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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	09:25	9535	広島ガス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/management/management_06.html) ・統合報告書 (https://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/library/library_05.html) ・中期経営計画 (https://www.hiroshima-gas.co.jp/com/ir/management/management_02.html) (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方につきましては、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」にて公表しておりま
06/24	09:15	7014	名村造船所
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) 企業理念等、経営戦略、経営計画 企業理念につきましては、株主総会招集通知に記載し、当社ホームページ(URL:https://www.namura.co.jp)にも開示しております。これからもあ らゆる面において「 存在感 」を示し企業価値を高めてまいります。 中期経営計画につきましては、事業報告書などのほか、本報告書の「Vその他 1. 買収への対応方針の導入の有無 2. 会社財産の有効な活用、 適切な企業集団の形成、その他の基本方針の実現に資する特別な取り組みの概要 」におきましてその概要を説明しております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針
06/23	19:01	2114	フジ日本
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公表 】 当社は、中期経営計画を株主説明会や当社ホームページにて開示しております。今後につきましては、経営方針等を踏まえ、必要に応じて事業 ポートフォリオに関する基本的な方針や見直しの状況の開示について検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4. 政策保有株式 】 当社は、政策保有株式につきましては毎期、保有の是非を検討し、企業価値の向上につながらないものについては株価の動向をみながら売却を 進めます。議決権行使は、個 々の株式に応じた判断が必要であると考えており、発行会社ごとにその企業価値向上に資するかどうかという観点か ら、慎重に判断し
06/23	18:36	3768	リスクモンスター
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務執行取締役に対する実効性の高い監督を行う ことができる体制をとっております。取締役会は長期ビジョン「RismonG-30」 及び中期経営計画に基づいて年度予算を定め、毎月の会議等を通じ て進捗を管理し、環境変化に対応して適切に見直しを実施しております。 当社は、情報セキュリティ対策、サービスの安定供給、多様性の確保、従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇、取引先との公正・ 適正な取引、気候変動などの地球環境問題への配慮、自然災害等への危機管理などサステナビリティを巡る課題について、リスクの減少のみな らず収益機会にもつながる重要な経営課題であると認識し、事業活動を通しての貢献や従業
06/23	18:29	8562	福島銀行
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島のために」「お客さまのために」 「そして未来を育むために」)を制定しております。さらに、2024 年 4 月から2029 年 3 月までの5 年間に取り組む中期経営計画 「SHIN ふくぎん中期経営計画 」を策定しました。 詳細は、当行ホームページに開示しております。 https://www.fukushimabank.co.jp/ir/index.html 2. 当行では2008 年 7 月にリスク管理の基本方針の整備を行い、経営管理 (ガバナンス)の基本方針を定めております。基本的な考え方は次の とおりです。 (1) 当行が株主・取引先をはじめ市場や社会の信頼を維持していくためには、業務
06/23	17:52	9742	アイネス
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る。 (4) 株主から意見や懸念が寄せられた場合、必要に応じ合理的な範囲で、経営陣幹部や取締役会に対するフィードバックを行うとともに、状況によ りエスカレーションも行う。 (5) 株主との対話に際しては、その担当者を限定し、インサイダー情報は株主に伝達しないよう努めるとともに、その対話内容の記録も行い管理す る。また、建設的対話の必要から未開示の情報を伝達したときは速やかに当該情報を開示する。 【 原則 5-2】 経営戦略や経営計画の策定・公表 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は、2028 中期経営計画 「 事業戦略 3 本の柱 」を推進し、株主資本コストを上回る
06/23	17:48	7606	ユナイテッドアローズ
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制度に対する啓発活動を実施しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 経営理念 : 当社ホームページにて「 経営理念体系 」を掲載しています。 経営戦略 : 当社ホームページ、決算短信、有価証券報告書等に中期経営計画を掲載し、達成に向けた経営戦略・営業施策を掲げています。 経営計画 : 決算短信・決算説明会資料等において、単年度の経営方針、業績目標等を掲載しています。 (2) 本コード( 原案 )のそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社は1989 年 10 月の創業時に
06/23	17:36	4956	コニシ
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事項 資本政策の策定等。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 20 日 該当項目に関する説明 当社は、2026 年 5 月 20 日開催の取締役会において、当社の資本コストや資本収益性についての現状分析や計画、これまでの取り組みや状況に ついて討議した内容を開示いたしました。 目標達成に向けた当期の取組状況は以下となります。 1 資本政策の実施について 自己株式の取得 「 中期経営計画 2027」の資本政策にもとづき、自己株式取得を実施 政策保有株の売却 資本効率の向上
06/23	17:29	8934	サンフロンティア不動産
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アセットオーナーとして機能を発揮できる様、人事面、運営面の取組を行 います。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 < 会社の目指すところ( 社是、経営理念等のサンフロンティア・フィロソフィ)や経営計画 > 当社グループの社是、経営理念や経営計画等は、当社ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。 ◆サンフロンティア・フィロソフィ https://www.sunfrt.co.jp/company/philosophy/ ◆ 長期ビジョン・中期経営計画 https://www.sunfrt.co.jp/ir/business_policy_and_strategy
06/23	17:29	8045	横浜丸魚
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社は、この社会課題の解決および企業成長を両立する経営を目指すべく、水産資源の保護を重要課題 (マテリアリティ)として掲 げ、中期経営計画の取り組みの一環として活動を推進しており、水産資源の有効活用とフードロスの削減を目的として、未利用魚の利用促進、海 洋資源についての教育活動を行っております。 人的資本や知的財産への投資について、当社は、「 人口構造が大きく変化する中で、人的資本経営の実現に向け、活気ある企業であり続けるた めには、従業員にいきいきと働き続けてもらえる企業でなければならない」と考えております。従業員一人ひとりのライフワークバランスの充実に取 り組み、それぞれが高い目標と
06/23	17:23	6186	一蔵
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適化と、残る「 大寧店 」への経営資源集中による早期の業績回復。 3 配当方針の変更 ・安定配当方針からDOE( 純資産配当率 )3.0%を基準とする方針への変更。 ・従来の「 年 1 回 ( 期末 )」から「 年 2 回 ( 中間・期末 )」への変更。 ※ 2026 年 5 月 13 日付 「 配当方針の変更に関するお知らせ」にて、2027 年 3 月期からの上記方針への変更を開示しております。 4 IRの強化 ・個人投資家向けイベントへの参加 ・機関投資家からの要望に応じた個別ミーティングの実施 ・決算補足説明資料の内容充実 ・中期経営計画の開示 (2027 年 3 月期第 3 四半期中の
06/23	17:07	1813	不動テトラ
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-3】( 資本政策の基本方針 ) 当社は、企業価値を中長期的に高めるためには、新規事業創出、事業領域拡大を促進する戦略的投資が必要との考えであり、そのための資本 政策として「 資本効率の向上 」、「 成長投資と株主還元の両立 」、「 企業価値を最大化する資金配分 」を軸に、3つのバランスを保ちつつ進めていくこ とを基本方針といたします。 (1) 資本効率の向上 株主の皆様からお預かりした資本を効率的に活用し、収益性を高めていくことが企業価値を高めるうえで重要であり、中期経営計画では自己資 本当期純利益率 (ROE)を最終年度 9% 以上とすることとしております。 (2) 成長投資と株主還元の両立
06/23	17:06	9221	フルハシＥＰＯ
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3―13 サステナビリティについての取組みの開示 】 当社は経営理念に「 世のため人のため地球のため社員のため持続可能な社会を創造します」を掲げております。グループ全体で木質系 廃材等の再資源化、有効利用を通じて循環型社会の構築に貢献しております。 (サステナビリティについての取組み) 当社のサステナビリティの取組み等は、当社経営理念及び中期経営計画におけるサステナビリティ戦略のもと、当社ホームページや「FULUHAS HI EPO REPORT」に開示しておりますので、ご参照ください。 フルハシEPOのSDGs https://www.fuluhashi.co.jp
06/23	17:02	9247	ＴＲＥホールディングス
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要な知識を習得させるためセミナーに参加させる等、所管業務のレベルアップを図っております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画地球の環境保全に貢献する当社は、当社ウェブサイトにて 企業理念 ( https://tre-hd.co.jp/company/philosophy.html#philosophy ) および中期経営計画 「TRE 中期経営計画 2030」 (https://ssl4.eir-parts.net/doc/9247/tdnet/2820321/00.pdf)を開示しております。 (ⅱ) 本コードのそれぞれの原
06/23	16:41	8334	群馬銀行
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50%)することを目標として掲げました。2026 年 3 月末時点では、簿価約 168 億円の縮減を実 施しております。 政策保有株式時価 ( 子会社・関連会社株式は除く)の連結純資産額に対する比率は、コーポレートガバナンス・コード施行前 (2015 年 3 月末時点 ) の32.5%から、2026 年 3 月末時点では16.6%に低下しております。 なお、2025 年 4 月にスタートした中期経営計画 「Growth with“Purpose”」では、連結純資産に占める政策保有株式残高 ( 時価 )の割合を2028 年 3 月 末に10% 未満としていくことを掲げております。 □ 保有の適否の
06/23	16:18	4169	ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ
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ガニックグロースに加えM&Aに関しても積極的に活用し、グループ全体の成長と収益基盤の安定化を目指しております。 こうした方針のもと、外部環境や自社戦略等を考慮した中期経営計画を策定・更新し、売上高や調整後 EBITDAなど各種目標を設定しております。 さらに、決算説明会等を通じて、これら目標の達成に向けた具体的施策や投資計画について、株主・投資家の皆様へ丁寧な説明を行っています。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 伊藤忠エネクス株式会社 7,375,000 17.20 JICVGI
06/23	16:15	9142	九州旅客鉄道
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4 月 1 日現在、2 名が管理職社員として業務しています。 外国人・社会人採用の管理職社員への登用については、継続的に取り組みます。 なお、人材育成方針と社内環境整備方針の詳細については、統合報告書にて開示しています。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、企業年金基金制度を導入していないため該当しません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念等については「JR 九州グループ中期経営計画 2025-2027」に定めており、中期経営計画はウェブサイトにて開示しています。 (ⅱ) 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方については
06/23	16:13	6544	ジャパンエレベーターサービスホールディングス
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締役会長兼社長 CEO、取締役副社長 CFO、IR 室長 ( 常務執行役員 ) 3 対話を行った株主の概要 国内投資家 136 件、海外投資家 251 件 ファンドマネージャー、アナリスト等と面談を行っております。 4 対話の主なテーマ 主な対話の内容は、事業戦略、中期経営計画の取り組み状況や業績動向など、当社の成長性・収益性に関するものとなっております。 対話において把握された株主のご意見については、必要に応じて経営陣に対してフィードバックを行い、必要な改善に取り組むことになっておりま す。 【 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、2022 年 5 月に中期経営計画 「VISION2027
06/23	16:11	255A	ジーエルテクノホールディングス
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】 当社は、決算説明会や株主総会を通じて、当社の中期経営計画などをご説明し、ご意見をいただく機会を設けております。 また、IR 担当部署である経営事業戦略部とIR 担当の役員は、機関投資家からのインタビュー等を随時受け付けております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容取組みの開示 ( 初回 ) 英文開示の有無 無し 該当項目に関する説明 2024 年 9 月 26 日公表のジーエルサイエンス株式会社及びテクノクオーツ株式会社の適時開示及び中期経営計画において、経営統合後の指標及 び施策を公表しております。資本コストや株価を意識した計画・具体的な内容について、上記
06/23	16:05	5742	エヌアイシ・オートテック
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、意思決定プロセスを明確にするため、明確で透明性の高い職務権限基準を整備する。 6 中期経営計画及び年度事業計画の策定を通じ、経営方針と事業目的を具体化し共有することにより、効率的かつ効果的な業務執行を行う。 5) 当該監査役設置会社の監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項 監査役会がその職務を補助する社員を置くことを求めた場合には、当社社員を配置するものとし、配置にあたっての具体的な内容 ( 組織、 人数、その他 )については、監査役会と協議の上、その意見を十分考慮して検討する。 6) 監査役の職務を補助すべき使用人の当該監査役会設置会社の取締