検索結果 2377 件 ( 601 ～ 620) 応答時間：0.357 秒

ページ数：　119 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
11/12	15:30	4040	南海化学
半期報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
において当社グループが判断したものであります。 (1) 財政状態及び経営成績の状況 1 経営成績の状況 当中間連結会計期間における世界経済は、米国の関税政策やロシア・ウクライナ情勢の長期化、中東情勢の緊 迫化等の地政学リスク、中国経済の減速など依然として先行き不透明な状況が続いております。日本国内におい ては、インバウンド需要の高まりや雇用・所得環境の改善が見られる一方、地政学リスクに伴う資源価格や原材 料価格の高止まり、米国関税政策等の影響により、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような経済情勢のもと、当社グループは2027 年 3 月期までの中期経営計画として
11/12	15:30	8919	カチタス
半期報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
次中期経営計画で掲げる従来以上の成長率の実現に向け て買取りの行動量を増やした結果、仕入件数は4,736 件と前年同期比で20.5%の増加となりました。また、仕入れ た物件の商品化にも注力した結果、販売用不動産及び仕掛販売用不動産は前連結会計年度末と比較して15.1% 増加 し、安定的な成長に向けた十分な量と質の在庫を確保いたしました。 利益面においては、前述の低価格帯の住宅を提供する施策をはじめとした粗利向上施策が継続的に寄与したこと から、売上総利益率は前年同期比 0.9ポイント上昇いたしました。また、販売費及び一般管理費は、今後の安定成 長に向けた人材投資を継続したことにより人件費が増
11/12	15:30	2359	コア
半期報告書－第57期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
不透明な状況が継続して います。 情報サービス産業においては、人手不足に伴う業務効率化ニーズやデジタルトランスフォーメーションに向けた 戦略的投資など、企業業績の拡大に伴うIT 投資の継続が期待されます。 このような状況の中、当社グループでは2024 年 3 月期より開始した「 第 14 次コアグループ中期経営計画 」の最終 年度となり、基本方針として「ソーシャル・ソリューションメーカー ~ICTで社会課題を解決し、価値を共創 する企業としてSX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)を実現 ~」を掲げ、本計画に基づいて、高 付加価値型ソリューション事業によるSXの実現を図ってまいりまし
11/12	15:27	7280	ミツバ
半期報告書－第81期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
る自動車業界では、減速傾向にある世界経済、インフレや地政学リスク、米国の追加関 税政策が大きな影響を与えました。EV 市場は各国での補助金縮小や価格競争で伸び悩み、ハイブリッド車 (HEV) への回帰が進行。また米国では、現地生産強化で関税回避を図る動きも見られました。 このような状況の下、当社グループにおいては、中期経営計画 (2023 年度 -2027 年度 )の3 年目がスタート、 「 成長ポートフォリオへのリソースシフト」のフェイズに突入し、重点施策である「モビリティ進化への対応 」 「 経営基盤の強化 」「 財務体質の健全化 」を計画達成に向け引続いて推進しております。 当中間連結会
11/12	15:26	5852	アーレスティ
半期報告書－第105期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
、文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものでありま す。 ( 財務制限条項について) 当社は中期経営計画で目指す安定成長と財務基盤の強化向上のため、機動的かつ安定的な資金調達の実現を目的と して、取引金融機関数行との間でシンジケートローン契約を締結しており、当該契約には一定の財務制限条項が付さ れております。これらに抵触した場合、該当する借入金の一括返済及び契約解除のおそれがあり、当社の資金繰りに 影響を及ぼす可能性があります。 EDINET 提出書類 株式会社アーレスティ(E01303) 半期報告書 2【 経営者による財政状態、経営成績及び
11/12	15:21	7318	セレンディップ・ホールディングス
半期報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
結子会社化いたしました。 詳細は、「 第 4 経理の状況 1 中間連結財務諸表注記事項 ( 企業結合等関係 )」に記載のとおりでありま す。 ( 資金の借入 ) 当社は、中期経営計画 「セレンディップ・チャレンジ500」を策定し、非連続的な成長を実現するためにM&A 等を積極的に実行しております。M&A 等の資金需要に対して安定的かつ機動的な資金調達体制を構築することを目 的として金融機関から資金の借入を行いました。概要は以下のとおりです。 (セレンディップSPC2 号株式会社 ) 住所 代表者 契約締結日 借入先 期末残高 名古屋市中区錦一丁目 5 番 11 号 代表取締役井村尚也 2025
11/12	15:20	4667	アイサンテクノロジー
半期報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
% 親会社株主に帰属する中間純利益 47,883 177,326 129,442 270.3% 当社グループでは、前事業年度の55 期を皮切りにFY2024_2026 中期経営計画 (Development&Evolution)を策定 いたしました。本計画は、「 既存事業の価値の最大化と新たな価値の創造 」に取り組むべく「 資本コストを意識し た経営の実践 」をグループ全体に浸透を図り、持続的成長を目指すことを骨子としてまいります。加えて、積極的 な人財獲得を推し進めつつ、社員のスキルアップも並行して展開する人的資本経営を進めてまいります。DXによる 生産性向上により、当社グループ全体の
11/12	15:20	6433	ヒーハイスト
半期報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
滞、エネルギー価格や原材料価格の高止まりに加え、継続的な物価上昇や人件費の増加等、依然として景気の下振 れリスクが続いております。 こうした状況のもと、当社グループは「 中期経営計画 Hephaist Vision65」を掲げ、中長期的な視点での成長と収 益力の向上に取り組んで参りました。 グローバル経済の枠組みにおいて、これまで需要の波は大きなアップダウンを繰り返してきました。そこで当社 グループでは、次なる需要に備え、「スマート生産プロジェクト」のもと、迅速な対応が可能な体制の構築を進め て参りました。 しかし近年では、世界経済のブロック化や新興国への需要地のシフトなどにより、需要の発生
11/12	15:14	1786	オリエンタル白石
半期報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
に付与するポイント数を当社の業績に連動させる制度に一部変更しました。 変更後の本制度に基づき対象取締役等に付与するポイントは、役位に応じたポイント( 固定ポイント)と役 位及び当社の業績目標の達成度等に応じたポイント( 業績連動ポイント)の2 種類になります。業績連動ポイ ントについては、役位、並びに、中期経営計画最終年度 (2025 年度 )のROE 目標達成度、TOPIX 対比の TSR 成長率及びESG 指標 ( 温室効果ガスの削減目標 )の達成度に応じて付与します。 また、当社が対象取締役等に対して付与するポイントの総数 ( 固定ポイントと業績連動ポイントの合計 ) は、対象期間
11/12	15:09	8012	長瀬産業
半期報告書－第111期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
において、会社法第 165 条第 3 項の規定により読み替えて適用される 同法第 156 条の規定に基づき、自己株式取得に係る事項について、次のとおり決議いたしました。 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2024 年 5 月 8 日開催の取締役会において、中期経営計画 ACE 2.0における株主還元方針の変更を決議 し、2 年間の限定措置として総還元性向 100%を掲げました。同方針のもと自己株式の取得をするものです。 2. 取得に係る事項の内容 (1) 取得対象株式の種類当社普通株式 (2) 取得し得る株式の総数 3,500,000 株を上限とする ( 発行済株式総数 ( 自己株式を除
11/12	15:00	5805	ＳＷＣＣ
半期報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
結会計期間末で54.2%となりました。 2 経営成績の状況 当社グループでは、2024 年 5 月に、2021 年 11 月に公表した中期経営計画に足元の事業環境の変化 を織り込んだ「Change & Growth SWCC 2026 ローリングプラン2024」を策定し、事業を進めてまい りましたが、特に、国内電力インフラ市場が当初の想定を上回る活況を示したことが大きく影響 し、2024 年度において前倒しで中期経営計画の目標値を達成しました。 2025 年 4 月からは、新たな経営体制のもと、2025 年 3 月にグループ入りした㈱TOTOKUとのシ ナジー効果も織り込みつつ、2030 年に
11/12	15:00	9324	安田倉庫
半期報告書－第158期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
然として不透明な状況が続いています。 こうした経済情勢にあって、倉庫物流業界では、倉庫の入出庫高や保管残高、国際貨物輸送が堅調に推移した 一方で、国内貨物輸送は建設関連貨物の不振が影響し低調な推移となりました。不動産業界では都市部における オフィスビルの空室率は改善し、賃料水準は上昇傾向にあり、コロナ禍で落ち込んだ需要は回復しつつありま す。 このような状況のもと、当社グループは、2030 年のあるべき姿としての「 長期ビジョン2030」と、長期ビジョ ンを実現するための計画として中期経営計画 「 強くなる、ひとつになる YASDA GROUP CHALLENGE 2027」を策定 し、事業体
11/12	14:48	2749	ＪＰホールディングス
半期報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
(E05306) 半期報告書 当社グループは、各種施策の進捗状況や外部環境等の変化を鑑み、ローリング方式にて中期経営計画を見直し、 重点目標に関しては更なる競争優位性と経営基盤の改善・改革を図るべく、継続して「 成長・競争優位性の確立 」 「 収益構造改革 」「 経営基盤改革 」を掲げ取り組みを強化しております。特に、2026 年 3 月期は、中期経営計画 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )の足場固めの年として位置づけ、子育て支援事業の新たな施策、新規事業の早期 展開やM&Aを積極的に推進しております。 具体的には、「 成長・競争優位性の確立 」に関しては、中長期の成長戦略に向け
11/12	14:39	4685	菱友システムズ
半期報告書－第58期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
拡大が継続しております。これらにより、企業のIT 投資は引続き堅調に推移すると予 想されます。 このような事業環境のなか、当社グループは、2025 年度中期経営計画の注力項目である「 新ビジネスの立ち上 げ」、「 既存顧客の深耕・接点の拡大 」、「“ 人 ”の価値向上 」、「 業務運営体制の強化 」、「 菱友グループ強 化・最適化 」を推進中であります。 当中間連結会計期間においては、大規模システム開発におけるプロジェクト管理の徹底と周辺領域の受注拡 大、解析・設計やAI 等の領域における既存顧客の深耕、情報セキュリティや生成 AI 等の分野における積極的 な営業活動と事業開発の推進、社内の
11/12	14:20	1885	東亜建設工業
半期報告書－第136期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
化に伴う安全保障関係のインフラ整備等により、将 来的にも堅調な市場の成長が期待できる状況にあります。 このような状況の下、当社グループは、中期経営計画 (2023~2025 年度 )に基づき、「 部門間 の連携強化により組織力の最大化を図る」、「 新規事業を含め新たなビジネスモデルに果敢に挑 戦 」、「 幸福度の高い社員による企業価値を持続的に向上させるサイクルの構築 」の各事業戦略 を推進しております。 当中間連結会計期間における当社グループの連結業績は、売上高は164,829 百万円 ( 前年同期比 10.0% 増 )、営業利益は11,139 百万円 ( 前年同期比 18.1% 増 )、経
11/12	14:16	5013	ユシロ
半期報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
しています。しかしながら、物価上昇の継続や海外経済の不透明性、米国の通商政策の影 響など、引き続き注視すべき要因が存在しています。 このような経済環境のもと、当社は中期経営計画 『EXPLORER PLUS』の2 年目として、同計画の目標達成に向け、 各種施策を着実に取り組んでおります。主要顧客である自動車メーカー及び自動車部品メーカー向け製品につきま しては、様 々なコスト上昇要因に対応し採算性の確保を図るとともに、EV 化の進展や顧客のESG 志向を見据え た新製品の拡販・投入を積極的に進めております。また、非自動車分野においては、今後の需要拡大が見込まれる 航空機分野への展開を強化すると
11/12	14:12	1776	三井住建道路
半期報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
れリスクが高まっていることに加えて、物価上昇 の継続が消費者マインドの下振れ等を通じて個人消費に及ぼす影響なども、景気を下押しするリスクとなっている ことから、依然として先行き不透明な状況が続いております。 道路建設業界におきましては、公共投資は堅調に推移しているものの、建設資材価格が依然として高値圏で推移 していることや労務需給の逼迫などにより、厳しい経営環境となりました。 このような状況にありますが、当社グループは、2025 年 5 月 14 日付で公表した新中期経営計画 (2025~2027)に おいて、「 経営改革を通じた収益力・企業価値の向上 」を基本方針として、次世代の成長への土台
11/12	14:08	4752	昭和システムエンジニアリング
半期報告書－第60期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
、人材不足も慢性的な課題となって います。 このような環境下、当社は2025 年 4 月からの中期経営計画 「+transform into Values」をスタートし、1 戦略的 人材確保、2 既存ビジネス領域の維持・拡大、3DXビジネス領域の維持・拡大、4 社内業務基盤におけるデジタル 技術の拡大の4つの基本方針に基づき、更なる企業価値の向上に努めております。特に重要な経営資源である人材 の強化を積極的に進め、ビジネスパートナーとも連携強化を図り市場からの人材要請に応えています。 この結果、当中間会計期間末の財政状態及び経営成績は以下のとおりとなりました。 1 財政状態 当中間会計期間末の資
11/12	14:07	5232	住友大阪セメント
半期報告書－第163期(2025/04/01－2025/09/30) 半期報告書
年 4~9 月 )におけるわが国経済は、物価上昇の影響がみられたものの、雇用・所得環 境の改善や経済対策等の効果もあり、緩やかな回復が続きました。 セメント業界におきましては、建設業界の慢性的な人手不足や時間外労働規制等の影響により、セメント国内需要 は、前年同期を6.1% 下回る15,354 千トンとなりました。一方、輸出は、前年同期を10.1% 上回りました。 この結果、輸出分を含めた国内メーカーの総販売数量は、前年同期を2.9% 下回る19,802 千トンとなりました。 このような情勢の中で、当社グループは、当期を最終年度とする「2023-25 年度中期経営計画 」に基づき、「 既 存事
11/12	13:50	9401	ＴＢＳホールディングス
半期報告書－第99期(2025/04/01－2026/03/31) 半期報告書
る基本方針 ] 当社は、2007 年 2 月 28 日開催の当社取締役会において、当社の財務および事業の方針の決定を支配する者の在り 方に関する基本方針 ( 以下 「 基本方針 」といいます)を整備しましたが、2024 年 5 月 14 日に当社グループの新たな 中期経営計画 「TBSグループ中期経営計画 2026」を策定したことに伴い、同日の取締役会において、当該中期経営 計画に関わる部分について、以下のとおり改定を行い、さらに2025 年 4 月 24 日の取締役会において、「 当社株式に かかる買収提案への対応方針 」の有効期間を3 年から1 年とする改定 ( 効力発生日は2025 年