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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/25 | 15:03 | 7320 | 日本リビング保証 |
| 有価証券報告書－第16期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 指しており、これらの実現に向け市場の ニーズに応えていくことが結果として利益の最大化にも繋がると考えております。このような社会貢献性と思想 は、当社グループの採用競争力や当社グループ社員のエンゲージメントの源泉となっております。 上記の思想のもと、2024 年 8 月 9 日に公表した中期経営計画では2027 年 6 月期において売上・利益ともおおよそ 倍増の計画を設定しております。また、中期計画以降の長期的成長に向け新たな中核事業としてLifeTech 事業、 FinTech 事業の開発を推進していくことを掲げております。この中長期計画を実現していくためには、多様な思考 をもった人材の確保と | |||
| 09/25 | 14:27 | 3097 | 物語コーポレーション |
| 有価証券報告書－第55期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 的な企業価値向上に向けた諸施策に取り組んでまいります。 (2) 経営環境 外食業界におきましては、持続的な賃上げが下支えとなり、国内の消費活動は緩やかな回復が見込まれます。一 方で、国際情勢の先行き不安や世界的なインフレの進行などによるエネルギー価格や原材料価格の上昇により、依 然として厳しい経営環境が続くものと思われ、環境の変化に合わせた柔軟な経営が求められております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 当社グループは中期経営計画 「ビジョン2025」に定める「 日本・海外における『 業態開発型リーディングカンパ ニー』の実現 」に向けて、国内においては主力ブランドの | |||
| 09/25 | 14:20 | 9421 | エヌジェイホールディングス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 。 (2) 目標とする経営指標 当社は、中長期的な経営課題として、事業収益力の強化と投下資本に対する収益率の向上を目指して取り組んで おります。 当期 (2024 年 6 月期 )は、2021 年 8 月 20 日に発表した中期経営計画の最終年度にあたりましたが、計画初年度か ら大幅な損失を計上することとなり、業績回復を最優先課題として取り組んでまいりました。ゲーム事業における 営業体制の強化やモバイル事業における収益性の改善の結果、当期の営業利益は102 百万円と黒字転換をいたしま した。 次期 (2025 年 6 月期 ) 以降については、2024 年 9 月 18 日に発表した新たな中期経営計画 (2025 | |||
| 09/25 | 12:31 | 4847 | インテリジェント ウェイブ |
| 有価証券報告書－第41期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| います。 当社は、こうした事業において、多くの開発実績と安定的な運用実績を有しており、この実績によって顧客から得 られる信頼が、当社の事業を支え、発展させる基盤になるものと考えています。 当社は、今後もより多くの顧客に信頼されるIT 基盤の提供を通じて、当社の事業基盤を拡大、発展させていくこと で、当社のステークホルダーの期待に応えていくことを目指しています。 (2) 中期経営計画 当社は、 2025 年 6 月期から始まる、新たな 3 カ年中期経営計画を策定しました。今中期経営計画で は、"Transformation for the Future"を掲げ、2030 年代を見据え、事業の多角 | |||
| 09/25 | 11:22 | 5380 | 新東 |
| 有価証券報告書－第61期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 役会を18 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次の通りであります。 氏名開催回数出席回数 石川達也 18 18 石川大輔 18 18 新美昌彦 18 18 早川正 18 18 牛田修 18 18 西垣誠 18 15 中根祥雄 18 17 取締役会における具体的な検討内容は、法令及び定款に定められた事項の他、重要な組織及び人事に関する 事項、第 61 期有価証券報告書・四半期決算における内容審議・承認、株主総会の議題及び議案の内容審議・承 認、重要な規程の制定及び改廃、第 62 期 ~ 第 64 期中期経営計画の策定、第 62 期 ~ 第 64 期経営計画の進捗状況な ど、重要な | |||
| 09/24 | 16:00 | 7585 | かんなん丸 |
| 有価証券報告書－第47期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 慮しているかどうかを検討した。 ・本社費等の共通費の配賦について、会社の配賦計算の妥 当性を検証するため、再計算を実施した。 ・減損損失の認識の判定の基礎となる割引前将来キャッ シュ・フローについては、取締役会で承認された翌期の 中期経営計画との整合性を検証した。 ・前期末に作成した中期経営計画と実績値との比較分析を 実施し、中期経営計画の見積りの精度を評価した。 ・減損損失の認識の判定に関して、割引前将来キャッ シュ・フローの見積りにおける経営者の仮定の合理性を 評価するため、経営者にヒアリングを行い、中期経営計 画における売上高の見通し及び店舗に係る固定費 ( 主に 人件費、地代家賃等 | |||
| 09/24 | 15:01 | 4845 | スカラ |
| 有価証券報告書－第38期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ります。また、パート・有期労働者の男女賃金格差の主な要因は、女性の常勤比率が高いためで す。 6.その他の連結子会社は、上記規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。 12/125 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当企業集団が判断したものであります。 (1) 経営方針 当企業集団は、代表の変更と最近の業績動向を踏まえ、「 中期経営計画の取り下げに関するお知らせ」の通り中 期経営計画 「2024-2026」を取り下げました。新たな中期経営計画につきましては、当社を取り巻く事業環境 | |||
| 09/24 | 11:01 | 6156 | エーワン精密 |
| 有価証券報告書－第34期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| り ます。 氏名開催回数出席回数 林哲也 14 回 14 回 (100.0%) 室田武師 14 回 14 回 (100.0%) 金丸信行 14 回 14 回 (100.0%) 取締役会における具体的な検討事項は、月次決算承認、年度決算承認、年度予算・中期経営計画の審議、法令及び 定款に定める事項、重要な規程の改廃、変更承認、管理職の選任、従業員待遇 ( 昇給・賞与 )の決定、取締役の職 務執行の監査、役員報酬の決定、内部監査結果報告の審議、多額の設備投資に係る事項の決議、その他の重要な業 務執行に関する事項等であります。 5 指名報酬委員会の活動状況 当事業年度において当社は指名報酬委員会を2 | |||
| 09/24 | 09:50 | 5903 | シンポ |
| 有価証券報告書－第54期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| コーポレート・ガバナンスの状況等 」に記載のとおりで あります。 (2) 戦略 当社グループは2025 年 6 月期から2029 年 6 月期を対象とする中期経営計画に定める通り、働きやすい職場環境の 確立やSDGsへの取り組みを通じて、以下のとおり持続可能な社会への貢献を果たしていきたいと考えておりま す。 1 環境への配慮 当社グループは、地球環境問題が21 世紀における重要課題であることを強く認識しており、特に地球温暖化防 止においてCO2 削減による脱炭素社会の実現は喫緊の課題であると考えております。 脱炭素社会への実現に向けた取り組みとして、ガス式や炭火式のロースターと比べCO2 排出が | |||
| 09/24 | 09:05 | 6090 | ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ |
| 有価証券報告書－第21期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| クライアント企業及び自社の製品化・サービス化により、感染症などへの予防・対処や健康増 進 (SDG’s 目標 3)に貢献していきたいと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、当連結会計年度におきましても11 期連続での増収となりました。営業利益も対前年比 4.4% 増と なりましたが、中期経営計画の目標に対しては未達となりました。持続的な中長期的成長を果たすために第 21 期か ら第 23 期 (2024 年 6 月期から2026 年 6 月期 )までの中期経営計画は成長基盤構築をテーマとしており、中長期的な 成長を果たすためのイノベーションを創出しつつ、当初の中期経営計画に | |||
| 09/20 | 15:03 | 3984 | ユーザーローカル |
| 有価証券報告書－第19期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| する。 (3) なおリスクが顕在化した場合は、代表取締役社長を統括責任者とした緊急事態対応体制を敷き、早期の回復 に努める。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 当社は毎月 1 回の定時取締役会を開催し、法定事項の決議、経営に関する重要事項の決定及び業務執行の監 督等を機動的に行うことで効率的な職務執行に努める。加えて、必要に応じて臨時取締役会を開催する。 (2) 当社は「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づき担当取締役並びに各部門長への権限の委譲を行うこ とで、迅速かつ効率的な意思決定を確保する。 (3) 取締役会は、中期経営計画及び年度 | |||
| 09/20 | 15:01 | 4398 | ブロードバンドセキュリティ |
| 有価証券報告書－第25期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 効果的に行われることを確保するために、取締役会を毎月 1 回定期的に開催 し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行うほか、必要に応じて臨時取締役会を 開催し、迅速かつ的確な意思決定を行う。 ・中期経営計画及び年度予算等に基づいた各部門が実施すべき具体的施策を決定し、業務執行状況を取 締役会及び経営会議等において報告させる。 e. 財務報告の信頼性を確保する体制 ・財務報告に係る内部統制については、金融商品取引法その他適用のある法令に準拠し、評価、維持改 善を行う。 ・各部門は、自らの業務の遂行にあたり、職務分離による牽制、日常的モニタリング等を実施し、財務 報告の信頼性の確保に | |||
| 09/20 | 13:00 | 3836 | アバントグループ |
| 有価証券報告書－第28期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| いて、社員一人一人が「 誰にも 負けない」 何かを有することが期待されています。また、そうした社員を一人でも多く増やして行きたいと考え ています。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、「 売上高 」「 純利益 」「1 人当たりの営業利益 」「ソフトウエア粗利益 」「ROE」「DOE( 純資 産配当率 )」の6 項目を主要な経営指標として位置づけています。これらの具体的な目標については、2028 年 6 月期 までの5 年間の新中期経営計画 「BE GLOBAL 2028」において明示しています。 新中期経営計画において、ソフトウエア中心の戦略を通じて「1 人当たりの営業利益 」を通じた | |||
| 09/20 | 10:00 | 3191 | ジョイフル本田 |
| 有価証券報告書－第49期(2023/06/21－2024/06/20) 有価証券報告書 | |||
| 』で、地域社会の喜びと夢を共創する」を掲げており ます。 そして将来当社が目指すべき姿 (ビジョン)である「 国内 Nо.1の“Living Space Innovator” 企業となる」を 実現するため、2023 年 6 月期から2025 年 6 月期までの中期経営計画を策定いたしました。この中期経営計画の基本 方針に基づく施策実行のため私たち従業員は、5か条の行動指針を遵守し、ミッション、ビジョンの実現に向けて 業務に取り組んでおります。 < 基本方針 > 1. 企業ミッションに基づく施策実行 2. 企業ビジョンの定量目標化による成長実現 3.SDGsのソリューションを地域社会と共創 | |||
| 09/20 | 09:07 | 2904 | 一正蒲鉾 |
| 有価証券報告書－第60期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| す。 1「“ 安全・安心 ”に“ 健康・環境 ”と “ 心の豊かさ”をプラスして世界中に日 本の“ 食 ”で貢献するグローバル企 業 」 2「 常に技術を探求し、未来に向けてあ らゆる“ 食 ”の情報を発信する食品 バ イオ企業 」 3「あらゆるステークホルダーの皆さま に“ 食 ”を中心に“ 幸せ”と“ 喜 び” をお届けするあたたかい企業 」 (3) 第二次中期経営計画の総括 当社グループでは、2021 年 7 月から2026 年 6 月までの5か年を第二次中期経営計画 「 成長軌道への5 年 」と位置 づけ、引き続き収益力、財務基盤の強化に取り組むとともに、海外事業の更なる拡大を図ってい | |||
| 09/19 | 16:07 | 7962 | キングジム |
| 有価証券報告書－第76期(2023/06/21－2024/06/20) 有価証券報告書 | |||
| 、ファイル依存の収益構造からの脱却が課題となっております。 一方でEC 市場の伸長により、EC 事業は業績を伸ばしております。2023 年 2 月に吸収合併した旧 ㈱エイチアイエム のEC 店舗 「Latuna(ラチュナ)」も売上に寄与しております。 このような環境のもと、当社グループは第 11 次中期経営計画の達成に向けて、課題に取り組んでまいります。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、2027 年 6 月期を最終年度とする第 11 次中期経営計画において、売上高 520 億円、経常利益 28 億 円、経常利益率 5.4%、自己資本当期純利益率 (ROE)8.0%を目標としております | |||
| 09/19 | 15:21 | 4826 | ＣＩＪ |
| 有価証券報告書－第49期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| グループは事業環境や顧客ニーズ、企業価値等のあらゆる変化に対応していくため、以下の5つの経営方針 に沿って、課題解決に向けた戦略・施策を積極的に実施してまいります。 1 事業環境の変化に適応し、新領域へ挑戦 2 特化型 SEの育成推進 3 サステナビリティ活動の強化 4 Trust relationship 強化で、お客様の事業拡大への貢献 5 プライムビジネスの更なる拡大 (2) 経営戦略等 当社グループは、2022 年 6 月期から2024 年 6 月期 ( 当連結会計年度 )の3ヵ年にわたる第 6 次中期経営計画 「Acceleration of growth to 50th~( 通称 | |||
| 09/19 | 15:17 | 9346 | ココルポート |
| 有価証券報告書－第13期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 定しております。 事業所の継続的使用によって生ずる将来キャッシュ・フローは、常勤取締役が稟議書で決裁しており、取 締役会で承認された中期経営計画と重要な乖離がないこと、中期経営計画設定以降の事業年度にかかる将来 キャッシュ・フローが市場の状況を加味して妥当性があることを確認しております。 当該見積りは、経済環境等の変化によって影響を受ける可能性があり、主要な仮定に見直しが必要となっ た場合には、減損損失認識要否の判定及び測定される減損損失の金額に重要な影響を及ぼす可能性がありま す。 2. 資産除去債務 (1) 財務諸表に計上した金額 前事業年度 ( 自 2022 年 7 月 1 日 至 | |||
| 09/17 | 17:02 | 9942 | ジョイフル |
| 有価証券報告書－第50期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 100%(12/12 回 ) 取締役野島豊 100%(12/12 回 ) 社外取締役南勲 100%(12/12 回 ) 常勤監査役柳田尚徳 100%(12/12 回 ) 社外監査役河野光雄 100%(12/12 回 ) 社外監査役岡村邦彦 100%(12/12 回 ) 社外監査役河村貴雄 100%(12/12 回 ) ( 注 ) 書面決議による取締役会の回数 (2 回 )は除いております。 b. 取締役会の活動状況 区分回数内容 決議 39 件法令及び取締役会規程等に基づき株主総会議案や経営に係る重要事項 等について決議しております。 報告 29 件月次・四半期決算を含む中期経営計画の進捗状 | |||
| 09/13 | 09:34 | ティー・ロウ・プライス・ジャパン | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第4期(2023/12/16－2024/06/17) 有価証券報告書 | |||
| 係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 1 算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得に基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断してお ります。課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。当該計画においては、運用総資産の総額は、 当社の現在までの業績を鑑みて、順調に推移することを予想しております。 83/106 EDINET 提出書類 ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社 (E33958) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となる中期経営計画における主要な仮定は、予想運用総資産であります。運用総資産が 金融市 | |||