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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	10:31	9025	鴻池運輸
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
行動指針 「 私たちの覚悟 」 人 | 命を守る覚悟は、あるか 仕事 | 情熱を、燃やしているか 自分 | 昨日を、超えているか ■ 経営戦略・経営計画 2030 年ビジョンを「 技術で、人が、高みを目指す」と定め、その実現に向けては2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期までを対象期間とする中期経営計画 を進めています。 経営戦略・経営計画に関する情報開示は、当社ウェブサイトの「ニュース」「IR 情報 」(https://www.konoike.net/news/)(https://www.konoike.net/ir /)に開示しています。 (ii)コーポレート・ガバナンスに関する
06/24	10:26	6470	大豊工業
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まいります。 ◆ 原則 3-1 情報開示の充実 以下の事項について、当社ホームページ、コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書、株主総会招集通知にて開示しております。 (1)【 会社の目指すところ( 経営理念等 )、経営戦略、経営計画 】 CSR 方針、使命、基本理念に基づき、5 年ごとに長期ビジョン及び3 年ごとに中期経営計画を策定しております。 具体的には、VISION2030( 電動化製品のラインナップ拡充、環境配慮型サービスの提供、サーキュラーエコノミーへの貢献、CFRPリサイクル技 術の開発など、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを加速 )や、中期経営計画を策定し開示しています
06/24	10:18	1964	中外炉工業
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理念によ り、継続的に企業価値を高め、全てのステークホルダーから評価・信頼される事業活動を行っていくことをコーポレート・ガバナンスの基本的な考え 方としております。この基本的な考え方に則り、行動指針、行動規範を実践、遵守して適法性を確保し、経営の透明性を高め、経営効率の向上に 努めることでコーポレート・ガバナンスのより一層の充実と強化に取り組んでまいります。 2022 年からの5カ年における中期経営計画において、「 経営ビジョン2026」として、「 自らを変革し、カーボンニュートラル技術で未来を開く!」を掲 げ、持続的成長と企業価値向上を実現するための施策に取り組み、サステナブルな社会づくりに
06/24	10:17	2903	シノブフーズ
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用は、女性社員 10.7%、外国籍社員 0.7%、中途採用者 57.1%であります。今後、女性社員の管理職は、 2030 年度までに20% 以上を目標とし外国籍社員の管理職については現状より増加、中途採用者の管理職については、一定の比率を維持できる よう、中期経営計画に沿って取り組んでまいります。 【シノブフーズ人財育成方針・社内環境整備方針 】 シノブフーズでは、ジェンダーをはじめ、ダイバーシティの実現をめざし、性別・国籍・経験を問わず、自律と自己責任を発揮する多彩な人財のス キルと経験を向上させつつ、一方で持続的な企業価値向上のため、常に次世代を念頭においた研修および教育を中期経営計画に沿
06/24	10:16	6230	ＳＡＮＥＩ
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は整備され ておりませんので、引き続き検討してまいります。 【 原則 5-1 経営戦略や経営計画の策定・公表 】【 補充原則 5-21】 当社は、長期的な経営戦略に基づく中期経営計画を毎期策定し、経営層及び幹部社員において共有されており、毎月の経営会議において計画 の達成に向けて連携して取り組んでおります。現在、経営戦略等の公表は行っておりませんが、IR 活動の取組みの中で適切な開示が行えるよう、 検討していきます。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 2021 年 6 月の改訂後のコードに基づいて記載しております。 【 原則 1-4 政策保有株式 】 (ⅰ) 政策保有に
06/24	10:16	3024	クリエイト
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。 (5) 取締役の選任にあたっての個 々の選任・指名について説明 取締役の選任にあたっての個 々の選任・指名についての説明は、定時株主総会招集通知、有価証券報告書に記載しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティの取り組み】 <サステナビリティについての取り組み> 公表した中期経営計画の戦略として「サステナビリティ経営の推進 」を以下方針のもと取り組んでおります。 クリエイトグループは、「SDGs」への取り組みを通じて、サステナビリティに貢献することを基本方針として取り組んでいます。人事部内に設置され た「サステナビリティ推進課 」が、環境・社会・ガバナンスのテーマについて17の活動項
06/24	09:58	9698	クレオ
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(https://www.creo.co.jp/)に掲載しております。 企業理念・行動指針 https://www.creo.co.jp/corporate/concept/ 中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 ) https://www.creo.co.jp/manage/wp-content/uploads/2024/06/press20240620-2.pdf (ⅱ) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本方針については、本報告書の「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」に記載のとおりです
06/24	09:58	7506	ハウス　オブ　ローゼ
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へ適時適切にフィードバックし、課題を共有する。 (6) IR 担当役員は、各情報管理責任者と連携を図り、未公表の重要な内部情報 (インサイダー情報 )の漏洩を防止するため 「インサイダー取引管理規程 」に基づき情報管理を徹底する。 【 原則 5-2】 ( 経営戦略や経営計画の策定・公表 ) 2028 年 3 月期を最終期とする「3ヶ年中期経営計画 」において目標とする当社グループの経営指標を、売上高 :132 億円、営業利益 :4.2 億円、自己 資本当期純利益率 :3.5%と定めており、公表しております。中期経営計画においては、「2030 年のありたい姿 」の具現化に向け、創業以来当社の 強
06/24	09:57	2181	パーソルホールディングス
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」を基盤に、顧客である個人や法人の行動データや社員のスキル・ノウハウの行動データなど の「 独自データ」と「AI 活用 」を融合することで、“より良いはたらく機会 ”の創出と高成長・高収益の実現を図ります。 今般、経営の方向性である「テクノロジードリブンの人材サービス企業へ」の実現に向け、「AIを起点とした収益性向上と事業モデル転換 」を基本 方針とした中期経営計画 FY2028を策定しました。本計画の3カ年は、収益力強化と更なる成長への基盤構築に注力し、中長期での高成長と高収 益の実現を目指してまいります。また、数値目標として以下を掲げています。 ・成長性 : 調整後 EBITDA 年平均成
06/24	09:45	8392	大分銀行
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ため、経営理念や経営計画、各方針等を制定し、以下のとおり、 本報告書もしくはホームページに掲載しておりますので、ご参照ください。 (1) 経営理念、ブランドスローガン、経営戦略、中期経営計画は、当行ホームページに掲載しております。 (2)「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」は、当行ホームページに掲載しております。また、「コーポレートガバナンスに関する基本的な 考え方 」は、本報告書 「1. 基本的な考え方 」 及び「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」に掲載しております。 (3)「 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬等を決定するに当たっての方針と手続 」 及び「 取締役会が経営陣
06/24	09:34	4350	メディカルシステムネットワーク
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しておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 当社は、企業理念を「 良質な医療インフラを創造し生涯を見守る「まちのあかり」として健やかな暮らしに貢献します」と定め、当社ウェブサイト に掲載しております。経営計画については、2025 年 10 月に長期ビジョン「まちのあかりビジョン2035」を、2026 年 5 月に第 7 次中期経営計画を策定 し、ウェブサイトに掲載しております。 ( 企業理念 :https://www.msnw.co.jp/company/philosophy/) ( 長期ビジョン:https://www.msnw.co.jp/ir/management
06/24	09:32	4526	理研ビタミン
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締役 会が必要と判断する企業の株式を保有する方針です。 保有する政策保有株式については、毎年、取締役会において、個別銘柄ごとに、定量的 ( 営業取引の状況、配当利回り等 )および定性的 ( 取引 関係の円滑な推進等 )な観点から検証を行い、保有継続の意義があるかを確認しています。 2025 年度から2027 年度までの3 年間を対象とする中期経営計画 2027では、政策保有株式の連結純資産に対する比率を10% 未満とすることを目 標としています。この方針に基づき、保有意義が薄れていると判断した銘柄については、発行会社と対話の上、売却を進めています。その結果、2 025 年度末時点の連結純資産比
06/24	09:25	9535	広島ガス
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://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/management/management_06.html) ・統合報告書 (https://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/library/library_05.html) ・中期経営計画 (https://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/management/management_02.html) (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方につきましては、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」にて公表しておりま
06/24	09:15	7014	名村造船所
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) 企業理念等、経営戦略、経営計画 企業理念につきましては、株主総会招集通知に記載し、当社ホームページ(URL:https://www.namura.co.jp)にも開示しております。これからもあ らゆる面において「 存在感 」を示し企業価値を高めてまいります。 中期経営計画につきましては、事業報告書などのほか、本報告書の「Vその他 1. 買収への対応方針の導入の有無 2. 会社財産の有効な活用、 適切な企業集団の形成、その他の基本方針の実現に資する特別な取り組みの概要 」におきましてその概要を説明しております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針
06/23	19:01	2114	フジ日本
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公表 】 当社は、中期経営計画を株主説明会や当社ホームページにて開示しております。今後につきましては、経営方針等を踏まえ、必要に応じて事業 ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、政策保有株式につきましては毎期、保有の是非を検討し、企業価値の向上につながらないものについては株価の動向をみながら売却を 進めます。議決権行使は、個 々の株式に応じた判断が必要であると考えており、発行会社ごとにその企業価値向上に資するかどうかという観点か ら、慎重に判断し
06/23	18:36	3768	リスクモンスター
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務執行取締役に対する実効性の高い監督を行う ことができる体制をとっております。取締役会は長期ビジョン「RismonG-30」 及び中期経営計画に基づいて年度予算を定め、毎月の会議等を通じ て進捗を管理し、環境変化に対応して適切に見直しを実施しております。 当社は、情報セキュリティ対策、サービスの安定供給、多様性の確保、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・ 適正な取引、気候変動などの地球環境問題への配慮、自然災害等への危機管理などサステナビリティを巡る課題について、リスクの減少のみな らず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、事業活動を通しての貢献や従業
06/23	18:29	8562	福島銀行
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島のために」「お客さまのために」 「そして未来を育むために」)を制定しております。さらに、2024 年 4 月から2029 年 3 月までの5 年間に取り組む中期経営計画 「SHIN ふくぎん中期経営計画 」を策定しました。 詳細は、当行ホームページに開示しております。 https://www.fukushimabank.co.jp/ir/index.html 2. 当行では2008 年 7 月にリスク管理の基本方針の整備を行い、経営管理 (ガバナンス)の基本方針を定めております。基本的な考え方は次の とおりです。 (1) 当行が株主・取引先をはじめ市場や社会の信頼を維持していくためには、業務
06/23	17:52	9742	アイネス
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る。 (4) 株主から意見や懸念が寄せられた場合、必要に応じ合理的な範囲で、経営陣幹部や取締役会に対するフィードバックを行うとともに、状況によ りエスカレーションも行う。 (5) 株主との対話に際しては、その担当者を限定し、インサイダー情報は株主に伝達しないよう努めるとともに、その対話内容の記録も行い管理す る。また、建設的対話の必要から未開示の情報を伝達したときは速やかに当該情報を開示する。 【 原則 5-2】 経営戦略や経営計画の策定・公表 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は、2028 中期経営計画 「 事業戦略 3 本の柱 」を推進し、株主資本コストを上回る
06/23	17:48	7606	ユナイテッドアローズ
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制度に対する啓発活動を実施しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 経営理念 : 当社ホームページにて「 経営理念体系 」を掲載しています。 経営戦略 : 当社ホームページ、決算短信、有価証券報告書等に中期経営計画を掲載し、達成に向けた経営戦略・営業施策を掲げています。 経営計画 : 決算短信・決算説明会資料等において、単年度の経営方針、業績目標等を掲載しています。 (2) 本コード( 原案 )のそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は1989 年 10 月の創業時に
06/23	17:36	4956	コニシ
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事項 資本政策の策定等。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 20 日 該当項目に関する説明 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社の資本コストや資本収益性についての現状分析や計画、これまでの取り組みや状況に ついて討議した内容を開示いたしました。 目標達成に向けた当期の取組状況は以下となります。 1 資本政策の実施について 自己株式の取得 「 中期経営計画 2027」の資本政策にもとづき、自己株式取得を実施 政策保有株の売却 資本効率の向上