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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/26 09:35 東京青果
有価証券報告書－第84期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
あります。 (1) 経営方針 当社の企業理念である「 市場流通の活性化を通じて、広く社会に貢献する」ため、大田市場を商流の基盤と したハブ化を更に推進し、全国産地の商流・物流の調整機能を担い、安定した商品供給体制の構築に取り組ん でまいります。お客様の要望に応える信頼される会社として、生産者から消費者へのスムーズな流通、サービ スを提供し、広く社会に貢献することを経営方針としております。 (2) 経営戦略 首都圏における販売力を活かした適時適確な価格形成を通じて産地との信頼関係を築き、全国産地からの集 荷体制をより一層強化してまいります。具体的には、2026 年度からの新たな中期経営計画を策定
06/26 09:27 7771 日本精密
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、経営環境及び対処すべき課題 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度において、当社グループが判断したものです。 当社グループは、中期経営計画は公表しておりません。今後も単年度の経営計画目標を公表し、それを着実に達成 していくということを基本方針としております。毎期の経営計画目標を着実に達成し続けることが重要な課題と認識 し、適宜分析または評価を行いながら、ひいてはそれが中長期的な企業価値の向上に繋がると考えております。 ( 令和 6 年度の経営計画目標の達成状況 ) 令和 6 年度の経営計画目標の達成状況は次のとおりです。 売上高 経営計画目標 ( 千円 ) 当期実績 ( 千円 ) 計画目標の
06/26 09:17 ＫＢＣグループホールディングス
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 ラジオ部門においては、2027 年度までの中期経営計画に掲げた「ONLY ONE 地域とともにあるメディア」の一翼と して、地域の人びととのつながりを大切にしたコンテンツ制作に注力しています。 ナイターオフ期のバラエティ番組 「MANDAN」が第 62 回ギャラクシー賞のラジオ部門大賞を受賞するなど、各コン テンツは高く評価されています。 朝ワイド番組 「アサデス。ラジオ」( 月曜 ~ 木曜午前 6 時 30 分から正午 )では、福岡・佐賀の最新ニュースをい ち早く届けるとともに、5 時間半の放送の中で多くのリスナーに参加してもらいながら双方向のやりとりで共感を 得られる番組づくりを行いました
06/26 09:14 8135 ゼット
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
して、企業理念 「スポ チュニティ(スポーツを通じて、地域社会に喜びと健康やふれあいの機会を提供し、調和をもたらす)」のもと、「 社 会に新しい価値を創造するスポーツ&ライフスタイル企業 」をビジョンに掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値向 上に努め、株主の皆様をはじめとする利害関係者の方 々の期待に応えるとともに、社会的な責任を全うすることを目標 としております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営スローガンとして「 一致結束をより強固にし、スポーツ総合商社として、周りの信頼と信 用を高めながら、会社も個人もより高みを目指していく」を掲げております。中期経営計画では以下の基本方針
06/26 09:12 6439 中日本鋳工
有価証券報告書－第115期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
せてコンプライアンス、リスクマネジメント、情報管理体制などの内部統制システム の強化に取り組み、企業価値の向上と持続的成長をめざしてまいります。 5/83 EDINET 提出書類 中日本鋳工株式会社 (E01277) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 厳しい経営環境のなか、最優先の経営課題は、国内外の動向に機敏に対応し、確実に収益があげられる企 業体質を構築することにあります。策定しました中期経営計画及び年度計画達成のための各方策を迅速に実 施に移し、着実に成果に結びつけて安定して収益の出せる企業体質への転換に努めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考
06/26 09:07 2924 イフジ産業
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」「 製造部会 」「 子会社部会 」の専門部会を設置し、各専門部会ごとに 現状及び今後直面することが予測されるリスク及び機会を分析・評価した上で、リスクマップを作成して優先的に 対応すべきリスク及び機会を抽出し、その管理体制及び方法等について協議し、リスク対策の実施等を行っており ます。 (4) 人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略 当社グループは、企業の持続的成長の実現には人的資本への投資は極めて重要であると考えており、2030 年度の 販売数量 8 万トン、業界シェア20%の獲得という中長期目標の達成に向け、社内の中期経営計画の大目標として 「Speed Growing 閾値を超え突き
06/26 09:03 4570 免疫生物研究所
有価証券報告書－第44期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
び当社グループ会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 当社は、リスク管理責任者を設置し、当社および当社グループ会社の横断的なリスク管理体制を構築す る。内部監査の結果、損失の危険のある業務執行行為が発見された場合には、発見された危険の内容及び それがもたらす損失の程度等について、直ちに取締役、事業責任者及び監査等委員会に通報される体制と する。 ハ当社および当社グループ会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社および当社グループ会社は、経営理念及び経営基本方針に基づき毎年策定される年度事業予算及び 中期経営計画に従い、各事業執行ラインにおいて目標達成のた
06/26 09:02 6248 横田製作所
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 8/65 EDINET 提出書類 株式会社横田製作所 (E27530) 有価証券報告書 (3) 戦略 1 サステナビリティに関する戦略 優先的に対応すべきサステナビリティに関するリスクと機会は、第一に脱炭素社会の実現に向けた石炭火力発電 の縮小及び再生可能エネルギーが拡大する可能性です。 当該リスクと機会への対応は、現状、中期経営計画及び部門方針書に一部記載しているものの、当社の売上高に 占める石炭火力発電所向け製品の割合に相当程度の重要性はなく、また、国のエネルギー政策と関連し、中長期的 なものとなりますので、より具体的な戦略は今後検討してまいります。 2 人的資本に関する戦略 当社は
06/25 17:07 6137 小池酸素工業
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
営方針 「 社会に不可欠な製商品とサービスを途切れることなく届け、安心して暮らせる世界を支える。」をミッション に掲げております。株主、顧客、お取引先および従業員などにとって価値を高める企業であり続けるため、行動を 変化させ、絶えず新しい技術を生み出し、人と技術と環境との調和を図ってまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループは中期経営計画 「NEXT STAGE 2026」において主要課題として「 世界市場での顧客満足の実現と収 益基盤の強化 」「 持続的成長に向けた経営基盤の強化 」「 資本コストと株価を意識した経営の実現 」を掲げ、「お 取引先 」「 従業員 」「 社会 」「 株主
06/25 17:05 6867 リーダー電子
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
( 営業報告、開発進捗報告、生産及び品質状況報告等 )、監査報告、内部監査報 告 ・討議事項 中期経営計画 32/100 EDINET 提出書類 リーダー電子株式会社 (E02005) 有価証券報告書 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 2026 年 6 月 25 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。 男性 8 名女性 - 名 ( 役員のうち女性の比率 -%) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 千株 ) 代表取締役社長長尾行造 1972 年 4 月 5 日生 取締役松林弘光 1971 年 11 月 13 日生 取締役松尾元喜
06/25 17:01 7087 ウイルテック
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の会計監査報告等を通じ、監査方法、品質及び結果の相当性を判断。 (ホ) 代表取締役並びに取締役との定期的な意見交換を実施し、相互理解と信頼関係を醸成し競業・利益相 反、並びに関連当事者取引に関する有無の把握はもとより、中期経営計画の主要施策が効率的に推進さ れているかを監査、監督。 50/126 EDINET 提出書類 株式会社ウイルテック(E35470) 有価証券報告書 2 内部監査の状況 内部監査につきましては、業務執行部門から独立した代表取締役社長執行役員の直轄部門である内部監査室 が、室長 1 名、課長 2 名、課員 3 名という組織構成の下、内部統制報告制度に基づく内部統制監査並びに
06/25 17:00 6257 藤商事
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
して月 2 回開催するほか、必要に応じ、臨時にこれを開催するものとする。 2 取締役会は、年次経営計画および中期経営計画を策定し、当社が達成すべき目標を明確化し、各 担当取締役または取締役会決議により選任された執行役員より各部門の業務目標に対する進捗状 況を定期的に取締役会で報告させ、目標達成のための対応を随時検討・実施する。 (5) 当社および当社子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社は、子会社の自主性を尊重しつつ、「 関係会社管理規定 」に基づき、主要な子会社等につい て、定期的な事業内容の報告および監査の実施などを含む適切な経営管理を行うとともに、当社と共 通
06/25 16:55 2928 ＲＩＺＡＰグループ
有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは純粋持株会社である当社のもとで、それぞれの事業会社が連携を保ちながら全体最適を目指す 経営管理の組織運営を行っております。 当社は、上場子会社に対しては少数株主の保護を尊重しつつ、当社及び当社グループの経営方針、経営戦略等 に係る事項や事業の中期経営計画について承認する権限を保持するとともに、各グループ会社に対して適時その 進捗状況に関する報告を求めるほか、金額を問わず全てのM&A( 合併・買収 )および一定金額以上の新規事業投 資を行う場合など、グループ会社がグループ経営の観点から重
06/25 16:52 3079 ディーブイエックス
有価証券報告書－第40期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
のニーズを契機とした様 々な規模、形態での 新規参入も顕著になっており、当社グループの事業環境は大きな変化の中にあります。 11/124 EDINET 提出書類 ディーブイエックス株式会社 (E03005) 有価証券報告書 2 中期経営計画 このような環境の変化を機会として捉え、持続的に成長していくため、中期経営計画として中長期的なビジョン を共有しております。なお、外部環境や当社の状況が変化することが想定される中、適宜状況に合わせた軌道修正 を可能とするため、中期計画の運用においては従来通りローリング方式を継続することとし、毎年、通期決算発表 の時期を目途に公表することを予定しております
06/25 16:44 山崎金属産業
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
減少額を減損損失 (25,068 千円 )として特別 損失に計上いたしました。 2 主要な仮定 割引前将来キャッシュ・フローの総額は、中期経営計画を基礎として算定しておりますが、中期経営計画は販 売単価及び販売数量や、人員計画、設備投資計画及び修繕計画等の重要な仮定に基づき作成されております。ま た、一部の資産グループの正味売却価額については、外部専門家による不動産鑑定評価額を利用しております。 40/89 EDINET 提出書類 山崎金属産業株式会社 (E02624) 有価証券報告書 3 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じた場合、翌連結会計年度
06/25 16:43 3762 テクマトリックス
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、クラウドサービス(SaaS) 事業を積極的に推し進めます。CRM 分野において は、前中期経営計画においても戦略的に進めてきたASEAN 地域での事業展開をより一層加速させるとともに、前期 に引き続き、生成 AIを用いてコンタクトセンター業務の効率化を促進するための自社ソリューションの拡充に取 り組んでいきます。ソフトウェア品質保証分野においては、様 々な分野で機能安全の国際規格への対応が必要と されていることを背景に、組込みソフトウェアの品質向上は社会的にも非常に重要な課題と考えています。ま た、開発支援ツールをより効果的に利用してもらうための自動化・効率化を目的とした開発基盤の構築や導入支
06/25 16:41 8144 デンキョーグループホールディングス
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
日 々を過ごそう』 ( 当社グループ経営スローガン) すべてにチャレンジ 変化を恐れず、共に力を合わせて未来を切り拓こう! (2) 経営戦略等 当社グループは、2024 年度 (2025 年 3 月期 )から2026 年度 (2027 年 3 月期 )までの3ヶ年を計画期間とする中期 経営計画を策定し、計画の推進を図っております。 同計画においては、「『 売上高 1,000 億円企業 』の実現に向けた企業価値の向上 」を基本方針に、「 成長事業戦 略の再構築・推進強化 」、「 経営基盤・事業基盤の強化・拡充 」、「 働き方改革・人材育成への取組強化 」を基本 戦略としており、同計画期間の最終年
06/25 16:40 7860 エイベックス
有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
+Pure」を掲げており、常識にとらわれない発想で新たなチャ レンジを続けるとともに、2022 年 5 月 12 日に公表いたしました中期経営計画 「avex vision 2027」にて企業理 念 「エンタテインメントの可能性に挑みつづける。人が持つ無限のクリエイティビティを信じ、多様な才能と ともに世界に感動を届ける。そして、豊かな未来を創造する。」を新たに掲げ、その実現を目指してまいりま す。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、経営数値目標として、2027 年 3 月期において営業利益 60 億円、2028 年 3 月期以降において 営業利益 150 億円・ROE15%を掲げ、その達
06/25 16:39 4205 日本ゼオン
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
中期経営計画 『STAGE30』 私たちゼオングループは、「 大地の永遠と人類の繁栄に貢献する」、すなわち「 持続可能な地球 」と「 安心で快適な 人 々のくらし」に貢献することを企業理念に掲げています。この理念を実現すべく2030 年のビジョンを「 社会の期待と 社員の意欲に応える会社 」と定めています。そして、「まずやってみよう」「つながろう」「 磨き上げよう」を大切に する価値観として掲げ、この3つの行動を大切にすることで2030 年のビジョン実現を目指します。 また、2021 年度から2030 年度までの中期経営計画を『STAGE30』(ステージ30)と名付け、「サステナビリティ基本
06/25 16:39 9074 日本石油輸送
有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
5つのキーワードからなる、「JOTグループ・ミッション」を経営理念に掲げ、企業が持続的成 長を目指す上で欠かせない要素であるESG( 環境・社会・ガバナンス)を含めた活動を推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 上記の経営方針に基づき、2024 年度から2026 年度までの中期経営計画を策定しており、計画最終年度の2026 年度 において、売上高 37,500 百万円以上、営業利益 1,800 百万円以上、経常利益 2,000 百万円以上の達成を目標としてお ります。 (3) 経営環境 今後のわが国経済は、緩やかな回復が期待される一方、中東情勢の影響によるエネルギーの問題に加え、為替