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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 08/29 | 09:30 | 2303 | ドーン |
| 有価証券報告書－第33期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 決意を込めております。 (2) 目標とする経営指標 新たな成長軌道に繋げる創造的進化のスタートの3 年間と位置づけた、2023 年 5 月期を初年度とする中期経営計画 に基づき、以下の数値目標を掲げるとともに、新サービスまたはM&A 等による更なる成長を目指しております。 2022 年 5 月期 ( 実績 ) 2023 年 5 月期 ( 実績 ) 2024 年 5 月期 ( 実績 ) 2025 年 5 月期 ( 計画 ) 売上高 百万円 1,222 百万円 1,368 百万円 1,500 百万円 1,580 営業利益 400 443 533 560 ROE( 自己資本当期 純利益率 | |||
| 08/28 | 16:30 | 8886 | ウッドフレンズ |
| 有価証券報告書－第42期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| モニタリングを行う。。 ・監査室は、各部門におけるリスク管理の状況に関して調査を行い、監査等委員会および代表取締役に報告 する。 ・監査等委員会及び代表取締役は、前項の報告に基づき問題点の把握を行い、リスク管理体制の見直しを行 う。 ・監査等委員会は、監査室による日常のモニタリング及びフォローアップ監査の報告等を通じて、前項の実 効性を監視し、必要に応じて、取締役会にて改善を提言する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・定期の取締役会を月 1 回開催し、かつ必要に応じて随時取締役会を招集できる体制をとることにより、重 要事項の決定を迅速に行う。 ・中期経営計画および | |||
| 08/28 | 16:29 | 192A | インテグループ |
| 有価証券報告書－第17期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 ( 重要な会計上の見積り) 繰延税金資産の回収可能性 1. 当事業年度の財務諸表に計上した金額 ( 単位 : 千円 ) 前事業年度 当事業年度 繰延税金資産 11,436 39,540 2. 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 当社は、貸借対照表日時点における各種税制や税率に基づき繰延税金資産を計上しております。繰延税 金資産の回収可能性は、将来の税金負担額を軽減する効果を有するかどうかで判断しており、将来の課税 所得が生じる時期及び金額は、中期経営計画上の利益計画を基礎にしております。 なお、将来の課税所得が生じる時期及び金額は、今後の社会情勢の変動等によって影響 | |||
| 08/28 | 15:32 | 4885 | 室町ケミカル |
| 有価証券報告書－第78期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 力の 向上に努め、持続的な成長を目指します。 (2) 中期経営計画 当社では、2025 年 5 月期を最終年度とする3か年計画 『 中期経営計画 2025』を策定しております。長期ビジョンと しての2032 年 5 月期売上高 100 億円・営業利益率 10% 以上に向けて、成長に向けた取り組みを強化する3か年と位置付 けており、開発強化と収益性改善を主要なテーマとしております。医薬品事業における輸入原薬の売上拡大による 売上高の増加、健康食品事業・化学品事業での売上増加と工場稼働率上昇による利益率の改善を見込み最終年度目 標を定めております。 しかしながら現時点において、輸入原薬の新規採用の | |||
| 08/28 | 15:24 | 6047 | Ｇｕｎｏｓｙ |
| 有価証券報告書－第12期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| を含む当社グループの 事業活動に影響を及ぼすと考えられるリスク及び機会の洗出し、識別されたリスク及び機会についての影響度評価 を実施しています。また重要度に応じて対応策を策定し、取締役会に報告、付議します。取締役会は、そのリスク 及び機会を審議し、決定した対応策を監督及び実行します。 (4) 指標及び目標 2023 年 12 月からの新経営体制のもと、中期経営計画の達成のために当社グループは人的資本に関する取組におい て、女性管理職比率、内部継承率及び男性育児休業取得率を重要指標としております。 当社グループの女性管理職比率は2024 年 5 月末時点で15.2%となっております。当社グループ | |||
| 08/28 | 15:04 | 5885 | ジーデップ・アドバンス |
| 有価証券報告書－第9期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| を目的とす る「システムインキュベーション事業 」を展開しております。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社では市場における事業の優位性を確保し、持続的な成長を目指すことが重要であると認識していることか ら、中期経営計画策定にあたり重視している経営指標は「 営業利益率 」とし、10% 以上の数値を目安としておりま す。 (3) 経営環境及び経営戦略等 当社事業はサービス毎にAIやビジュアライゼーション、デジタルトランスフォーメーション( 以下、「DX」とい う。)といった分野を含むIT 市場に属しております。AI 分野においてはビッグデータを用いた機械学習の実用化 | |||
| 08/28 | 15:00 | 1419 | タマホーム |
| 有価証券報告書－第26期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| ) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において当社グループが判断したものです。 (1) 経営方針 当社グループは、2022 年 5 月期より5ヶ年の中期経営計画 「タマステップ2026」を進めています。「 新築住宅着 工棟数 №1を目指し、4つの事業 ( 注文住宅事業・戸建分譲事業・リフォーム事業・不動産事業 )の柱を中心に成長 する」という基本方針を着実に実行し、引き続き持続的な成長へ向けた強固な経営基盤の形成を促進していきま す。 (2) 経営戦略等 当社グループは、中期経営計画において、「 注文住宅事業で都道府県 | |||
| 08/28 | 13:57 | 5967 | ＴＯＮＥ |
| 有価証券報告書－第89期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 告書 ・経営計画については、経営理念を機軸に毎年策定される年度計画及び中期経営計画に基づき各業務執 行において目標達成のために活動するとともに、経営目標が当初の予定通りに進捗しているか業績報 告を通じ定期的に検査を行っております。 ・業務執行については、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準に該当する事項につ いてはすべて取締役に付議することを遵守し、その際には経営判断の原則に基づき事前に議題に関す る十分な資料が全役員に配布される体制をとることとしております。 ・日常の職務遂行に際しては、職務権限規程、業務分掌規程等に基づき権限の委譲が行われ、各レベル の責任者が意思決定ルール | |||
| 08/28 | 13:54 | 9651 | 日本プロセス |
| 有価証券報告書－第57期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 中し、受注範囲の拡大を目指しております。また、収益改善 のため、プロジェクト受注時の審査、プロジェクト管理の徹底により不採算プロジェクトの撲滅と生産性の向上を 実現してまいります。技術面でも、主力技術の強化と新規技術の育成に努めてまいります。 当連結会計年度においては、目標とする経営指標として売上高営業利益率 10%、連結配当性向概ね50% 以上を設 定しておりましたが、いずれについても達成しており、年間配当金は5 期連続の増配となりました。 < 中期経営計画について> 当社は、2024 年 7 月 19 日付で「ソフトウェアで社会インフラ分野の安全・安心、快適・便利に貢献する」を中期 経営 | |||
| 08/28 | 13:04 | 1376 | カネコ種苗 |
| 有価証券報告書－第77期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| はありません。 ル. 取締役会の活動状況 取締役会は、当事業年度は合計 16 回開催し、経営戦略、中期経営計画の進捗状況、重要投資案件、研究開発 方針、コンプライアンス、取締役会の実効性評価等について審議いたしました。1 回あたりの所要時間は1 時 間程度でした。個 々の取締役、監査役の出席状況は次のとおりであります。 役職名氏名在任中の開催回数出席回数 代表取締役社長金子昌彦 16 回 16 回 (100%) 専務取締役長谷浩克 16 回 16 回 (100%) 専務取締役伊藤一貴 16 回 16 回 (100%) 常務取締役宮下毅 16 回 16 回 (100%) 取締役榛澤英昭 16 回 | |||
| 08/28 | 11:37 | 3892 | 岡山製紙 |
| 有価証券報告書－第183期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 規程を整備しております。 財務報告の適正性を確保するための内部統制については、内部統制の目的を達成するため、適時かつ 適切に内部統制の整備・運用状況を見直しの上、その有効性に関し適正なる評価を継続して実施し、所 期の目的を達成することを基本方針といたしております。 ロ.リスク管理体制の整備の状況 変化する経営環境のなか、企業を取り巻く様 々なリスクに対しては、リスクの予知、予防及び発生し たリスクへの対処、最小化を図るため、各部署が分担して適切なリスク管理に努めるとともに、短期、 中期経営計画を推進するにあたり、重要な経営リスクについて取締役会で充分討議のうえ計画を推進し ております。 また | |||
| 08/28 | 10:40 | 7434 | オータケ |
| 有価証券報告書－第72期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| % 以 上及び第 2 次中期経営計画で目指すことといたしました自己資本利益率 8% 以上を達成するため、引き続き、 以下の重点施策を実施いたします。 1 営業基盤・商品開拓の強化 新規顧客の開拓、既存顧客でのシェアの拡大による営業基盤の強化及び市場ニーズに合った商品の開拓 が当社における急務の課題であります。このため、顧客第一主義を徹底し、地域戦略や商品戦略の見直し による顧客ニーズに合った高付加価値商品やサービスの提供をするとともに、物流体制の見直しによる一 層きめ細かいデリバリーを展開し、営業基盤の強化を図ってまいります。 2 商品構成の変革 管工機材商品だけでなく、従来の市場にとらわれない商 | |||
| 08/27 | 16:00 | 9265 | ヤマシタヘルスケアホールディングス |
| 有価証券報告書－第7期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 、グループを挙げて取り組んでおります。 また、当社グループは、上記の経営理念のもと、長期ビジョンである「マルティプライビジョン2030」を策定 し、マテリアリティ( 重要課題 )への取り組みを更に強化するとともに、「 持続可能な社会 」への貢献と企業価値向 上の実現に向け、サステナブル経営を実践してまいります。 (2) 中期経営計画 1 前中期経営計画の総括 2021 年 7 月に策定した中期経営計画 (2024 年 5 月期までの3ヵ年 )においては、「 持続成長可能な体制構築を目指 し、継続的な収益拡大に向け、ヘルスケア領域でのグループ力の向上を図る」という基本方針のもと、各事業会社が 更に本業 | |||
| 08/27 | 15:44 | 互助会保証 | |
| 有価証券報告書－第52期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| かれた互助会保証 」を経営理念に、互助会経営者との対話を積極的に行っております。 経営の基本方針は次の3 点であり、割賦販売法に基づく指定受託機関として、全国の冠婚葬祭互助会に対する保 証と幅広いサポートを行っております。 1 互助会業界の健全な発展に貢献すること。 2 契約互助会の継続的な発展に貢献すること。 3 当社の保証基盤 ( 受託事業基金と純資産 )の強化を図ること。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 「コロナ禍に直面する互助会の支援 」、「 保証基盤の堅持 」、「 保証リスクの軽減 」 及び「 互助会保証の事業価 値向上 」を経営方針とする「 中期経営計画 ( 令和 | |||
| 08/27 | 15:35 | 1887 | 日本国土開発 |
| 有価証券報告書－第95期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| ROEの改善と株価収益率 (PER) 向上を目指して、安定性・収益性・将来性・関係性の観点から市場評価と 資本収益性の改善に向けた次の取り組みを実行し、PBRの向上に努めていきます。 11/135 EDINET 提出書類 日本国土開発株式会社 (E00059) 有価証券報告書 3「 中期経営計画 2024」の進捗 当社グループでは、経営理念である「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」を掲げ、2030 年までの長期 ビジョンとして「 社会課題を解決する『 先端の建設企業 』」を目指すべき姿と位置づけています。立ち向かう社会 課題として「 気候変動問題 」「2030 年問題 」を設定し、脱炭 | |||
| 08/27 | 15:01 | 8940 | インテリックス |
| 有価証券報告書－第29期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| コンプライアンスに関する重要な事項を発見し、是正することを目的として、内部 通報制度の範囲をグループ全体とする。 ・当社における子会社に対する管理については、関係会社管理規程に従い、グループ管理体制の整備を行 う。 ・当社グループは、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、経営方針に基づく業務執行の方針と計数目標 を定め、当社各部門及び子会社の責任範囲を明確にする。また、経営方針・目標達成に向けての業務執行 状況について、当社各部門及び子会社は、活動状況を毎月当社取締役会にて報告することにより当社グ ループ全体の経営管理を図る。 ・当社は、「 内部監査規程 」に基づき、内部監査室が子会社を含めた業務及び財産の | |||
| 08/27 | 14:43 | 4825 | ウェザーニューズ |
| 有価証券報告書－第38期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 「サポーター価値創造 」と企業価値の最大化を目指します。 また、このコンセプトの実現のため、「 世界最大のデータベース・業界 No.1の予報精度・あらゆる市場にお けるコミュニティー」をコアコンピタンスと考え、Full Service “Weather & Climate” Companyとなることが 当社のミッションであると認識しています。 2. 中期経営計画 当社グループは売上高、営業利益率、ROEを主要な経営指標としています。成長市場である気象コンテンツ市 場においては、継続的な売上 (ストック売上 )が発生するサービスの拡販を実現することによって売上高成長を 企業成長に結びつけることができると | |||
| 08/26 | 15:05 | 7725 | インターアクション |
| 有価証券報告書－第32期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| おります。これらの製品は、高度な光学設計技術により、高精度かつ高速で安定し た光を照射及び制御することで、精度の高い検査を実現しております。このような当社の技術力や顧客からの 信頼の結果として、当社製品は高いシェアを獲得しております。 今後は、光学設計技術を中心としながらも、グループで培ってきた技術を組み合わせ、「 見えないものを見 せ、できないことをできるようにする」を当社グループの存在意義として、社会や顧客、社員といったステー クホルダーの様 々な可能性を広げられる企業を目指してまいります。 また、当社は2023 年 7 月に、新しい5か年の中期経営計画を発表いたしました。上記 | |||
| 08/26 | 14:35 | 7370 | Ｅｎｊｉｎ |
| 有価証券報告書－第18期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 主総会において就任いたしましたので、開催 回数、出席回数は就任後のものであります。 当事業年度における取締役会の具体的な検討内容は、中期経営計画策定、経営に関する重要な方針の決定、重 要な投資、月次業績及び進捗状況、重要な組織及びコーポレート・ガバナンスに関する事項であります。 40/96 (2) 【 役員の状況 】 1 役員一覧 男性 6 名女性 ― 名 ( 役員のうち女性の比率 ―%) 役職名氏名生年月日略歴任期 代表取締役社長本田幸大 1979 年 8 月 1 日生 取締役執行役員 コーポレート 本部長 平田佑司 1978 年 7 月 15 日生 取締役原口博光 1978 年 4 月 2 | |||
| 08/26 | 13:00 | 2722 | ＩＫホールディングス |
| 有価証券報告書－第43期(2023/06/01－2024/05/31) 有価証券報告書 | |||
| 類へ移行され、人流の活発化やインバ ウンド需要の回復等により経済の正常化が一層進み景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、世界 的な資源価格の高騰や為替の変動等を背景とした商品価格の値上げ等で消費マインドは依然として先行き不透明 な状況が続くものと思われます。 このような状況の下、当社グループはローリング方式による中期経営計画 「IK WAY to 2026」を策定し、経営 成績のV 字回復達成に取り組んでまいりました。具体的には最重点商品と位置付けた韓国コスメのブーストアッ プを図るため、売り場の拡大と新たなブランド獲得に向けたブランドホルダーとの交渉、エンドユーザーに響く 販促 | |||