的な企業価値向上に資すると判断される場合に限り、株 式の政策保有を行います。保有する政策保有株式については、定期的に取締役会へ報告し、個 々の銘柄において保有の便益 ( 受取配当金及び 事業取引利益 )と当社資本コストを比較して保有の経済合理性を検証するとと | |||
| 05/21 | 15:55 | 2653 | イオン九州 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (WACC))につきましては、一定の前提を置いてこれを把握しており、個 々の投 資案件につきましても、事業計画を策定し、定量的な投資効果の検証も行った上で、対応を決定しております。現時点で自社の資本コストについ て公表しておりませんが、適切な資本コストを踏まえた上での経営計画の策定や投資判断に向けて、さらに検討を深めてまいります。また、当社 のPBRは2025 年度末で1 倍は上回る1.63 倍でありますが、ROEの向上が課題であるとの認識をもっております。現在推進中の中期経営計画にお いては、今後の成長に向けた積極投資を行いつつ、最終年度となる2026 年度の目標値としてROE10%を掲げており | |||
| 05/21 | 15:50 | 4926 | シーボン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おいて把握した意見は、経営陣にフィードバックし情報を共有しております。 (5) 決算発表前の期間はサイレント期間とし、投資家の皆様との対話を制限しております。社内では、インサイダー情報が発生する際には、「イン サイダー取引管理規程 」により、情報管理の徹底を図っております。 < 補充原則 5-21: 経営戦略等の策定・公表における事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況の提示 > 当社は、企業理念を踏まえた経営戦略や経営計画を策定し、その概要を中期経営計画として開示しています。策定した経営戦略、経営計画につ いては、毎年進捗状況を確認・分析した上で、必要に応じて、事業構造の見直しや新たな事業 | |||
| 05/21 | 10:09 | 8278 | フジ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナとして機能発揮 】 当社は、運用の専門性を高めてアセットオーナーとして期待される機能を発揮するために、企業年金担当組織が運用機関に対するモニタリング等 の活動を実施するとともに、経験や資質を備えた人材を配置します。また、その人材の教育や育成計画には、積極的に関与します。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 当社は、法令に基づく開示を適切に行うとともに、会社の意思決定の透明性・公正性を確保し、実効的なコーポレートガバナンスを実現するとの観 点から、以下の事項について、主体的な情報発信を行うものとします。 また、当社は、「2024~2026 年中期経営計画 」を | |||
| 05/21 | 10:00 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 年金制度に移行しており、企業年金の積立金の運用等をアセットオーナーとして実施しておりません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを 念願する。 B. 中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 ) : 1. 激動期の成長を盤石とし、加速させる企業基盤の強化 1-1 高い | |||