開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/29 | 16:17 | 3539 | ＪＭホールディングス |
| 有価証券報告書－第46期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 材開発 ) (2) 目標とする経営指標 当社グループは、安定した収益性の堅持を経営目標としております。次期以降につきましても、既存店舗におい ては売上高経常利益率 4% 以上の安定的な利益率を確保し、利益の拡大を目指してまいります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2022 年 7 月期から2025 年 7 月期までの4ヶ年対象とする中期経営計画を策定しております。そ の基本方針および重点課題と施策は、以下の通りであります。 ( 基本方針 ) ・生鮮食品の鮮度・価格・品揃えをさらに強化し、スーパーマーケット事業の拡大を目指します。 ・売上高経常利益率 4% 以上の確保に向け | |||
| 10/29 | 16:12 | 7810 | クロスフォー |
| 有価証券報告書－第37期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 活動状況 当事業年度において当社は取締役会 15 回 ( 会社法第 370 条及び当社定款第 26 条の規定に基づき、取締役会決議が あったものとみなす書面決議については3 回 ) 開催しており、個 々の取締役の出席状況は以下のとおりでありま す。 取締役会における具体的な検討事項は、月次決算報告、年度決算承認、年度予算・中期経営計画の審議及び承 認、法令及び定款に定める事項並びに重要な規程の改廃及び変更承認、賞与支給方針及び支給額の承認、取締役 の職務執行の監査、役員報酬の決定、内部監査結果報告の審議、多額の設備投資に係る事項の決議、その他の重 要な業務執行に関する事項等であります。 なお | |||
| 10/29 | 15:44 | 3193 | エターナルホスピタリティグループ |
| 有価証券報告書－第38期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| しながら、個人情報が外部へ漏洩するような事態が発生した場合には、当社グループの信用低下による売上の減 少や損害賠償による費用の発生等により、当社グループの財政状態または業績に影響を及ぼす可能性がありま す。 (18) 配当政策について 当社グループは、将来の成長投資のため利益を配分するとともに、長期的な成長を通じ株主の皆様に対し安定 かつ充実した利益還元を行うことを重要な経営目標と認識しております。2025 年 7 月期初年度とする中期経営計 画においては、持続的な利益成長を通じて、安定的・持続的な増配を原則とする累進配当を実施する方針であり ます。なお、通期配当総額については連結配当性向 | |||
| 10/29 | 15:01 | 3662 | エイチーム |
| 有価証券報告書－第25期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| )、加藤淳也 ( 社外取締役・監査等委員 )、山田一雄 ( 社外取締役・監査等委員 )、北川ひろみ( 社外取締役・監査等委 員 )の5 名で構成されております。( 本書提出日現在 ) 当社は、定時取締役会を原則月 1 回開催し、必要に応じて臨時取締役会を開催しております。 取締役会における具体的な活動状況としては、各四半期決算の承認、株主総会関連議案、剰余金の配当、中 期経営計画、設備投資・予算計画、重要な財産の取得及び処分、重要な組織及び人事等を十分に議論し意思決 定を行うとともに、業務執行状況の監督を行っております。 49/128 当事業年度における取締役の出席状況は以下のとおりでありま | |||
| 10/29 | 11:20 | 1844 | 大盛工業 |
| 有価証券報告書－第58期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 調に推移することが見込まれる一方、建設資材価格の上昇、労務費の 高騰等の建設コスト増加の影響のほか、受注競争の熾烈化が増す状況により、依然として厳しい経営環境が続く と思われます。 当社グループは、各影響、状況等に適切に対応し、「 中期経営計画 」の着実な実行と「サステナビリティ経営 に関する基本方針 」に基づく持続可能な経営を実践し、当社グループの「 経済的価値の向上 」 及び「 社会的価値 の向上 」を図るとともに、「 売上高・利益率の向上 」、「 成長投資の拡充 」、「 株主還元の強化 」を推進し、 「ROE 値 7% 以上の安定的達成 」 及び「PBR 値 1 倍以上の達成 」を目指し | |||
| 10/29 | 09:06 | ａｕアセットマネジメント | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第2期(2023/07/28－2024/07/29) 有価証券報告書 | |||
| 識した資産または資産グループの概要 場所用途種類金額 東京都千代田区 ( 本社 ) 事業用資産ソフトウェア、附属設備、 工具器具備品、長期前払費用 ( 税務 ) ( 単位 : 千円 ) 140,511 (2) 減損損失の認識に至った経緯 経営環境の著しい悪化の結果、中期経営計画における将来キャッシュ・フローがいずれの期もマイナ スになっていることから、投資額の回収を見込めなくなったため、減損損失を特別損失として計上し ています。 (3) 減損損失の金額 ( 単位 : 千円 ) ソフトウェア 114,937 附属設備 18,461 工具器具備品 4,539 長期前払費用 ( 税務 ) 2,572 | |||
| 10/28 | 15:30 | 5131 | リンカーズ |
| 有価証券報告書－第13期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 26 号 ) に定める会社分類に基づき、将来の利益計画に基づいた課税所得を合理的に見積り、回収可能性がある と判断した将来減算一時差異等について繰延税金資産を計上することとしております。 2 主要な仮定 当社は、将来の利益計画に基づいた課税所得を合理的に見積り、回収可能性があると判断した将来減 算一時差異等について繰延税金資産を計上することとしております。前事業年度末は、中期経営計画期 間である翌事業年度以降 3 年間の課税所得見積額に基づいて繰延税金資産を計上しておりましたが、当 事業年度において、当事業年度末及び新たに策定した中期経営計画に基づく収益力を見積もった結果、 課税所得の見積りが | |||
| 10/28 | 15:22 | 4936 | アクシージア |
| 有価証券報告書－第13期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 評価指標を定めたうえで、評価対象期間終了後に各評価指標の達成率に応じて 支給率を算出し、この支給率に応じて株式数を増減させたうえで、各支給対象者に当社普通株式を交付する こととしております。 評価指標は連結営業利益 ( 成長率又は利益額 )とし、目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整 合するよう計画策定時に設定しております。 ( 金銭報酬の額および非金銭報酬等 ( 業績連動報酬等を含む。)の割合の決定に関する方針 ) 報酬等の種類ごとの比率は、役位、職責、功績、当社株式の保有数、当社と同程度の事業規模を有する他 社の動向等を踏まえ、企業価値の持続的な向上への貢献意欲を高めるために適切な | |||
| 10/28 | 15:13 | 3930 | はてな |
| 有価証券報告書－第24期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| % 近藤淳也 18 回 18 回 100% 毛利裕二 18 回 18 回 100% リチャード・チェン 18 回 18 回 100% 取締役会における具体的な検討内容としては、経営戦略、重要な契約案件、中期経営計画の策定、予算関 連、社内規程に定められた取締役会付議事項について審議し、決議しました。また、業務執行状況、内部統制 システムの整備運用状況、中期経営計画の進捗状況等について報告を受けました。 52/112 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 男性 8 名、女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 11.1%) 役職名氏名生年月日略歴任期 所有株式数 ( 株 ) EDINET 提出書類 | |||
| 10/28 | 15:12 | 2989 | 東海道リート投資法人 |
| 有価証券報告書（内国投資証券）－第6期(2024/02/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 発行 (2) 新株予約権の付与 (3) 株式の分割 (4) 社債の発行 (5) 新株予約権付社債の発行 15/188 部署名 取締役会 業務の概略 (6) 準備金の資本組入 (7) 株主名簿管理人及び登録機関の指定・変更 (8) 株式取扱規程の制定・改廃 (9) 譲渡制限付き株式の承認、譲渡の相手方の指定 4. 事業計画・予算に関する事項 (1) 中期経営計画の承認 (2) 年度事業予算の承認 5. 決算に関する事項 (1) 重要な会計方針の採用、変更 (2) 計算書類及び事業報告並びに附属明細書の承認 (3) 連結計算書類の承認 (4) 利益の処分又は損失の処理に関する議案の承認 6. 人事 | |||
| 10/28 | 10:39 | 3441 | 山王 |
| 有価証券報告書－第66期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 14 / 14 ・取締役 ( 監査等委員 ) 氏名 出席回数 / 開催回数 渡邊和久 14 / 14 肥後治樹 14 / 14 神尾諭 14 / 14 取締役会は「 経営戦略の決定 」と「 取締役の業務執行の監督 」をより的確に行うため、原則として月次定例 取締役会を開催するとともに、必要に応じて臨時取締役会を開催し、迅速かつ的確で合理的な意思決定をはか りつつ、活発な質疑応答により善管注意義務や忠実義務の履行を実践しております。具体的な検討内容は経営 方針・中期経営計画・年次予算の策定、大型投資案件の検討・審議および進捗管理、重要規程の制改訂ならび に株主総会関連、年次決算・四半期決算・月次決 | |||
| 10/28 | 09:54 | 211A | カドス・コーポレーション |
| 有価証券報告書－第26期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 17 15 古賀純子 17 14 なお、経営の透明性の確保及びコーポレート・ガバナンスの一層の強化を図るため社外取締役を1 名増員す ることとし、2023 年 10 月 26 日開催の第 25 回定時株主総会において、弁護士の資格を有する古賀純子が選任さ れ、就任後に開催された取締役会全 14 回に出席しました。 取締役会においては、直近の業績内容の報告に加え、各部門 ( 建設事業、不動産事業、工事、管理 )の近 況、課題及び懸念事項の報告によって情報共有がなされ、また、年度予算や中期経営計画の決定、社内規程の 改正、組織の改編、不動産投資、資金調達、その他重要な契約の締結等の決議事項につい | |||
| 10/28 | 09:02 | 6267 | ゼネラルパッカー |
| 有価証券報告書－第63期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 社グループは、収益性の観点から、売上高経常利益率、ROA( 総資産経常利益率 ) 及びROE( 自己資本当 期純利益率 )を重視しております。 2026 年 7 月期を最終年度とする第 7 次中期経営計画におきましては、次のとおり具体的な経営指標の目標数値を 設定しております。 1 売上高経常利益率 10.0% 以上 2 ROA( 総資産経常利益率 ) 9.0% 以上 3 ROE( 自己資本当期純利益率 ) 10.0% 以上 9/90 EDINET 提出書類 ゼネラルパッカー株式会社 (E02469) 有価証券報告書 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「グループ一体での飛躍的成 | |||
| 10/25 | 14:39 | 3172 | ティーライフ |
| 有価証券報告書－第41期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| し、社会と共に成長する企業を目指しております。また、当社グルー プは、「よろこんでもらえる喜び」を事業活動の原動力とし、当社グループが運営する事業を通じて、お客様の豊か で潤いのある生活をサポートしていくことを使命としております。 (2) 中期的な会社の経営戦略 当社グループは、「 進化するウェルネス&ライフサポート企業 」をビジョンとし、「Reborn!ver.2」を スローガンとした中期経営計画の達成に向け、各事業の拡大及び利益確保に取り組んでおります。 景況感が持続、回復傾向が続く事が予想される中、この傾向をチャンスととらえ、更なる躍進による成長と企業価 値の向上を目指し、差別化戦略の推 | |||
| 10/25 | 13:34 | 3854 | アイル |
| 有価証券報告書－第34期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 関する事項、当社及び子会社の部門別月次損益に関する事 項、連結及び単体予算並びに中期経営計画に関する事項、組織変更及び人事並びに給与制度改定に関する事項、規 則規程改訂に関する事項、短期資金借入に関する事項、投資先企業に関する事項、サステナビリティへの取り組み に関する事項、IR 活動に関する事項等であります。 ハ. 当該体制を採用する理由 27/92 EDINET 提出書類 株式会社アイル(E05705) 有価証券報告書 当社では、継続的に企業価値の向上を図るため経営の透明性と迅速化が重要な要因であると認識しております。 現在、取締役会において監査等委員である取締役以外の取締役 11 名のう | |||
| 10/25 | 12:43 | 6778 | アルチザネットワークス |
| 有価証券報告書－第34期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 象が発生した場合は、追加の 評価減が発生する可能性があります。 市場価格のない株式等以外のその他有価証券は、時価が取得価額に比べ著しく下落し、50% 以上下落したほ か、将来の市場悪化、又は投資先の業績の悪化により回復可能性が認められない場合には減損処理を行う可能性 があります。 17/90 EDINET 提出書類 株式会社アルチザネットワークス(E02342) 有価証券報告書 b. 繰延税金資産 繰延税金資産については、「 繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針 」( 企業会計基準適用指針第 26 号 ) に従って過去の税務上の欠損金の発生状況及び中期経営計画に基づく課税所得の見積りにより | |||
| 10/25 | 12:11 | 7126 | グローバルスタイル |
| 有価証券報告書－第77期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 理念を実現することを経営の基本方針としています。 (2) 経営戦略及び目標とする経営指標 当社では上記の経営理念の実現に向け、2024 年 7 月に2027 年 7 月期を最終年度とする中期経営計画を作成しまし た。 中期経営計画では、「GS 事業でのさらなる収益拡大を狙う」ことを基本方針に掲げ、重点施策として、「 全国の 政令指定都市、大都市近郊エリアを中心に出店 」、「 多店舗展開を行うため、人材の採用・育成を強化 」、「 国内 外縫製工場とのネットワーク強化 」、「 物流機能の効率化 」の4つの戦略の推進を掲げております。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 オーダースーツ | |||
| 10/25 | 11:40 | 9242 | メディア総研 |
| 有価証券報告書－第33期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 年一定の時期に支給する ことができる。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境 の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとする。 ニ金銭報酬の額または非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針 業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業 をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、報酬委員会において検討を行う。取締役会は報酬委員会の答申内容を 尊重し、当該答申で示された種類別の報酬割合の範囲内で取締役の個人別の報酬等の内容を決定することとす る | |||
| 10/24 | 15:30 | 2929 | ファーマフーズ |
| 有価証券報告書－第27期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| 会社の経営戦略 当社グループは、2021 年 7 月に策定した中期経営計画においては、「 新価値 ( 新製品・新市場・新組織 ) 創造 」を 中核テーマとしております。 「 新製品 」 創造では、「ファーマギャバ」や「ニューモ育毛剤 」などに続くヒット製品の創出に向け新規素材の開 発や既存素材による新用途・効果の開発、次世代抗体開発などの研究開発に注力しております。特に次世代抗体開発 に関しては、中核技術である「ALAgene technology(アラジンテクノロジー)」の改良に加え、外部の機関や他企 業、大学とのアライアンスを積極的に行っていくことで、医薬品の発展にこれまで以上に貢献してま | |||
| 10/22 | 16:39 | 6387 | サムコ |
| 有価証券報告書－第45期(2023/08/01－2024/07/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。 このような中にあって、当社は、「 薄膜技術で世界の産業科学に貢献する」という経営理念のもと、研究開発型企 業として成長してきた高度な技術力に更に磨きをかけると同時に、蓄積した技術を生産機市場で活かすことで、事業 規模の拡大を図っております。加えて、当社のコアテクノロジーである「 薄膜技術 」は医療、バイオ、環境といった ライフサイエンス及びエネルギー分野に活かすことが可能であり、中期的には当社の新規事業、新分野として成長さ せることを目指し事業を展開してまいります。 こうした状況を踏まえ、中期経営計画第 44 期 ~ 第 46 期 (2022 年 8 月 1 日 ~2025 年 7 月 | |||