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発表日	時刻	コード	企業名
12/22	13:13		共栄火災海上保険
半期報告書－第82期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記 載した事業等のリスクについて、重要な変更はありません。 4/383【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 EDINET 提出書類 共栄火災海上保険株式会社 (E03850) 半期報告書 (1) 経営成績等の状況の概要 1 財政状態及び経営成績の状況 当中間会計期間のわが国の経済は、各種政策の効果もあって、景気は緩やかに持ち直しつつあるものの、物価上 昇や世界的な金融引締め等による景気の下押しリスクが懸念される状況にあります。このような情勢の中、当社に おきましては、中
12/21	13:27		成田国際空港
半期報告書－第19期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
りません。 (2) 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、中長期的な環境変化に対応しながら、ステークホルダーの皆様に創造すべき価値を最大化する ため、空港経営の変革を加速していくことが責務であるとの認識の下、2022~2024 年度の3ヶ年中期経営計画 「R estart NRT(リスタート・ナリタ)」を策定しました。 引き続き安全で安定した空港運用の維持・確保を大前提としながら、「クリエイション」「サステナビリティ」 「レジリエンス」の3つの観点から、全社一丸となって取り組んでまいります。 特に、「コロナ禍からの需要回復への即応 」「 無駄なく柔軟なコスト構造への改
12/21	09:00		阪神高速道路
半期報告書－第18期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
、当社グループは「 先進の道路サービスへ」というグループ理念のもと、「 阪神高速 グループビジョン2030」を実現するための具体的な計画であり、令和 4 年度が最終年度となる「 中期経営計画 (2020~2022)」の確実な達成に向けて、「お客さま満足アッププラン2022」の策定・実施や、データとデジタ ル技術の利活用により生産性の向上や業務の高度化、新たな価値の創造を実現するためのDXの推進など、安 全・安心・快適の追求を通じてお客さまの満足を実現し、関西のくらしや経済の発展に引き続き貢献すべく事業 の着実な展開に努めてまいりました。 また、新型コロナウイルス感染症への対応として、料金所や
12/20	10:03		鈴江コーポレーション
半期報告書－第80期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
いる状況にあります。 物流業界におきましては、国内外における貨物量は回復傾向にあるものの、原油価格の高騰に伴う燃料価格の負 担増加や人手不足に伴うコスト上昇などもあり、引き続き厳しい経営環境下にあります。 また、不動産業界におきましても、東京都心部ではオフィスの需給は調整局面が続いており、賃料水準の低下や 空室率上昇の動きが現れるなど、需給関係の不透明感が続いております。 このような事業環境の中、当社グループは中期経営計画 『ザカーゴフォーユースズエ 2022』の最終年度を 迎え、国際物流事業においては、新型コロナウイルス感染症の影響が長引く事態を想定し、海外事業展開について 見直しを進める一
12/20	09:33		九州朝日放送
半期報告書－第70期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
たしました。2022 年 6 月 28 日開催の定時株主総会において、本吸収分割を行 うことが承認されましたので、引き続き必要となる所管官公庁の許認可等が得られることを条件に実施いたします。 また、当社は、2023 年 4 月 1 日付で「KBCグループホールディングス株式会社 」に商号を変更する予定です。 1 認定放送持株会社体制への移行目的 当社は1954 年に福岡県久留米市でラジオ放送を開始し、福岡市に本社を移転した後の1959 年にテレビ放送を開始しま した。以来、北部九州地区において地元の皆さんに愛され、必要とされる放送局を目指してテレビとラジオの放送を続 けてまいりました。今期の中
12/19	15:27		日本政策投資銀行
半期報告書－第15期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
ループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社日本政策投資銀行 (E11701) 半期報告書 < 第 5 次中期経営計画の策定・推進 > ○ 第 5 次中期経営計画の基本方針 当行グループは、2020 年 3 月に危機認定された新型コロナウイルス感染症による被害への対応を最優先課題とし て認識しております。 そのうえで、新型コロナウイルス感染症による被害や影響からの回復、その後の長期的な成長に向けては、デジ タル化や生産年齢人口の減少、グローバル化、サステナビリティへの意識の高まり等、抜本的な人口構造や社会構 造の変革が加速し、社会課題と顧客の経営課題が一体不可分となることが
12/19	10:59		千寿製薬
半期報告書－第82期(令和4年4月1日－令和4年9月30日) 半期報告書
等による懸念 から、景気の先行きは依然として不透明な状況です。 医薬品業界では、社会保障問題を背景とした後発品の使用促進施策や薬価の引き下げに加え、新薬開発におけるコスト増加と成功確 率の低下、企業間競争の激化により、引き続き厳しい環境下で推移することが予測されます。 このような状況のもと、2021 年度からスタートした'21 年度 -'25 年度中期経営計画において、「 新規事業の探索 」「 既存事業の革 新 」「 構造改革 」を最重要課題にかかげ積極的に事業活動を展開してまいりました結果、当中間連結会計期間の売上高は224 億 59 百万 円となりました。 利益面におきましては、主に経費の
12/16	09:43		商工組合中央金庫
半期報告書－第94期(令和4年4月1日－令和4年9月30日) 半期報告書
が強まり、上期中の最安値圏まで下落しました。 3 対処すべき課題と経営戦略 < 新・中期経営計画 (2022~2024 年度 )の基本方針 > 人口減少などの構造要因や低金利環境の長期化等により、当金庫を含む国内金融機関の収益には下押し圧力がか かっており、その中でも安定的な収益を確保していくためには、お取引先との対話を通じた課題・ニーズの共有およ び踏み込んだ支援に伴う、付加価値の高いソリューションの提供を一層加速させていく必要があります。 こうした課題に対処しつつ、当金庫が実現していきたい、これからの社会の姿の実現に向け、2022 年 3 月に制定し た「 企業の未来を支えていく。日本を変
12/13	11:51		国際協力銀行
半期報告書－第11期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
行は10 年程度先にありたい姿 「 海図なき世界情勢の中で、日本の力で未来を築 く『 羅針盤 』でありたい。」を中長期ビジョンとして定めるとともに、第 4 期中期経営計画 (2021~2023 年度 ) を策定し、SDGs・脱炭素、エネルギー変革、デジタル変革などに重点をおいて、ポストコロナにおける産業界の 新たな取組や変化に対応した支援を実現していくことを目指しております。また、2021 年 10 月に公表したESGポリ シーに掲げる「サステナビリティ推進体制の強化 」の一環として、2022 年 6 月 22 日にサステナビリティ・アドバ イザリー委員会、サステナビリティ委員会及び
12/12	11:01		朝日新聞社
半期報告書－第170期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
分法適用会社 )の財政状態、経営成績及び キャッシュ・フロー( 以下、「 経営成績等 」という)の状況の概要は次のとおりである。 1 財政状態及び経営成績の状況 日本経済は新型コロナウイルスの影響が前年と比べてやや沈静化してきたものの、22 年 2 月以降のロシアによ るウクライナ侵攻、3 月以降の米国での長期金利上昇に伴う歴史的な円安基調もあって、日本の消費者物価の総 合指数は4 月以降、前年同月比で2~3%の上昇で推移している。こうした中で、新聞業界においては、発行部 数の減少のみならず、読者層の高齢化や広告媒体の多様化などによる新聞広告や折込広告の減少が続いている。 当社は「 中期経営計画 2023
11/29	16:00		三菱ＵＦＪ銀行
半期報告書－第18期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
投資の必要性などによ り、競争力の維持・強化には一定のスケールが求められる状況です。 こうした状況に鑑み、当行及びMUFGは、MUBをより強固な事業基盤を有する米国大手銀行 USBに譲渡す ることが、お客さま及びコミュニティーに対してより質の高い金融サービスを提供することに繋がり、MUBの潜 在的なフランチャイズ・バリューを実現するために最適な選択肢であると判断しました。また、当行及びMUFG にとって現中期経営計画で掲げている経営資源の最適配置の観点から、米国においては、MUBを売却し、法人取 引を中心とした事業ポートフォリオへシフトすることが、資本効率を高め株主価値の最大化に資するとの結論
11/29	11:01	8527	愛知銀行
半期報告書－第114期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
えて、真にお客さまのニーズに 応える良質な金融商品・サービスを提供することにより、お客さまの安定的な資産形成に貢献していくことであり ます。 こうした考えは、「 地域社会からの信頼を大切にし、地域社会の繁栄に貢献します」という経営理念に基づくも のであり、現在進めております「 第 12 次中期経営計画 」の各種施策を実践することで長期ビジョンである「 地域へ 信頼と最良の金融サービスを提供し、地域とともに成長し続ける価値創造リーディングバンク」を目指してまいり ます。 DXへの対応につきましては、インターネットやスマートフォンを活用したサービスの拡充を中心に進めてお り、お客さまのニーズにお応
11/29	09:32		佐賀共栄銀行
半期報告書－第105期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
21 百万円となりました。 この結果、経常利益は前年同期比 40 百万円減少し7 億 9 百万円となり、中間純利益は5 百万円増加し5 億 41 百 万円となりました。 当行は、2021 年 4 月よりスタートした「 第十三次中期経営計画 」(2021 年 4 月から2024 年 3 月までの3ヵ年計 画 )の基本方針に、「 収益性の向上 」「 徹底したコスト削減 」「 人材の活性化 」を掲げ、最終年度の経営指標と して以下の目標に取り組んでおります。今後も厳しい金融環境が続くと思われますが、訪問活動に重点を置いた 営業活動をとおして、金融仲介機能と課題解決機能を十分に発揮し、地域経済の活性
11/29	09:09		アプラス
半期報告書－第14期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
の長期化、急激な 為替変動を背景として、国内においても物価上昇の裾野が広がり、先行き不透明な状況が続きました。一方で、 ウィズコロナに向けた行動制限緩和や外国人観光客の入国制限緩和が段階的に進み、個人消費の持ち直しが期待さ れております。 このような中、当社は2022 年度を初年度とする中期経営計画 「 新生銀行グループの中期ビジョン」に基づき、基 本戦略に定める「グループ内外の価値共創の追求 」、「 強みの深化とフルラインナップ化 」、「 事業を通じたサス テナビリティの実現 」に取り組んでまいりました。 SBIグループとの価値共創の取り組みとしては、SBIグループの自動車に関連する金融
11/28	14:42		三井住友トラスト・パナソニックファイナンス
半期報告書－第70期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
次期中期経営計画を通じて、中長期的な観点から、改めて検討を進めております。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当中間連結会計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変 更はありません。 また、新たに生じた優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題はありません。 2【 事業等のリスク】 当中間連結会計期間において、新たな事業等のリスクの発生、又は、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業 等のリスクについての重要な変更はありません。 3【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 (1) 経営成績等の状況の概要
11/25	14:38		福岡銀行
半期報告書－第112期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
につきましては、貸出金が前年度末比 1,808 億円減少の11 兆 4,604 億円、預金等 ( 譲渡性預金を含む)が 前年度末比 671 億円減少の13 兆 2,812 億円となりました。また、有価証券は、前年度末比 716 億円増加の2 兆 8,399 億円 となりました。 ふくおかフィナンシャルグループの第 7 次中期経営計画において目標とする経営指標に照らした当行の経営実績は 以下のとおりであります。 目標とする経営指標 当中間期実績 ( 前中間期比 ) 認識及び分析・検討内容 収益性 指標 中間純利益 ROE( 単体 ) ( 注 )1 285 億 6 千 7 百万円 (+7 億 4
11/25	13:26	8382	中国銀行
半期報告書－第142期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
よりサービスメ ニューを充実させ、それらを提供し続けられるための「 経営資源の適正配分 」を実践し、「グループガバナンスの 進化 」を追求し続けられる組織体制の構築を目指してまいります。経営環境の変化に柔軟に対応しながら、地域社 会・お客さまと相互に発展する持続可能なビジネスモデルを確立し、金融を中心とした総合サービス業へ進化する ことによって、企業価値の向上に努めてまいります。 EDINET 提出書類 株式会社中国銀行 (E03584) 半期報告書 3 目標とする経営指標 2020 年 4 月よりスタートさせました中期経営計画 『 未来共創プランステージⅡ』( 期間 :3 年間 2020 年
11/24	15:00	8729	ソニーフィナンシャルグループ
半期報告書－第19期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
向者を含みます。)であり、臨時雇用者数 (パートタイマー、人 材派遣会社からの派遣社員を含みます。)は、平均人員を( ) 外数で記載しております。 2.「 全社 ( 共通 )」として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない当社の従業員です。 3. 従業員数が当中間会計期間において35 名増加しております。主な理由は、2021 年度を始期とする中期経営計 画推進に向けて当社の役割強化を目的に、当社グループからの出向者並びに社外からの採用が増加したこと によるものであります。 (3) 労働組合の状況 当社には、労働組合はありません。労使間において特筆すべき事項はありません。 4
11/22	15:38	8355	静岡銀行
半期報告書－第117期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
、当行の経営の基本方針を引き継ぎ、地域の総合金融グループとして、基本理念 「 地域ととも に夢と豊かさを広げます。」のもと、時代を先取りする先進的な経営により、ステークホルダーである株主の皆さ ま、お客さま、地域社会、職員の豊かな未来の創造に貢献するため、健全性と収益性、成長性を兼ね備えたバラン スのとれた事業運営に取り組んでおります。 (2) 中長期的な経営戦略 当グループは、2020 年 4 月からスタートした中期経営戦略である第 14 次中期経営計画 「COLORs~ 多彩 ~」( 計画期 間 :2020 年度 ~2022 年度 )において、時代に適応した新たな地域の未来を創造し、地域とと
11/22	10:03		りそな銀行
半期報告書－第21期(令和4年4月1日－令和5年3月31日) 半期報告書
した。純資産の部は、その他有 価証券評価差額金が前連結会計年度末比 640 億円減少したことや、親会社株主に帰属する中間純利益の計上等に より前連結会計年度末比 299 億円減少の1 兆 4,806 億円となりました。 ( 目標とする経営指標の達成状況 ) 当社の属するりそなグループが目標とする主な経営指標の実績は以下の表のとおりとなりました。 経営指標 前中間連結会計 期間 当中間連結会計 期間 中期経営計画 目標値 (2022 年度 ) 親会社株主に帰属する中間 ( 当期 ) 純利益 808 億円 826 億円 1,600 億円 EDINET 提出書類 株式会社りそな銀行 (E03538