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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/16 | 15:22 | 3529 | アツギ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /ir/pdf/yuukashoken20250626.pdf 【 補充原則 4-11. 経営陣に対する委任の範囲 】 当社は、取締役会規程において、法令上取締役会が決定すべき事項とされている重要な業務執行その他の決議事項 ( 中期経営計画などの経 営の方針に関する事項や会社の組織体制に関する事項など)を定めている他、職務権限規程において、取締役会、経営会議、代表取締役社長、 各本部長等の意思決定機関ならびに意思決定者に対する決裁権限を明確に定めております。 【 原則 4-9. 独立社外取締役の独立性判断基準及び資質 】 独立社外取締役の選任にあたっては、会社法上の社外要件に加え、当社の経営判断に | |||
| 10/16 | 14:40 | 429A | テクセンドフォトマスク |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 本方針 」に則り実施されています。資産運用にあたっては人事部門、財務部門の担当役員以下運用に必要な資質、知識を有した人材で構成され る資産運用委員会が設置されています。当委員会では、最適な資産配分比率、委託金融機関やファンドの評価、運用状況の確認などを定期的に 実施、また第三者である外部専門家からも適宜助言を受けるなど、委員会を構成する委員の資質向上に努めつつ年金資産の安定性と健全性に 留意した運用を行っております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ウェブサイト、決算説明資料等にて | |||
| 10/16 | 14:25 | 7988 | ニフコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期的に設けております。なお、当社は、これらの機会にインサイダー情 報の漏洩につながらないよう留意しております。 【 補充原則 5-2】 自社の資本コストを適切に把握し、事業ポートフォリオの見直しや中長期的な設備投資や研究開発を実行しております。中期経営計画について は、当社ホームページに掲載の「 第 73 期有価証券報告書 」p14をご参照ください。 https://pdf.irpocket.com/C7988/HgJ1/jThW/CWFh.pdf 【 株主との対話の実施状況等 】 当社は、上記原則 5-1で記載のように、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に資するものとして、株主や投資家との | |||
| 10/16 | 14:00 | 3431 | 宮地エンジニアリンググループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を選任できるよう努めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4】 政策保有株式 当社グループは、当社と保有先との長期的・安定的な関係の構築など取引関係の維持等を目的として、上場株式を政策保有しております。保有 株式につきましては、年度毎、株式保有先毎に業績・株価・配当・成長性など多角的に検証し、取締役会にて検証結果を審議・承認しております。 その結果、保有意義が不十分、あるいは資本コストに見合っていないと判断した保有株式については、保有先企業との対話などを踏まえたうえで 縮減を進め、2022 年 ~2026 年の中期経営計画期間中に、純資産に対す | |||
| 10/16 | 13:55 | 1968 | 太平電業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 出年金制度に移行しており、企業年金の積立金の運用等をアセットオーナーとして実施しておりません。確定拠出年金制度にお いて運用機関・運用商品の選定や従業員に対する資産運用に関する教育機会の提供のほか、適宜、説明を行い運用の支援を図っております。 ■ 原則 3-1 【 情報開示の充実 】 (ⅰ) 経営理念・中期経営計画 A. 経営理念 : わが社はプラント建設事業の意義と使命を自覚し積極進取の精神を基に社業の発展を図り、もって産業社会の繁栄に寄与することを 念願する。 B. 中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 ) : 1. 社会構造の変化に即応できる守りの経営 1-1 高い倫理観を持 | |||
| 10/16 | 13:26 | 4845 | スカラ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、当社の現状を評価および分析し、開示いたしました。具体的な内容につきまして は、2025 年 9 月 25 日発表の「 中期経営計画 2026-2028」をご参照ください。 また、IR 活動につきましても、経営方針及び経営戦略の着実な進捗が適正に株価に反映されるように、さらなる充実化を図ってまいります。 「 中期経営計画 2026-2028」 (https://scalagrp.jp/pdf/ir/release/midtermplan_20250925.pdf) 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 日本 | |||
| 10/16 | 09:38 | 1821 | 三井住友建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ち管理職 267 名 )となっています。 < 原則 2-6>【 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は確定拠出年金制度を導入しており、毎年 1 回従業員に対して継続教育を実施しています。 < 原則 3-1>【 情報開示の充実 】 (1) 経営理念、経営戦略 ( 中期経営計画 )を当社ホームページにて公表しています。 経営理念 :https://www.smcon.co.jp/company/policy/ なお、2025 年 5 月 14 日付 「インフロニア・ホールディングス株式会社による当社株式に対する公開買付けの開始予定に関する賛同の意見表明 及び応募推奨のお知らせ」にて | |||
| 10/15 | 17:30 | 6890 | フェローテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 企業の選定や議決権行使を運用委託機関へ一任する契約とすることで、適切に行われております。 < 原則 3-1: 情報開示の充実 > (ⅰ) 当社の企業理念、中期経営計画、コーポレート・ガバナンス、ESG・SDGs 当社は法令に基づく開示を適切に行うことに加え、会社の意思決定の透明性・公平性を確保し、実効的なコーポレート・ガバナンスを実現するとの 観点から、企業理念、中期経営計画、コーポレート・ガバナンス、ESG・SDGsについては、ホームページにて開示しております。 1) 企業理念 https://www.ferrotec.co.jp/company/company_philosophy.php | |||
| 10/15 | 17:03 | 5956 | トーソー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ても、委託機関と 共同で適宜行っております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念・経営計画等 当社は、経営理念、中期経営計画をホームページに掲載し、その詳細については決算説明会等で発表しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 「1.1. 基本的な考え方 」に記載しておりますのでご参照ください。 (3) 取締役の報酬決定に関する方針と手続き 取締役の報酬は、株主総会で決議された枠内において、その役位・職責に相応しい報酬水準を確保するとともに、中長期的な業績と企業価値の 増大に貢献する意欲の向上を目的に決定することを基本方針として | |||
| 10/15 | 16:00 | 3073 | ＤＤグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 形態、領域の視点から現状では外国人の登用は行っておりませんが、新卒採用において将来の幹部層の採用 は継続して行っております。 【 原則 2-6】 当社は企業年金基金制度を有しておらず、アセットオーナーには該当しません。 今後、同制度を導入した際には、専門人材の配置や受益者と当社との間に生じ得る利益相反を適切に管理する体制を構築してまいります。 【 原則 3-1】 (i) 経営理念、経営方針、経営戦略、単年度経営計画、中期経営計画等を決算説明会等で公表するとともに、説明会資料等を当社ウェブサイト(UR L:https://www.dd-grp.com/ir/)にて開示しております。 (ii | |||
| 10/15 | 15:29 | 2579 | コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値の向上を追求してまいります。 配当につきましては、積極的かつ安定的に利益還元することを基本方針とし、業績や成長投資、内部留保を総合的に勘案のうえ、中間配当 および期末配当を実施してまいります。中期経営計画 「Vision 2030」においては、連結配当性向 40%および連結株主資本配当率 (DOE)2.5%を 目指し、当該期間において累進配当を実施することで、1 株当たり年間配当額を毎年、前年比で維持または増額する方針です。 株主還元につきましては、2030 年までに累計で1,500 億円の自己株式取得を予定するなど当社史上最大規模の株主還元を実施してまいります。 - 1 - 【 原則 1 | |||
| 10/15 | 15:28 | 1815 | 鉄建建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| る働きがいのある企業をめざします。 [ 経営戦略、中期経営計画 ] 当社は、2024 年 4 月に発表した「 中期経営計画 2028」において、 ・生産性と利益創出力の回復 / 強化 ・成長領域における積極的な投資 ・人的資本の更なる充実とESGの推進 ・資本効率を意識した経営への転換 を方針とし、2028 年度末までの到達点を示し、企業価値向上に向けた計画を示しました。具体的には、株主資本コストを6%、それを上回るROE の実現として8% 以上と目標を設定します。そして、その実現に向け、低生産性体質の徹底的な見直し、建築工事における注力分野の見直し・選 別受注等により各事業の利益創出力の回復 | |||
| 10/15 | 14:07 | 6036 | ＫｅｅＰｅｒ技研 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た場合、速やかに代表取締役に報告の 上、リスク発生の回避、損失の極小化のための措置を講じる。 (2) 災害リスク管理規程、個人情報保護規程、業務秘密管理規程、品質保証規程、与信管理規程、デリバティブ管理規程等を定め、企業活動に 関連する個 々のリスクを管理する。 4. 取締役の職務の遂行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 業務分掌規程および職務権限規程において、職位、業務分掌および決裁事項ならびに決裁権限を定め、効率的に職務を遂行する。 (2) 中期経営計画において向こう3 年間の経営計画を定めるとともに、予算制度などの経営管理制度を整備する。 5. 当社における業務の適正を確 | |||
| 10/15 | 09:46 | 423A | ライオン事務器 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、経営企画部等社内の関係各部署と連携して対応いたします。 (2) 株主の皆様との対話で寄せられたご意見・ご懸念等につきましては、対応窓口である人事総務部から経営陣に対して速やかにフィードバック を実施いたします。 (3)これらの活動について、さらに改善を図ることが求められていると考えておりますので、今後はこれを検討し、結果につきましては適時にお知ら せいたします。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 検討状況の開示 英文開示の有無 無し 該当項目に関する説明 当社は、資本コストや資本収益性、市場評価を的確に把握した上で中期経営計画を策定し、基本的な考え方を投資家 | |||
| 10/15 | 09:04 | 212A | フィットイージー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 京証券取引所が求める1 倍を大きく上回っております。 2 今後の取り組み 当社は企業価値向上に向けて「 中期経営計画 」を策定しており、2027 年 10 月期における売上高 126 億円・営業利益率 26.3%を目標としておりま す。今後も「 中期経営計画 」に掲げる関東エリアへの出店強化、AIを利用した一人一人にパーソナライズされた当社独自の健康の自動化システム であるヘルスケアオートメーションの導入等の取り組みにより収益性の向上を図るとともに、IR 活動の強化や適切な株主還元を通じて資本効率を 高め、株主資本コストを上回るROEを確保してまいります。 当社の資本コストや株価を意識した経営 | |||
| 10/15 | 08:59 | 7280 | ミツバ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会への意見具申を行ってお ります。 ◆ 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 当社は社内規定で定められた手順に従い、当社が掲げるビジョンを実現するために経営戦略・事業戦略を策定し、適切な情報開示に努めており ます。また、事業ポートフォリオ等に関する基本方針を定めたうえで中期経営計画 (2023 年 ‐2027 年 )を策定しております。今後、当社の資本コスト を当社に相応しい方法により的確に把握した上で、収益力・資本効率等に関する指標を設定・公表し、中期の経営戦略・事業戦略の策定を行って まいります。 ◆ 原則 5-2-1 経営戦略等の策定・公表における事業ポートフォリオの基本方針や見 | |||
| 10/14 | 17:19 | 428A | サイプレス・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の開示についても検討してまいります。 【 原則 5-2 収益力・資本効率化の目標提示補充原則 5-21 事業ポートフォリオの方針 】 中期経営計画の策定については、出店戦略や収益力などに関する方針や目標を踏まえたうえで策定をしております。中期経営計画は当社が中 期的に目指す姿を表しているものであり、株主や投資家にとっても有用なものと認識しておりますので、今後も継続して取締役会にて議論を行い、 事業展開に関する基本的な方針や見通し等について必要に応じて開示していくことを検討してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社グループ | |||
| 10/14 | 15:49 | 4553 | 東和薬品 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| めたライフプランセミナーを定期的に開催しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 当社は、「ディスクロージャーポリシー」を策定しており、株主・投資家の皆様が当社の実態を正確に認識し判断できるように、金融商品取引法そ の他の関係法令及び証券取引所の規則などを遵守し、経営上の重要情報の開示について、適時適切に行うように努めております。 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 基本方針第 1 条をご参照ください。第 6 期中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )につきましては、当社ホームページをご参照ください。 ・第 6 期中期経営計画 (https | |||
| 10/14 | 15:15 | 3916 | デジタル・インフォメーション・テクノロジー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 時に、事業活動 に対する社会からの理解を得るよう努めております。 中期経営計画に記載の通り、従業員の福利厚生の充実、女性の役職登用等による多様性の推進、ガバナンスを重視した適切な事業経営を行う とともに、セキュリティ商品や働き方改革関連商品など自社商品・サービスの導入により、快適で安全なインターネット社会、社会の生産性向上を 推進し、環境や社会への貢献と会社成長の両立を目指してまいります。 (2) 人的資本や知的財産への投資等 1 人的資本への投資 中期経営計画で「 持続的成長を可能にする経営基盤の確立 」を基本戦略とし、会社の財産である社員を増やし育成する「 人財 」 創りを主要施策 として | |||
| 10/14 | 14:37 | 9507 | 四国電力 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・財務の専門性を有した役職者で構成 )の審議等を踏まえ、運用の基本方針及びガイドラインを策定するとともに、運用状況 について定期的なモニタリングを実施しています。 ・また、運用は信託銀行・保険会社等に委託し、個別の投資先選定や議決権行使を各運用機関へ一任することにより、企業年金の受益者と会社 との間において利益相反が生じないようにしています。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ)・当社は、目指すべき方向性として「よんでんグループビジョン」を掲げ、その実現に向けた具体方針や経営目標等を「よんでんグループ中期 経営計画 2030」に取りまとめています。 ・また、エネルギー供給を支える責任ある | |||