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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	09:08	4769	ＩＣ
半期報告書－第49期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
や企業競争力の強化を目的とし たDXの進展、ならびに基幹システムの刷新ニーズの高まりを背景に、受注環境も良好に推移いたしました。 当社グループは、2026 年 9 月期を初年度とする新中期経営計画 「Growing Beyond 2028」のもと、既存事業の深化 及びITサービスの高付加価値化による収益性の向上等により、新たな成長フェーズへの移行を推進しております。 当中間連結会計期間においては、長期ビジョン「VISION 2031」の実現に向け、主力の「ITサービス」 及び「 企画 提案型ソリューション」におけるサービスの高付加価値化を目的としたマーケティング投資、ならびに高度 IT 人材
05/13	16:08	6087	アビスト
半期報告書－第21期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
のであると判断しております。 1. 報酬構成 業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役を除く社内取締役 )は基本報酬 ( 固定報酬 )、業績連動報酬 ( 変動報酬 )で構成し、非業務執行取締役 ( 監査等委員である取締役、社外取締役 )は基本報酬のみとしま す。 業務執行取締役の報酬比率は、高い業績連動性を持つ報酬とするために、中期経営計画の期間 (2023 年 9 月 期 ~2027 年 9 月期 )にて、段階的に、取締役の役位・役割に応じて下記の通り変動比率を設定します。 役位固定報酬比率変動報酬比率 代表取締役社長 40% 60% 専務取締役 50% 50% その他取締役 65% 35
05/13	16:07	8151	東陽テクニカ
半期報告書－第74期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 本文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において、当社グループが判断したものです。 (1) 経営成績の分析 当社では2027 年 9 月期を最終年度とする3か年中期経営計画 “TY2027”を推進しており、経営指標である売上高 450 億円、営業利益 45 億円、ROE11%の実現に向けて成長戦略を加速しております。 当中間連結会計期間においては、連結売上高は半期では過去最高の214 億 8 千 2 百万円 ( 前年同期比 23.6% 増 )とな りました。このうち、国内売上高は202 億 9 千万円 ( 前年同期比 21.4% 増
05/13	16:00	2304	ＣＳＳホールディングス
半期報告書－第42期(2025/10/01－2026/03/31) 半期報告書
国経済は、中東情勢の悪化をはじめとする地政学的リスクの高まりや原材料・労 務費の高騰の影響など先行き不透明な状況が続く中、企業努力や各種政策の効果もあり、雇用・所得環境が改善する 中で、緩やかに回復してまいりました。燃料価格高騰に伴う航空各社の減便や航空運賃の高騰に伴い訪日インバウン ド動向が懸念材料となるものの、観光業界の依然とした好況により堅調に推移しております このような環境下において当社グループは、前年度から第 5 期となる新たな3ヵ年中長期経営計画をスタート、 2024 年 12 月には「2025-27 中期経営計画 “Go Beyond!Next20”」を発表いたしました。2027
05/13	15:37	6551	ツナググループ・ホールディングス
半期報告書－第20期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
)については25.1%( 前年同期間比 6.8ポイ ント増 )、自己資本比率は51.1%( 前期末比 5.9ポイント増 )と高い水準で推移しているものの、中期経営計画にて お示ししているとおり、適切なレバレッジをかけながら効率的な事業運営を行えるようM&Aを含めた投資活動を継続 的に行いながら企業価値の向上に努めてまいります。 これらの結果、当中間連結会計期間の業績は、売上高 8,806 百万円 ( 前年同期比 3.3% 減 )、営業利益 478 百万円 ( 前年同期比 0.2% 増 )、経常利益 485 百万円 ( 前年同期比 0.3% 増 )、親会社株主に帰属する中間純利益 323 百万円
05/13	13:07	9699	ニシオホールディングス
半期報告書－第68期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
日 )におけるわが国経済は、企業収益は堅調で設備投 資も底堅く推移しましたが、米国の関税政策や資源価格の高騰等に加えて、中東情勢の緊迫化に伴う地政学リス クも高まり、不透明感が拭えない状況が続いております。 建設業界においては、建設資材の高騰や作業員不足を背景とした工事の遅れが続くなか、業務の生産性向上や 安全性向上のため、ICT・DX 施工関連は拡がりを見せております。 このような状況下、当社グループ( 当社及び連結子会社 )は、中期経営計画 “Next Stage 2026”の最終年度 に向けて、建設ロジスティックス、仮設のチカラ、建設 DX 等の重点施策を進めることにより、主力のユーザー
05/13	09:00	4554	富士製薬工業
半期報告書－第62期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
」と「 貢献 」のサイクルを確実に循環さ せ、将来にわたって価値を生み出し続ける姿として、「 長期ビジョン2035」を策定し、長期ビジョン2035を実現す るために、2029 年 9 月期までに、「 女性医療での貢献拡大 」「バイオシミラー事業による貢献拡大 」「グローバル CMO 事業による収益貢献 」「 次の成長ドライバーの仕込み・見極め」の4つの成長戦略とそれを支える経営基盤の 強化として「 人財の強化 」「 組織機能の高度化 」「デジタルの推進 」の3つの施策を中期経営計画として進めてお ります。 当中間連結会計期間の売上高は、29,716 百万円 ( 前年同期比 23.3% 増 )とな
05/12	16:50	7643	ダイイチ
半期報告書－第72期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
基本方針とする中期経営計画に基づき、最終年度である第 72 期に関し ましては、「1 直近出店店舗の体質強化 」、「2 競合店対策・既存店活性化、商品力・商品化技術強化 」、 「3 新規出店計画推進 」、「4ガバナンス体制強化 ( 人財確保・育成強化、ジェンダーレス推進、店舗収益性 の改善、業務改善推進、災害対策強化 )」、「5コンプライアンスの徹底 」、「6 食を通じた社会貢献推 進 」、を重点項目とし、取り組んでおります。 当中間会計期間における主な取り組み成果といたしましては、「1 直近出店店舗の体質強化 」への取り組み として、2023 年 11 月にオープンしたすすきの店、2024
05/12	15:30	2120	ＬＩＦＵＬＬ
半期報告書－第32期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
性化施策や消費者 の価格志向を背景に、中古住宅への関心は高まっていますが、中古物件価格や賃貸物件の賃料も上昇傾向にあり、 市場全体として住宅価格が上昇しています。このような状況の中で、膨大な情報から最適な物件を効率的に比較検 討したいというニーズは一段と高まっており、当社の提供する詳細な物件情報やAIを活用した検索・提案機能の重 要性が増しております。 このような環境のもと、当社グループは、前連結会計年度に海外事業 (LIFULL CONNECT, S.L. 等 )のリストラク チャリングを完了し、2028 年 9 月期までの中期経営計画のテーマとして掲げる「 住領域 ×AIでNo.1」を目指
05/12	13:09	6466	ＴＶＥ
半期報告書－第27期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
す。 このような環境下で、当社グループでは中期経営計画 2023に基づく事業戦略推進の一環として、2024 年 11 月のプ レスリリースで開示いたしましたとおり、若狭地区におけるバルブ事業の継続と更なる発展、原発の廃止措置から 生じるクリアランス金属のリサイクルを主とするリファインメタル事業の推進などを目的とした製造拠点を新設す るため、2024 年 12 月に福井県おおい町の土地を取得し、安全弁事業を行う第 1 工場の建設のためプロジェクトチー ムを組成し着工に向け設計などの取り組みを進めております。リファインメタル事業を行う第 2 工場の建設につき ましても引き続き検討を行います。 また
04/27	16:13	3636	三菱総合研究所
半期報告書－第57期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書
す。これらの動きは、国内投資の拡大 に加え、コンサルティング・ソリューション需要の高まりにもつながると見込まれます。 このような社会情勢・事業環境を踏まえつつ、当社は経営理念 「 豊かで持続可能な未来の共創を使命として、世 界と共に、あるべき未来を問い続け、社会課題を解決し、社会の変革を先駆ける」を掲げ、事業に取り組んでいま す。 当連結会計年度は、2027 年 9 月期に開始予定の次期中期経営計画の策定に向け、事業再構築のための1 年と位置 づけております。これを踏まえ、TTC・ITS 両セグメントにおいてそれぞれ選択と集中を徹底し、加えて両セグメン トの相乗効果発現を目指す領域を明確化・絞
04/14	16:08	7818	トランザクション
半期報告書－第40期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
得環境の改善やインバウンド需要の増加等により緩やか な回復が続く一方、不安定な国際情勢や円安の進行、継続的な物価上昇に加え、金融資本市場の変動の影響など 先行きに対する不透明感が継続いたしました。 このような環境のもと、当社グループは、2025 年 10 月 15 日に公表いたしました5か年の「 第 5 次中期経営計画 (2026 年 8 月期 ~2030 年 8 月期 )」の達成に向けて、初年である当期においては、「eコマース事業 /エンタメ (IP) 事業の拡大 」「エコプロダクツ/ 気候変動対策・防災製品 /トラベル関連製品 /ペットウェア・関連製品 の強化 」「セールスプロモーションに
04/14	15:40	3440	日創グループ
半期報告書－第43期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
年 10 月 15 日に公表した「 第 4 次中期経営計画 」に基づき、M&A 投資を成長ドライバーとして位 置付け、グループビジョンである「『 創る』 力で未来に挑む企業グループ」を形成していくためであり ます。 (3) 企業結合日 株式取得予定日 みなし取得予定日 2026 年 5 月 7 日 2026 年 5 月 31 日 (4) 企業結合の法的形式 現金を対価とする株式の取得 (5) 結合後企業の名称 名称に変更はありません。 (6) 取得する議決権比率 取得前の議決権比率 -% 取得後の議決権比率 100% 2【その他 】 2. 発生するのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間
04/14	15:37	7730	マニー
半期報告書－第67期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
8 月期より 新たな中期経営計画 「 中期経営計画 2029」をスタートいたしました。100 年企業に向けて、当社の「 世界一へのこだ わり」や「トレードオフの経営 」などマニーらしさに拘った骨太の成長戦略を進め、企業価値創出を目指します。 ( 中期経営計画 2029:https://www.mani.co.jp/pdf/mg_plan_2029.pdf) 当中間連結会計期間における主な取り組みは下記の通りです。 中国で「マニーダイヤバー」の販売を11 月より再開。当初目標を前倒しで進捗 当社が製造販売する「マニーダイヤバー( 一般的名称 : 歯科用ダイヤモンドバー)」について、2025 年
04/14	15:34	4439	東名
半期報告書－第29期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
昇傾向で推移すると 予想されております。 このような事業環境の中、当社グループにおいては、2027 年 8 月期を最終年度とする中期経営計画 「NEXT GROWTH 2027」を策定しております。中期経営計画では「 中小企業の課題を「 若手の積極的な活用 」と「 組織 力 」で解決するプロフェッショナルな企業グループとなる。」を基本方針とし、数値目標は、売上高 402 億 円、営業利益 46.3 億円、EPS(1 株当たり当期純利益 )108.67 円、ROE( 自己資本利益率 )26.1%として おります。 当中間連結会計期間において、代理店チャネルの強化を図ったことによる新規取次件数の増
04/14	15:33	8904	ＡＶＡＮＴＩＡ
半期報告書－第37期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
で購買行 動に持ち直しの動きも見られています。 こうした事業環境を踏まえ、当社は当期より開始した「 中期経営計画 2028」において、収益性の改善と売上・利 益の成長回帰を基本方針として掲げております。同計画では、分譲事業を中心に多様な不動産商品・サービスの拡充 と深化を進めることで、当社が長期ビジョンとして目指す「 総合不動産サービス」の提供体制を一層強化し、長期目 標である「VISION2030」の実現に向けた重要なマイルストーンの達成を図るべく、各種施策に取り組んでおります。 当中間連結会計期間における当社グループの各セグメントの状況は次の通りです。なお、当中間連結会計期間の期 首より
04/14	15:32	156A	マテリアルグループ
半期報告書－第13期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
業等のリスクの発生、または、前事業年度の有価証券報告書に記載した事 業等のリスクについての重要な変更はありません。 2【 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績等の状況 1 経営成績の状況 当社グループは、「Switch to Red.」( 個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする。)をビ ジョンとし、また2026 年 8 月期 ~2028 年 8 月期を対象とした中期経営計画では、中長期のビジョンとして「PR 発 想をコアとして
04/14	15:30	2449	プラップジャパン
半期報告書－第56期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
しており、AI 開発・利活用の拡大も背景に、緩やかな景気の持ち直しの動きは継続しております。 当社においては、事業戦略やAI 活用に向けた研究投資、クライアントサービスにおける先進的な事例、人的資本 経営の推進に向けた取り組みなどが総合的に評価され、Agency of the Year 2025にて最優秀賞となるGoldを受賞い たしました。 また、2024 年 10 月に発表した中期経営計画の達成に向け、クリエイティブを活用したPRやマーケティング、デジ タル領域の強化を目的として、新たにCCO(チーフクリエイティブオフィサー)を新設し、体制強化を図りました。 プラップノードではロゴラボ社よ
04/14	15:30	3541	農業総合研究所
半期報告書－第20期(2025/09/01－2026/08/31) 半期報告書
しており ます( 出典 : 農林水産省 「 農業構造動態調査 」)。農業経営体の減少が続く中、法人化や規模拡大の進展が継続し ております。 当中間会計期間における青果価格は、少雨等の天候不順の影響により、平年に比べやや高めの水準で推移いたし ました。一方、スーパーマーケットにおける青果物の販売動向は、前年同月比で下回り、食品全体の販売動向に比 べ低い水準で推移いたしました。 このような環境のもと、より多くの生活者に「おいしい」をお届けするために、当社の主たる事業である農家の 直売所事業及び成長事業である産直事業を推進いたしました。2025 年 4 月公表の「 中期経営計画 2025-2027
04/14	15:30	4433	ヒト・コミュニケーションズ・ホールディングス
半期報告書－第8期(2025/09/01－2026/02/28) 半期報告書
創造企業グループ」をテーマに、「ヒューマン営 業支援 」と「デジタル営業支援 」を有機的に融合した「オムニチャネル営業支援企業 」としての更なる事業リソース の充実に向けた取り組みを継続しております。具体的には、当社グループ各社が持つ専門性を継続的に高めるととも に、必要に応じて外部リソースを柔軟に活用することで、グループ全体の総合力を高めるとともに事業シナジーの最 大化に取り組みます。これにより、雇用機会や新規事業を創出し、社会課題の解決を通じた持続可能なより良い社会 の実現に向けて貢献してまいります。 当中間連結会計期間においては、中期経営計画における重点領域である「ホールセール」において