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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/29 | 11:21 | 5533 | エリッツホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| として毎月 1 回監査役会を開催しており、ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、業務監査及び会計監査が有効 に実施されるように努めております。また、取締役会には監査役全員が、経営会議には常勤監査役が出席のうえ、随時、取締役の業務執行状況 の把握に努め、取締役の職務の執行を監査しております。 さらに、監査役は会計監査人及び内部監査室と緊密に連携するとともに、四半期毎に三様監査を実施して定期的な情報交換を行い、相互の連携 を深め監査の実効性と効率性の向上に努めております。 c 社長会 社長会は、原則として毎月 1 回開催し、各社の経営会議の結果を受けて当社グループ全体の経営に関する基本方針・中 | |||
| 07/29 | 10:16 | 7211 | 三菱自動車工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 3 月に、2023 年度から2025 年度までの中期経営計画 「Challenge 2025」を発表しました。これまで行ってきた構造改革により 筋肉質で機動的となった経営体質を基盤に、地域戦略の「 選択と集中 」と、全社で取り組んでいる「 手取り改善活動 」を継続し、安定的な収益基盤 を確立してまいります。「Challenge 2025」は、これまで以上に研究開発費と設備投資を安定的に投じることで、将来への更なる成長と次の時代へ のチャレンジに繋がる経営計画であります。 詳細につきましては、当社ホームページに掲載の中期経営計画 「Challenge 2025」をご参照ください。 また、中期経営計画 「Challenge | |||
| 07/29 | 09:33 | 5612 | 日本鋳鉄管 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、インサイダー情報の管理及び公表につ いては適切な対応を徹底しております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するため、PBR 等の向上は重要な課題と認識しております。公表しております中期経 営計画を実行することにより、生産性の向上や価格・構成改善による収益拡大を図り、企業価値の改善を図ってまいります。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) JFEスチール株式会社 960,000 29.88 東京瓦斯株式会社 333,333 10.37 | |||
| 07/29 | 08:50 | 391A | 山忠 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 定・公表 】 当社では、中期経営計画を策定しておりますが、数値目標にとらわれて環境の変化にあわせた柔軟な対応が阻害されることを防ぐため、現時点 では公表を控えております。 【 補充原則 5-21 事業ポートフォリオの基本方針や見直しの状況についての説明 】 当社は、中期経営計画を策定するに際して、中長期的な企業価値向上に向けた事業ポートフォリオに関する検討も行っておりますが、中期経営計 画と同様の理由により、現時点では公表を控えております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-4 政策保有株式 】 当社では、政策保有株式を現在保有しておりません。今後保有する | |||
| 07/28 | 19:21 | 4809 | パラカ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ております。 【 補充原則 4-1-2 中期経営計画達成に対する取締役会のコミットメント】 当社が行っている駐車場事業は、ストックビジネスであり、翌年度の業績予想については駐車場に係る売上高及び売上原価を「 既存駐車場 」と 「 新規駐車場 」に分け、各駐車場ごとに試算するなど比較的確度の高い予算を策定することが可能ですが、翌 々 年度以降の業績予想について は、翌年度の「 新規開拓 」の達成度に大きく左右されることから、予算の確度が低下することになるため、あえて中期経営計画を公表しておりませ ん。なお、取締役会においては、一定の仮定に基づく、中期的な業績目標を定め、進捗状況の確認、分析を行っ | |||
| 07/28 | 18:51 | 7444 | ハリマ共和物産 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 協議・決定する予定です。 (2) 外部会計監査人に求められる独立性と専門性を有しているか否かについての確認 外部会計監査人との意見交換や監査実施状況等を通じて、独立性と専門性の有無について確認を行っております。現在の外部会計監査人で ある「 有限責任監査法人トーマツ」は、十分な独立性と専門性を有していると認識しております。 【 補充原則 4‐1‐2: 取締役会の役割・責務 】 当社は、経営環境の変化が激しい中、迅速かつ柔軟に最適な経営判断を行い、経営戦略や財務状況等を正しくご理解いただくための情報開示 のあり方として、事業単年度毎の業績等の見通しを公表することとしております。現在当社では中期経営計画を | |||
| 07/28 | 17:20 | 3766 | システムズ・デザイン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 期的な企業価値向上のため、収益力や資本効率等の現状分析等を行い、目標を設定し、その結果を踏まえた中期 経営計画および年度計画を策定しております。なお、中期経営計画および年度計画の概要と進捗状況等については、図表等を用いて株主に分か りやすい内容を発信すべく努めております。 今後はこれらの内容を精査し、事業ポートフォリオの見直しや、設備投資・研究開発投資・人材投資等を含む経営資源の配分等に関する説明を拡 充してまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 原則 1-4【 政策保有株式 】 現在、当社は政策保有株式として、1 社の上場株式、1 社の未上場株式を保有しており | |||
| 07/28 | 15:20 | 4404 | ミヨシ油脂 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 【 補充原則 4-113 取締役会全体の実効性について分析・評価 】 当社は、2017 年より毎年、取締役および監査役全員に対して取締役会の実効性についてアンケートを実施しております。2025 年 1 月に実施した アンケート結果では、前回アンケートの課題に関する取り組みが進捗し評価された一方で、次の事項が課題として確認されましたので、今後改善 に取り組み、より実効性の高い取締役会の運営を行ってまいります。 1 中長期的視点の経営戦略について 企業価値向上に向け、2030 年の経営構想実現に向けた道筋をより強固にするために、2025 年 2 月 10 日に発表した第二次中期経営計画において | |||
| 07/28 | 14:53 | 7745 | Ａ＆Ｄホロンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 営の推進 < 経営目標 (2034 年度 )> 1 売上高 1,500 億円 2 営業利益 300 億円 3 営業利益率 20.0% また、長期ビジョンの実現に向けたSTEP1としての中期経営計画では、『 事業価値の再定義と基盤の再構築 』をテーマとし、現在の事業をあらた めて見つめ直すとともに経営基盤を強固にする期間と位置付けています。長期ビジョンからバックキャストの考え方で設定した各事業の戦略およ びグループ機能を強化するための施策を推進してまいります。 中期経営計画の基本戦略および経営指標は以下のとおりです。 < 基本戦略 > 1 グローバルマーケティング機能の構築 2 グローバル展開加 | |||
| 07/28 | 13:51 | 3134 | Ｈａｍｅｅ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| えるとともに、対象取締役と株主との一層の価値共有を進めることを目的として支給するものとする。条件や支給時期については、中期経営計画の進捗状況、当社の株価推移等を総 合的に勘案して決定するものとする。 4. 金銭報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の個人別の報酬等の額に対する 割合の決定に関する方針 金銭報酬の額と非金銭報酬等の額の支給割合の決定方針については、対象取締役と株主の利害を共有し、企業価値の持続的な向上に寄与す るために、適切な支給割合となることを方針とする。 5. 取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項 取 | |||
| 07/28 | 13:09 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 復 する目標を達成したことで18.2%と株主資本コストを大幅に上回る水準に大きく改善しました。また、PBRについては、自社株買いを実施し資本効 率の改善に努めたこと及び株価の一定の回復により2025 年 4 月期は3.8 倍となりました。 2. 対応方針 (1) 資本収益性の向上 「 中期経営計画 (2026 年 4 月期 ~2028 年 4 月期 )」を2025 年 6 月 12 日に公表いたしました。中期経営計画最終年度のROEは25%を目標としておりま す。また、中期経営計画ではすべての事業の売上高成長をさせながら、営業利益率を25%に引き上げることを目指しております。中期経営計画を 達 | |||
| 07/28 | 13:00 | 4382 | ＨＥＲＯＺ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| にどのような影響を与えるかについて、必要なデータの収集と分析を行 い、必要に応じて施策を講じるよう努めてまいります。 【 補充原則 4-12 中長期経営計画の達成状況の説明 】 当社が所属するAI 業界・SaaS 業界は、近年技術進歩や環境の変化がより一層激しさを増しており、状況に合わせた事業方針及び事業モデルの 変革や、各期における計画値と最終値の乖離が生じることも多いため、数値目標をコミットメントする中期経営計画やその参考指標は公表しており ません。しかしながら、変化の激しい経営環境の見通しを踏まえ、中期的な経営戦略及び経営計画を定期的に見直し、単年度の計画や事業方針 に反映し、有価証券報 | |||
| 07/28 | 11:30 | 5971 | 共和工業所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 融商品の範囲で企業年金の受益者が選定することになっているため、会社との間に利益相反は生じておりません。 原則 3-1 情報開示の充実 (i)【 経営理念等 】 当社は、その社是である「 誠意と熱意と創意と奉仕による共存共栄のもとに生活の安定と向上を」を経営の基本理念として、社会的責任の明確な 認識のもとに企業体質の強化・改善を図り、“ 良い製品を早く、安く、お客様にサービスしていく”ことを基本方針として、永続的な活動を目指して参 ります。 【 経営戦略・経営計画 】 当社は中期経営計画を策定しており、これに基づき事業を推進しております。現在、当該中期経営計画の詳細は開示しておりませんが、これに | |||
| 07/28 | 10:25 | 3843 | フリービット |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 値向上にも寄与することも踏まえ、最も重要な経営課題の一つであると認識しております。そして、その取組みの基本方針を策定 するにあたっては、当社グループを取り巻く様 々な環境を考慮することが不可欠だと捉えております。当社グループは、社会問題の解決を中期経 営計画である『SiLK VISION』の根幹に位置付けており、利益を追求するだけではなく、社会的責任も果たすことを目指しております。 当社グループのサステナビリティに関する基本方針やマテリアリティ、具体的な取組み内容などの情報は、当社コーポレートサイトで公表しており ます。 また、より一層のサステナビリティへの対応を進めるとともに、気候変動が当社 | |||
| 07/28 | 10:07 | 6463 | ＴＰＲ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の目指すところ( 経営理念 )や経営戦略、経営計画 当社の経営理念及び中期経営計画は当社ホームページに掲載していますのでご参照ください。 「 経営理念 」https://www.tpr.co.jp/company/philosophy.html 「 中期経営計画 」https://www.tpr.co.jp/ir/plan.html 【 原則 3-1-(ii)】 コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方 「1. 基本的な考え方 」 に記載した通りです。 【 原則 3-1-(iii)】 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあたっての方針と手続 経営陣幹部・取締役の報酬を決定するにあ | |||
| 07/28 | 10:07 | 2910 | ロック・フィールド |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ころ( 経営理念等 )や経営計画 当社は、会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営計画について、当社ウェブサイト及び決算資料にて公表しておりますので、ご参照ください。 会社の経営理念等 (https://www.rockfield.co.jp/company/philosophy/) 中期経営計画 (https://www.rockfield.co.jp/ir/pdf/mt-managementplan.pdf) 経営計画 (https://www.rockfield.co.jp/ir/library/document/) (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社 | |||
| 07/25 | 19:43 | 6772 | 東京コスモス電機 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ことをモニタリングしております。当社は、従業員に対してWEBによ る資産運用に関する教育研修を実施しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (i) 当社は、ステークホルダー(お客様、お取引先様、従業員、地域社会、環境、株主 )の期待に応えられるよう、「TOCOSグループ経営理念 」 及び 「グループ行動規範 」を定め、当社ウェブサイトで開示しております。また、中期経営計画を東京証券取引所に開示しております。 (ii) 当社は、コーポレートガバナンス・コードが、ステークホルダーの期待に応え、継続的に企業価値を高めて行くための重要な経営政策と認識した 上で、経営の効率性や透明性の向上 | |||
| 07/25 | 17:44 | 6113 | アマダ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 意 見・提言を行っております。また、任意の諮問委員会である指名委員会及び報酬委員会の委員長は独立社外取締役が務め、委員会活動を主導し ております。併せて、必要に応じて経営陣や監査役との意見交換の場を設けるなど連携が十分図られていると認識しているため、筆頭独立社外 取締役を選任する必要はないものと考えております。 【 補充原則 5-2-1 経営戦略や経営計画の策定・公表 】 当社は、事業ポートフォリオに関する基本方針及び事業ポートフォリオの見直し状況について、次期の中期経営計画公表時に併せてわかりやす く説明できるよう、検討を進めてまいります。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開 | |||
| 07/25 | 15:04 | 7623 | サンオータス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・サービスによって、環境・社会問題に具体的な解決案を示し、持続可能な社会づくりに貢献してまいります。 このような価値観・取組みは、神奈川県・横浜市のSDGs 認定事業者に資するものであり、具体的には当社の成長戦略としての新エネルギーへの 取組みやMaaS 事業としてのモビリティサービスの展開に経営資源を配分していく考えを新中期経営計画に落とし込んでまいります。 また、経営戦略におけるサステナビリティとして人的資本への投資は最重要課題の一つとして捉えており、企業理念および中期経営計画の考え方 を徹底周知させていくとともに、人材育成の強化、人材登用の多様化、マネジメント力の強化という観点より抜本的 | |||
| 07/25 | 14:21 | 7604 | 梅の花グループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 通知 】 当社は、2015 年よりインターネットを通じた議決権の行使環境を構築していますが、現時点では海外投資家の比率は0.1% 未満 ( 株式数の2.0% 未 満 )と少ないため、株主総会招集通知の英訳は作成しておりません。株主総会招集通知の英訳版については、海外投資家比率 (10% 超、株式数 2 0% 超となった場合 )を踏まえて作成を検討してまいります。 【 補充原則 3-12 海外投資家等の比率等を踏まえた英語での情報の開示・提供の推進 】 補充原則 1-24に記載の通りであります。 【 補充原則 4-12 中期経営計画の実現に向けた最善の努力及び未達の場合の対応、次期計画への反映 | |||