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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/27 | 10:05 | ニヤクコーポレーション | |
| 有価証券報告書－第107期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| を省略しております。 10/90 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 株式会社ニヤクコーポレーション(E04189) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、2023 年 7 月から5ヵ年の計画にてスタートさせた「 連結中期経営計画 2028」にもとづき、従来 からの経営課題である「 産業物流業務の拡大 」「 物流品質・技能の深度化 | |||
| 09/27 | 10:04 | 6888 | アクモス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| .プロフェッショナルとして責任を最後まで全うします 2.お客さまや仲間と協力して強いチームを作ります 3. 正しいと思うことを愚直なまでに誠実にやり続けます 4. 創意工夫して新しいサービスを生み出します 5. 常に向上心を持って成長し続けます EDINET 提出書類 アクモス株式会社 (E02324) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、長期ビジョン2025を2016 年に制定し、3 年毎に期間を区切って中期経営計画に取り組んでまい りました。当期は中期経営計画 Ⅲの2 年目に当たりますが、中期経営計画の利益値を概ね達成 ( 売上高 98%、利益 項目 90% 以上 )したた | |||
| 09/27 | 10:03 | 6542 | ＦＣホールディングス |
| 有価証券報告書－第8期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ・育成し、多 様化・複雑化する社会資本整備における要請に対して、多分野の専門家の知見を統合し提供する集団として常に高 い技術力で応え続けてまいります。 (2) 中長期的な経営戦略および経営指標 第 5 次中期経営計画 (2022 年 7 月から2028 年 6 月まで)において、急変する社会状況や不確実性が増す事業環境 に臨機に対応すべく「 再定義 (Redefinition)」を旗印として、常に社会の役に立ち続ける組織としての成長を目 指しています。そして、同経営計画期間末には売上高 100 億円を計画しています。また年次の目標指標は、売上高 成長率 5% 以上、営業利益率 10% 以上 | |||
| 09/27 | 10:02 | 6327 | 北川精機 |
| 有価証券報告書－第68期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 2030 年 6 月期までの6 年間を対象とする中期経営計画 「KITAGAWA 2030」を 策定しました。最終年度である2030 年 6 月期の目標として、売上高 100 億円、営業利益 15 億円、営業利益率 15% 以 上、自己資本利益率 (ROE)12% 以上を掲げております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 ( 中期経営計画 「KITAGAWA 2030」) 1. 策定の経緯 前中期経営計画は期間を3 年として一定の成果を収めましたが、更に飛躍的な成長を遂げるためには成長分 野への事業領域拡大が必須であり、その実現には飛躍の土台を作る準備期間が必要であると考え、新計画 | |||
| 09/27 | 09:58 | 7135 | ジャパンクラフトホールディングス |
| 有価証券報告書－第3期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 、手芸コーナーの充実を図る百円ショップとの競合激化 や趣味の多様化、愛好者の高齢化によるユーザー減少など、経営環境は一層厳しさを増しております。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 こうした経営環境の中、当社グループは、グループ経営理念 “「 手づくり」を通して豊かな心を育み幸せを紡ぐ 企業グループへ”のもと、2023 年 6 月期を初年度とする中期経営計画を掲げ、最重要課題である黒字体質確立へ向 けて取組んでまいりました。当連結会計年度においては構造改革を遂行し、収益構造は大きく改善し、次期計画は 営業黒字化を見込んでおります。今後、さら中期経営計画に掲げた以下の経営戦略を着実 | |||
| 09/27 | 09:51 | 6571 | キュービーネットホールディングス |
| 有価証券報告書－第10期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| グループの持続的な成長につなげるべく、2025 年 6 月期を初年度とする 5か年を対象とした新たな中期経営計画 「NEXUS」を策定いたしました。この計画名には、お客様とスタイリスト との関わりを深め、さらなる顧客体験価値の向上を実現したいという思いが込められております。 1 中期経営計画の概要 本中期経営計画期間において実現したいことは、未来志向のテクノロジーを活用して、世界中でご利用いただ いている年間 2 千万人のお客様の「いつもの」スタイルをデータ化し、さらにヘアカットサービス後の満足度や 次の来店に向けたリクエストなどのフィードバックをデータで蓄積していくことで、利用すれば利用するほ | |||
| 09/27 | 09:38 | 9028 | ゼロ |
| 有価証券報告書－第78期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| たる業界のポジションを築くため、既存ビジネスの拡大に加え、周 辺事業へのさらなる展開を実行していくとともに新規事業や新サービスを創出し、M&Aも一つの選択肢として、 新しい事業領域への展開を推し進めてまいります。持続的な成長・発展を通し、企業価値を増大させ、社会、お客 様、株主の皆様から継続的に信頼を得られる企業グループになることを目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 中期経営計画の最終年度となる2027 年 6 月期の目標とする経営指標は以下のとおりとし、その達成に向けて邁進し てまいります。 項目 売上収益 営業利益 営業利益率 ROE PBR PER 目標数値 1,500 億 | |||
| 09/27 | 09:34 | 北部製糖 | |
| 有価証券報告書－第65期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 取り組んでおります。 2 人的資本・多様性への取組 当社グループでは人材育成が最も重要と位置付けております。FSSC22000 認証取得を継続することは、一定レ ベル以上の人材確保が必須となることから、研修等を実施して人材育成に取り組んでおります。 (3)リスク管理 中期経営計画の中で、事業活動および戦略とサステナビリティ視点との関連を示しております。中期経営計画 のフォローアップにおいても、経営計数だけではなくサステナビリティ視点でのリスクと機会について検討がで きる体制となっております。 (4) 指標及び目標 政府は2020 年に温室効果ガスの排出を2050 年にゼロとする | |||
| 09/27 | 09:23 | 5286 | 武井工業所 |
| 有価証券報告書－第69期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 、当社は安定した事業基盤の構築、ならびに社会的課題への対応が今後 の成長に必要であると認識し、令和 4 年 7 月から始まる第 6 次中期経営計画 ( 令和 5 年 6 月期 ~ 令和 7 年 6 月 期 ) 期間において、テーマを「SHINKA( 深化・進化・新化 )」とし、全社員が一丸となって以下の課題に 取り組むことで、総合的な「SHINKA( 真価 )」の向上を目指してまいります。 1 事業のSHINKA 業務品質・オリジナル製品・技術のSHINKA 2 人のSHINKA 職場環境・人材・組織連携のSHINKA 7/68 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社の | |||
| 09/27 | 09:18 | 6874 | 協立電機 |
| 有価証券報告書－第66期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、定例の取締役会を「 定款及び附属規程 」に基づき毎月 1 回開催し、重要事項の決定並びに取締 役の業務執行状況の監督等を行う。取締役会の機能をより強化し経営効率を向上させるため、執行役員も 含めた予算会議を別途毎月 1 回開催し、実行施策に関する具体的意思決定を行う。 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案し、全社的な目標 を設定する。各部門においては、その目標達成に向け具体策を立案・実行する。 ホ当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (イ)「 関係会社管理規程 」に基づ | |||
| 09/27 | 09:11 | 4396 | システムサポート |
| 有価証券報告書－第45期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 、ベストソリューションの提供とサービス向上を通して、 お客様と確かな信頼関係を築きます。 価値の共有 私たちは、健全な企業活動を通して、株主と価値を分かち合いながら社員の能力を十分発揮できる環境と幸 福で豊かなライフステージの創出に努めます。 また、「 至誠と創造 」という社是のもと、社員一人ひとりが顧客や株主をはじめとするあらゆるステークホル ダーに対して誠実に接するとともに、独立系のシステムインテグレーターとして自由な発想で新たな価値を創造し ていきます。 (2) 中長期的な経営戦略 当社グループは経営理念および社是に基づいた経営を確実なものにするため、中期経営計画ローリングプラン | |||
| 09/26 | 17:09 | 9161 | ＩＤ＆Ｅホールディングス |
| 有価証券報告書－第1期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 2030」を引き継いだ「ID&Eグローバル戦略 2030」および新マテリアリティのもと、2024 年 7 月から2027 年 6 月までを展開期と位置付け、中期経営計画 「Building Growth 2027」を策定しました。2027 年 6 月 期の数値目標を売上収益 1,980 億円、営業利益 180 億円、営業利益率 9%、ROE12%としています。基本方針を「 主力 3 事業の持続的成長と事業間の共創による事業領域の拡大 」とし、3つの展開策 ( 成長に向けた改革、マトリクス 経営の展開、人財・技術の進化 )に取り組みます。 コンサルティング事業においては、国内市場では国土強靭化に向け | |||
| 09/26 | 16:48 | 4335 | アイ・ピー・エス |
| 有価証券報告書－第28期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ステナビリティに関連する重要なリスク及び機会を特定し、それらをモニタリングするとともに、対応方針の立案と 事業戦略への反映、関連部署への展開を実施しております。 当社グループにおいて、事業に重大な影響を与えるリスクが特定された場合には、ISMS 活動を担うリスク委員会と 社長室が連携し、重要リスクとして取締役会に報告をおこない、適切な対処を行ってまいります。 (2) 戦略並びに指標及び目標 当社グループは中期経営計画に基づき、情報サービスの提供を通じて社会の発展に貢献するために、重要課題を 設定しかつ企業存続の脅威となる重大リスクを回避する観点から想定される課題を定め、持続的な成長を目指しま す | |||
| 09/26 | 16:47 | 4326 | インテージホールディングス |
| 有価証券報告書－第52期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 、新たな挑戦をし続けよ。 2 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは当連結会計年度である2024 年 6 月期を初年度とする第 14 次中期経営計画 (3か年 )を策定いた しました。本計画のグループ基本方針を「Data+Technology 企業としてのNewPortfolioへ- 新たな価値発揮の創出 -」としております。人口減少・高齢化社会、そして、デジタル社会の進展を機会ととらえ、社会的ロスをなく し、便利で豊かな社会の実現に向けてマーケティングインテリジェンス( 以下 MI)、ビジネスインテリジェンス ( 以下 BI)の単体機能提供からMIとBIを融合させたサービスを提供する企業 | |||
| 09/26 | 16:27 | 3655 | ブレインパッド |
| 有価証券報告書－第21期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ホールディングスと資本業務提携 2022 年 4 月東京証券取引所プライム市場に移行 2022 年 5 月東京都港区六本木へ本社移転 ( 港区六本木 3-1-1) 2022 年 7 月株式会社 TimeTechnologies( 株式会社タイムテクノロジーズ)の株式を取得、子会社化 ( 出資 比率 100.0%) 2023 年 7 月執行役員制度の導入により新経営体制が発足、現・中期経営計画 (2024 年 6 月期 ~2026 年 6 月 期 )が始動 5/104 EDINET 提出書類 株式会社ブレインパッド(E25817) 有価証券報告書 3【 事業の内容 】 当社グループ( 当社および当社の関係会社 | |||
| 09/26 | 16:14 | 2428 | ウェルネット |
| 有価証券報告書－第42期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| あり、次のとおり予想しております。 ※ 中期経営計画から売上高のみを今回修正しておりますが、その理由は前記のとおりです。 売上高経常利益当期純利益 12,000 百万円 1,500 百万円 1,000 百万円 2024 年 6 月期の期末配当につきましては、株主様への利益配分の基本方針 ( 配当性向 50% 以上 )に基づき、 22.15 円といたしました。また、2025 年 6 月期の期末配当につきましては26.46 円を予想しております。 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は | |||
| 09/26 | 16:02 | 6662 | ユビテック |
| 有価証券報告書－第48期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| と多様性に応じた最適な答えを導き出すこと」を目的とし、顧客提供価値の最大化を 追求することを経営の基本方針としております。従来のIoTテクノロジーに加え、AI・データ活用と外部サービス連 携を今後のコア技術の柱と位置づけ、顧客ニーズと社会変化に対応してサービスの価値創造を続ける、持続的かつ 可変的なビジネスモデルへと変革します。 (2) 目標とする経営指標 当社及びユビテックソリューションズでは、2022 年 6 月期を初年度とする4カ年の中期経営計画を策定してお り、最終年度となる2025 年 6 月期において、連結売上高 30 億円、連結営業利益 3 億円の達成を目標としておりま す | |||
| 09/26 | 16:01 | 7821 | 前田工繊 |
| 有価証券報告書－第52期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 々な施策に取り組んでまいります。 当社グループでは、上記成長戦略の具現化に向け、新たな中期経営計画となるグローバルビジョン∞「PART Ⅱ」(2024 年度 ~2027 年度 )を策定しております。 ( 単位 : 百万円 ) 2023 年 6 月期 2024 年 6 月期 2025 年 6 月期 2027 年 6 月期 ( 実績 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ( 計画 ) 売上高 50,204 55,833 60,000 70,000 営業利益 8,493 10,736 11,200 12,000 EBITDA 11,682 14,106 14,500 15,000 親会社株主に帰属する | |||
| 09/26 | 15:54 | 194A | ＷＯＬＶＥＳ ＨＡＮＤ |
| 有価証券報告書－第6期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 定資料が正確かつ網羅的であるかを検討した。 ・将来期間にわたって超過収益力の発現が継続的に期待 されることを検証するため、中期経営計画に含まれる事業 計画と実績との比較を実施し、のれんの減損の兆候の有無 について検討した。 ・事業計画の重要な仮定である獣医師数、診療件数及び 獣医師 1 人当たり売上高を踏まえた売上予測並びに人件費 について、過去の計画値とその実績とを比較することによ り事業計画の精度を評価した。 その他の記載内容 その他の記載内容は、有価証券報告書に含まれる情報のうち、連結財務諸表及び財務諸表並びにこれらの監査報告書以 外の情報である。経営者の責任は、その他の記載内容を作成し | |||
| 09/26 | 15:38 | 3028 | アルペン |
| 有価証券報告書－第52期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 程に従い文書 ( 電磁的記録を含む)を作成するとともに、文書管理 規程に従い適切に保存および管理を行っております。 リスク管理全体を統括する組織として「コンプライアンス委員会 」を設け、有事においては、「リスク管理 規程 」に基づき、「 緊急対策本部 」を設置して危機管理にあたることとしております。 当社は、定例の取締役会を原則として月 2 回開催し、取締役会規程等に基づき重要事項の決定および取締役お よび執行役員の業務執行の監督等を行っております。また、取締役会は、業務執行取締役に対し業務執行の決定 を大幅に委任して、取締役の職務の執行の監督機能を高めております。業務の運営については、中期経営計画、 総 | |||